SES(客先常駐)エンジニアの集会所 35 (770ﾚｽ)
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1(1): 07/16(水)08:24 AAS
※過去スレ
SES(客先常駐)エンジニアの集会所 26
2chｽﾚ:prog
SES(客先常駐)エンジニアの集会所 27
2chｽﾚ:prog
SES(客先常駐)エンジニアの集会所 28
2chｽﾚ:prog
省13
687: 07/31(木)12:37 AAS
株式会社ギグーにfc2スカトロ女優が勤務してるのって本当？？
>>577
688: 07/31(木)12:57 AAS
また今日も妄想垂れ流し
誰か止めてあげなよ
689: 07/31(木)13:10 AAS
A君の発言後
馬鹿「A君は結局さ、うんたらかんたらなことを言いたいんだよね？」
A君「？？？」
馬鹿「だからー、どうたらこうたらだって伝えたいんだよね？」
A君「？？？」
俺氏「そうじゃなくて、A君は〇〇と言いたいだけ...」
馬鹿「俺氏君は黙ってて！A君は(延々と的外れなことを垂れ流し)」
省4
690: 07/31(木)13:25 AAS
？？？
691: 07/31(木)13:28 AAS
今日は糖尿病の通院で仕事休んだ。明日が納期だったので昨日は修羅場だった。
バグが残ったけど、うちのせいではないのが明らかになったのでとりあえず乗り切ったと思う。
692(3): 07/31(木)14:21 AAS
>>684
ITの人不足とは言われてないよ
言われてるのは「人材不足」
更にこれも誤解受けてて「(優秀で新規事業や新サービスを創造出来る)人材が不足してる」が正しい
40過ぎ云々は単純に能力不足
日本独自文化での年功序列って制度のせい
例えば30代の時と能力が殆ど変わらないのに年齢だけで給料上げないといけない
省5
693: 07/31(木)15:37 AAS
>>692
あなたのいう管理職とは
694(1): 07/31(木)16:06 AAS
そもそも国が同一労働同一賃金を推奨してるし、未だに年功序列を律儀に維持してるのは労働組合が強い大企業だけだから関係ないぞ
IT企業や新興企業は技術スタックによって給与テーブルが異なるなんてざらにある
一番の問題は従業員の平均年齢を35歳程度までに下げておかないと毎年労基から指摘が来ること
COBOLメインの企業なんて平均年齢が50後半超えてたりするから監督官が直接来てもっと若い人を採用しろなんて指導してくる
ベテランを切り捨ててまで経験未熟な若手を採用するのも、名指しでの公表といった法的リスクの回避の意味もある
695: 07/31(木)16:10 AAS
無職や転職をしたい
上記の方を紹介していただけませんか？
誰でも歓迎❣
未経験でも40歳まで採用しています⭕
ぜひご相談ください🙏
外部ﾘﾝｸ:i-c-i.jp
電話番号
省1
696: 07/31(木)16:10 AAS
株式会社アイ・シー・アイ
の
ここ半年間の離職率は0人です！！
社員が定着しやすいホワイト企業です
ぜひ大手大企業と一緒に働きましょう♪
697: 07/31(木)16:39 AAS
>>694
同一労働同一賃金なんてどこも守って無いでしょ
大企業だって中小企業だって変わらない
同一労働同一賃金って事は高卒や大卒と言った学歴関係無く給与テーブル同じって事だぞ
そんな企業とかの方が稀だろ
698: 07/31(木)17:06 AAS
株式会社ギグーにfc2スカトロ女優が勤務してるのって本当？？
>>577
699: 07/31(木)17:37 AAS
進捗遅れを詰められてたSESがクソ漏らしてたわ。
長いことこの業界いるが初めて見た。
ストレス溜まるとそう言うことあるとは聞いたことあるがリアル脱糞は人生初
700: 07/31(木)17:47 AAS
SESの会社の面談でこれ以上常駐案件は嫌ですって言ったらほぼ面談終了してしまった
701: 07/31(木)18:04 AAS
SESの面談でAIエージェント使いたいですって言ったら無理って言われた
702(1): 07/31(木)18:45 AAS
SES面談通過の連絡来たけど明日は午前午後で追加で3回面談あるの知ってかなりめんどい。。
無事決まっても海老名まで通勤ってのがこれまたシンドイwww
703: 07/31(木)18:47 AAS
株式会社アイ・シー・アイ
過去最高売上達成！！！！
売上高
833百万円（2025年3月）
704: 07/31(木)18:47 AAS
株式会社アイ・シー・アイ
の
ここ半年間の離職率は0人です！！
社員が定着しやすいホワイト企業です
ぜひ大手大企業と一緒に働きましょう♪
705: 07/31(木)18:48 AAS
募集内容の都内近郊ってなんやねん？
706(1): 07/31(木)19:03 AAS
