[過去ﾛｸﾞ] NTTグループの労働組合、無能すぎる 3 (1002ﾚｽ)
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231: 2023/03/15(水)18:40 ID:8BVsc6xf(1) AAS
これだけ賃上げムードなのに2%しか勝ち取れなかったら、ストするか組合が給料補填してほしい
232: 2023/03/15(水)18:45 ID:dmdMScZl(1/4) AAS
>>223
1%で妥結！これ
233(1): 2023/03/15(水)18:50 ID:OHnAcZtd(1) AAS
無駄な期待してる人が多いけど、組合は一時金を諦めただけだから2%のままで交渉だよ
去年まで1%すら行ってないんだから今年1%台で妥結して終われば勝利宣言するだけ
234(1): 2023/03/15(水)18:54 ID:+brI/uPb(1/4) AAS
2%ですらなく、去年水準の0.6%！w
235(1): 2023/03/15(水)18:56 ID:/kkCnb2a(1/2) AAS
ヤマ場とか独特な言葉遣いをするのはなぜ？言葉遣いが奇妙で驚きました、どっかの国みたい
236: 2023/03/15(水)18:58 ID:IEIUy4gH(1) AAS
毎年去年の記事見ながら書いてるから誰もわからんのだ
237: 2023/03/15(水)18:59 ID:ysBIRFOc(9/19) AAS
>>234
妥結したのか？
238: 2023/03/15(水)19:00 ID:MpHapUuM(1/3) AAS
>>233
去年、一人当たり2000円相当の賃上げだっけ？
今年はなんとなく、2400円あたりでやるんじゃね？

要求は、会社側が飲まなかったものの、過去最高の賃上げで妥結！

みたいな
239: 2023/03/15(水)19:04 ID:YjjSy+9U(1/8) AAS
10年連続で月例賃金の改善となり、我々は満足して団体交渉を終了した
240: 2023/03/15(水)19:08 ID:Fc+p6dmp(1/4) AAS
今年上げなければいつ上げるんだ？
好業績で絶好の機会だったのに…

本気で組合員のことを思うなら一時金もいちいち会社に要求せずに、
組合の内部留保で賄えよ。いっぱい蓄えがあるんだろ？
241: 2023/03/15(水)19:08 ID:1x+2CNeH(1) AAS
おまいらも脱退ベアを勝ち取るんだ
紙一通送るだけでやめれるよ
やめて3年以上経つが再送のまま特に不利益なし
242: 2023/03/15(水)19:20 ID:c1qhmogc(1/2) AAS
企業として笑われるか、組合の取り組みが怠慢とされるか、、
さて、春闘の結果はどうなることやら。
243: 2023/03/15(水)19:30 ID:NSH8X+xk(1/7) AAS
せめて4%は上げないとまずいでしょ
それでも5%以上上げてるところも珍しくないから見劣りするのに
244: 2023/03/15(水)19:31 ID:Ri+fYOda(1) AAS
会社回答ふまえて、最終的にストライキするかどうかを投票させればいいのに
245: 2023/03/15(水)19:36 ID:NSH8X+xk(2/7) AAS
ベア4%以下ならストやむなし
246: 2023/03/15(水)19:45 ID:EgUfxY4O(1/2) AAS
3300
247: 2023/03/15(水)19:45 ID:dmdMScZl(2/4) AAS
>>235
タイムボカンを見てた世代なんだろ
248(2): 2023/03/15(水)19:47 ID:qQiECp32(1/2) AAS
外部ﾘﾝｸ:www.bloomberg.co.jp

