[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 58 (1002ﾚｽ)
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278(1): 2023/01/26(木)07:52 ID:yXYruWkH(1) AAS
金がなくて転職する頭もない奴は昇進するしかないから大変だな
279: 2023/01/26(木)07:53 ID:KBOFGhRS(1) AAS
さっきニュースで出ていたベンチャーのメーカー面白そうだったな
280: 2023/01/26(木)08:49 ID:RW0zNPI7(1) AAS
>>278
そういうあなたは金があって難関１０大出たような頭脳もってて転職した人？
281(1): 2023/01/26(木)09:19 ID:nhZHM+UM(1) AAS
そういうことなんだな
昇格者は内示より前にFBしないといけないから早めに来る
282: 2023/01/26(木)09:37 ID:li+Fdm6t(1) AAS
>>267
落ちた人に1/31までに通知するというルールはないよ
ただし落ちた人には人事からのフィードバック（ダメな理由）が事業部に通知（合格者はフィードバックなし）される
のでそれが上司から本人に通知される
ぶっちゃけかなり辛辣なこと書いてあるので本人が見たら多くの人はショックを受けるだろう
（全人格の否定レベルのコメント）
なので人事コメントはそのまま本人に見せず上司は自分の言葉で説明することが多いが再チャレンジ
したいなら見せてもらった方がいいと思う
で落選通知をいつするかは上司によるね
サイレント落選通知は結構残酷なので俺は事前にしていたけどね
省8
283: 2023/01/26(木)10:49 ID:xtySM2R+(1/2) AAS
>>257
ゴムフェラ
284(2): 2023/01/26(木)10:57 ID:OwoS9X0W(1) AAS
２月１日の年休が承認された。
そういい
285: 2023/01/26(木)11:35 ID:oEOv/jp/(1) AAS
今朝通知をリモートで言われた
他の部の同期見てると2／1だけ出社予定の人が増えてて なんとも笑
286: 2023/01/26(木)11:43 ID:xtySM2R+(2/2) AAS
リモートになって、誰が昇格したのか分からなくなった
以前は普段カジュアルな服装のやつがスーツ着てきたりしてすぐに分かったもんだが・・・
2/1の9時前後に非公開の15分程度のスケジュールが入ってて分かることもあるが・・・
287(2): 2023/01/26(木)11:49 ID:oqdzUpI5(1) AAS
他人の事をバッカリ気にしてソワソワしてる感から、流石小物だらけのNだなって思うわw
この会社馬鹿ばっかなんじゃね？
288(2): 2023/01/26(木)12:05 ID:h7qd7iD6(1) AAS
>>287
そりゃそうよ
下位グレードは資格取得必須とかいう制度に変えるのに、持ってない役員や管理職は別に取らんでも良いとかいうワケわからねー制度作るような会社だもん
自分の既得権益を守るのに必死な小者だらけ
社員全員にITパスポート取らせよう → じゃあ経営陣も ちゃんと合格したさくらインターネット社長が話題に、社内の反応を聞いてみた（ねとらぼ） - Yahoo!ニュース
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
289: 2023/01/26(木)12:31 ID:EA5eGUII(1) AAS
>>287
「俺ちゃんは馬鹿じゃない！」って思ってそう
290: 2023/01/26(木)12:40 ID:phe3vj4k(1/4) AAS
>>288
ITパスポートw
291: 2023/01/26(木)12:41 ID:ansbeCl1(1/4) AAS
おれはTOEIC1000点でーーーす
292(2): 2023/01/26(木)12:46 ID:phe3vj4k(2/4) AAS
>>288
基本情報、応用情報、ITアーキテクト、PM、ネスペ持ってるけど、別に持ってないでできる人なんていくらでもいるし、どうでもいいと思う。
これからは評価対象になるんだから、それならその程度はとれよとしか思わん。
293: 2023/01/26(木)12:57 ID:WEamIFh8(1) AAS
