ニチイ学館を語るスレ14 (180ﾚｽ)
上下前次1-新
1(2): 05/18(日)21:16 ID:t9n7IWgC(1/3) AAS
たてました
ニチイ学館を語るスレ10
2chｽﾚ:welfare
ニチイ学館を語るスレ11
2chｽﾚ:welfare
ニチイ学館を語るスレ12
2chｽﾚ:welfare
省3
100(1): 06/17(火)03:02 ID:LCkXcU62(1) AAS
ニチイの初任者研修行った
丁寧で良かったと思う
101: 06/17(火)10:50 ID:Omug0Rei(1) AAS
いまだ行ったことのない未知の領域２４時間３６５日照射するとどうなるのだろうか
男性の精子の減少、携帯電話の使用と関係か 最新研究
外部ﾘﾝｸ[html]:www.cnn.co.jp
・こちらの実験で判明したのは
1 電波の１日当たりの最大照射時間
2 通話は５分おきに行っていたならインターバルは必要
3 携帯電話の電波のワット数までは判明したけれど０.１ワットでも強かった場合細胞が破壊される可能性がある
省2
102: 06/17(火)11:22 ID:tQeTeTd8(1) AAS
広島市安佐北区の路上で、面識のない通行人の女性（10代）に性的暴行を加え、さらに羽交い締めにするなどしたとして、技能実習生の男が逮捕されました。 不同意性交等致傷の疑いで逮捕されたのは、広島市安佐北区可部南に住むミャンマー国籍の技能実習生の男、ソーエーセイ容疑者（23）です。
#オンラインニュース
103: 06/18(水)23:07 ID:cHveLZP+(1/4) AAS
パワハラに関しては、ほんと、
ニッセイになってから神経質になっているので（ニッセイに飛び火させたくないだろうし）
コンプライアンス関係に通報すると2〜3日で返答来るよ。
支店に報告（といっても別に報復があるわけではない）していいか、どう改善してほしいか（懲罰の要求ってわけではない）、
というのを対応してくれる。以前は組合がやっていた事だけどね。
ちなみに、もし弁護士とかが必要になったら、組合が紹介しているのは止めた方が良いかも。忙しいからかなりぞんざい。
104: 06/18(水)23:12 ID:cHveLZP+(2/4) AAS
具体的に言うと、ニチイアプリっていう、多分全社員に案内されている情報サイトがあるんだけど、
そこの左上にある横三本線のマークをクリックすると、会社への提言みたいな項目があるので、
そこに書き込むと返信が来る。昔のニチイを知っている立場からすると、
ニチイというより、ニッセイとして焦っている感がすごい。
その分、本社は大変なんだけど、今まで放置していたツケって思うとどっかがその分は払わないといけないなって
気持ちになる。ほんと、頑張って。本社の（役員以外の）方々。
105: 06/18(水)23:22 ID:cHveLZP+(3/4) AAS
５月末にね、福祉用具貸与事業所がぜんぶ閉鎖されたんだけど、
旧ニチイの悪い部分が全部出ている事業だと思っていいかも。閉鎖は当然だよね。今までしなかったのも
株主様とか会社利益の為に拠点を減らしたくなかったんだろうし（資産価値）。休止って事で拠点数を維持していた所とか
人員基準をグレーというか真っ黒な感じで維持していた所とか設備基準とか（略
本社も同じだろうけどこっちは潰すわけにはいかないもんね。でも変えていくしかない。きついよ。残しつつ変えるのって。
とりあえず、親会社のニッセイとしては数年かけてまず 「まともな会社」にするみたいだから（逆に言えばまともな会社でなかった）
その辺の意識改革をどうするかってところだよね
106: 06/18(水)23:33 ID:cHveLZP+(4/4) AAS
いちおう、旧ニチイと今のニッセイニチイは、別会社？ってくらいに
雰囲気的には違う。見た目は変わらないけど。
箱物とか制服とか上意下達な所とか「業務が忙しい」って流れ作業な多くの現場とかは変わってないと思うな。
別にそれが良い事かどうかは知らないけど。クソが何に変わったかとかは分からない。
あとは、現場や支店が、支配者が変わった事を自覚できるかどうかやな。
すみません。酔って書いてます。
107: 06/19(木)10:01 ID:l2YafiyQ(1) AAS
>>96
色々、諸々意識や体制など変わっているかと思ってましたが