だけつしたぞ。
249: 2023/03/15(水)19:50 ID:dmdMScZl(3/4) AAS
3300円ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
250: 2023/03/15(水)19:50 ID:KXsVA+q0(1) AAS
>>248
うんち
251: 2023/03/15(水)19:52 ID:qtE1ndS8(2/3) AAS
これに加えて組合やめたら10万になるか
252: 2023/03/15(水)19:52 ID:wHRnrv/M(1) AAS
さ、wwwwwさんwwぜんwwwwwwさんびゃくwwwwwえんwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
253: 2023/03/15(水)19:53 ID:Fc+p6dmp(2/4) AAS
はい、敗北
254: 2023/03/15(水)19:53 ID:VC4rR/pY(1) AAS
組合抜けるか
255: 2023/03/15(水)19:57 ID:qQiECp32(2/2) AAS
>>248
3300円て1パー以下やんけw
残業1時間分未満w
256: 2023/03/15(水)19:57 ID:ncWKANpa(1/3) AAS
新入社員の組合費の方が高くない？これ
257: 2023/03/15(水)19:57 ID:2MIW0l0O(1/3) AAS
3,300円w
他の企業が軒並み1万円以上賃上げしてんのに恥ずかしくないんかww
258: 2023/03/15(水)19:58 ID:u4POoB9l(5/8) AAS
3300円に月の組合費5000円で8300円。1年なら10万弱だから一時金の足しにもならないw
まぁ組合脱けるべ。結局御用組合だった。
259: 2023/03/15(水)19:58 ID:YjjSy+9U(2/8) AAS
10年連続で月例賃金の改善となり、我々は満足して絶頂して団体交渉を終了した（アヘ顔ダブルピース）
260: 2023/03/15(水)20:00 ID:NSH8X+xk(3/7) AAS
組合抜けるなら今だな
261: 2023/03/15(水)20:01 ID:2MIW0l0O(2/3) AAS
おいみんな組合抜けんぞ！！
262: 2023/03/15(水)20:03 ID:01mFFHOi(1) AAS
酷いな
今年でこれじゃあもう一生2％なんて無理だろ
263: 2023/03/15(水)20:04 ID:YjjSy+9U(3/8) AAS
要求が通らなかったのは組合員の一致団結が足らなかった
とか言い出しそう
264: 2023/03/15(水)20:06 ID:S+Hfbt5s(2/5) AAS
恥ずかしいからもう二度とスト権投票とかするなよ
265: 2023/03/15(水)20:06 ID:9lQm6/7a(1) AAS
ホント糞過ぎて泣ける。
組合も馬鹿だが会社も馬鹿。糞会社。
これは有望な若手社員は辞めますわ。
266: 2023/03/15(水)20:08 ID:BK7mV2cz(1) AAS
わろた
267(1): 2023/03/15(水)20:08 ID:RCEA0jJ8(1) AAS
流石に組合抜けるわ
10万はまだしも2%すら無理特別手当もほぼ据え置きとか存在価値ないだろこれ
抜けるときってメールでも送ればいいのか？
268: 2023/03/15(水)20:11 ID:dWmgPMCT(1) AAS
酷すぎる
皆で組合抜けよう
休日返上でゴミみたいな政治活動の動員も二度と対応しない
269: 2023/03/15(水)20:11 ID:DGHdNiOC(1) AAS
>>267
分会に連絡。そしたら本部の執行委員がやってくる
270: 2023/03/15(水)20:12 ID:2MIW0l0O(3/3) AAS
組合役員とか通して辞める事伝えりゃいいんかな
糞過ぎてだめだ
271: 2023/03/15(水)20:12 ID:l5MB5YmE(1) AAS
明日から残業解禁か？
272: 2023/03/15(水)20:12 ID:1U3sR+Nd(1) AAS
N労も、JR東労組みたいに崩壊か
ムネアツ。。。
273: 2023/03/15(水)20:15 ID:KqZnTlPi(1/3) AAS
脱退や、脱退。
274: 2023/03/15(水)20:17 ID:ysBIRFOc(10/19) AAS
理由が明確だから脱退しやすいな
275: 2023/03/15(水)20:19 ID:dmdMScZl(4/4) AAS
退職理由は組合が雑魚だからってかいたら上司も納得の一発ハンコくれそう
276: 2023/03/15(水)20:19 ID:/kkCnb2a(2/2) AAS
組合員より会社のご機嫌取りに必死というね
277(1): 2023/03/15(水)20:19 ID:NSH8X+xk(4/7) AAS
真面目に脱退しようかな
地方だと非組合員って非常識な存在だけど中央にはそれなりにいるらしいし