プロパーの給料を上げるためにはSESの単価を下げて費用を捻出しないといけない
707(1): 07/31(木)21:06 AAS
>>692
↑
と言ってるバカ
不足の状況も知らないバカ労働者
708: 07/31(木)21:07 AAS
>>706
↑
というドケチ企業
709: 07/31(木)21:08 AAS
>>672
まあ、
このスレにも、違法企業の味方をする貧乏バカもいるからね
710(1): 07/31(木)21:11 AAS
ひとつ聞きたいんだが契約切ればいいだけなのに
契約続いた挙句に裏で辞めちまえばいいのにって
言われてる人いる？俺なんか言われてるみたいなんだが…
711: 07/31(木)21:17 AAS
びっくりした、前の現場出入り禁止になってたよ
712: 07/31(木)21:23 AAS
株式会社アイ・シー・アイ
過去最高売上達成！！！！
売上高
833百万円（2025年3月）
外部ﾘﾝｸ:i-c-i.jp
713: 07/31(木)21:23 AAS
株式会社アイ・シー・アイ
の
ここ半年間の離職率は0人です！！
社員が定着しやすいホワイト企業です
ぜひ大手大企業と一緒に働きましょう♪
714(1): 07/31(木)21:26 AAS
>>707
何言ってんだ？
普通程度のエンジニアは供給過多って言われてるやん
ほんとゴミ
715: 07/31(木)21:30 AAS
低能無能知恵遅れゴミ無職は今日も元気いっぱい60レス
716(1): 07/31(木)21:38 AAS
>>692
SESに管理職求めてるの？？
管理職になるのはプロパーでは？
717: 07/31(木)21:39 AAS
>>714
いや、2年目以降のスキル持ちは引っ張りダコってのは有名な話
718: 07/31(木)21:50 AAS
話分かってなくて草
719: 07/31(木)22:27 AAS
この業界キチガイが多すぎんよ~
720: 07/31(木)22:41 AAS
今日で退場の人が挨拶来たんで聞いたら明日から家電量販店だとよ。
このスレにも明日から販売員な人多いんだろうな
721: 07/31(木)23:06 AAS
100日後に退職する47歳さんは部下0で管理職だったなww
722: 07/31(木)23:39 AAS
>>716
ワイ名ばかり管理職
現場業務しながら他の現場のメンバーと面談したり増員枠があれば営業に連携して人入れてもらったりしてる
723: 07/31(木)23:48 AAS
管理職は残業代は出ないのかな
724(1): 08/01(金)01:06 AAS
俺も小さいソフトウェア会社の第3技術部課長だよ
部下ゼロw
管理職なのに設計とプログラムばかり
管理職なので残業代ゼロ
725: 08/01(金)01:11 AAS
設計もプログラミングもできるとか最高じゃん
それがやりたくてこの業界に入ったんでしょ？
726(1): 08/01(金)05:50 AAS
月の規定時間下回るから夏休みが1、2日とか笑える
727: 08/01(金)06:41 AAS
>>724
優秀だな
給料いいの？
728(1): 08/01(金)06:42 AAS
>>726
IT業界って、
夏休み少ないな…
729: 08/01(金)06:59 AAS
株式会社ギグーにfc2スカトロ女優が勤務してるのって本当？？
>>577
730: 08/01(金)08:16 AAS
>>683
同じく
残業なんて下限を割らないようにしてるだけだわ
731: 08/01(金)10:01 AAS
今日から新しい現場に入場。これからどこかよくわからない会社の営業と待ち合わせて、現場に行くよ。めんどくさい、早いとこ引退したい。
732: 08/01(金)11:29 AAS
>>702
普通都内の案件じゃないの？
そんな遠い案件に行かされるって、、
733(2): 08/01(金)11:31 AAS
歳をとって給料を上げるということは
それだけ会社に利益をもたらす仕事をしなければならない
ではこの業界のプログラマーは歳をとれば
より多くの利益を持たすことができるのか？
答えは残念ながらノーだ
734: 08/01(金)11:33 AAS
うるせえインフレなんだから金よこせ
735: 08/01(金)11:53 AAS
>>733
給料あげてくれる訳でもないからな
736(1): 08/01(金)12:08 AAS
>>733
俺は還暦回ってるけど、
５月から少し上がった。
現場で絶賛されるデバッグ手法を見つけたのが理由だけどね
737(2): 08/01(金)12:26 AAS
今日から新しい現場
午前に色々説明受けてPC環境とか設定
11時からチームメンバー全員でホテルのレストランでランチ
さっき戻ってきてフロアの休憩スペースでコーヒー飲んでる
やっぱ港区にお洒落なオフィス有る所は違うわ