昔と変わっていない構図でびっくりです。
管理者？役職者？の方でしたら同じ介護企業でも他職種でも転職すると驚きます。今までの無駄な労力に愕然とします。どこの企業も同じではありませんでした。ニチイの一部は異常でした、ニチイの全国の中では少ないですが良識的で業務を業務として遂行できる支店、拠点もありますが、、、。
自分が擦り切れる前に考えたほうが良いと思います、文句を言っても退職しなければ雇用はしてくれますがニチイは守ってくれません。
ニッセイに変わったことで改善してくれる事は願っています。
108: 06/19(木)19:41 ID:MRgAHtT6(1) AAS
・昔から超遠距離電波攻撃存在している
【8.6km先でポップコーンを作る】DARPAがワイヤレス電力伝送の新記録を樹立
外部ﾘﾝｸ:nazology.kusuguru.co.jp
109: 06/20(金)08:07 ID:fuSu2DAi(1) AAS
AIに少しの「誤った情報」を学習させるだけで全体的に非倫理的な「道を外れたAI」になる危険性 [すらいむ★]
2025/06/19(木) 23:06:24.87
2chｽﾚ:scienceplus
コロナワクチン後遺症の重大発見「スパイクタンパクが、消えていなかった」米イェール大の研究チームが発表 [すらいむ★]
2025/06/19(木) 23:01:07.96
2chｽﾚ:scienceplus
・コメントを読むとよく理解できる世界中で何が行われているかがね・・・
110: 06/21(土)06:55 ID:JQgTd6Ca(1) AAS
・皆様コメントを読むと楽しくなってきましたよ
【ナゾロジー】人間の脳は発光していた！「脳が放つ光」の観測に初成功 [すらいむ★]
2025/06/20(金) 22:44:49.05
2chｽﾚ:scienceplus
111: 06/22(日)12:18 ID:CApziszy(1) AAS
・人間の思考「脳波」は頭蓋骨の外に漏れない
人間の脳は発光していた！「脳が放つ光」の観測に初成功
2025.06.19 12:00:38 THURSDAY
外部ﾘﾝｸ:nazology.kusuguru.co.jp
>>カナダ・アルゴマ大学（Algoma University）の最新研究で、ついにこの「脳の光」を頭蓋骨の外から観測することに成功したのです。
>>UPEは細胞の代謝活動、特に酸化反応によって発生する副産物の一種です。
>>以来、UPEはあらゆる植物や動物の細胞からも確認されており、生体内の酸化ストレスや老化、さらにはがんの診断補助にも応用が期待されてきました。
省11
112: 06/23(月)23:05 ID:uhu3N35J(1) AAS
>>100
それは良かった
本社に三十路になるこに現場に行きたくないよおって後輩に仕事中に愚痴ってる横田っておじさんがいるよ同期みんなああはなりたくないっていつてるよ
113(1): 06/24(火)00:26 ID:S3j7z6nT(1) AAS
確かに無様でカッコ悪いおじさんだけど、やはり本社からすると現場は恐怖なんだろうか…(元本社)
114(1): 06/24(火)00:33 ID:GdhBRKZn(1) AAS
>>113
いいえその人だけですよ
115(1): 06/25(水)12:29 ID:RcUUbN78(1) AAS
>>114
でも、いざ現場異動になったら、本社勤務は殆どが辞めるだろ。現実的には。
116: 06/25(水)19:51 ID:UcyMZQXU(1) AAS
>>115
それはないな無理矢理現場から引っ張られた奴は現場帰りたがってる
117(1): 06/25(水)20:43 ID:bkGDoSMS(1) AAS
元々ヘルパー採用とかの人じゃない？介護とは無関係だった無資格総合職事務系の社員でいきなり飛ばされて消えた社員もかなりいますよ。現場も本社も目くそ鼻くそだけど。
118: 06/26(木)05:16 ID:fe6xQzdF(1) AAS
東大など、レム睡眠のスイッチを担う特殊なニューロンを脳幹で特定
外部ﾘﾝｸ:news.mynavi.jp
電波音波で脳波を狂わさせると身体を不調にできることが確定
傷害事件と持病があれば殺害も可能
119: 06/26(木)07:39 ID:XrTYq4c+(1) AAS
