[過去ﾛｸﾞ] 【MUSK】三菱UFJトラストシステム株式会社 part2 (1002ﾚｽ)
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272: 2024/03/26(火)19:03:43.26 AAS
アスタくんは検察官でもある
352: 2024/04/17(水)20:32:02.26 AAS
2chｽﾚ:infosys
元上司と私は異常な炎上現場で働いていました。
炎上がずっと続いた訳でないですが
SIerとの関係の異常さ、保守対象のシステムの異常さ、単純に現場の環境が悪いことは他同僚も否定しないと思います。
その点は前の"文面"のやり取りでも元上司は認めていますね。
問題は何回も述べている通り、誰の判断で保守継続したかです。
保守継続せず、解散して他の現場に可能な限りはやく行くべきだったところを
「元上司」の判断で保守継続することになった
というのが私から見た真実です。前から何回も述べているので説明は省略します。
私も前に上司とやり取りした際は頭になかったのですが、保守判断の回数というのがよく考えれば2回あったということです。
省7
363(1): 2024/04/21(日)00:27:51.26 AAS
いつまで続くの？
403: 2024/05/26(日)00:03:45.26 AAS
のもとくんはなんでこんなことしちゃったの？
408: 2024/06/05(水)11:56:32.26 AAS
少なくとも子会社やグループにいかんとな
459: 2024/07/14(日)01:32:32.26 AAS
>>455
知ってます
福井の企業ですよね！
877: 2024/08/16(金)19:13:23.26 AAS
test.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1667935379/681
＞メールは受け付けません。電話をください。録音してもいいです
刑事告訴するぞって話を勝手に電話で示談するんですか？
そういうレベルの話を文面で謝罪させないんですか？
てか、録音ってなんですか？こんなこと書いてておかしいと思わないんですか？
＞あなたが重い精神病に悩まされているのを理解していた
会社の悪質な経営実態（残業代未払い）とかも一緒に書かれていたわけでしょう？
それについて一切触れず、当人の重い精神病だけフォーカスするのはどうなのでしょうか？
残業代は支払われていれば一言で終わる話ですよね？
こんな異常そうな会社、労働環境でありながら「怒った」って当人だけの非とはとても思えないのですが？
省6
893: 2024/08/17(土)12:19:57.26 AAS
一番悪いのは社長夫妻、次点でSIerです。元上司もそれらの被害者だから賠償を求めませんが、嘘や矛盾を語り事実を捻じ曲げる事は許せないです。なので和解の条件が満たされるまで一生追求し続けることに変わりありません。
何回も言ってますが、残業代完全未払いで３０時間連勤させるようなSIerから丸投げされる異常現場で私に対して確かなハラスメント行為があって、なんで私が一番の加害者のように処分されないといけないんですか？これらについては元上司とのSMSのやり取りで十二分に示されてる事実です。ちなみにこの点を2023,4年に元上司に指摘したら、完全に無視を決め込むorお前はもともとオカシイみたいな事を言い返されました(SMS上のやり取りです)。
私は当時これだけの事態があって脳がまともに働かなかったし、今もずっとその影響が残ってます。ずっと心が晴れずずっと睡眠障害を患っていて判断力が落ちていました。よく考えたら残業代を経営者でもない人間に請求しようとしたり、私より実力あるのに長年こんな異常企業に勤めてしまうところとか、会話や交渉が成り立たない人物である事をよく考えるべきでした。社長夫妻なんてもっとそうですね。なので彼以外の他の同僚に伝わるようにここに書きます。
他の同僚たちはこの元上司が”私に対して初めから偏見を持っていたこと、加えて私が精神的に薄弱な状態なのに無理やり異常な現場で使っていた事”を理解しているんでしょ？私のために絶対に証言はしないでしょうけど、動く義理はあるはずです。正直言いますがまだまともな同僚はここに書かれて当然どころか、書かれるだけで済んでいる事に感謝しろと元上司に内心では思っている人がいるのではないですか？実際そのレベルでひどいです。私はここ以外でもっと目立つ場所でこの会社の実態を暴露する予定です。刑事告訴されるのかされた後なのかわかりませんが確実に実行する予定です。私に関わる事以外の会社の異常性というものが膨大にありすぎてまとめるのに時間を要しています(今それなりに良い会社に勤めている事もあって気づく点が多い)。早くても数カ月後になると思いますが他の同僚(元上司でもいいですが)が和解に動いてくれるならそれはしないと約束します。この場合和解の条件を100%受け入れる必要はなく社長夫妻からレスポンスがあれば良いです。他の同僚でも元上司を助けたい気持ちはあるはずです。協力してください。
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