[過去ﾛｸﾞ] 【カスではありません!】富士通エフサス part26 (1002ﾚｽ)
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38: 2023/07/15(土)14:03:42.17 AAS
さげ
126: 2023/12/15(金)22:37:13.17 AAS
本スレでも書き込んでるんだな
228: 退職者 [hage] 2024/01/21(日)20:37:51.17 AAS
ハードウェア専業とかオワコンを押しつけられて草
はっきり逝ってやるよ
富士通冠なし
ハードウェア販売は直販（富士通営業は売らない）
外部公表資料からはSEは富士通といっしょっにやっていた大口顧客相手のSEは富士通へ（使えるSEだろうな）
まさに残りカスを押し付けられた会社
今後、新人は優秀な人は採用無理
省4
316: 2024/02/07(水)00:56:19.17 AAS
＜続き＞
次にやり取りするとすれば、という仮定の話として書きますが
元上司さん
私が辞めてからあなたとメッセージもしくは電話したのっていつ以来ですか？
直近のあなたの謝罪の旨を示したメッセージのやり取り以前にいつコミュニケーションしたか正確に答えていただいてからやり取りをしたいです。
その辺を少しでも調査すれば「謝りたかった」というが完全に嘘なのがわかりますからね
ちなみに、この書き込みやその前後の書き込みとかも元上司もしくは関係者なんでしょう？
省3
368: 2024/02/15(木)21:25:33.17 AAS
＜続き＞
ただ、一つまとめ的に元上司に言っておきます。前に書いた文章で元上司こそ精神に問題がある、悪人だ！と長々と指摘しましたが、その認識は少ししか変わらなかったかなと思います。１０００歩譲って異常現場の保守判断が元上司じゃないにせよ、転職できる能力があるのに上述した異常企業に長年勤めてしまい、社長を擁護してしまう点は間違いなく常識に問題があるでしょう。社長(経営側)ではない人物に残業代請求する理由・解釈などを説明してましたけど全然理由になってないです。これは私が返答した通りですが、現場で疲れ気味で会話してた時に「社長が交代してから、それから発生する残業代は請求する」とかどうやっても解釈不可能ですし、不自然すぎます。120%私の解釈（今払われるべき残業代を今の社長に請求せず、経営サイドじゃない別の上司に請求する）が正しいです。といいますか、この点は他の会話で社長を擁護気味だったのと矛盾してるでしょう。
私に暴言(度が過ぎた人格批判)した事を「怒った事」と表現してることや「残業代に関する話しましょう」の下りとか異常な労働実態を誤魔化す気持ちしかないでしょう（その後では多少つっこんだ話はしてくれましたけど）。
元上司は今回、冷静さを失って怒って(元上司側の認識)しまったと謝罪してきてますが、最初から私に対して差別感情を持ってたこともありますし、徹夜作業とか馬鹿な現場の労働体制とか残業代が一切出ないこととかの背景から、私が態度が悪くなっていたのは事実です。その態度について元上司は前から私に強く当たってきたので「暴言」はその延長です。
冷静さを失って怒った(元上司側の認識)というのは部分的で、異常に歪んだ常識・価値観に基づいて、キレてきたのが真実です。
前のやり取りで元上司を許してしまったことがとてつもない後悔となって凄まじいストレスになっています。本当に苦しいです。
数年ぶりのこの元上司とのやり取りで異様に平謝りしてくるから私も虚をつかれた感がありますが、よく考えて見れば矛盾や嘘だらけでやっぱり元上司の悪性を否定できず、生涯許すことはないんじゃないかと思います。
452: 2024/03/03(日)20:54:03.17 AAS
福井のアスタってなんですか？
462: 2024/03/04(月)17:21:58.17 AAS
羨ましい気もするけどCEに将来性感じてなくて辞めたから安いと言われても後悔はないかな
691: 2024/04/01(月)08:11:21.17 AAS
エフサステクノロジーズ、1日目
758: 2024/04/18(木)14:32:04.17 AAS
なんでえのもってそんなおってーの？
816: 2024/06/23(日)20:15:02.17 AAS
>>815
こんな特典を初めて知ったよ
861(1): 2024/07/21(日)17:16:16.17 AAS
itest.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1667935379/681
＞あなたの行った問題行為やハラスメントだと主張している件の実態を記載し続けます。
これが早く読みたいんですがまだですか？
itest.5ch.net/kizuna/test/read.cgi/infosys/1669383210/400-n
こういう意見もあるようですが具体的に書いてみたらどうです？
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