[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 58 (1002ﾚｽ)
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27: 2023/01/19(木)17:47:17.92 ID:0psqCNd5(4/4) AAS
>>23
次はホワイトカラーエグゼンプション
60: 2023/01/20(金)11:38:11.92 ID:FwyT45jO(2/2) AAS
>>19
ボーナスが減って、他社と同額程度になって、魅力なくなったから辞めたのかな？
234: 2023/01/25(水)18:28:50.92 ID:DMz41bqr(1) AAS
新制度だと3～4年で火急MAXおじさんになってしまう
292(2): 2023/01/26(木)12:46:22.92 ID:phe3vj4k(2/4) AAS
>>288
基本情報、応用情報、ITアーキテクト、PM、ネスペ持ってるけど、別に持ってないでできる人なんていくらでもいるし、どうでもいいと思う。
これからは評価対象になるんだから、それならその程度はとれよとしか思わん。
438: 2023/01/28(土)16:09:44.92 ID:m56G1BRl(1) AAS
今回はJG移行前の最終チャンスでまともな資格持ってない年次もギリギリの奴をお情けで上げてあげたパターンが多い風に感じる。
その上で上げられる総数は一定だから、若手が割くっているイメージ。
570(3): 2023/01/31(火)07:40:46.92 ID:XqZYhq2i(1) AAS
運命の日がやってきました
副業の話をして予防線をはってる負け組の皆さんおはようございます
636: 2023/01/31(火)18:43:06.92 ID:rw8NFhe9(1/2) AAS
リースキやマネスキにすら辿り着けん奴等だって沢山いるんだ。面談に挑めたことはある程度認められた存在なんだから自信もて
パスできなかったことは忘れ、これからは新しいことに打ち込むんだ
862: 2023/02/04(土)23:26:35.92 ID:F4GqfyI3(1) AAS
最低在級年数廃止で毎年の昇格や飛び級もあり得るとか言われたが、
G3以上の昇格はアセスメントあるらしいから、結局毎年昇格やら飛び級やらは有名無実化しない？
管理職はともかく一般社員は業績評価と社外資格を点数化した上で、基準点を超えたら無条件に昇格させるべきだと思うわ
937: 2023/02/06(月)12:43:38.92 ID:GMhB4U1F(1) AAS
伝説の灯台卒永久パンイチのメンタルを見習うべきw
988: 2023/02/07(火)20:50:30.92 ID:llDcLf/i(1) AAS
最近は任用前提じゃないと上げないけどね
異動調整しくじってうやむやになっちゃった人はかわいそうな気もするけど
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