[過去ﾛｸﾞ] 大阪の都市計画について語るスレPart293 (1002ﾚｽ)
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399(4): (公衆) 2022/01/14(金)09:40 ID:e/r7jXX6(3/5) AAS
コロナ禍を契機に自虐的な東京人や関東人は随分増えましたね。
｢東京はタワマンとスラム街だけになる｣日本人を待ち受ける"厳しすぎる現実"
大企業の正社員ですら淘汰される
外部ﾘﾝｸ:president.jp
経済のグローバル化は中流階層を解体した。これから日本はどうなるのか。作家の佐藤優さんは「東京に住むのは、富裕層と、その富裕層の生活を支えるエッセンシャルワーカーになっていく」という。社会学者の橋爪大三郎さんとの対談をお届けしよう——。
東京一極集中は時代遅れになる
これが日本にどういうインパクトを与えるか。東京一極集中は時代遅れになります。
東京はなぜ存在したか。情報の中心で、物流の中心で、集積効果があったからです。教育も消費にも便利で、働き場所もある。その働き場所（都心）に通勤できるように、郊外に向かって住宅を建てていった。ベッドタウンはいま空き家です。タワマンが一戸建てより好まれた。通勤時間がかからない。見栄えもいい。今さえよければいい、という考え方です。すぐ陳腐化して、資産価値のない物件になるでしょう。
省2
400: (公衆) 2022/01/14(金)09:43 ID:e/r7jXX6(4/5) AAS
>>399
ANA正社員、転籍で地方移住OK 22年度に新制度導入へ
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
ANAホールディングスはパイロットを除く正社員約3万8千人を対象に、グループ会社に転籍することで勤務地を選べる「ワークプレイス選択制度」の2022年度の導入を検討している。結婚や親の介護など家庭の事情で離職するケースを減らし、人材をつなぎ留めるねらいがある。
転籍先となるのはグループ企業約40社で、北海道の新千歳や福岡、福島などの地方空港に拠点がある企業も少なくない。これまでも出向はあったが、新たな制度では、社員の希望に応じて転籍を認めることになる。給与などの待遇は転籍先の規定に合わせる。
勤務地を柔軟に選べる制度の導入は広がってきている。ヤフーは4月から従業員約8千人を対象に、国内での居住地の制限を原則なくすことにした。NTTも全国にサテライトオフィスをつくり、22年度から転勤や単身赴任を無くしていく方針を発表している。
402(1): どアホ(東京都) 2022/01/14(金)11:09 ID:J2J8ZpHc(1/4) AAS
>>399
それやと大阪に住むメリットも大きく削がれたわな
拠点性や支店経済のオフィス需要は地方移住しはった人達のパソコンが取って代わる
中国人頼りの需要もいつ戻るか分からんし中国人かていつまでも日本だ大阪だと歓んで来るとは限らんしや
442: (大阪府) 2022/01/14(金)15:14 ID:aHeQn2V7(1/2) AAS
>>399
> ｢東京はタワマンとスラム街だけになる｣日本人を待ち受ける"厳しすぎる現実"
そしてこんな悲劇が東京でも起きてしまうのだろうか？ 気分がブルーになる。
生活保護の受給実現せず、口座の残高はわずか 大阪ビル放火殺人の容疑者
2chｽﾚ:newsplus
とても気になったので、この文章の収録されてる、橋爪大三郎＆佐藤 優 著の
「世界史の分岐点 激変する新世界秩序の読み方」 (SB新書) 立ち読みしにいきます。
760(1): (大阪府) 2022/01/16(日)02:30 ID:vpWLZP3p(5/6) AAS
>>709
> 東京は世界一の規模の先進的な都市でエキサイティングなところ
世界と戦うために東京へ日本中のヒトモノカネをかきあつめて、そして現状のアウトプットは非常に残念です。
先進的でも先端的でもなく、エキサイティングさも楽しさも足りず、崩壊の影がうっすら忍び寄ってきている。
東京一極集中はいつまで続けられるのかという見方（たとえば>>399）も出はじめた東京の将来は少々心配。
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