「労働法、守られないのは日本だけ」・・・ (259ﾚｽ)
上下前次1-新
34: 2010/05/24(月)02:16 ID:tNePO8/u(1) AAS
日本じゃ企業別でなく産業別組合にしたところで
業界団体の御用聞きにしかならないからな。
極端に言えば経営陣からマフィアか経団連かに代わるだけ
35: 2010/08/25(水)16:49 ID:UxWNMhxa(1) AAS
労働法が守られていない断言できる企業を言おう
トヨタ、アイシンとその関連企業だ。
俺もアイシンの下請けに勤務しているから内部の事は少し理解している。
しかしトヨタとアイシンとその関連企業は偽りとごまかしが多いね
36(1): 2010/09/07(火)01:04 ID:PjVcaw7G(1) AAS
おまいら、過労死する前にここ見ておいたほうがいいかも･･･。
外部ﾘﾝｸ:kusoshigoto.blog121.fc2.com
37: おやじ２号 2010/09/12(日)17:28 ID:ah0T+rci(1) AAS
↑
日本人には、「耳が痛い」ですね
38: 2010/09/12(日)20:47 ID:lOCmSV7F(1) AAS
公認会計士が会計監査するみたく社会保険労務士に労務監査させればいいのに
39(1): 2010/09/16(木)19:01 ID:o6q+I30o(1) AAS
社労士は会社の犬なので不可能。
40: 日本人の民度が低い 2010/09/21(火)16:32 ID:4Qyoke1S(1) AAS
>>36
このブルグを読むと、今の日本の労働者ははかわいそうだね
41: おじちゃん 2010/09/25(土)22:55 ID:nBQmyxwT(1) AAS
↑
おっしゃる通りですな！
42: 2010/09/26(日)12:24 ID:WT6e/s4v(1) AAS
あほ外部ﾘﾝｸ:blog.livedoor.jp
43: おじちゃん 2010/09/27(月)23:34 ID:HnwJexXB(1) AAS
↑
なるほど
44: 2010/11/04(木)18:54 ID:+e7h5qVW(1) AAS
パートタイマーが期間の定めのない労働者扱いで労基法が適用される、ってよく言われるけどさすがに現実とかけ離れてるだろ
45: 2010/11/21(日)21:03 ID:cegBP21E(1) AAS
日本の労働法ってもはや努力義務の域だろｗｗｗ
労災以外ほとんど役に立たないｗｗｗ
46: 日曜8時の名無しさん 2010/11/21(日)21:08 ID:f4iq0gFM(1) AAS
アメリカも相当だぞ
外部ﾘﾝｸ[cgi]:www.bunshun.co.jp
47: おじちゃん 2011/01/12(水)10:33 ID:tIyI37N0(1) AAS
↑
アメリカは「銃社会」だから、怖いけどね
48: 2011/01/12(水)12:20 ID:2cPINRl8(1) AAS
>>26
キリスト教文化圏
労働者は弱い立場である→それでも同じ人間である→だから労働者は守らなくてはならない
アジア文化圏
労働者は弱い立場である→だから虐めていいし搾取してもよい
この違いだろうね
49: 2011/01/12(水)15:16 ID:/RR8LPQ/(1/2) AAS
法律を遵守するのが役割なんだから、
厚生労働から法務省に移せばいいのに。
50: 2011/01/12(水)15:21 ID:/RR8LPQ/(2/2) AAS
このブログの記事のコメント欄で展開されている
下級武士と名乗る人のユニオン観っておかしいよ。
ちょっと見てみて。
外部ﾘﾝｸ:blog.goo.ne.jp
51: 2011/01/14(金)14:29 ID:C3lLypsc(1) AAS
日本では労働環境は劣悪にしないといけないって決まりでもあるのか？
どうやったら自分の会社の従業員に対してここまで冷酷になれるのか。
52: 2011/01/16(日)17:09 ID:b5q0PtA1(1/2) AAS
