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944: 2014/02/02(日)16:06 ID:MhkRHgmg(1) AAS
女性の方がどうしたって平均在職年数は短いんだから、会社も本当は採用したくないよな
お金かけて新卒育ててすぐ退社も困るし、
会社に残って産休育休に入られてもその間減額とは言え何もしてない人にお給料払うし、
産休育休の長い間仕事を回すために人を増やすけどでも当人も戻ってくるしで人事考えなきゃいけないし、
復職したらしたでお子さんが小さいうちは残業させられないし発熱とかで有給も多いし、
周りも仕方ないと分かってはいるけど、どうして産んで仕事も続けると決めたのは当人なのに
周囲がフォローしなくてはならないのかと感じてしまうし
省3
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