>>260
そんな人いるんだ
294(1): 2023/01/26(木)12:57 ID:uXvg6cb5(1) AAS
>>292
昇格条件にプラスするだけで昇格できなくなる奴は結構増えそうだな
基本情報はいらないおじさんの片身は狭くなりそうだｗ
295(1): 2023/01/26(木)13:02 ID:CqhbSVKv(1/2) AAS
面接受かったのに総合評価の枠がないから必要条件の評価取れなくて昇格できなかったんだが…
意味わからん
296: 2023/01/26(木)13:37 ID:rxyD9qER(1) AAS
>295
そんな人いるんだ
297(1): 2023/01/26(木)13:37 ID:95IRRh/p(1) AAS
駅Iに昇格したんだけど、社外資格取らなくていいんだっけ。
G2までは，軸に対応する非現実的な資格の一覧みたいなのみたけど。
298: 2023/01/26(木)14:08 ID:PrmjLRAV(1) AAS
尚SGの資格は未だ公表されず
299(1): 2023/01/26(木)14:40 ID:0k7b+oOC(1) AAS
いい加減通知おせーわ
結果がどうであれわかってるなら早めに言ってくれよ
300: 2023/01/26(木)14:56 ID:hAkmRUBa(1) AAS
それな 合否通知が遅いから落ちた時引きずるんだよ
301: 2023/01/26(木)15:03 ID:ansbeCl1(2/4) AAS
>>292
持ってないやつほど、こういう資格不要論言うけど、なんにも説得力無いんだわーーーー(笑)
302(1): 2023/01/26(木)15:17 ID:pY2xT5No(1) AAS
面談シートの作成から演習まで伴走してくれた上司には感謝だが合否を明かしてくれないのは腹が立つ
何をもったいぶっているのだ
303: 2023/01/26(木)15:28 ID:CqhbSVKv(2/2) AAS
12月ぐらいにさっさと結果言ってくれたらあー、落ちたかーくそ～ぐらいで終わるのにな
勿体ぶって落ちるときついわ
304: 2023/01/26(木)15:37 ID:phe3vj4k(3/4) AAS
>>294
IPAの資格なんて大した難しさではないので、その程度取れないやつは昇格しなくていいと思うし、必要条件の一つというだけでしょ。
305: 2023/01/26(木)15:39 ID:phe3vj4k(4/4) AAS
入試ならセンター試験の足切、就職試験ならSPIみたいなもんでしょ。
306: 2023/01/26(木)15:46 ID:NlJ/RKI0(1/2) AAS
>>302
落ちてるからかける言葉を考えてるんだろ
307(2): 2023/01/26(木)15:50 ID:1ld+b2Cs(1) AAS
昔1/31に上の年次の主査と部課長が飲みに行ってたから課長試験受かったんか、と思ってたら残念会でワロタ
仕事しないで何度も面談の練習してたのにダメなやつはダメだな
308(1): 2023/01/26(木)16:50 ID:yskTMFbr(1) AAS
>>307
というか面接が運なんだよ
練習しようがしまいが変わらない
だから練習しないで挑むのが賢い
309: 2023/01/26(木)16:56 ID:NlJ/RKI0(2/2) AAS
>>299
早めに落ちてますって言うと転職活動始められちゃうだろ
310: 2023/01/26(木)16:59 ID:ansbeCl1(3/4) AAS
トヨタ新社長若いなーーーー
311: 2023/01/26(木)17:15 ID:WJxQV6g5(1/5) AAS
>>297
G2までと言うのは、G2上がる時までね。
G2の人は、g1上がる時にミニマムではない。
マネジメントのスキルや、実績重視。
スペシャリスト昇格目指すなら相変わらず資格いる。G1おめでとうございます
312: 2023/01/26(木)17:18 ID:WJxQV6g5(2/5) AAS
>>307
そ。それは。。。
313: 2023/01/26(木)17:23 ID:o2tya66w(1) AAS
仲良さそうw
314: 2023/01/26(木)17:35 ID:PpWlmd+b(8/8) AAS
>>284
年休申請を拒否する権限ないからね。
315: 2023/01/26(木)17:41 ID:jkKD24L7(1) AAS
>>284
キショ
