[過去ﾛｸﾞ] NTTグループの労働組合、無能すぎる 3 (1002ﾚｽ)
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178: 2023/03/15(水)10:19:40.25 ID:u4POoB9l(2/8) AAS
>>177
年間で6万ぐらいの節約になるしね。
266: 2023/03/15(水)20:08:04.25 ID:BK7mV2cz(1) AAS
わろた
301: 2023/03/15(水)20:53:56.25 ID:blNtlgQE(1/2) AAS
クボタ 5.4%賃上げ
ダイキン 月額5.12%賃上げ
三菱重工 年収7%上げ
パナソニック ベア7000円満額回答
JR東日本 ベア5957円
キッコーマン ベア1万円
三菱自動車 4%賃上げ
日産 3.4%賃上げ1万2000円
島津製作所 平均で賃上げ5.7%
大林組 ベア平均2万円賃上げ6%
省2
439: [sa] 2023/03/16(木)08:39:53.25 ID:AFOFyOig(1/2) AAS
>>436
そんな高等な専門分野名じゃなく「ソージンロー」と言います
646(1): 2023/03/17(金)19:02:56.25 ID:Ji/fmULt(3/3) AAS
誰かNより下を教えてくれ
788: 2023/03/19(日)15:57:00.25 ID:aAzk964y(1) AAS
>>786
今はない、今後どうなるかわからんよ
というかいい加減欧米みたいに360度評価にしろよ
今のままだと管理者の一存で降格とかシャレにならんぞ
888: 2023/03/21(火)10:32:00.25 ID:LUbdkEJ0(1) AAS
>>880
でもお前はそんなZ世代に抜かれていくじゃん
912: 2023/03/21(火)18:21:05.25 ID:9y9J+8iU(1) AAS
外部ﾘﾝｸ:jp.reuters.com
国内最大の産業別労組である「ＵＡゼンセン」は１６日、同日午前１０時時点で妥結した１１７組合の正社員の平均賃上げ率は４．５６％だったと発表した。前年と同時期の２．４７％を大きく上回り、過去最も高い水準。４割の組合が満額回答を引き出した。
正社員、パート、契約など組合員計７４万人の賃上げが妥結した。パートタイムの賃上げ率は５．９０％で正社員を上回り、雇用形態間の格差が縮小。３００人未満の中小組合の賃上げ率は５．２７％で、３００人以上の４．５５％を上回り会社規模による格差の是正も進んだ。
ＵＡゼンセンの松浦昭彦会長は「物価上昇分に見合う程度の賃金引き上げが確保できた」と評価。物価高や人材確保を背景とした、賃上げに対する社会的な機運の盛り上がりも高い賃上げ結果につながったとの考えを示した。相次ぐ早期妥結の流れを受けて、組合員の訴求の声も強くなったという。今後本格化する中小・中堅企業の交渉への波及を目指す。
ＵＡゼンセンは繊維、化学、流通、サービス業など２２９１の労働組合が加盟（２１年９月現在）する日本最大の産業別組織。春闘では７５１組合が要求書を提出し、正社員の要求分は組合員１人当たりの平均で５．１６％、パートタイムは同６．３５％で、他産業と比較して相対的に低い賃金水準を引き上げるとして、ゼンセン結成以来、最も高い水準を要求している。
993: 2023/03/23(木)22:17:36.25 ID:C9kOfwwB(1) AAS
>>988
宮廷ジジババの学士会ダイナースまだかw
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