51 名前:無責任な名無しさん [sage] :2011/01/14(金) 14:29:16 ID:C3lLypsc
日本ではコーポレートガバナンスは劣悪にしないといけないって決まりでもあるのか？
どうやったら自分の会社の株主に対してここまで冷酷になれるのか。
53(2): 2011/01/16(日)19:17 ID:b5q0PtA1(2/2) AAS
× 労働法、守られないのは日本だけ
○ こんな世界一過保護な労働法規があってそれを守ることを強制され、改正について議論することも許されないのは日本だけ
54: おじちゃん 2011/01/16(日)19:34 ID:KHtnIsnX(1) AAS
↑
「宇宙人」ですか？
55: 2011/01/17(月)01:04 ID:FZyyfZo1(1) AAS
>>53
発展途上国と比べてヌルイと言われても･･･
56: 2011/01/17(月)10:00 ID:KEuMo+gJ(1/2) AAS
55 名前:無責任な名無しさん :2011/01/17(月) 01:04:10 ID:FZyyfZo1
>>53
ソビエトや東ドイツと比べて厳しいと言われても･･･
57: 2011/01/17(月)12:01 ID:KEuMo+gJ(2/2) AAS
AA省
58: 2011/01/28(金)20:54 ID:tc6B/P7A(1) AAS
派遣制度比較
欧米の派遣労働
１）派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定
２）派遣労働が２年超だと直接雇用義務
３）派遣のピンハネ率は１０％未満と法定
４）企業が支払う総額はガラス張り
５）派遣労働者の巨大全国組合がある
省8
59: 2011/03/22(火)17:50 ID:IcloZp4v(1) AAS
2chｽﾚ:bizplus
原発の炉心で作業する末端の下請け社員、賃金は破格にいいわけではない
チェレンコフの光、原発奴隷・原発ジプシー
外部ﾘﾝｸ[html]:senmaya.at.webry.info
藤田祐幸『知られざる原発被曝労働』(岩波ブックレット?３９０)
外部ﾘﾝｸ:tekcat.blog21.fc2.com
原発労働者の手記
省11
60: 2011/03/31(木)16:34 ID:LRA7+pZB(1) AAS
【パスタ】じゃがりこを使ったニョッキをトマトスパにした
外部ﾘﾝｸ:g2labo.orz.hm
61(1): 2011/05/19(木)03:35 ID:u/uze8qo(1) AAS
はっきりと言いたいんだが国がちゃんと企業に労働法を守らせれば
ニートなんてかなり減ると思うよ
パワハラ問題とかそもそも人と接したくないなんてなら話は別だが
高給じゃなくとも、基本毎日9時間働いて帰れて、余暇を自由に使えれば満足
それから、不思議なのはTVドラマのサラリーマンの残業のイメージって必ず
「家族の為に頑張るぞ」
「パパいつもありがとう」
省1
62(1): 2011/05/24(火)19:36 ID:TeeIZLGg(1) AAS
人権に義務が無い権利であり、その中に社会権があり、その中に労働基本権がある。
それを国民に守らせるために作った法律が労働基準法。
つまり人権からくるもので、労働基準法は義務に関係なく権利だけということでいいのかな？
詳しい人教えてください。
63(1): 2011/05/29(日)10:37 ID:losRBjo7(1/5) AAS
まず法制度。ここで義務か努力義務か。
義務違反だとしても罰則規定はあるかどうか。
罰則規定はあっても罰則を科す行政庁（行政機関含む）の裁量はどのくらいか。
裁量は各種あれど、運用の仕方如何でいくらでも握り潰せる。
監督署の連中やる気ナッシングだもん。
以上元官庁内部の人間の嘆き。
64(1): 2011/05/29(日)10:52 ID:losRBjo7(2/5) AAS
>>62
もともとは労働契約は民法典の中の雇用っていう形の契約だったからね。