>>117
安全運行サポート部って部署に行った同期がきずいたら休職して辞めてたのこええそれも複数
120: 06/26(木)22:32 ID:P9KOOW5M(1/2) AAS
今まで本社がやるべきことをやってなかったツケが一気に来ている感じだよね。
今まで、現場を叱責してりゃアトシラネ で済んでいた事が出来なくなったからね。
別に今までが悪かったわけではなく、それが正しいニチイの姿だったから仕方ない。
人は増えないのに、今まで耳をふさいでいれば良かった現場の話を全部聞かないといけないなんて、
そりゃ地獄だよ。
でもさ、今までは現場だけがそうだったんだよ。。。
121: 06/26(木)22:39 ID:P9KOOW5M(2/2) AAS
最近も、本社の業務がまた増えたね。本当の意味で現場力を作ろうとしているのは分かる。
DX化が進んだなら兎も角、ノウハウの委譲をロートルから受けきれているのか？本社の若手は。
と思ったけど、今までのニチイ体制を壊すには仕方ない。
しかし、外注できるだろ？って思う仕事をなんでやらないんだろうと乃公は思っている。
122: 06/27(金)03:27 ID:n05C7TvP(1/3) AAS
昔のこと「３０年前」を思い出してほしい内容を記憶があやふやでもサイコパスは即答で言い切る
○○だ！自信があるように答える
昔のこと「３０年前」を思い出してほしい内容を記憶があやふやでは一般人は少し考えた後に
○○かな？や○○と思うと自信が無いように話す
この時サイコパスと一般人どちらの話しえお信じますか？
サイコパスは自分が正しいと主張するときにかな？や思うって本当かどうかわからない泥う！
「こうだ！」や「だった」を使っている私の方がしっかり記憶しているではないか！
省3
123: 06/27(金)03:50 ID:n05C7TvP(2/3) AAS
昔のこと「３０年前」を思い出してほしい内容を記憶があやふやでもサイコパスは即答で言い切る
○○だ！自信があるように答える
昔のこと「３０年前」を思い出してほしい内容を記憶があやふやでは一般人は少し考えた後に
○○かな？や○○と思うと自信が無いように話す
この時サイコパスと一般人どちらの話しえお信じますか？
サイコパスは自分が正しいと主張するときにかな？や思うって本当かどうかわからない泥う！
「こうだ！」や「だった」を使っている私の方がしっかり記憶しているではないか！
省7
124: 06/27(金)17:27 ID:n05C7TvP(3/3) AAS
「コロナワクチンは効果なし」、知能の低い人々のパニック症状を沈静化させるが主目的だったと発表
外部ﾘﾝｸ:bakusai.com
125: 06/28(土)06:28 ID:xEyTP+UC(1/2) AAS
仮病の精神病の人を見つけ出せるぞ
数学をしてもらったときに計算速度が遅いか計算間違いをする
別の何かを考えながら計算しているので上記が生じる
スポーツが上手などもおかしいことⓀに気が付く
上記から考えて一定以上の記憶が保てないので行動がおかしなことや頼まれごとをしたときに変な行動をしてミスを犯す
126: 06/28(土)07:07 ID:xEyTP+UC(2/2) AAS
不正をしているのはわかっている！
集中できないや記憶力が悪いの理由で
統合失調症の関学が操作されているが不明な場合は
大便があと１０秒から漏れている状態で激痛の腹痛「常時継続状態」でトイレに行かないと駄目な状態で大事な話や頼まれごとをしている状態
この精神状態を２４時間３６５日行ったり来たりしている
この状態で
数学の問題を解いてくださいやスポーツが上手などはおかしいでしょう
省3
127: 06/29(日)00:20 ID:40Fqskiu(1) AAS
安全運行サポート部って何なんだ
管理部の方が百倍マシ
128: 06/30(月)11:46 ID:BsHbFTDT(1) AAS
拠点の人間なもので詳しく教えて
129(1): 06/30(月)22:50 ID:S6dW14re(1) AAS
安全運行サポート部
簡単に言えば社用車や社用自転車の事故を防止する対策をニチイはやってますよ。
というのを対外的にアピールする部署。別にこれ自体は普通の会社にもある。
過剰に期待する場所ではなく、業務に支障がある状態があるなら、より力を入れている（っぽい）
