[過去ログ] 東京コンピュータサービスグループ総合 Ver2 (1002レス)
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20: 2018/08/06(月)05:25:20.11 AAS
セントラルエンジニアリングのデータ(2017年7月期)
単体売上高:99億円(前年度約93億円)
平均年収:427.6万円(ソース:ジョブダイレクトに掲載)
(例、職種:SE 年齢:35歳 年収:381万円 (2010年度) )
生涯年収:1億6千248万8,000円(平均年収から推定)
平均勤続年数:ND(推定10年以上)
(定着率は業界有数の高い数字を誇る ソース:外部リンク:doda.jp)
省23
108(3): 2018/09/25(火)04:16:24.11 AAS
TCS本体の説明会の時に人事から"実質派遣会社としてやってるような会社もit業界にはありますが
ここの支店は事務所内でのみ仕事してます"って言われたのですが
これ大嘘って事ですか?客先常駐の派遣が基本?
派遣先の話ってTCSグループの関連会社の方だと思ってたけど勘違い?
222: 2019/01/05(土)10:31:56.11 AAS
【徴用工問題】差し押さえ手続き着手=新日鉄住金の韓国内資産−徴用工訴訟原告[1/2]★4
2chスレ:news4plus
【徴用工訴訟】原告側、新日鉄住金の韓国国内資産の差し押さえ手続き着手 推定11億円相当 ★2
2chスレ:newsplus
【徴用工訴訟】「三菱の特許を差し押さえる」…強制徴用賠償金を強制執行へ 5億6千万円
2chスレ:newsplus
594: 2019/09/23(月)20:06:36.11 AAS
【差別禁止】外国人労働者に対する「レイシャルハラスメント」を法律で防止へ 試されるJAP
レイハラ、法で防止を 大阪NPOが意見書 外国人労働者受け入れで
外部リンク:mainichi.jp
国籍や人種への配慮を欠く言動「レイシャルハラスメント」を、企業のパワーハラスメント防止を義務づける改正労働施策総合推進法の対象にするよう、大阪市のNPO法人「多民族共生人権教育センター」が厚生労働省に意見書を提出した。
参考
「レイシャルハラスメント」の典型例
画像リンク[jpg]:cdn.mainichi.jp
751: 2020/01/09(木)06:55:44.11 AAS
>>750
技術派遣主体のテクノプロにすら負けているなw
テクノプロは請負がどんどん増えてるぞ
中小SIをM&Aして合併吸収している
売上の比率は請負が15%を超えている
TCSよりもちゃんとしてるんじゃないか?
既に売り上げと社員数ではTCSを超えているしな
818(1): 2020/03/27(金)08:51:09.11 AAS
TCSグループはまた雇用調整助成金を国から騙し取れると舌なめずりしてるんだろうな。
で、新卒はその駒に使ってまた半年後に退職強要かな?
994: 2022/07/13(水)15:31:45.11 AAS
【FF4ピクセルリマスター】『ゴルベーザ四天王とのバトル』がスローテンポに改悪されてて酷い件【植松伸夫】
krsw.5ch.net/test/read.cgi/ghard/いち631406776/
まとめサイトにもまとめられる事態に
↓その後
FF音楽アレンジ その難しさとは サウンドディレクター宮永英典 【スクエニの創りかた】
www.ようつべ.com/watch?v=qGyIADLiUIA
19:30~ テンポが遅くなった理由の説明
省13
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