SES(客先常駐)エンジニアの集会所 35 (909ﾚｽ)
上下前次1-新
抽出解除 ﾚｽ栞
ﾘﾛｰﾄﾞ規制です｡10分ほどで解除するので､他のﾌﾞﾗｳｻﾞへ避難してください｡
107: 07/18(金)02:59:39.10 AAS
参政党に投票して、
この腐ったコネ入社しか取り柄のない高級取りのプロパーバカをSES送りにしてどんだけ惨めか味合わせんとな。
こいつら馬鹿プロパーは自民のおこぼれ預かってるだけで、
なんの努力もせず雲が良かったってだけの馬鹿だよ。
319(1): 07/22(火)11:03:06.10 AAS
>>318
答えになってないぞ
まー答えられないってことなんだろうが
333: 07/22(火)12:26:06.10 AAS
形容詞と助動詞の違いがわからない人がまたひとり
349(1): 07/22(火)13:55:14.10 AAS
日本人エンジニアは自分を安売りしてるとかアメリカだかの調査にも出てるしな。
世界的に見てもSESが蔓延してるの日本だけとかもある。
狭い島国で多重下請系構造ってのが終わってるんよ。
387(1): 07/23(水)07:42:58.10 AAS
>>380
資格と言えば国際的にも評価高い柔道有段者。
こどもが申請すれ２段なのにやらないんだな。
実際試合で有段者の勝ち数で資格があるそうだ。
今大学生。
仕事に関係ないかな。
399: 07/23(水)12:40:40.10 AAS
耐え抜いた先に未来がある
584: 07/29(火)12:23:52.10 AAS
SESは給与テーブルとか意味ないけどな
単価上がらん限り給与上がらんし、単価上がっても中抜き率上がるだけだからなw
628: 07/30(水)21:41:45.10 AAS
どんな底辺にいるんだろ
そんな話は少なくとも俺の周辺では聞かないし
聞くのはこのスレだけだ
694(1): 07/31(木)16:06:01.10 AAS
そもそも国が同一労働同一賃金を推奨してるし、未だに年功序列を律儀に維持してるのは労働組合が強い大企業だけだから関係ないぞ
IT企業や新興企業は技術スタックによって給与テーブルが異なるなんてざらにある
一番の問題は従業員の平均年齢を35歳程度までに下げておかないと毎年労基から指摘が来ること
COBOLメインの企業なんて平均年齢が50後半超えてたりするから監督官が直接来てもっと若い人を採用しろなんて指導してくる
ベテランを切り捨ててまで経験未熟な若手を採用するのも、名指しでの公表といった法的リスクの回避の意味もある
750: 08/01(金)18:57:45.10 AAS
>>728
8/8～8/17まで10連休だけど少ない？
756: 08/01(金)22:01:09.10 AAS
>>684
インターネットシロート？
嘘を嘘と見抜けないヤツ？
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手 ぬこTOP 0.053s