コンプライアンス関係の部署に訴えた方が良いと思う。
130(1): 07/01(火)21:27 ID:5uQRP124(1) AAS
>>129
力入れてるって通報しても何週間も音沙汰ないコンプライアンス部が？
131(1): 07/01(火)21:57 ID:MAnHbnBx(1/2) AAS
>>130
不満なのは仕方がない。しかし、昔のニチイを知る立場としてはこれでも昔とは天と地の差があるを認めざるを得ない。
あーおっしゃられる事は分かる。正しくは、クソとゲロの混合物と水道水の差だから。
ちなみに、通報のルートは？支店を通したら今までと同じだよ。
132: 07/01(火)22:04 ID:MAnHbnBx(2/2) AAS
あと、考えられるとしたら通報の書き方かな。
私は別にいいんですがー って言ったら、それならそれが貴方の希望ですねって事になる。
会社に限らず労基に訴える時も、場合によってはそう取られるよ。
こういうことがあった。なのでどうしてほしい、というのをはっきりと伝えないと、
貴方のお気持ちはお聞きしました、で終わっちゃう。あえて混乱させて仕事増やしたくないもん。
しょせんサラリーマンだもん。 返事をくれ！いついつまでに！ という態度でないと。
133: 07/02(水)06:29 ID:cJtcqw7v(1) AAS
2025.07.01 TUE
アルツハイマー病の原因物質が赤ちゃんの体では患者の3倍もあると判明
私たちはいったい何を見落としていたのでしょうか？スウェーデンGUはアルツハイマー病の原因になる危険なタンパク質が健康な新生児の血液中で患者の約3倍もの濃度で存在していると発表しました
134(1): 07/03(木)20:44 ID:r10beFYC(1) AAS
>>131
直接コンプライアンス部に入れてるよ
135: 07/03(木)22:28 ID:KmEUGTQ4(1) AAS
>>134
なら132の内容かなあ。
136: 07/04(金)23:53 ID:d7RIQiz0(1/3) AAS
寺田時代の役員幹部は全員現場で罪滅ぼしする時期だろう。
137: 07/04(金)23:53 ID:d7RIQiz0(2/3) AAS
寺田時代の役員幹部は全員現場で罪滅ぼしする時期だろう。
138: 07/04(金)23:53 ID:d7RIQiz0(3/3) AAS
寺田時代の役員幹部は全員現場で罪滅ぼしする時期だろう。
139: 07/05(土)10:38 ID:94eFmT6B(1/5) AAS
正直、本社に介護の事を統括できる部署はなかった。組織図ではそれらしくなっているけど
寺田天皇・その大本営の元、完全縦割りだったと思う。
つまり、それぞれの部署ではそれぞれの（運営の）ノウハウを（有効かはともかく）持っているという事。
ニッセイはもともと介護の技術は持たないので、ノウハウを持つ人間をそう簡単に切れないんだよね。無能でも。
分かり易く例えると、外国から新しい支配者（ニッセイ）が日本（ニチイ）の支配者（寺田一族）を追い出した
のはいいけど、日本語（運営のノウハウと人脈など）が読める人間も全員追い出したら何をどうすればいいか
分からなくなる。
省2
140(1): 07/05(土)10:45 ID:94eFmT6B(2/5) AAS
あとさ、現場は罪滅ぼしする場所ではない。
気位だけ高くて使えない人間が来るくらいなら、普段ぼーっとしていたとしても
言った事は素直にやってくれるスタッフの方が１００倍マシ。
よく報道とかで禊とか罪滅ぼしとかで不祥事起こした有名人が、介護現場でニコニコ働いているシーンが
流れるけどさ、あれ見るたびに現場をバカにしているなあと思う。禊なら無報酬で滝にでも うたれてろよ。
141: 07/05(土)11:01 ID:94eFmT6B(3/5) AAS
親会社のニッセイは、現場の意見とか現場へのアピールとか、逆に心配になるくらいに行っているけど、
つまりは、運営側からの改革を半ばあきらめているんじゃないかな。なので、現場の再建を最優先にしたいけど
本来は、全国数千の拠点を一個一個改善指導するよりも、運営が率先して改善指導するべきなんだろうけど
そもそも旧ニチイ役員との温度差がすごいように感じる。
こういっちゃなんだけど、ニチイという大木には、細かいのを入れれば数万というスが沢山入っているよ。
