[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 58 (1002ﾚｽ)
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49: 2023/01/20(金)03:08:08.45 ID:R7aqpQgx(1/2) AAS
>>32
ワサビや香辛料入れすぎたのでは？
74: 2023/01/20(金)20:26:54.45 ID:zfOz8fX6(1) AAS
>>73
部下の立場としたらそうだろ。
倫理的にどう考えるかの問題はあれど
112(1): 2023/01/22(日)08:24:58.45 ID:/B5nEB9Y(1/2) AAS
>>106
理事クラスまでは上にたてついて下や現場を守るタイプの人格者が結構いるけど、役員に上がるのはたいていイエスマンなんだよなー、結果、社長屋副社長の思いつきをそのまま現場に押し付け無駄な稼働をどんどん増やすすし、パワハラ三昧。
しかも本人はパワハラだと思ってない。
128: 2023/01/22(日)16:52:28.45 ID:PuJxkyyi(1) AAS
居眠りを忘れてるぞ
178(1): 2023/01/24(火)08:45:04.45 ID:SDJ9Vock(2/2) AAS
Twitterで頻出される効果のない少子化対策
・若者に金を回す→好景気時も不景気時も出生率には変化なし
・1夫多妻制→北欧の婚外子支援で失敗
・産め圧の復活→そもそも完結出生児数は40年間横這い
・男性が全員セクシーになる→モテ男大国イタリアも出生率悪い
・徴兵制の導入→韓国を見て言え
266: 2023/01/26(木)00:58:46.45 ID:/ewzJ5Ci(1) AAS
２/１有休とっていいか聞けば
446: 2023/01/28(土)19:55:08.45 ID:MZIb+VQ2(3/3) AAS
>>445
管理職なったら嫌いな部下とも平等に接さないといけないんだぞ？
あの人嫌いだから関わらなーいってやってるやつに任せたいと思うか？
563(1): 2023/01/30(月)23:00:25.45 ID:P9UMFUE/(2/2) AAS
>>512
面談なしで上がれることはないのか？
598: 2023/01/31(火)13:49:22.45 ID:onznvYLC(1) AAS
お陰様でスーツで宿直です
687: 2023/02/01(水)10:26:37.45 ID:zhbgCNMH(1/2) AAS
プ・ラ・イ・ドww
香ばしいなぁID:4N1VSrsv
804: 2023/02/03(金)12:48:00.45 ID:iytl1vfL(1) AAS
>>769
通勤時間もな
リモート組織になるとだいぶ減るけど
851: 2023/02/04(土)17:07:53.45 ID:wMOPOObV(1) AAS
病気になって再送落ちなんてのもあるからね
887: 2023/02/05(日)13:11:17.45 ID:lEr487bA(4/6) AAS
これまでは正管理者以上でのいわばお試し運用だったが、これからは一般社員も含めた本格運用に入ることになる。制度趣旨である抜擢・降格を実運用に乗せなければ、絵に描いた餅という批判は免れないよ。まずはJG4以上の担当部長クラスから例を示してもらいたいね
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