キヤノン138【2年連続特別昇給】 (679ﾚｽ)
上下前次1-新
284(1): あ 06/20(木)12:20 ID:kbbF6nhM0(1) AAS
>>283
これは確かに恥ずかしいw
285: あ 06/20(木)12:57 ID:cOkXM0KL0(1/2) AAS
「半数は年収1000万円超」東京23区で激増した子育て世帯の懐事情 「豊かになった」と歓迎できない理由（東京新聞）
外部ﾘﾝｸ:www.tokyo-np.co.jp
286: あ 06/20(木)14:55 ID:cOkXM0KL0(2/2) AAS
画像ﾘﾝｸ[jpg]:i.imgur.com
287: あ 06/20(木)15:06 ID:/Z2SIBob0(1) AAS
某財閥系の総会に行ってきたけど、ベースアップ15%＋定昇3%で18%昇給だとよ
お前ら、息してる？
288(1): あ 06/20(木)22:07 ID:8cCmSbkU0(1) AAS
READの時点で断われ。
289: あ 06/20(木)22:54 ID:+tv7xnT00(1) AAS
俺等はあいつらに殺されようとしてるのか？
「サマータイム」は糖尿病のリスクを高める 体内時計が乱れて睡眠障害に！
熱中症のリスクも増大する！
290: あ 06/21(金)08:22 ID:bgMi/oeK0(1) AAS
>>284
キヤノンパーソンやね
291(1): あ 06/21(金)08:26 ID:8DQNI8pI0(1) AAS
昨日の国会演説、長妻さんの演説すごい。
292(1): あ 06/21(金)17:00 ID:02Dcp6fw0(1) AAS
>>275
辞退したら上司が責任問われるの？
293: a 06/22(土)12:48 ID:ofhNeujH0(1) AAS
2chｽﾚ:newsplus
294(2): あ 06/22(土)15:54 ID:p++kwnp80(1) AAS
>>291
日テレyoutubeは長いが、後から見れる。
久しぶりのバズり動画。
295: あ 06/22(土)16:08 ID:gTPrg25W0(1/2) AAS
>>288
LEADな
296: あ 06/22(土)16:10 ID:gTPrg25W0(2/2) AAS
>>292
面談する必要があるから上司が面倒い
297: あ 06/22(土)19:28 ID:3H3yL12w0(1) AAS
ソニーの35歳平均年収が1200万円超えました
298(1): あ 06/23(日)07:54 ID:4abDFG920(1/2) AAS
>>294
小沢さん、白票いれてたな。
あ、自民じゃないからか。
299: あ 06/23(日)07:56 ID:4abDFG920(2/2) AAS
>>294
なんで反対票は緑色？
300: あ 06/23(日)18:01 ID:qCpn95As0(1) AAS
みんな毎日なにをモチベーションに仕事いってるの
最近何しに行ってるのかよくわからないわ
301: あ 06/23(日)21:12 ID:Vs+AbDlT0(1) AAS
ひまつぶし
302(2): あ 06/24(月)08:11 ID:oL/rDMse0(1) AAS
キヤノン体操
歩活
303: い 06/24(月)10:10 ID:rVa0giry0(1) AAS
再雇用者の介護
304: あ 06/24(月)11:24 ID:P6JG+8zA0(1) AAS
>>302
歩活のチーム作れって言われたわ
305: あ 06/24(月)19:24 ID:PiQU4o5c0(1) AAS
部長の餌やり
306: あ 06/24(月)23:12 ID:tAVINCeG0(1) AAS
>>302
さすが健康第一主義
307: あ 06/25(火)08:52 ID:jyJQWRab0(1) AAS
メディカル事業部で何が始まるんです？リストラ？
308(1): 名無し 06/27(木)13:54 ID:2lsPY1f30(1) AAS
外部ﾘﾝｸ:career-research.mynavi.jp
なにが人気なの？
309: あ 06/27(木)21:51 ID:gsoaui2g0(1) AAS
>>308
勤務地と業績、新規事業頑張ってますアピールの賜物だろう。
無いのは現行事業の将来性と福利厚生くらいだろ。