見方を変えれば、成長する余地が沢山あるって事になるんだけど・・・
142: 07/05(土)11:19 ID:94eFmT6B(4/5) AAS
過去のMSGの中で管理者になる事を強制された、なんて文章がありましたが、
労働条件が変わる場合は、通常は拒否できますよ。会話を記録に残すまでもなく、労働条件を勝手に変える事は出来ない。
もしそれで強要された場合は、法律違反です。それで解雇されたとしても、不法解雇として逆に訴えて損害賠償請求すら
できると思う。
説得という名の下で、業務時間外に長時間帰らせてくれない状態になった場合は逮捕監禁罪の可能性。
こういう時こそ組合を利用して相談するのが良いです。会社の言いなりなのに月何千円も払っているんだし。
143: 07/05(土)11:23 ID:94eFmT6B(5/5) AAS
労働条件と書きましたが、正しくは 給料体系 だったかな。 不利益変更は拒否できる。
同じサービスで勤務地が変わるくらいなら、拒否できない（ただし、通勤距離がかなり長くなる場合はその限りではない）
144(1): 07/12(土)00:20 ID:cb9rcEjT(1) AAS
>>140
その通りだけど、適性無視で大量の中堅社員を飛ばした当時の本社幹部はリストラ先として現場を捉えていたのは確実。辞めてもらっても受け入れてもホクホクな損保方式。権限のない一般社員のキャリアや生活を蔑ろにし、現場への配慮も無しの無策無能役員には天誅だよ。
145: 07/12(土)01:16 ID:XWOSVS7t(1/3) AAS
>>144
仮に天誅目的で現場へ送り込まれたとして、自分以外の現場に送られたなら他人事だけど
送り込まれた現場は地獄ですよ。役員への罰というなら、総会での解雇、または介護以外の閑職に飛ばす
（ニチイでも以前、会長の意に沿わなかった社長が中国のニチイに飛ばされました）のが現実的で現場の
迷惑にならないと思うのです。 気持ちは分かりますけど。あの人たちを見ていると、旧ニチイでは上に行けば行くほど厚顔さが必要なのかなあとも思う。
146: 07/12(土)01:27 ID:XWOSVS7t(2/3) AAS
色々な人の話を聞くと、とにかく中間層が薄いので現場と本社の連携・連絡が取れてない。
その連携連絡の要として、支店や支社があるんだけど、能力や意識の問題以前に人が居ない。
管理者層が薄い。ひとえに旧ニチイがやらかしていた現場軽視がもたらした事だけど、
ニッセイは現場を重視という旗印を掲げているので。現場スタッフへの待遇向上にしか目を向けてないんだよね。
アンケートを連発しているのがその証拠だけど、本来そういう取り纏めは支店がやって支店が現場のバックアップするもんだ。
それがなきゃ支店の存在意義が薄れてしまう。
現場より、支店に来た方が良いと思う。戦犯役員は、電話を取るくらいはできるだろう。
147: 07/12(土)01:41 ID:XWOSVS7t(3/3) AAS
ニチイの現在の管理者制度は、ベインキャピタルの頃のニチイで末期の時、経費削減の為に成果主義というお題目の元、
売上に応じてランクを決めるようになった。それはまだ変えていない（ニッセイになってそれは一時的に保留しているだけ）。
売上が悪いところの管理者になったら損する仕組みなので、よけい成り手が居ない。
客観的に見て会社の失策が原因でも、その責任を取らされる管理者。ランクによってボーナス（というお小遣い）は減らされるし、
退職金（という金一封）はカットされるし。
来年は早くも管理者不足で危機的状態に陥る。ほんと、ニッセイはベインキャピタルにうまくやられたな、と思う。頑張れニッセイ
148: 07/13(日)19:13 ID:Za/5USwd(1) AAS
管理畑の旧ニチイ幹部も首取り替えるべきじゃないかと。曖昧な評価と身内界隈で長年ヌクヌクしてきただけとしか思えない。
149: 07/14(月)00:16 ID:qUjPZw6I(1/2) AAS
不要な物を取り除くとして有用なものがあるかは別問題かと。
数十年の膿を一年二年で取り除くには、色々大変だと思う。
まあ、少なくとも反省の弁は欲しいよね
150: 07/14(月)15:54 ID:6ikAvptO(1) AAS
最近越してきたんで事情が分かんないんですが、三陸〜宮古市辺りのニチイって現在どんな感じなんでしょうか？