今回は理由が理由だけに抜けやすいでしょ
278: 2023/03/15(水)20:19 ID:c1qhmogc(2/2) AAS
これは非道い。
恥ずかしいと思ったほうがいい。
279: 2023/03/15(水)20:22 ID:ysBIRFOc(11/19) AAS
特別手当も昨年とほぼ同水準か
糞だな
280: 2023/03/15(水)20:24 ID:+brI/uPb(2/4) AAS
俺はもう役員にたたきつけたぞ、今だ、続けおまいら
↓に脱退届とチェックオフ停止申請書のテンプレあるから、wordで作ろう
外部ﾘﾝｸ[htm]:www.dentu-rouso.or.jp
281(1): 2023/03/15(水)20:26 ID:YjjSy+9U(4/8) AAS
物価上昇を加味した水準とは何だったのか…
これニュースでも世間に知られるやろ？恥ずかしいなぁ…
282: 2023/03/15(水)20:26 ID:Ir8Tuex7(2/4) AAS
俺はもう動いたぞ。この社会情勢と会社の利益状況でたった2%の賃上げすら獲得できない労働組合は存在価値がないと言われても仕方がない。本当に。
283: 2023/03/15(水)20:27 ID:Ir8Tuex7(3/4) AAS
>>281
既にBloombergからニュースが出てる。
284: 2023/03/15(水)20:35 ID:ysBIRFOc(12/19) AAS
「NTT 労働組合 脱退方法」の検索キーワードが上位に。
春闘で何かあった？

Twitterﾘﾝｸ:hshkuayhHjduysa
Twitterﾘﾝｸ:5chan_nel (5ch newer account)
285(5): 2023/03/15(水)20:36 ID:Ifx5tDM+(2/3) AAS
組合叩く声多いけど、一時的な物価高に対して過剰にベアすると、会社の経営が不安定になるのはその通りだろう
結局は、給与改定で下げざるを得なくなる
まぁ、そうならない範囲で最高の改善額を引き出しただけでもGJだと思うよ
286: 2023/03/15(水)20:37 ID:+brI/uPb(3/4) AAS
>>285
お前ちゃんと決算短信読んだ方がいいよ
287: 2023/03/15(水)20:38 ID:W3hOyXti(1) AAS
>>285
何言ってるの？？？総人労か？？？
288(1): 2023/03/15(水)20:38 ID:EgUfxY4O(2/2) AAS
そもそも抱えてる社員数が多すぎる
289: 2023/03/15(水)20:38 ID:U0pxGYKh(1) AAS
組合脱退という思考になっても転職という選択肢がない
結局足元みられているんだよ絶対会社辞めないと
なんせ糟残りで残った糟だからどこも引き取り手がない
本来年収１５０万程度の単純軽作業で７００万以上貰っているのが奇跡
会社辞めても行くところがないでしょう
そのまま一生しがみ付くしかない、それしかない
290(1): 2023/03/15(水)20:39 ID:ncWKANpa(2/3) AAS
この後組合費でお疲れ様飲み会とかしてたら流石にキレそう
291: 2023/03/15(水)20:39 ID:oV8+YIyV(2/6) AAS
過去最高益でベア１％とかｗ
>>288
自然減で余裕だぞ
292: 2023/03/15(水)20:40 ID:YjjSy+9U(5/8) AAS
外部ﾘﾝｸ[html]:www3.nhk.or.jp
14万4000人の組合員が加盟するNTTの労働組合は、グループの主要6社でベースアップ相当分として正社員の賃金を2％、平均で月額6400円相当の引き上げを要求していました。