310: あ 06/27(木)21:54 ID:z+qRgldt0(1) AAS
ニトリやセガと横並びだからFランに人気とか、お察しだろ
311: 残業 06/27(木)22:13 ID:KVng+fyC0(1) AAS
これを受けて筆者が採った策は、当人に別の部門に異動してもらうことでした。当人が抱えていた残業100時間分の仕事は、部署の他の人や入れ替わりで異動してきた社員に引き継ぎました。すると、その100時間の残業は消えてしまいました。引き継いだ人は大した残業をせずとも、その業務をこなせたということです。
ここから得られた教訓の1つは、「属人的な仕事をつくってはならない」ということです。属人的、かつ管理職がその中身をよく把握できない仕事を長く担当していると、人は独り善がりになる傾向があるのでしょう。仕事を囲い込み、自分の好きな段取りやペースで進めるようになっていたのです。
では当該の社員は異動後どうなったかというと、異動した先でもしっかり100時間残業をしていました。つまり前部署の業務負荷の問題というより、当人の特性によるところが大きかったわけです。異動後の部署では上長が勤務時間をしっかり管理して、必要以上の仕事をさせないようにしました。
ちなみに、100時間の残業をすれば残業代もかなりの額に上ります。それが3カ月以上続くと、その収入を当て込んだ生活になっても不思議はありません。いきなり残業代のない状態に戻るのは大変でしょう。それで、必要以上の残業を続けてしまう人もいます。
100時間は多すぎるとしても、「20時間までは会社から何も言われないので、収入を増やすためにも20時間は残業をする」という人は、業種や職種を問わずにいます。筆者は実際、企業研修で会う受講者からこうした話を聞きます。
省1
312(1): あ 06/27(木)23:00 ID:sXHU331t0(1) AAS
上期のうんこ特許ノルマもギリギリ間に合ったぜ
うんこだから出願しなくて構わんが
313: あ 06/29(土)00:57 ID:nEBBzSel0(1) AAS
うんこすら出せてなかったが諦めずに頑張ったら黄金が出た
314: 06/29(土)07:13 ID:hIN+NySh0(1) AAS
>>312
いいなぁ
315: あ 06/29(土)08:20 ID:TDiVIYQG0(1) AAS
>>298
内閣府信任、国会動画、二階さんフラフラ。
316: あ 06/29(土)10:05 ID:UzfVvmVc0(1) AAS
裾野の土人たち、息してる？
317(1): あ 06/29(土)13:14 ID:TDDYeW0a0(1) AAS
キヤノンの株価は過去1年間で以下の通りに推移しています。
過去1年間における株価の最高価格と最低価格は次のようになりました。
・最高価格:4673円
・最低価格:3442円
仮に最低価格および最高価格で売買できた場合、過去1年間で実現できた最高リターンは+35.76％です。
318: あ 06/29(土)17:55 ID:4lPmecuh0(1) AAS
裾野なんかあったっけ
319: あ 06/29(土)18:50 ID:t2pvR8320(1) AAS
>>317
日経平均で計算してみ、ほぼ同じだから
30,858、40,888、＋32.5%
これだけ超円安で輸出企業に有利な環境で、それでも日経平均と同程度
もっと人件費削って増配しまくって株価を上げてくれ
320: あ 06/29(土)21:02 ID:fSF+tWnl0(1) AAS
線状降水帯が降らせた大雨の影響の事じゃないなね
沼津に家建てた奴はご愁傷様
321(1): あ 06/30(日)11:25 ID:dpeoA0XV0(1) AAS
裾野の同期と話してるとこいつほんとにキヤノン社員なん？って思うくらい会社のこと全く知らん
お花畑みたいな職場で仕事自体は糞つまらんらしいが
322: 06/30(日)12:31 ID:Xx0eu8We0(1) AAS
大手の研究所って多分どこもそう
323: あ 06/30(日)16:20 ID:Kvmas9ae0(1) AAS
>>321
生成AIで遊んでる職場か
324: 06/30(日)17:07 ID:eHUfi8th0(1) AAS
明日から早めに会社行かなきゃな
325: あ 06/30(日)20:15 ID:P0sHEcc20(1) AAS