内陸部のは酷いという話しか聞こえてきませんでしたが…。
151(1): 84 07/14(月)17:32 ID:CMIdjHQq(1) AAS
7月で成績悪いのと自分の体調云々あって管理者降りる事が決まりました。
ただ管理者は中から上がるとしてワイは8月以降どうなるのか全然決まって無え…
一応希望は伝えてその通りに配属させて貰えるか分からんし8月からの立ち位置や引き継ぎとかどうなるの？どの様にしたら良いのか？分かんねえわ(笑)
152(1): 07/14(月)23:17 ID:qUjPZw6I(2/2) AAS
>>151
支店の人事課に問い合わせしてみてください。それでもらちがあかない場合は
組合に相談してみてください。
こんなときくらいしか組合は役に立たない。福祉用具の件も落ち着いた頃だけど、なんかしらんけど選挙に忙しいみたいだけど。
組合員には関係ないし。
153: 07/15(火)07:31 ID:wakwaWol(1) AAS
>>152
有難うございます
肩の荷は降りたので希望通りにならなくてもノンビリやって行こうと思います
154: 07/15(火)21:33 ID:b97V2TQx(1) AAS
１ てれぽーとはそんざいしないげんしょう
a 対象者にテレポート攻撃と明確に区別をできる攻撃を行わないのがよい証拠
など
２ 過去にさかのぼることは不可能
a 過去で年々何月何時何分に○○のデータを書き換えてほしいとメモ書きすればたとえ１分い何にでーーたを書き換えてほしい情報でも書き換える可能なのに書き換えれていない
など
バイオフォトンで脳活動を捉える新技術｜「光脳波検査法」実用化へ
省15
155: 07/21(月)20:15 ID:iwDbSOjt(1) AAS
なぜそんなに文句ばっかり言って働いているんだ。介護職なんて転職し放題なのに。転職したら給料上がる未来しかないじゃん。ニチイがそんなに良いならしょうがないけど。まあ楽な会社だしな。
156: 07/22(火)00:26 ID:aL8tWtdY(1) AAS
楽かどうかは職種にもよるしどこ行っても人間関係はいっしょだしね。 だれもがヘルパーってわけでもないし。 たとえれば、部屋を掃除して居心地よくするか 部屋が汚れたらさっさと引っ越しするか どっちも正解だと思うよ。 ただ掃除好きな人でも、なんどもなんども他人に汚されたらしらねーよって言って出ていくだけ ニチイに限らん。
157: 07/23(水)06:55 ID:uV273QFI(1) AAS
・自然界の光が強いから特別な屋の中でしか思考を読み取れない
脳が放つ“秘密の光”の検出に初成功：思考を読み解く新技術への扉が開く
2025年6月18日1:25PM
外部ﾘﾝｸ:xenospectrum.com
★>>極めて精密な実験環境を構築
>>実験は、外部の光を完全に遮断した暗室で行われた。20人の被験者は快適な椅子に座り、頭部には脳波（EEG）を測定するためのキャップを装着。そして、脳の光を捉えるため、超高感度の光センサーである「光電子増倍管（PMT）」が頭の周りに配置された。PMTは、光子1個という究極の光量さえも検出できる驚異的なデバイスだ。研究チームはPMTを、視覚情報を処理する「左後頭部」と、聴覚や記憶に関わる「右側頭部」の2箇所に設置。さらに、
>>部屋の背景光（ノイズ）を測定するためのPMTも別に用意し、脳からの信号と明確に区別できるようにした。
省5
158: 07/25(金)02:22 ID:NXPPzjFD(1) AAS
ニチイね
159: 07/25(金)05:35 ID:fgDvLsU5(1) AAS
・電波攻撃を発見可能
・音波攻撃を発見可能
・量子テレポーテーションやワーム・ホールでの攻撃発見可能
・重力波攻撃発見可能
AIを使う医者は診断ミスが16％減るというOpenAIの研究結果
2025年07月24日 12時37分
外部ﾘﾝｸ:gigazine.net
省10
160: 07/27(日)00:06 ID:X6A0OuJr(1/2) AAS
ニチイも数あるブラックな企業の一つなので特別視されたりしたりするよーなもんではない
161: 07/27(日)01:29 ID:iTdGyZdy(1) AAS
話が押し問答になって先に進むことがありません