NTTグループは15日、交渉の結果、ベースアップ相当分として平均で月額3300円を引き上げることで組合側と妥結したと発表しました。
ベースアップは10年連続で、妥結額は去年を1100円上回り、過去最高の上げ幅だということです。
会社では定期昇給分をあわせると全体で3.3％の賃上げになるとしています。
一方、物価高騰に対応した手当として労働組合が求めていた、10万円の一時金については応じませんでした。
293: 2023/03/15(水)20:42 ID:Fc+p6dmp(3/4) AAS
こんな好業績で敗北するなんて、もはや存在価値ないな
組合費返せ
294: 2023/03/15(水)20:42 ID:fWfPNmPp(1/6) AAS
ＮＴＴは2023年の春季労使交渉で、過去最高となる月例賃金3300円(１％)の引き上げで組合側と妥結した。ＮＴＴ労働組合は、生活防衛への措置として年間10万円を要求していたが断念した。

ＮＴＴの広報担当は電子メールで、社員のモチベーションとチャレンジ意欲を大幅に低減させる観点から、月例賃金の改定と特別手当水準について組合と15日妥結したと述べた。今回の賃上げは10年連続で、前年は2200円の賃上げだった。
295(3): 2023/03/15(水)20:42 ID:WZHQKN1N(1/3) AAS
>>285
Nグループ33万人が月額13,000円、つまり4％程度賃上げすると年間約500億円の人件費増
純利益が1.2兆円あるのにどうやって経営が不安定になるの？
296: 2023/03/15(水)20:43 ID:+brI/uPb(4/4) AAS
単純計算1.48倍までは給料上げれるんだわ
余裕見て30%要求しても良かったくらいだぞ

外部ﾘﾝｸ[pdf]:group.ntt
297(1): 2023/03/15(水)20:44 ID:MpHapUuM(2/3) AAS
ボーナスは、結局どーなったの？
298(1): 2023/03/15(水)20:46 ID:ysBIRFOc(13/19) AAS
>>297
特別手当はＮＴＴドコモが187万6000円で妥結（22年は187万1000円）、ＮＴＴデータが182万7000円（22年は181万円）、ＮＴＴが162万9000円（22年は162万5000円）となる。
299(1): 2023/03/15(水)20:47 ID:QASKxgXP(1/2) AAS
>>285はとっとと反論しろや！
300: 2023/03/15(水)20:47 ID:fWkCvkaf(1) AAS
>>285
どうしたらそういう発想になるわけ？
301: 2023/03/15(水)20:53 ID:blNtlgQE(1/2) AAS
クボタ　5.4%賃上げ
ダイキン　月額5.12%賃上げ
三菱重工　年収7%上げ
パナソニック ベア7000円満額回答
JR東日本　ベア5957円
キッコーマン　ベア1万円
三菱自動車　4%賃上げ
日産　3.4%賃上げ1万2000円
島津製作所　平均で賃上げ5.7%
大林組　ベア平均2万円賃上げ6%
省2
302: 2023/03/15(水)20:54 ID:MpHapUuM(3/3) AAS
>>298
みたところ、去年とおんなじ感じですね。
グループ会社は載ってないけどだいたいわかった。ヤフーになってましたね
303: 2023/03/15(水)20:55 ID:xThYi45i(1) AAS
騒音だけ散々撒き散らして、結果これかよ
恥ずかしすぎるな
304(7): 2023/03/15(水)20:55 ID:Ifx5tDM+(3/3) AAS
>>299
そもそもなー、黒字化を経営層主導のコストカットに頼ってる時点で給料上げるとか無理なんだよ
ベアしたいなら社員の生産性を上げんと
そもそも、そんなに金が欲しいならベアに頼ってないで成果出して評価を上げろ
305: 2023/03/15(水)20:56 ID:NSH8X+xk(5/7) AAS
KDDIが5%、ソルトバンクが5.4%だから余計に...
306: 2023/03/15(水)20:57 ID:ncWKANpa(3/3) AAS
＞ソルトバンク
中世か？
307: 2023/03/15(水)20:58 ID:QASKxgXP(2/2) AAS
>>304
本末転倒なコメントやねw
308: 2023/03/15(水)21:01 ID:gOo1p6O5(1/2) AAS
低い水準やのぉ〜。
最初から低い要求額を会社側へ提示して．．．
所詮、御用組合でＮＴＴ労組の腕章の色見てみろＮＴＴのダイナミックループと
同色で合わして。
会社に媚びるしか無い糞労組。
309: 2023/03/15(水)21:01 ID:KqZnTlPi(2/3) AAS
>>290
やってないはずがない
310: 2023/03/15(水)21:02 ID:oV8+YIyV(3/6) AAS
>>304
バカが居るぞー!
311: 2023/03/15(水)21:03 ID:WZHQKN1N(2/3) AAS
>>304
ベアの話をしてんのに何言ってんの？
バカなの？
論点ずらしは口先だけのバカがよくやる常套手段よね
312: 2023/03/15(水)21:03 ID:UUuQb91a(1/3) AAS
>>304
経営層がコストカットしか出来ない無能なのでね
313: 2023/03/15(水)21:04 ID:KqZnTlPi(3/3) AAS
>>304
持株JG2 ～JG3あたりの総人労だろ、お前w
314: 2023/03/15(水)21:04 ID:VOpjtomc(1/3) AAS
1兆円の利益あって給料1％も上げないとかゴミ企業過ぎて草も生えない
315: 2023/03/15(水)21:05 ID:qYwd0+4+(1) AAS
>>304
真っ赤にしてやんよ
316: 2023/03/15(水)21:06 ID:NSH8X+xk(6/7) AAS
経営層のミッションをコストカットと捉えてるなら勘違いも良いところ
317: 2023/03/15(水)21:07 ID:zWcISG+3(2/2) AAS
>>277
都内勤務の中途組だが、新卒からいる人ははほぼ入ってるイメージ
逆に中途の人間は入ってない人もちらほら見かける
俺自身も入ってないが特に不利益を被ることは今のところないけど、地方だと同調圧力は強いんですかね
318: 2023/03/15(水)21:07 ID:mxc96rgx(1/3) AAS
>>295
本当にこれ
人件費上げてどうにかなる会社じゃない
319: 2023/03/15(水)21:09 ID:blNtlgQE(2/2) AAS
DXうるさいおかげでプログラミング学べてツール作れるようになったしいい転職の機会な気がしてきたワイ。
320(1): 2023/03/15(水)21:09 ID:ADXVpG6H(1) AAS
>>304
毎年、下位10%をレイオフしていけば生産性上がりそう
321: 2023/03/15(水)21:10 ID:ct7Ros3E(1/5) AAS
昨年、過去最高利益1兆円を叩き出した
日本株の時価総額がトヨタに次ぐ第2位
↓
ベア1％の昇給に留まる

