「有能君、巻取りしてくれないか」 (78レス)
1-

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1: 05/17(土)12:30 AAS
は?
なんで無能がサボって遅れているタスクを
こっちがやんなきゃいけないんだよ
「巻き取り」とか使うな
「尻拭い」と言えよ
2: 05/17(土)12:34 AAS
「有能くん、無能のタスクを巻き取ってくれないか」
「その前になんでタスクが遅れてるか教えてくれませんかね」
「よくわからないが遅れてるらしい」
「私は巻き取り係ですか?全員のけつの穴を舐める仕事ですか」
「とにかく巻き取って欲しい」
3: 05/17(土)12:36 AAS
自分を本当に有能だと勘違いしてそう
4: 05/17(土)12:47 AAS
有給休暇の申請は取り下げておくから稼働を上げて巻取りの作業を優先してくれ
5: 05/17(土)16:10 AAS
貰ってる報酬以上の仕事はしない
6
(1): 05/17(土)19:19 AAS
実際の所あらゆる業種で叫ばれる日本の人手不足って全部これだろ?
無能君自体は全く不足してない
7: 05/17(土)19:28 AAS
そりゃそうだろ

仕事遅けりゃ有能がやってくれる
それで給料も出る
だったら真面目に期間内で終わらせる努力はするだけ無駄

ってなるのは必然
つまり有能に巻き取らせる上司が無能なだけ
上司は進捗遅れの給料減らしたりクビにすれば良いんだよ
省3
8: 05/17(土)19:52 AAS
巻き取りって一般的に使われる用語なの?
ケーブルくらいしか使わないと思ってるんだけど
9: 05/17(土)20:21 AAS
システム業界と炎上現場では日常的に飛び交う言葉
今まで巻き取り10回以上やってきたよ
10: 05/17(土)20:31 AAS
誰かが日本語間違えたけどそのまま忖度で使用することになったとか?
11: 05/17(土)20:49 AAS
いーと巻き巻き、いーと巻き巻き、ひーてひーてとんとんとん
12: 05/17(土)20:53 AAS
「尻拭い」「後始末」→印象が悪い(後向き)
「巻取り」→印象が良い(前向き)

プロマネとかしょっちゅう使うよ
頼まれた方はむかつくだけだけどな
丸投げすれば後は全部そいつの責任になるし
13: 05/17(土)21:29 AAS
あー、窃盗を万引きって言い換えるようなものか
情けな
14: 05/17(土)21:55 AAS
まあ一応は無能君への配慮でも有る

大体そういう時って揃って進捗会議してる時じゃん
「有能君、無能君の尻拭い(後始末)してくれる」
だと無能君が拗ねちゃうでしょ
15: 05/17(土)22:05 AAS
実際そんな共産主義国家で独裁使わずにGDP上げるとか無理じゃね?
16: 05/17(土)22:11 AAS
無能君は進捗が出なくても巻き取ってもらえば済むけど、有能君は巻き取った分も含めて進捗に遅れが出ると大激怒を食らうからな
17: 05/17(土)22:22 AAS
まあ有能君が潰れるか逃走
進捗どうにもならなくなって客に謝る
結局リスケ

こうなるんだから最初からリスケすりゃ良いのよ
18: 05/18(日)09:57 AAS
巻取りだが
19
(1): 05/18(日)11:18 AAS
彡 ⌒ ミ
(´・ω・`) 巻き取らないでぇぇぇ
20: 05/18(日)22:11 AAS
「お願いできる?(威圧)」
「手伝ってほしい(丸投げ)」
「巻き取ってくんない?(強制)」
「そのタスク後回しでいいからさ(期限そのまま)」
21: 05/24(土)12:14 AAS
>>6
無能が不足するというか無能が必要とされること自体ないだろうw
22: 05/24(土)12:33 AAS
巻いて巻いて巻いて巻いて牧瀬里穂!
23: 05/24(土)15:32 AAS
巻き取りするのはいいけど時間は確保して欲しいな
急ぎでやれとかは勘弁
24: 05/24(土)15:35 AAS
納期が決まってるんだから無理だって分かってるやろ
25: 05/24(土)15:51 AAS
自社サービスなら納期なんて大体ずらせるよ
SESとか受託の奴隷は知らん
26: 05/24(土)17:52 AAS
金曜「これを巻き取ってくれ」
月曜「こっちを先に巻き取ってくれ」
木曜「来週これも巻き取ってくれ」