まともな開発環境が無いのに特許だけ求めるもんだから、クソすら出ない
出ないクソをきばるために、どんだけ無駄な時間を費やさせるつもりなんだ
326: あ 06/30(日)21:47 ID:tUan0mhu0(1) AAS
プロジェクトX見てモチベ上げつつ、役員ベアのための原資を作ることへの理解をお願いしたい
327: うんこ 06/30(日)23:43 ID:ixWWByko0(1) AAS
人増えたらノルマだけ増えて大変になるだけや
うんこくらい自分で出せるようになって欲しい
328(1): あ 07/01(月)06:46 ID:zTEY5wYc0(1) AAS
定年するG4の仕事の替わりも居なくG2に全ておっ被せるとか笑うしかない
329(1): あ 07/01(月)11:46 ID:Mga2cG3K0(1) AAS
お前らもはやく転職しろ
引く手あまただろ
330(3): あ 07/02(火)17:27 ID:57KwVVyw0(1/2) AAS
>>329
転職したひと、一時的な給与上昇でよろこび。
みな5年後に行方しれずに。これが現実。
331(2): あ 07/02(火)17:28 ID:57KwVVyw0(2/2) AAS
>>328
G2も残業しまくれば、900万はいくから、頑張れ。
332: あ 07/02(火)19:30 ID:fvmHWGlz0(1) AAS
>>331
いくわけないだろwどうやったら行くか計算式見せてくれやw
行方知れずじゃなくて、こんなボケた奴と知り合いでいたくないだけだぞ
333: あ 07/02(火)21:28 ID:7SLuAbdO0(1) AAS
>>330
上位の世界へ行ったらキヤノン社員とは縁を切りたくなるわな
そもそも仕事上で渋々口聞いてやってただけだし、お前に友達と思われてもっていう
334: あ 07/02(火)22:46 ID:zhVr+Ov/0(1) AAS
>>330
調べて名前出てくる人はジョブホッパーになってる
335(1): あ 07/02(火)23:46 ID:zf0M+2FG0(1) AAS
転職したけど戻ってきた人も居るくらいだから、外はキツイんだろうな
336: あ 07/03(水)00:36 ID:pGgDat9H0(1) AAS
会社が潰れかかってる様なリコーやコニカにさえ年収が劣るという
終身雇用というものに対して全社員が多額の保険料を払っている
これだけ売り手市場の時代に
平和で安泰な会社キヤノン
新入社員の皆さん、いらっしゃい
コピー機の未来を一緒に考えましょう
337(1): あ 07/03(水)02:50 ID:Zf+OQ3qf0(1) AAS
>>335
キヤノンに戻る人なんているの？
338: あ 07/03(水)09:43 ID:qW8yyWN80(1) AAS
結婚出産で退職したおばさんが戻ってくる程度
339: い 07/03(水)14:26 ID:U90HJcTY0(1) AAS
>>337
はい
340(1): あ 07/03(水)15:09 ID:QIofsmKV0(1) AAS
>>330
キヤノンからトヨタに転職した人 何人かも偉い人になった人知っていますよ
341: あ 07/03(水)18:23 ID:kskw9/WR0(1) AAS
転職先で通用しなかったってことでしょ。
ぬるま湯環境で育ってきたのでどこ行ってもキツいのは当然。
それ故の低収入。
むしろこれだけの給料貰えるのに感謝したほうが良い。
342: あ 07/03(水)20:50 ID:OgbE58w70(1/3) AAS
>>340
トヨタの役員にキヤノン出身？
343(1): あ 07/03(水)20:53 ID:OgbE58w70(2/3) AAS
>>331
まあ、最近はきびしいが昔はいたよ。
昔、自殺者でたとこね。
344(1): あ 07/03(水)20:55 ID:OgbE58w70(3/3) AAS
>>343
今も80h残業してるとこあるからね。
主任だとやばい所得だよね。
345: あ 07/03(水)21:08 ID:NVTar4u50(1) AAS
自演してて草
会話も滅茶苦茶、前提も忘れて論点ブレブレの上に自演で正当化しようとしてるとかウケるわほんと
擁護してるやつの程度が知れるな
346: あ 07/03(水)21:59 ID:wm9DCpTN0(1) AAS
会長変わったら会社も変わると思う?