【結論】
経営者も無能、組合幹部も無能、NTT全員無能・・・
322(1): 2023/03/15(水)21:12 ID:S+Hfbt5s(3/5) AAS
処遇見直し 改悪受け入れ
住宅関連費 改悪受け入れ
春闘 要求の半分も満たせず

もういらんくね？
323: 2023/03/15(水)21:13 ID:ct7Ros3E(2/5) AAS
NTT組合が支援する立憲の議員には投票しない
→ベア1％の3300円で納得できないから
324(1): 2023/03/15(水)21:13 ID:oV8+YIyV(4/6) AAS
>>320
それすでにダメになるって結果出てるぜ
325: 2023/03/15(水)21:14 ID:KW33eQQu(1) AAS
スレタイ通り
326: 2023/03/15(水)21:17 ID:UUuQb91a(2/3) AAS
恥を知れ
327: 2023/03/15(水)21:18 ID:mxc96rgx(2/3) AAS
>>322
だから俺は辞めた
ずっと働いて幸せを掴める会社ではない
328: 2023/03/15(水)21:21 ID:ct7Ros3E(3/5) AAS
KDDI賃上げ5.0％！
ソフトバンク賃上げ5.4%！
・
・
・
・
・
純利益1.2兆円、時価総額2位
NTTは・・・・・賃上げ1％...orz

NTT全員無能！
329: 2023/03/15(水)21:24 ID:5nLyJGiB(1) AAS
10万円も2%も無理って、悪い意味でプロレスですらなかった……ってコト！？
330(2): 2023/03/15(水)21:25 ID:YjjSy+9U(6/8) AAS
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