引き継ぎ資料とかフォーマット整ってるしキチンと書いて有る
休憩スペースの軽食や飲み物は無料
省5
738: 08/01(金)12:37 AAS
>>736
おれにはそんなことは何も起きなかった
739: 08/01(金)15:31 AAS
株式会社ギグーにfc2スカトロ女優が勤務してるのって本当？？
>>577
740: 08/01(金)16:51 AAS
>>737
最初はみんな優しいよ
そして仕事ができない奴だとわかると
途端に切り始める
みんなニコニコしながら落とされないよう必死なんだよ
でなければそんな生ぬるい体質で
会社が経営していけるわけないからね
741: 08/01(金)17:03 AAS
女多い現場とか嫌だわ笑
742: 08/01(金)17:05 AAS
給料が安い
743: 08/01(金)17:05 AAS
加齢臭も顔もひどいから正直出社したくない
744(1): 08/01(金)17:08 AAS
この美人の新入社員の笑顔から漂うアットホームな企業臭見てもそんなこと言えるか
画像ﾘﾝｸ[jpeg]:i.imgur.com
745: 08/01(金)17:23 AAS
>>744
美人じゃない
746(1): 08/01(金)17:36 AAS
データセンター、ICIwww
24時間三勤交代の運用監視じゃねーか
747: 08/01(金)17:41 AAS
4年目になるまで野球観戦も出来ないブラックって読み取れるのは俺だけか？
748: 08/01(金)17:46 AAS
フルリモートで申し訳なくなる
749: 08/01(金)18:35 AAS
昨日1人現場から退場の人いたけど、たぶん今日から新しい現場だと思う。
自分はその人の会社のBP。俺のほうもたぶん今月でこの現場終わる見込み。
月も始まったので９月の延長の件は大丈夫らしく新しい現場らしい。
たぶんその人と同じとこじゃないかと思ってる。
750: 08/01(金)18:57 AAS
>>728
8/8～8/17まで10連休だけど少ない？
751: 08/01(金)20:16 AAS
新しい現場、雰囲気がなんか殺伐としてた・・・
752: 08/01(金)20:31 AAS
どこ行っても変な人しかいないのはこの業界だからなのか
それとも他の職種でも同じなのか
753: 08/01(金)20:57 AAS
もうSESに身を委ねるわけにはいかん、いずれ捨てられる
754(2): 08/01(金)21:06 AAS
C#の現場ないかなぁ…
今pythonだけどやっぱりタイプセーフじゃ無いとコード書く人間の力量が明確に出るな
Javaはもうイイや
755: 08/01(金)21:58 AAS
>>651
国保とか国民年金とか、あと損害賠償問題
756: 08/01(金)22:01 AAS
>>684
インターネットシロート？
嘘を嘘と見抜けないヤツ？
757: 08/01(金)22:01 AAS
作業遅いってさ
4週間見込みがまだ全体の3分の1しか終わってないからそりゃそうだよね
返す言葉もなく申し訳ないけどこの程度なんだよね
次の契約延長は無さそうだ
758: 08/01(金)22:03 AAS
>>710
統合失調症の症状だ
759: 08/01(金)22:06 AAS
>>737
キモっ
760(1): 08/01(金)22:07 AAS
糖質ではなく割とありがちな会話だよな
761: 08/01(金)22:10 AAS
>>746
運用監視ならそれこそ還暦引退再雇用PGとか採用すれば良いのに
Linuxも使えるだろうし
762(1): 08/01(金)22:11 AAS
>>760
あぁ…、こりゃ精神科で診てもらった方がいいな
763: 08/01(金)22:12 AAS
>>754
C♯とJAVAそんなに変わらない、言語仕様の違いをちょっと確認しなきゃならないけど
764: 08/01(金)22:13 AAS
>>762
君は出来るし人当たりもいいから言われないんだろうけど
ヤニ部屋とかでめちゃくちゃ言う奴いるぞ普通に
765: 08/01(金)22:59 AAS
もう派遣されるだけの人生疲れた、もう嫌だ
766(1): 08/01(金)23:20 AAS
>>754
ん？
Pythonが嫌な理由は？
おれもC++が好きだけど…
767: 08/01(金)23:58 AAS
やっと休みだ、平日は5時間ぐらいしか睡眠とれてねえ・・・
768: 08/02(土)00:03 AAS
>>766
書いてあるだろ・・・
769(1): 08/02(土)00:09 AAS
SESなのに異業種派遣されてる人結構多いの？
770: 08/02(土)00:17 AAS
>>769
違法でしょ
ブラックSES
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