[過去ﾛｸﾞ] 大阪の都市計画について語るスレPart293 (1002ﾚｽ)
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400: (公衆) 2022/01/14(金)09:43 ID:e/r7jXX6(4/5) AA×
>>399

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400: (公衆) [] 2022/01/14(金) 09:43:53.07 ID:e/r7jXX6 >>399 ANA正社員、転籍で地方移住OK　22年度に新制度導入へ https://news.yahoo.co.jp/articles/4d00753cfa05757fcfc80ffa02ed5ce6324a12eb ANAホールディングスはパイロットを除く正社員約3万8千人を対象に、グループ会社に転籍することで勤務地を選べる「ワークプレイス選択制度」の2022年度の導入を検討している。結婚や親の介護など家庭の事情で離職するケースを減らし、人材をつなぎ留めるねらいがある。 　転籍先となるのはグループ企業約40社で、北海道の新千歳や福岡、福島などの地方空港に拠点がある企業も少なくない。これまでも出向はあったが、新たな制度では、社員の希望に応じて転籍を認めることになる。給与などの待遇は転籍先の規定に合わせる。 　勤務地を柔軟に選べる制度の導入は広がってきている。ヤフーは4月から従業員約8千人を対象に、国内での居住地の制限を原則なくすことにした。NTTも全国にサテライトオフィスをつくり、22年度から転勤や単身赴任を無くしていく方針を発表している。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/develop/1641860880/400
正社員転籍で地方移住 年度に新制度導入へ ホールディングスはパイロットを除く正社員約万千人を対象にグループ会社に転籍することで勤務地を選べるワークプレイス選択制度の年度の導入を検討している結婚や親の介護など家庭の事情で離職するケースを減らし人材をつなぎ留めるねらいがある 転籍先となるのはグループ企業約社で北海道の新千歳や福岡福島などの地方空港に拠点がある企業も少なくないこれまでも出向はあったが新たな制度では社員の希望に応じて転籍を認めることになる給与などの待遇は転籍先の規定に合わせる 勤務地を柔軟に選べる制度の導入は広がってきているヤフーは月から従業員約千人を対象に国内での居住地の制限を原則なくすことにしたも全国にサテライトオフィスをつくり年度から転勤や単身赴任を無くしていく方針を発表している

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