大前提は契約を結ぶ双方が対等な関係である私人。
65(1): 続き 2011/05/29(日)11:01 ID:losRBjo7(3/5) AAS
>>64
もちろん女工哀史とかのいろんな不都合があったんで、戦前も少し特別法は出来たけど、
それが大幅に変わったのは、
戦後日本国憲法典が制定されたとき。
憲法典の中に27条で勤労の権利などが明文化されたから、
それを具体化したのが労働基準法かな。
66(1): 続きその2 2011/05/29(日)11:05 ID:losRBjo7(4/5) AAS
>>65
しかし大前提は憲法は国家と私人の間を縛るものだから、
そう簡単には私人間の争いには適用されない。
事業主の経済的活動の自由と、労働者の権利との争いだしね。
67(1): 続きその3 2011/05/29(日)11:10 ID:losRBjo7(5/5) AAS
>>66
だから労働基準法とかで対処するのが大半だとは思う。
確かに憲法25条とかで生存権の規定はあるけど、
原則は国家と私人との間に関することだし、
それが脅かされてるから国家に何とかしてくれと要求したとしても、
最初国は努力目標みたいな規定だとか抜かしてたからね。
今はどうなんだろ？
68: 2011/05/29(日)20:07 ID:hGigIg8o(1) AAS
>>63から>>67の人
ありがとうございます
69: 2011/06/24(金)23:38 ID:aaKAjCoW(1) AAS
労働審判に9ヶ月かけて、差し戻しと言うわけのわからない弁護士事務所が
鹿児島にあります。コメントも書き込めるようなので皆さん質問してみては
どうでしょうか
70: 2011/06/25(土)06:49 ID:TsgVPx9p(1) AAS
名古屋で頑張ってる社長さんのブログ
↓辞表出さないって言ったら恐喝になるんだｗ
外部ﾘﾝｸ[html]:blog.livedoor.jp
『有給消化させないと 辞表出さないと言って 恐喝という罪を犯したり』
↓昔からお仕事忙しそうですねｗ
外部ﾘﾝｸ[html]:blog.livedoor.jp
『うちの会社の社員さんは不幸なことに日曜日も出勤』
省13
71: 山田哲郎 2011/07/04(月)21:36 ID:24hd4Z9u(1) AAS
えこのみっくあにまるの日本人に労働法だなんてｗｗｗ
そもそも労働者が働きたいのに法律で規制したって意味ないのにね。
西洋は労働が苦役だなんて馬鹿な文化を持ってるから、知的障害が多いんだよ。
日本の労働者＝神ってのは、外国人には絶対できないもっとも世界に誇れる文化であります。
72: 2011/07/18(月)20:31 ID:oRqN7m3/(1) AAS
労働者の権利＝生産利益
公務員は貴族と同じで
身分に賃金が支払われる。
73: 2011/07/18(月)21:37 ID:qr4ubx3Q(1) AAS
医者だって弁護士だって
大したことしてないのに高級もらってるでしょ
それはなるのに大した労力がいるから
公務員はそこそこの試験うけて
そこそこの収入
底辺の奴らは
小さいときから、なーにも努力してないから
省5
74(1): 2011/07/23(土)00:00 ID:Z2eZmj2/(1) AAS
■■謹告■■
第一芙蓉法律事務所の木下潮音はその存在自体が犯罪者だ！！
2ｃｈにも圧力を掛けて無くそうとしている！！
外部ﾘﾝｸ[php]:president.jp.reuters.com
75: 2011/08/22(月)19:02 ID:ip6xZgoJ(1) AAS
人権関連法案が通ったら、真っ先に日本の労働条件をやり玉に挙げるべきだな。
まあ、通らないとは思うが。
76(1): 2011/09/06(火)00:06 ID:ymjyjPbX(1) AAS
日本の労働法はおかしいわ
ろくに働きもしないで
会社に迷惑ばかりかけて
その上権利だけは主張して
このままだと日本はだめだね
屑だわ労働組合とか