ほぼ同じ内容で２０２２年６月と２０２５年７月の警察の調書で感じたこと
警察の事情聴取
1.マイクロ波聴覚効果 Wikipedia
2.ボイス・トォ・スカル Wikipedia
※警察では上記2つの項目で人為的にできるのにこちらを幻聴のようにして話を進められる
パラメトリック・スピーカー「超指向性スピーカー」 Wikipedia
省11
162: ムーンサルト 07/27(日)05:57 ID:mVgsd/9B(1) AAS
夏休みを勝手に入れられた勘弁してよ
163: 07/27(日)08:42 ID:X6A0OuJr(2/2) AAS
夏休みは年次有給とかとは別で家族愛休暇のような扱いだと推測できますが、
大前提としてどっちも、まずは本人の申請ありき、ですよね。
本人に無断で申請を行ったという事なら、偽造にあたるのではないかと思うのですが。
事を荒立てたくないとしても、同じような事が続けば人が入ってこなくなりますよ。
ニチイを支配するニッセイも、人を増やしてお客さんを増やすというまっとうな事を言っているのですが
それに反しています。
164: 07/28(月)20:49 ID:APXIu0r7(1) AAS
大前提として、有給休暇の流れをおさらいしておきます。
本人がまず申請します。理由は何でもいいです。申告する必要もありません。
休みたいから休むんだ。これでいいのです。
それを会社が受け取って許可します。許可というのは却下する事もできるからです。
ただ、たとえば時期変更権という、会社の都合なのでひにちを変えてくれって言うだけの
極めて限定的な条件で行われます。
勝手に有給を社員に押し付ける事はできません。本来社員が申請するべきことを
省2
165: 07/29(火)13:20 ID:KLwQxZRh(1) AAS
・統合失調症何の治療をしているんだ！
パーキンソン病の症状、マウス実験で改善に成功：研究結果
2025.07.29
外部ﾘﾝｸ:wired.jp
↕上記からして全ての精神病は神経経路に問題があることは確定している
共同発表：統合失調症に似た特徴を持つ遺伝子改変マウスを確立
2013/02/06
省13
166: 07/30(水)06:05 ID:6ZX2wGKO(1) AAS
・超指向性スピーカーを使用して統合失調症の周囲で殺人をしたと話していたのですがご存じの方知りませんか？
【兵庫県知事問題】「斎藤知事動画はバズる」と直感、編集して1500万再生 中傷動画も発信した男性（31）の後悔 [ぐれ★]
2025/07/29(火) 21:04:36.36
2chｽﾚ:newsplus
こちらの方は後悔しているけれど
統合失調症周囲の人間は逆の精神状態の下記の人物
「仕事はデキるのに…」異常で執拗なパワハラをする“ダーク・トライアド“と呼ばれる、職場のヤバい人たち [パンナ・コッタ★]
省2
167: 08/17(日)22:11 ID:gE9bGmiY(1) AAS
【外国人の医療について】
・診療費踏み倒しが全国各地で常態化（年間で約5.000億円）
・S区では「11億円の税金」が日本人の負担となっている。
・I区の国保未納率は、ウズベキスタン人86.5％、スリランカ人が79.2％、ネパール人が70.8、中国人は34.3％
※多くの外国人コミュニティで、「日本人はちょろい」「払わなくてもなんとかなる 」「あの病院ならうまくいく」などの情報が広がってる。
【外国人の生活保護について】
・令和2年度:1,400億円
省2
168(1): 08/18(月)21:05 ID:U0F0W/qP(1) AAS
管理部の横田とかいう男、大層偉そうだけど何者？
169: 08/21(木)20:40 ID:6jbEB075(1) AAS
うんち
170(1): 08/21(木)22:07 ID:+ivLRNNN(1) AAS
>>168
ああずっとサボってるアイツか
171: 08/22(金)03:26 ID:0hZ2OqNS(1/2) AAS
幻聴や幻視「日本語の文字を見せられた」での会話の内容は下記
UFOがてれぽーとをしちる映像が本物と画像分析の結果を出している専門家が断言している
※なんでも貫通するのなら人間の脳に直接電波音波攻撃可能
神や幽霊や超能力テレパ各自の声質シーを送れる
被害者「知人の事を考えていないのに知人の声質で聞こえる」
