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神戸の都市計画を語るスレ Part11 (1002ﾚｽ)
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385
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(茸)
2019/11/20(水)08:35
ID:qzwpnmpI(1)
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385: (茸) [sage] 2019/11/20(水) 08:35:34 ID:qzwpnmpI 労働組合の役員にボーナスを不正に支払うなど不祥事が相次いだ神戸市の外郭団体「神戸新交通」は、 組合が会社の人事に関与する仕組みの見直しなど再発防止に向けた改善計画をまとめました。 ＞神戸市の外郭団体「神戸新交通」では、労働組合の役員に対してボーナスや超過勤務手当、 合わせて２２００万円余りを不正に支給するなどの問題が明らかになっています。 ＞これを受けて神戸新交通は、再発防止に向けた改善計画をまとめ、１９日、発表しました。 この中では、組合が会社の人事に関与してきた仕組みを改めるため、 ＞▼労働協約を改定するとともに、 ＞▼人事権は会社側の専権事項であることを明確化するとしています。 ＞また、会社側が許可なく職場を離れて組合活動にあたることを認めていたことなどを踏まえ、職場を離れる場合の規則を厳格に運用するとしています。 ＞さらに、▼外部委員を含むコンプライアンス委員会を設置したり、 ＞▼不正が発生した場合に通報を受け付ける外部窓口を設けたりすることで、コンプライアンスを強化するとしています。 ＞神戸新交通はことし９月に出された神戸市の監査結果に基づき、歴代の経営陣の責任を追及することにしていて、引き続き、調査を進めることにしています。 3セクですらこの腐りぶりだが 是正されたら過去の経営陣まで調べ上げられて徹底的にやられる 公営地下鉄なんて推して知るべしだな 虚偽の答弁をしていたら、停職６ヶ月の懲戒で同日付依願退職のパターン http://egg.5ch.io/test/read.cgi/develop/1570685185/385
労働組合の役員にボーナスを不正に支払うなど不祥事が相次いだ神戸市の外郭団体神戸新交通は 組合が会社の人事に関与する仕組みの見直しなど再発防止に向けた改善計画をまとめました 神戸市の外郭団体神戸新交通では労働組合の役員に対してボーナスや超過勤務手当 合わせて２２００万円余りを不正に支給するなどの問題が明らかになっています これを受けて神戸新交通は再発防止に向けた改善計画をまとめ１９日発表しました この中では組合が会社の人事に関与してきた仕組みを改めるため 労働協約を改定するとともに 人事権は会社側の専権事項であることを明確化するとしています また会社側が許可なく職場を離れて組合活動にあたることを認めていたことなどを踏まえ職場を離れる場合の規則を厳格に運用するとしています さらに外部委員を含むコンプライアンス委員会を設置したり 不正が発生した場合に通報を受け付ける外部窓口を設けたりすることでコンプライアンスを強化するとしています 神戸新交通はことし９月に出された神戸市の監査結果に基づき歴代の経営陣の責任を追及することにしていて引き続き調査を進めることにしています セクですらこの腐りぶりだが 是正されたら過去の経営陣まで調べ上げられて徹底的にやられる 公営地下鉄なんて推して知るべしだな 虚偽の答弁をしていたら停職６ヶ月の懲戒で同日付依願退職のパターン
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