恐喝団体だよ
77: 2011/09/06(火)00:41 ID:OUJAyxn8(1) AAS
労働法を理解すらできないカスのボヤキすれはここか
78: 2011/09/18(日)01:31 ID:YLvGK1PN(1) AAS
本当に労働組合って屑だよな
脅迫するなよ
バイトにボーナス6か月出せとか
79: 2011/10/19(水)20:27 ID:hBIBWJ+f(1) AAS
>>76
じゃあ日本から出て行けばいいと思うよ。
80: 2011/10/20(木)05:33 ID:JWU2iDbR(1) AAS
労組のダメな所は
それが労働者間の格差を広げているだけという事、
例えば非正規だって労働者なのに守る気なし
既得権の保護だけの存在だからもういらん。
81: 2011/11/06(日)17:07 ID:Bu97bDxs(1) AAS
１０兆円も「ドル」を買ってやったのに日本の「円」はわずか３円しか下がらなかった。
日本の金庫は貨幣価値のないドル紙幣で一杯です。
５０円まであとちょっと。イスラム諸国の反撃がはじまった。アメリカの敗戦は決定的だ。
今夜、クレムリンでプ〜チンと中国、韓国が固いスクラムを組んで資源ビジネスを展開してる。
日本のうじ虫公務員が起こした史上最大の原発事故で天然ガスの価格が暴騰してる。
82: 2011/11/16(水)16:26 ID:4Kcj1yE/(1) AAS
戦争やりましょう
中国鶏姦工作員ふざけるな医師が開発に絡んだ集ストテクノロジー犯罪
今年の５月に日本の警視庁防課は被害者のSDカード15分を保持した。
有る!国民に出せ!!
創価は潰せる
＊犯人は創刊学会幹部だかキタオカ1962年東北生は、二十代で2人の女性をレイプ殺害して入信した
創価本尊はこれだけで潰せる
省3
83: 2011/12/24(土)12:00 ID:4NwSjwhe(1) AAS
大阪市の橋下徹市長は、同市交通局や環境局などの現業職員を含む計約１万２０００人の給与を、来年４月から民間並みに引き下げる考えを明らかにした。
（中略）
交通局によると、地下鉄運転士の平均年収は７３４万円で、関西の私鉄平均（６６４万円）を約１割上回り、
市バス運転手は７３９万円と民間バス会社平均（５４４万円）より３割以上高いという。
この引き下げは労働基準法の趣旨から言って許されないのでは・・・？
84: 2011/12/24(土)12:05 ID:T6QhjwHs(1) AAS
■若者党（仮称）で日本社会を変える■
2chｽﾚ:dame
＜若者党（仮称）の政策案 ＞
【若者の救済及び労働環境改善のための政策】
・就職活動における新卒至上主義の法規制
・就職活動における年齢差別の法規制
省10
85(1): 2011/12/24(土)19:15 ID:pVG5l2RY(1) AAS
アメリカの労働法が守られているのはほとんどなんでもありだからだろ
会社に行ったら、あなたは首だって書いた紙が置いてあっても合法なんだから
守るのは簡単
労働時間の上限もないし
日本もアメリカ並みに規制緩和すればよく守られるようになるだろ
86: 2011/12/25(日)01:30 ID:5F66ZYeZ(1) AAS
代わりにアメリカ欧米ではサービス残業なんてありえないからな
従業員の真面目さと馬鹿正直さにおんぶにだっこの日本の馬鹿経営陣
そんなんだから破産会社の従業員とか言う言葉が好きな馬鹿が選挙に勝ってしまう国だよ。
87: 2011/12/25(日)16:54 ID:8v7oAbRB(1) AAS
しなきゃいいじゃん
88: 2012/01/22(日)18:01 ID:Aywel+Cn(1) AAS
>>85
＞労働時間の上限もないし
↑
高給取りの「ホワイトカラー」だけだぞ
89(1): 2012/01/24(火)12:33 ID:M8fRY2Gk(1) AAS
会社の飲み会で社員が派遣に怪我させたんだが､どうしたらいい？余計なこと言われると困るんだよね
