NTT-ME PART15 (225ﾚｽ)
上下前次1-新
ﾘﾛｰﾄﾞ規制です｡10分ほどで解除するので､他のﾌﾞﾗｳｻﾞへ避難してください｡
1: 06/23(月)15:58 ID:SXZWHRyb(1) AAS
※前スレ
NTT-ME PART14
2chｽﾚ:regulate
145: 07/15(火)14:57 ID:6hZkPGnx(1) AAS
>>141
受付のお姉さんが東様と付き合ってたらどうするんだ
やめとけ
146(1): 07/15(火)19:43 ID:Ir3oYNKz(1) AAS
資格取りまくったら評価上がったりしますか？
147: 07/16(水)18:30 ID:4st6ghWO(1) AAS
>>146
上長次第だけど、基本的に現職と関係ない資格を取っても評価は上がらん。
あと人事目線だと、実務経験は無くても該当の資格が必要な部署に異動で放り込まれる可能性はある。
148: 07/16(水)18:48 ID:gxmvhln7(1) AAS
資格で役に立つの施工管理だけじゃない？
金額面もあるし無資格施工や実務経験改竄でパクられてる会社あるから下手なことできない
149: 07/16(水)18:54 ID:ZT8samLo(1) AAS
マジでそうだぞ
難易度に関わらず
この資格がないとこの業務ができないって奴以外はゴミ
でも上は資格大好きだから仕方ないね
150: 07/16(水)21:54 ID:Vn+RqJIS(1) AAS
資格すら取れないアホ
151: 07/16(水)22:01 ID:qewq9SNa(1) AAS
それなんよな
取れるなら取って何も損はないのよ
ちゃんと勉強して取れる人なんだと評価されるのは当然のこと
152: 07/17(木)07:48 ID:P/kDezqI(1) AAS
セコカンは実務経験として怪しい気がする
だから中途で良い奴取った方が楽
153: 07/17(木)08:06 ID:ijxf4z9R(1/2) AAS
実務経験が問題なら怠けてるやつ切って
一人あたりの負荷を増やしたら自然と手を動かすようになって経済的
154: 07/17(木)09:37 ID:LmrG1p5v(1/2) AAS
無能ほど初台に送ればいい
勝手に辞めていくから会社も笑いが止まらんだろ
155: 07/17(木)09:49 ID:AfTMrQBu(1) AAS
今回めちゃくちゃ初台に送り込まれてて草
二期配が初台って在Bと変わらんな
156(1): 07/17(木)10:40 ID:kFaxHMEL(1) AAS
初台って場所に組織詰め込んだ結果だろ
東本社組織（デジ革、ビジ開）とかじゃないと
在Bと変わらんとは言えない
157: 07/17(木)12:19 ID:1cA7hRJR(1) AAS
初台経験しないで課長になったME社員ずるい
158: 07/17(木)12:24 ID:edvlsJP9(1) AAS
初台は遠い
新都心の方が良い
159(1): 07/17(木)12:30 ID:VXuXEGQf(1) AAS
デジ革やビジ開って東社員にすら敬遠されるとこじゃん。
昔よりMEプロパーの給与が改善しつつあるとはいえ割に合わな過ぎる。
160: 07/17(木)15:39 ID:sKe+CFVj(1) AAS
昇格って面談が全て？
161: 07/17(木)16:23 ID:vPZkRMXi(1) AAS
>>159
だよねw
ビジ開、デジ革はメンタル死亡宣言しにいくような組織。
162: 07/17(木)17:01 ID:EkyVovWt(1) AAS
>>156
またそんな極論言っちゃってw
東からMEに下ろされた部署も結構あるじゃん
163: 07/17(木)22:14 ID:LmrG1p5v(2/2) AAS
高卒で初台に来てる奴、すぐにわかるわ
エレベーターフロアの時点で浮きまくり
164: 07/17(木)22:58 ID:ijxf4z9R(2/2) AAS
俺院卒だけど初台じゃないからたまに初台来ると挙動不審になるわ
エレベーターが怠い
165: 07/17(木)23:00 ID:UiWdkJI5(1) AAS
地方から1人で赴いた時は戸惑ったな
166(1): 07/18(金)12:00 ID:INI08zXb(1) AAS
院卒だとなんかちがうの？
167: 07/18(金)13:11 ID:T8LahkIw(1) AAS
未初台だけど朝のエレベーターたいへんそうやね
168: 07/18(金)15:23 ID:li5976ow(1) AAS
>>166
初台は学歴で使用出来るエレベーターに制限あるんだよ
169: 07/18(金)15:47 ID:1WFleY4z(1/2) AAS
東で院卒だからな
ひれ伏せ
冗談だけどな
170(1): 07/18(金)15:49 ID:KU5w5W/T(1) AAS
転職済みだけど今度、半袖半ズボンで遊び行くよ
171(1): 07/18(金)15:53 ID:1WFleY4z(2/2) AAS
>>170
転職して賃金増えた？
172: 07/18(金)16:36 ID:N8lCwWTe(1) AAS
>>171
2.2倍
173: 07/18(金)18:55 ID:ai2rDenG(1) AAS
二倍だと1000万は行きそうだけどおまえらそんな優秀ならなんでMEに入ったの
174: 07/18(金)19:35 ID:hBB7cqKx(1) AAS
マジレスやめてね
175: 07/18(金)20:39 ID:f4LBnYbO(1) AAS