直接結果聞けや
316(1): 2023/01/26(木)18:08 ID:ansbeCl1(4/4) AAS
NTTグループはサイバー上の弱点を見つけた社員に通常の給料とは別に報酬を払う制度を導入する。副業として業務委託契約を結び、1報告当たりの報酬は最大で数十万円とする。約20万人の国内のグループ全社員が参加できる。社外のハッカーに報酬を払って報告を募るのは法務上の課題もあり、NTTの取り組みは国内企業のモデルケースとなる可能性がある。
317: 2023/01/26(木)18:29 ID:JbVeBD5o(1) AAS
今日落ちた連絡来たわ
くそだるい
318: 2023/01/26(木)18:44 ID:khWelSQx(2/2) AAS
連絡無し
みんなが嘘ついてないなら、うちの部署だれも連絡きてないっぽいんだけど…
合格でも結果は他の人には言っちゃダメ的な感じなのかな
319(2): 2023/01/26(木)19:39 ID:0kcV1fpk(1) AAS
昇格条件A
総合FBで知らされた評価B
はい落ちました
320(1): 2023/01/26(木)20:06 ID:MOJD/JDr(1) AAS
そういう条件って知らんわ
321(1): 2023/01/26(木)20:53 ID:baD/SJak(1) AAS
>>320
そういう条件をリサーチできない時点で察した方がいい
322: 2023/01/26(木)21:03 ID:agCPPPu8(1) AAS
>>319
なかには条件関係ない人もいる。
君は関係あるだろうけど。
323: 2023/01/26(木)21:04 ID:cU10qHWc(1) AAS
ぶっちゃけ俺もよくわからんがとりあえずいい評価はくれてるから特に不満はない
324: 2023/01/26(木)21:11 ID:opHffO34(1) AAS
みなさんの昇給、昇格を見てると
自分が恥ずかしくなりますが
総合評価にて漸く一般2から1へ昇給しました。
西グループ 中途採用 3年目です。
ジョブグレードにも影響するのでしょうか。
現在G4
325: 2023/01/26(木)21:22 ID:QzR5w109(1) AAS
2も1も同じG4だっけ？
意味無くね
326: 2023/01/26(木)21:48 ID:fuRKk2ne(1) AAS
>>321
知らないと落ちる？
327: 2023/01/26(木)22:04 ID:KOu843Ek(1) AAS
>>319
俺これ面接直後に言われて悟ってまあ諦めた
328(1): 2023/01/26(木)22:32 ID:GAOjvP1v(1) AAS
俺は総合Bで駅1上がったけどな
今は違うんかな
329: 2023/01/26(木)22:54 ID:LfWinTFh(1) AAS
>>316
副業届だすんだw
330: 2023/01/26(木)23:04 ID:WJxQV6g5(3/5) AAS
>>328
何年連続とかあるのかね？
331: 2023/01/26(木)23:37 ID:58ty7nTd(1) AAS
>>281
なんで、内示より前にFBしないとダメなの？
332: 2023/01/26(木)23:41 ID:WJxQV6g5(4/5) AAS
下弦の課長と上弦の課長は、どんぐらい年収かわるの？
333(1): 2023/01/26(木)23:41 ID:djRZ9NGm(1) AAS
駅3→2は2年連続Bか特例でA一回で昇格。
334: 2023/01/26(木)23:42 ID:WJxQV6g5(5/5) AAS
G1より上の賃金表ないよね。
335(1): 2023/01/27(金)00:03 ID:6JA62AgB(1) AAS
計算したらG2の給料って新制度やと昇給MAX、M評価でベース700万ってだいぶ安いな、、
336: 2023/01/27(金)00:05 ID:EouHPraF(1/2) AAS
>>335
現行だといくらなの？
337: 2023/01/27(金)00:30 ID:xB+Mc3c3(1) AAS
>>333
これってどこの会社も共通？
ちなみに当方茸所属
338(1): 2023/01/27(金)02:25 ID:yIwwXpI9(1) AAS
今回の合否率どのくらいなんか？
いい評価もらってないから落ちると踏んで挑戦して落ちた
FB評価とか意味あるの？うちの上司は意味ないって言ってけど嘘なんか？