どれも巻き取り終わってないのに
アホみたいになげつけてくる

あまりに巻き取りが多いから
今月末で契約切るわ
省1
27: 05/24(土)19:04 AAS
>>19
もう巻き取れません
28: 05/24(土)23:34 AAS
汲取りしてくれないか
29: 05/25(日)08:08 AAS
横取りしてくれないか
30: 05/25(日)12:38 AAS
取り貴族
31: 05/29(木)05:51 AAS
いーとーまきまきいーとーまきまきひーてひーてとんとんとん
32
(1): 06/10(火)12:12 AAS
「有能君、巻き取りしてくれないか」
「来月以降いませんけど」
「えっ⁈」
「えっ⁈」

「もう来月以降は巻き取りしてくれないの?」
「はい」
「えっ⁈」
省1
33
(1): 06/10(火)14:47 AAS
>>32
3月にそのパターンで「30%稼働でいいんで個別に副業してくれへん?」って頼まれて
メチャ安い単価で1人月働かされて激しく後悔してる俺ガイル
34: 06/10(火)23:16 AAS
巻取ってくれなんていわないよ
最初からあった当たり前のタスクのように振る
35: 06/12(木)19:26 AAS
まぁ無能に囲まれた有能はすぐ辞めるよね
36: 06/13(金)09:28 AAS
逆に有能に囲まれた無能は辞めないがね
37: 06/16(月)19:08 AAS
>>33
営業がいかに大事か分からされるな
38: 06/18(水)11:02 AAS
有能くん
先発ピッチャーやってもらってるけど追加仕様が来た。
至急ファーストとサードをやってくれ

は?
俺、ピッチャーで手一杯ですけど

ファーストとサードがいないと試合が終わらないんだ

だから?
省4
39: 06/18(水)18:48 AAS
いらないしごとなんだ
40: 06/19(木)13:43 AAS
「有能くん、巻き取りしてくれないか」
「あと1週間で離任しますけど」
「君しかいないんだギリギリまでお願い」

「有能くん、巻き取りしてくれないか」
「あと1日で離任しますけど」
「君しかいないんだギリギリまでお願い」

「有能くん、巻き取りしてくれないか」
省2
41
(2): 06/19(木)19:12 AAS
巻き取りなんて言葉聞いたことないんだが
一部の会社のだけが使ってんの?
42: 06/23(月)02:42 AAS
>>41
うちは元請が大手SIerだけど普通に巻き取りって言葉使ってるぞ
他の業界で聞いたことないからIT用語かと思ってたんだけど違うの?
43: 06/23(月)12:54 AAS
「巻き取り」を聞いたことがない人は
巻き取られる側の人間
おまえのいないところで
「おまえ君のタスクがボロボロでさ、巻き取ってよ有能君」
と会話してるよ
44: 06/24(火)02:57 AAS
>>41君のタスク、巻き取ってくれる?
45: 06/24(火)05:16 AAS
彡 ⌒ ミ
(´・ω・`) 有毛くん、巻き取らないでぇ
46: 07/01(火)21:32 AAS
きました
2月から入ったこのプロジェクト
4回目の

「俺氏さん、無能さんのタスクが全然進んでない
巻き取ってくれないか」

一体あと何回巻きとれば済むんだろう
47
(1): 07/02(水)12:46 AAS
「俺氏くん、今週残業して
 無能くんのタスクを巻き取ってくれないか」

「すみません、今週は残業できません」
 (だから先週残業して自分のタスクをオンスケにした)

「残業できない理由は?」

すごいな、この無能管理+丸投げ
「自殺するから残業できません」
省1
48: 07/03(木)00:48 AAS
別に自殺してもいいけど、その前にちゃんと巻き取ってよ
49: 07/03(木)11:53 AAS
>>47
無能くんが俺くんの直下で仕事をしてるんだったら巻き取らないといけないかもしれないけど
そうではなくてただ俺くんと無能くんが同じプロジェクトなだけなら巻き取る必要なくね?
それは無能管理くんの管理問題だろ
50: 07/03(木)13:43 AAS
管理者にとってはチームもプロジェクトも関係なく
とにかく誰でもいいから
巻き取ってくれる有能を見つけて押し付ける

全く関係ない、業務内容も知らないプロジェクトに
緊急で呼ばれて2週間で巻き取ったこともある

無能しかいないプロジェクトはたまに発生するんだよな
51: 07/06(日)12:05 AAS
【偽装請負多重派遣の犯罪加害者逮捕のお願い】

違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】

①職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
 ■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
 ■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
省19
52: 07/09(水)16:01 AAS
月曜
「無能くん、テストは今週中に終わるかね」
「はい、大丈夫です」

水曜
「無能くん、テストの状況はどうかね」
「多少遅れていますが、今週中には終わります」

金曜
省7
53: 07/11(金)14:16 AAS
安心して仕事を任せられる人間と仕事がしたいというのは
出来る人手不足の時代、どの業界でも贅沢な話なんだろうか
54: 07/15(火)08:23 AAS
「俺氏さん、うちの若手がポンコツなんで巻き取」