347: あ 07/03(水)22:16 ID:PxiLBClx0(1) AAS
会長変わったらようやくリストラできるようになるじゃないの
348(2): あ 07/04(木)20:06 ID:E9GtzdE50(1/2) AAS
サマータイム始まって体調悪すぎ
毎年の事なんだけど除外申請って医師の診断書ないと無理だよね？
349(1): あ 07/04(木)20:56 ID:tJzP8bOm0(1) AAS
>>348
ただの甘え
350: あ 07/04(木)23:12 ID:E9GtzdE50(2/2) AAS
>>349
やっぱりそう思われるよな
でも万年G3AAでもうG4になれそうにないし
それなら一生懸命がんばるだけ無駄と最近思うようになった
351: あ 07/05(金)06:24 ID:wmC79EMy0(1) AAS
>>348
育児か介護すれば時差出勤できるよ
352: あ 07/05(金)06:41 ID:fyj5UiDT0(1) AAS
>>344
仕事が遅い人の原因は？
仕事が遅い原因には、「仕事の目的をきちんと把握していない」「メールや時間の管理ができていない」「仕事に完璧を求め過ぎている」「早くこなすための工夫ができていない」「報告・連絡・相談をしていない」の5つが挙げられます。
353: あ 07/05(金)08:50 ID:2vZ5uDoA0(1) AAS
今はかなり簡単になったから転職できる奴は早めに転職しろよ
他業界&大企業は必須だぞ
いくら無能だからって、間違ってもコピー機業界で転職なんてするなよ（笑）
354(3): あ 07/05(金)10:30 ID:VKm2VuT60(1) AAS
このぬるま湯に慣れてしまって他の会社でやっていけるんだろうか
355: あ 07/05(金)13:06 ID:6DijWxby0(1) AAS
>>354
いいえ
356: あ 07/05(金)14:14 ID:SIvAGulF0(1) AAS
>>354
むしろ転職して上手くいかなかった同期とかおるの？
氷河期おじさんじゃあるまいし。。。
357: donguri 07/05(金)15:18 ID:X/e1Tr/G0(1) AAS
てすと
358: あ 07/05(金)15:42 ID:3whwb6Xw0(1) AAS
>>354
気持ちは分かるけど、今の職場である程度結果を出せているなら、なんとかなると思いますよ
外資、ベンチャーは知らんけど
359: あ 07/05(金)23:54 ID:wdRQjWYJ0(1) AAS
転職して上手くいかなかったやつなんていくらでも居るし
転職して上手くいったやつもいくらでも居るでしょ
360: あ 07/06(土)08:08 ID:p07uqTRQ0(1) AAS
若いうちに出てったなら何とでもなるでしょ
40近いとか過ぎてたら知らん
361(1): あ 07/06(土)09:50 ID:KAY5D1UN0(1/2) AAS
５日、高知市立中学校のプールで水泳の授業中に溺れ、病院で治療を受けていた小学生が死亡しました。
362(1): あ 07/06(土)09:54 ID:KAY5D1UN0(2/2) AAS
>>361
小学校の先生、今ではだれでもなれるから怖い。
大卒でなくてもいまはなれます。
社会人経験者なら誰でもなれます(⌒-⌒; )
363: 07/06(土)10:53 ID:l1n8PwSV0(1) AAS
>>362
いいなぁ
364: ま 07/06(土)11:18 ID:mjXZF+7f0(1) AAS
部長が無能すぎて辛い
365: あ 07/07(日)12:06 ID:Z/aan/M10(1) AAS
大学同期の総合商社のボーナス、年間1400万とか聞きたく無かった。
366: あ 07/07(日)17:15 ID:ISik7hQx0(1) AAS
商社でもどこでも勝手に行けよ
うるせえのしか居ねえなここは
367: あ 07/07(日)19:12 ID:itpmB6TD0(1) AAS
他所で活躍できる人間なんていないだろう
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