パワハラについて語るスレpart1 (489ﾚｽ)
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抽出解除 必死ﾁｪｯｶｰ(本家) (べ) 自ID ﾚｽ栞 あぼーん
ﾘﾛｰﾄﾞ規制です｡10分ほどで解除するので､他のﾌﾞﾗｳｻﾞへ避難してください｡
463: 01/11(土)20:07 ID:lyFi7mb8(1) AAS
アメリカ企業のビジネス環境でパワハラ(セクハラや人種差別含む)の申し立てがあった場合
何よりもまず転属や異動が行われる。事態を悪化させない為であり、その後に事情聴取や検証が
第三者によって行われる事になる
アメリカ企業の対応は迅速かつ効率的であり、かつシビアだ。部下に嫌われ異動され続ける
上司は当然問題視されるが、何度移ってもハラスメント告発が続く人物もまた危険視される。
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