あのさあ、若手を育てろよ
お前の会社のケツ拭きまでやらされるのか
55: 07/15(火)23:36 AAS
NTRして
56
(1): 07/16(水)08:18 AAS
無能くんのせいで毎日進捗会議だよ
遅れてるのは無能だけなんだから個別でやれよ
結局「俺氏さん、手伝ってあげて」だよ
俺の大量のタスクは無視かよ
57: 07/16(水)13:09 AAS
うちも一部の無能のせいで報告タスクが増やされたわ
無能だけ管理職のやつが監視するか何もさせずに個室で隔離してほしい
58: 07/16(水)16:11 AAS
日本は共産主義国家だから仕方ないね
無能であればあるほど得をして、有能であればあるほど損をするのが社会構造になってる
59: 07/16(水)21:07 AAS
無能でも子孫は残せるから、いつまでも減らないどころか、有能遺伝子が押され気味
60
(2): 07/18(金)05:22 AAS
>>56
針の筵にいるのは無能君なんだから、責めるなよ
お前にもそんな時代があっただろうに
61: 07/18(金)12:40 AAS
>>60
俺の新人時代
上司「2週間やるからこのプログラム作れ(無理だろうなw」
俺氏「なんとかギリギリで作れました(3日で動確完了、残りは流し)」
62
(1): 07/19(土)17:41 AAS
>>60
お前が無能だからって誰にでもそんな機関があると思ってはいけない
63: 07/21(月)14:10 AAS
新卒って、無限の可能性がある幼稚園児とかと違って、もう出せる能力はあらかた出しきってる年齢だし
特に個人の資質に依存するこの業界では、有能は入ってきた時点で既に有能だよ
逆もそう
64: 07/24(木)21:41 AAS
>>62
こういうヤツとは仕事したくないなぁ、無職(お前)は気楽だね
65: 07/24(木)22:29 AAS
ほんとに無能なら仕事ふられるわけない
66: 07/25(金)12:01 AAS
かしこくなりたい
67: 07/26(土)00:12 AAS
日本は雇用の仕組み的に無能にでも仕事を振らないといけない
それが嫌だったら、土建屋が定期的にやってるみたいに、社長以下社員総出で集団リンチして殺害しないといけない
68: 07/26(土)16:54 AAS
日本は会社が潰れてなさすぎなん統計的にはっきり出てる
経済理論でも成長をもたらすのは個人資質の向上ではなく
社会システムの刷新。
旧日本軍は兵士にアメリカ人の10倍厳しかったが負けた
69: 07/26(土)17:09 AAS
今のアメリカは戦力にならない上に、俺が無能なのは社会が悪いとか言い張るようなやつはホームレスになる国だが
無能にも手厚い保護がなされる、優しい日本との国力の差は言わずもがな
70: 07/26(土)18:09 AAS
アメリカの社会が労働者にそんな厳しかったら賃金が上がりすぎて困るから
中銀が金利を上げるなんて現象が起こるわけがない
71: 07/26(土)18:11 AAS
こちらは企業廃業率と賃金上昇率という根拠をもとに主張しているので
思い込みやエラい人に言われたまましゃべるのやめてもらってよいですか?
72: 07/26(土)18:40 AAS
無能は無能であることに開き直って、意味の無い言い訳と正当化を並べ続けることだけは有能
そして、有能と違って、その時間とコストを時間が有能になるために使うという発想が無いから、永遠に無能
73
(1): 07/31(木)09:31 AAS
口だけ調子の良いこと言う無能に困ってるわ
「わかりました!」って言ってわかってないやつ
何も進まなくて結局最後は誰かぎ巻き取り
74: 07/31(木)09:31 AAS
誰かが巻き取り
75: 07/31(木)16:36 AAS
おれはいつもよくない
76
(1): 08/03(日)10:58 AAS
>>73
進捗管理やそもそも無能君が理解しているかの判断まで、付きっ切りで有能が巻き取らないといけないんだよな
永遠に新入社員の数か月が続く
77: 08/03(日)13:34 AAS
「後でこの登録ボタンを押して登録してくれないかな」
「え?ていうか今押せばいいじゃん」
「今登録したらダメなんだよ」
「登録しても再起動しないと反映されないよ」
「じゃあ後で登録して再起動しておいて」
「どうせ夜に自動で再起動するんだから今登録しとけばいいじゃん」
「とにかく今はダメなんだ(意味不明」
省2
78: 08/05(火)15:27 AAS
>>76
そうそう
うちみたいな不幸な環境だと入社して時間が経ってるからって上はどんどん投げる案件のレベルを投げてくるけど本人のレベルは全く追いついてなくて困ってるわ
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