90: 2012/02/12(日)10:57 ID:NDtWDWQA(1) AAS
>>89
言いたいことを言わせてやれ
91: 労働法 2012/02/16(木)02:24 ID:FgP5nkpG(1) AAS
会社からの 一方的な不利益変更
イオンリテールにて 来月から 個人差あり酷い人で１０％以上カット（時給計算）弱い者が苦しむんですね
92(1): 2012/04/27(金)19:22 ID:HxY5odG6(1) AAS
有給休暇って、取得できてますか？
病気で休んだ時の有給休暇の消化って、
認めてもらってますか？
先日、事後申請したら、脚下されました。
で、まだ体調がすぐれないので、
翌日の有給休暇を申請したら、
それも、同じく脚下されました。
省3
93: 2012/05/05(土)17:14 ID:tXkBkSzg(1) AAS
合法。
取るなっていってるわけじゃないんだろ
94: 2012/05/17(木)10:00 ID:7JripeQt(1) AAS
>>92
まともな「会社」なら病気で休む時「有給」を認めるんだけどね
有給の「病休」はないのかな？
95(1): 2012/05/18(金)04:12 ID:qeeywu77(1) AAS
わざわざダメっていう事は
過去に詐病で急に休まれて迷惑した事があんだろ、
それ以外に断る理由がない。
恨むのならそういう事をやった奴だな
96: 2012/09/15(土)03:55 ID:sM6D/Hdk(1) AAS
職業委託訓練でいじめや犯罪が行われている。
窃盗未遂、窃盗。等
パワハラは醜い。
これは本当の話です。
警視庁さん、徹底的に調査お願いします。
学校では防ぎようがありません。
とんでもない いじめ です。
97: 2012/09/20(木)11:22 ID:svfwKCpf(1) AAS
マスコミは特亜系エセ左翼・カルト宗教団体が行っている組織的な嫌がらせ、集団ストーキング、電磁波悪用、マインドコントロールの手口「ガス.ライティング」を報道しろ
98(1): 2012/09/21(金)20:27 ID:C2kmWOic(1) AAS
株式会社で会社登記していてるのに
社保に入らない会社ってどうなんですか？
99: 2012/09/25(火)09:18 ID:EiVsqSL4(1) AAS
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
省11
100: 2012/10/04(木)23:37 ID:U0+kgDWx(1) AAS
NESARAの公布に期待しましょう。
101: 2012/11/02(金)11:20 ID:D5wGtugq(1) AAS
不思議な国ニッポン
102: 2012/11/10(土)12:20 ID:RoXW/2Jf(1) AAS
超朗報！Keche技術が日本政府に渡された！
投稿 (11 月 7, 2012 1:29pm)
外部ﾘﾝｸ:ascensionnokoe.ning.com
皆さん、大変素晴しいーニュースが昨日Keshe財団のサイトに公開されました。外部ﾘﾝｸ[php]:www.keshefoundation.org
早くマスメディアのニュースに取り上げて欲しいし、政府も隠さず公表してもらいたい所です。
＊＊＊＊＊＊
Keshe財団は光栄をもってこの発表します、2012年11月2日に天皇皇室国家の日本がKeshe財団より宇宙船USBスティックを受け取った最近の国です。
省11
103: 2012/11/13(火)22:18 ID:91ETOlov(1) AAS
お前らの中にイケメンいない？
イケメンじゃなくても、話すの好きならＯＫみたいなんだよね。
稼げるのかレポ頼むｗ
ＵＲＬ貼れないから
めんずーーがーでん
って検索して！
104: 2012/11/29(木)22:19 ID:FFxzlMdF(1) AAS
【社会】従業員が過労死などで労災認定された企業名を不開示とした国の決定は「適法」 - 大阪高裁
2chｽﾚ:newsplus
