[過去ログ] 【名駅】名古屋について語ろう【栄】★part116 (1002レス)
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468: (愛知県) 2022/01/29(土)22:17 ID:4lEJ3Cin(5/6) AAS
20年早くFIREしたら、厚生年金は「およそ半分」
仮に同じ年数働いた同僚2人であっても、片方がずっと平社員で片方は役員までのぼりつめれば、その差は年金額にも跳ね返ります。給与が高いほど保険料もたくさん引かれ、その分年金額が増えるからです。平均賃金が1.5倍になれば、年金額も1.5倍ということです。
仮に平均賃金が同じであった2人でも、45歳で辞めて以降はアーリーリタイアした人と、65歳まで働いた人では長く働いたほうの年金額がその分アップします。23年働いてFIREした人と43年働いた人とでは早期退職した人は年金がほぼ半分ということです。
これは厚生年金制度の設計が「報酬比例」という仕組みであると同時に、本人の加入履歴によって年金額が変化する仕組みを採用しているからです。
そうすると、FIREを目指す人には大きな問題があります。それはつまり「早期リタイアすると、その分厚生年金水準が下がる」ということです。標準的な老後をスタートした以降の定期収入(しかも終身)の金額が大幅にダウンするということです。
そうすると、通常のFIREに必要な資産の上積みだけでは十分ではなく、65歳以降の本来のリタイア生活が始まったとき、公的年金水準がダウンする分を上乗せしてFIREを準備していく必要があります。
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