339(2): 2023/01/27(金)06:20 ID:9bMPijFY(1/3) AAS
>>338
面接の結果でFB評価も調整されると聞いたことある。
340: 2023/01/27(金)08:06 ID:jXJpecXL(1/3) AAS
>>339
俺も聞いた事ある。
341: 2023/01/27(金)08:16 ID:ov9tnTYW(1) AAS
>>339
部内面接で選抜される際に、不合格の人は評価を下げられることがある
ソースは俺ｗ
評価枠が少ないと上に上げる人だけに評価をつけるので
342: 2023/01/27(金)08:23 ID:7RLLDTl4(1) AAS
受かってたらAだったんだけどとか言われたことあるな
343: 2023/01/27(金)08:57 ID:+vfICaia(1) AAS
転職活動に力を入れるんだな…お前にも転職先はあるだろう
344(1): 2023/01/27(金)09:53 ID:i7pOETt1(1) AAS
昇格面談ありきで総合評価が後付けってことか
345: 2023/01/27(金)09:53 ID:gKpxUOLh(1) AAS
>>308
以前EX1に２名（非再送）チャレンジして事前練習で出来がよくて練習1回で
おわったやつがやつが本番でしくじってNG
事前練習でダメだったやつはなんども練習しててまったく上達せず
しかし本番はどういうわけか合格
順位入れ替えようかと中で相談したが練習ではだめだったけど自分で勝ち取った
結果を職場の判断で覆すのも気の毒だし2回目やったらダメかもしれない
ということで人事提案の通りにしたよ
翌年の再チャレンジでNGだったやつはうかったけどね
346(1): 2023/01/27(金)10:04 ID:AZUooBjK(1) AAS
それ昨年も書いていたよね
347: 2023/01/27(金)10:23 ID:WhXi7hby(1) AAS
>>346
ずっと張り付いてて草
348: 2023/01/27(金)10:45 ID:PVAhF31I(1) AAS
面接やったことない火球MAX社員には意味のない面談だよ
349(2): 2023/01/27(金)11:59 ID:j6fHm3xz(1) AAS
よ～し、パパ脆弱性見つけちゃうぞ～w
NTT、社員20万人でサイバー防衛 弱点発見で報奨金
NTTグループはサイバー上の弱点を見つけた社員に通常の給料と別に報奨金を払う制度を導入する。副業として業務委託契約を結び、1報告当たり最大で数十万円とする。約20万人の国内のグループ全社員が参加できる。
外部ﾘﾝｸ:www.nikkei.com
350: 2023/01/27(金)12:09 ID:pEqIQ070(1/2) AAS
>>349
経営陣や社員自体が脆弱性そのものなんだが、サイバー上の、かぁ
いちいち業務委託を結ぶってのがなんだかな
351: 2023/01/27(金)12:09 ID:JR27sK5a(1) AAS
そんなん出来る能力あるならセキュリティソフトメーカーで働いた方が
352(1): 2023/01/27(金)12:12 ID:aVMpRVDl(1/3) AAS
昇格した場合って4月の給与から反映されるんだっけ
353: 2023/01/27(金)12:38 ID:IZF0H87D(1/2) AAS
>>349
昔、ニワカの社員が総務省のサイトに勝手にペネトレーションテスト仕掛けて、総務省から会社が大目玉食らってた(笑)
354: 2023/01/27(金)12:51 ID:bM1KeeOu(1) AAS
XSSを仕込んで自分で報告したら犯罪になるのかな？
355: 2023/01/27(金)12:53 ID:pEqIQ070(2/2) AAS
報告したら自作自演を疑われて会社を辞めざるをえなくなった、とか普通にありそうだなw
356: 2023/01/27(金)12:53 ID:a11pH7jd(1) AAS
Excelのマクロとか絶対脆弱性あるでしょ
357: 2023/01/27(金)12:56 ID:EouHPraF(2/2) AAS
三木谷氏、楽天モバイルは「4位にとどまるつもりはない」
--新料金で申込数が4倍に
三木谷氏によると、その新料金プラン発表後の申込数は「4倍近い」そうで、楽天モバイルの累計申込数は2月8日時点で250万を突破するなど獲得ペースが加速しているとのこと
三木谷氏は、契約数で「4位にとどまるつもりはない」と話し、さらなる加入者の獲得に向けて拡大を続けていくとのこと。