105: 2012/12/16(日)10:11 ID:r6chG5As(1) AAS
74 ：名刺は切らしておりまして：2012/05/05(土) 17:07:49.15 ID:thd62V7w
まあメーデーなんてのは一握りの組合のある大企業等のお祭りでしかないね。
残り8割の労働者には何の関係も無い、労働貴族様達のオナニー祭典。
75 ：名刺は切らしておりまして：2012/05/08(火) 21:26:10.63 ID:NX6Un4uf
>74
もう日本の労働組合なんて、会社経営陣とべったりの
御用組合ばかりだからね。
省1
106: 2012/12/16(日)18:23 ID:tDW3ZB65(1) AAS
他の国の経営者が守ってるわけじゃねーけどなｗ
107: 2013/03/22(金)17:28 ID:sOziduA5(1) AAS
倒産しろ！ 内外電機
外部ﾘﾝｸ:bakusai.com
労働法以前の問題です
108: 2013/05/16(木)19:52 ID:seCCXioS(1) AAS
スレ違いでしたらすみません。
給与規定の改定は、
どの程度勝手にされてしまうのでしょうか？
いろいろな手当てが、来月から大幅に
カットされると、
突然通達されました。
役割手当、皆勤手当、家族手当、社宅手当などが、
省5
109: 2013/05/22(水)08:52 ID:NiCTN4Pg(1) AAS
労働者が自分の権利を守る努力をしないのは日本だけ
というべきだな
110: 2013/05/22(水)18:24 ID:VdpDsUg/(1) AAS
さらに酷いのが体育会系リーダー気質の社畜。
自らの労働者の権利を放棄して自分だけが承知の上で違法な働き方をするならまだいいが
下請けや後輩等の立場の弱いものに対して違法な取引をし、
更に周りの人間にも労働者の権利を放棄して会社に貢献するようもとめる。
111: 2013/06/07(金)15:39 ID:HpZ3uMjw(1) AAS
当事者】本人(夫)
【離婚したいのはどちらか】夫
【離婚したい理由は何か】性格・生活の不一致
【別居中か同居中か】同居中だが別居用転居先契約手続き中
【今回質問したいことは何か】
協議離婚で公正証書作成しての手続きをするだけでなんとかなりそうなんですが、
私(夫)側は親と絶縁状態で親は関係ないものの、妻側はかなり親と関係が強く、干渉してくる可能性が大きい状況です。
省10
112: 2013/06/11(火)01:45 ID:ZrUf6/Ne(1) AAS
愛建電工株式会社は愛媛のブラック企業、愛媛県のブラック企業と検索するだけで関連検索に社名出るブラック会社。
愛建電工とググるとブラック、悪い、詐欺と出る。
愛建電工は労働基準局から長時間労働や労災で何度も調査が入り、工場施設の是正勧告を受けた。
工場では不正作業もされており、労基署の調査が入った日だけ作業を中断していた。
パワハラ・セクハラでも労働基準監督署や法務局等の機関に通報され
愛建電工のパワハラは訴訟問題にもなっている。
113(1): 2013/06/13(木)09:03 ID:VbHCe8V+(1) AAS
レジ打ちで、千円を一万円と誤認して客に九千円の小遣いをやっちまった
何万回とレジ打ちしているから、自分でも信じられなかったが、こんなことってあるんだね。
当然自腹割いた。
労働法には詳しくはないが使用者責任があって、重過失じゃなければ、使用人は免責されるんだって？
そんな言い合いしたらパワーバランスでクビになる
まともに雇用契約書交す気無い経営者だし
何よりも失望したのは、知らないふりして、釣り銭を受け取った客の警備員
省1
114(1): 2013/06/15(土)20:20 ID:jVnsx4ig(1) AAS
>>113
知らないふり？
その根拠は？
なんも考えずに、渡されたものを
財布に突っ込むことだって珍しくない。
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