被害者「知人の事を考えているのに知人の声質で聞こえ無い
被害者「あれ？ 知人のいんとねー所は無く法読みなのはなぜ？」
省8
172: 08/22(金)07:16 ID:0hZ2OqNS(2/2) AAS
科学研究不正に“組織”が関与 粗悪論文を量産、審査に穴 [すらいむ★]
2025/08/21(木) 23:45:44.11
2chｽﾚ:scienceplus
・科学 ＋ ５ｃｈ 「コメント欄にえげつない暴露が書かれている！」
何をしている
173: 08/30(土)09:55 ID:uOouQSQZ(1) AAS
>>170
ずっと女の子と話してる子だよな
174: 08/31(日)17:42 ID:XRmuH0jH(1/2) AAS
統合失調症の超能力で統合失調症が他人の脳に思考を送信している
学者は周囲の人の証言おかしいだろう！
他人の思考に統合失調症の思考を送れるということは他人操作できることを見mしている
統合失調症う周囲をっ分析した結果周囲の人は捜査されて無い！
学者は間違いなく外部からの何らかのアプローチによるもの！
さらに周囲を詳細に調べているとなぜか統合失調症の動きの速い対戦型のスポーツをしている時に動きに対して先回りして動いている人がいる！
先回りして動いてい人が同も怪しい！
省11
175: 08/31(日)19:50 ID:XRmuH0jH(2/2) AAS
テ、テレパシー!? “脳内独り言”を高精度で解読する技術、生まれる
2025/08/20
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
発話を含む随意運動を司る脳領域である運動野に微小電極を埋め込み、4人の参加者の脳活動を記録しました。
↓上記の技術があるので下記の技術で人間の５巻を操作することは可能になっている
人の気分を変える”マインドコントロール”AIチップの脳移植実験が開始される（米国防高等研究計画局）
公開： 2017-12-01 09:00
省7
176: 09/01(月)03:20 ID:Sa9ZRq63(1) AAS
大人のゲーム好きは「ゲーマー遺伝子」が原因だった!?
公開日2024.02.02 00:00:00 FRIDAY
外部ﾘﾝｸ:nazology.kusuguru.co.jp
>>ゲーム障害も他の精神疾患と同じように、遺伝子の影響を受けている点があげられます。
>> 5,247組の双子を対象とした「強迫的なインターネット使用」に関するオランダの研究では、強迫的なインターネット使用において、遺伝子が原因と考えられる要因は48%と報告されています。
>>これまでの双子研究では、音楽や数学、文章の才能などにおいては育った環境よりも遺伝子の影響が極めて強いことが報告されています。
>>遺伝子の影響も男女差が大きくなっていました。
省9
177: 09/02(火)21:45 ID:asd8T3xv(1) AAS
少しは良くなっているのでしょうか
支店長は不倫疑惑、パワハラ体質、課長は突然消えてしまう、センター長は数字に弱い、事務員が無駄に偉そう、介護職員はセクハラ体質
178: 09/03(水)03:55 ID:zWZhxC0L(1) AAS
訪問！
AIの暴走を32パターンに分類、その多くは人間の精神疾患に良く似ていた
公開： 2025-09-02 21:00
外部ﾘﾝｸ[html]:karapaia.com
>> 彼らは、禁止ワードを設定したり、フィルターで行動を制限したりといった外部からのルールや制約で管理するだけでは、AIを完全に抑え込めなくなる可能性があると指摘する。
>> AIがより自律的に考え、自分で自分を調整する力を持ち始めると、外からの命令だけでは限界があるというのだ。
◇人間の思考をよくわかっているので科学者もふくめて全員洗脳されているのか！
省3
179: 09/03(水)17:30 ID:JwhTyCq7(1) AAS
これって誰が投稿するのか
自動でできるのか
180: 09/15(月)01:42 ID:Sk4PVWOM(1) AAS
20年前まだ上場してたよね？介護事業者と取引多くなってたから会社四季報で色々調べてたら平均年収400万円記載あってドン引きした記憶ある。
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