外部ﾘﾝｸ:japan.cnet.com
↓
「ぶっちゃけ」「数を追わない」
省7
358(2): 2023/01/27(金)13:00 ID:9bMPijFY(2/3) AAS
>>352
2月からだけど、次の業績評価まではいまの等級の成果手当しか貰えないから、実質は毎年の昇給分しか増えない。
359: 2023/01/27(金)13:15 ID:aVMpRVDl(2/3) AAS
>>358
ありがとう
業績手当が反映されるのはいつなん？
360: 2023/01/27(金)13:15 ID:aVMpRVDl(3/3) AAS
ああごめん書いてあったわ
361(1): 2023/01/27(金)13:38 ID:CGHl7t0J(1) AAS
必死になって社員にノルマ課してる某モバイルさんの相手してる部署みんなストレス溜まりまくりで死にそう
362: 2023/01/27(金)13:57 ID:xz3cPmg6(1) AAS
グループslackで昇格面談FBについて公開してあばれてるやつがいるな。それを見るとあーなるほど納得と感じる
363: 2023/01/27(金)13:58 ID:IZF0H87D(2/2) AAS
>>361
もう設備投資しないからヒマで暇で死にそうなん？
364: 2023/01/27(金)14:45 ID:0fAxwbHk(1) AAS
>>344
どんぐりの人たちはそうなるわな。評価枠を昇格できる人で融通する。
上位2割除くとそんなに成果も能力も差がないから。
365: 2023/01/27(金)14:59 ID:G5P/nQRy(1/2) AAS
公開ってどゆことだろ
366: 2023/01/27(金)15:50 ID:XF3YEE10(1) AAS
総合Aでも面接に落ちる人はいる?
367: 2023/01/27(金)15:53 ID:Qa0+kgGW(1) AAS
そういう先輩いた
368(1): 2023/01/27(金)17:13 ID:D+Pju1+n(1) AAS
逆じゃね？面談受かったら総合Aにするんでしょ
369(1): 2023/01/27(金)17:27 ID:SYWRYWLO(1) AAS
EX2昇格は必ず面談必要ですか？
なしで昇格ってあるの？そんなのないよね。
ちなみに去年B評価。
FB面談が2月6日に予定されているということは評価はCですよね。
これからまたBを2年続けないといけないの？
何回のやり直しだよ(泣)
370: 2023/01/27(金)17:47 ID:mmIbwhrg(1) AAS
>>369
Aとれば特昇で一年でいけるぞw
371(2): 2023/01/27(金)17:57 ID:jXJpecXL(2/3) AAS
駅1二年落ちたら
次また受けれます？
異動必須かな
372: 2023/01/27(金)18:18 ID:9cU+JcrE(1/2) AAS
>>368
他にAを取り合う人がいなければ、落ちてもAはある。
373: 2023/01/27(金)18:38 ID:z94/0i13(1) AAS
>>371
2年連続で落ちて３回目同じ職場で受けられるか？ってことなら無理
受けたいなら異動必須で基本一回休み
昔は２回落ちたらそれで終わり
管理職には適正なしとみなされゲームオーバーだったのでずいぶんマシになったよ
374: 2023/01/27(金)18:56 ID:vY5Qsrfg(1) AAS
>>371
自分は例外的なのか今年3回目受けた。
2回目までは同じ組織、3回目は大々的な組織再編でチーム毎別組織に行ったからか連続で受けた。
こういう事例もあるってことで。
375: 2023/01/27(金)19:09 ID:2wLeUipu(1/3) AAS
なんか今日上長優しかった、落ちてるからかな
結果はきっと来週はじまるFB面談で通知だな
376: 2023/01/27(金)20:01 ID:GlvCW99T(1) AAS
特昇の場合ってスキル評価とか面談ってある？
377(1): 2023/01/27(金)20:19 ID:2Okr8L0B(1/3) AAS
よく何回も受ける気になれるね
面接対策大変なのに。どうしたら前向きになれる？
本日不合格を知らされ再チャレンジに向け対策しようと言われたけどまた落ちるのが怖い。
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