別に優秀じゃなくても情報キャッチアップしてる若手なら平凡でも1本超えるよ
NTTだけが給料上がってないから気付けないがコアサービス持ってるIT企業は地方の中小でもそんな感じ
176(6): 07/18(金)22:07 ID:DIdvZ4VO(1) AAS
N東採用にN東採用なのにネットワークの知識ないんだ電気通信業の社員の自覚無いんじゃないみたいな話したら何でも相談ダイヤルに電話された
177: 07/18(金)22:11 ID:s9/4cKkO(1) AAS
>>176
子会社社員マウントハラスメント
178: 07/18(金)22:12 ID:CdrmvhG+(1) AAS
逆パワハラはダメよ
179: 07/18(金)23:27 ID:nYHZDHH5(1) AAS
外資系だと一気にいくんだろうな
外資だと経験やスキル重視だからF蘭大学でもいける
180: 07/18(金)23:49 ID:JQkqx9Fe(1) AAS
>>176
それはパワハラ認定されてもしゃーない。
ただ、そのN東採用に業務遂行する上で迷惑かけられてるのであれば、まず直属上長に相談やね。
181: 07/19(土)00:05 ID:diCFn9S2(1) AAS
まともに考える頭ねえのにクソみたいなサービス作ろうとすんなよ
182: 07/19(土)06:02 ID:i+aGWs7q(1) AAS
>>176
プロトコルくらいしか分からんわすまそ
183: 07/19(土)09:23 ID:BbsQFUfQ(1) AAS
>>176
ネタだと思うけど、
今は中途で全く違う業界の人を引っこ抜いたりしてるから、知らない人は増えていくんじゃない？
184: 07/19(土)09:28 ID:Gvpdaw6r(1) AAS
>>176
バカほどマウント取りたがるよな
頭良い人間に仕返しされてザマァ
185: 07/19(土)11:43 ID:Bkqrsdhl(1/4) AAS
人の一面だけ見て馬鹿にするのは人生経験がそもそも欠けてるからな
良い薬になったんじゃない？
186: 07/19(土)11:46 ID:VldoSfUY(1) AAS
せっかく東採用の社員と仲良くなるチャンスなのに味方作らず敵作るとか愚か者ムーブしてんな
187(1): 07/19(土)12:05 ID:ITiXdaKq(1/2) AAS
>>176
お前は間違ってないぞ
給料高いんだから勉強しろやともっと言ってやれ
188: 07/19(土)12:09 ID:enA/83Lx(1) AAS
>>187
給与格差なくなってるし、逆にビジ開やデジ革行けって言われそう。
189: 07/19(土)12:18 ID:eFYZzkJB(1) AAS
すべて知るのは童貞無理なのに 僕らはどうして あくまでなんでも征服したがる
190(1): 07/19(土)12:19 ID:Bkqrsdhl(2/4) AAS
給与格差ってどれくらいなくなってるの？
G＝SG-1ぐらいか？
191: 07/19(土)12:23 ID:Bkqrsdhl(3/4) AAS
>>190
逆だったわ
G＝SG+1ぐらいか？
そんなイメージがある
192: 07/19(土)12:24 ID:Bkqrsdhl(4/4) AAS
しかもBGだし
無能極まったので自決してくる
193: 07/19(土)17:25 ID:ITiXdaKq(2/2) AAS
給料格差が無い訳ないじゃん
働いてる周りにN東いないの？明細見せて貰えよ
194(1): 07/19(土)18:53 ID:3KGcPH9o(1/2) AAS
30代でMEに転職して年収650万だったけどみんなそんなに生活苦しいの？
こんな楽なら文句ねぇわ
195: 07/19(土)19:00 ID:hadvGOwL(1) AAS
>>194
夜勤や残業込みか？
中途でBG2クラスってあり得るのか
196: 07/19(土)21:37 ID:sI6uaI3j(1) AAS
俺東中途だけど随分違うな…
ME社員の分まで頑張って働きますか
197(1): 07/19(土)22:41 ID:3KGcPH9o(2/2) AAS
低いと馬鹿にされても独身なら痛くない
既婚者子持ちはつらいんかね
198: 07/19(土)22:52 ID:0cKrjMRA(1) AAS
俺の周りではプロパーMEで専業主婦家庭いない
古いプロパーの人は元々給料低すぎだし今は共働きが普通だから
199: 07/19(土)22:59 ID:vkTgntnQ(1) AAS
500万程度じゃタイミーと変わらんしな
200(1): 07/19(土)23:10 ID:+zpV2tER(1) AAS
タイミーで500万稼げんのか
201: 07/19(土)23:11 ID:GIG+8rxh(1) AAS
一昔前だと年収500万（30～40歳で達成できれば感）が1つの標準的なサラリーマンみたいなイメージだったけど
今は物価も給料も上がってきてるし、今後は年収700万無いと平均以下みたいなイメージになりつつあるのかな
202(1): 07/20(日)02:01 ID:rMOeE4Yq(1) AAS
結婚してる人の割合どんなもんなんだろ
同期見ると少ないような
203: 07/20(日)02:05 ID:oyZaqeQV(1) AAS
8割チー牛ですから
204: 07/20(日)13:07 ID:F6SEMs2a(1) AAS
お客様多すぎて笑う
205: 07/20(日)16:12 ID:zt7NSZMk(1) AAS
>>202
地方だけど30代は既婚者ばかり
206: 07/20(日)22:12 ID:Cq/0k9P2(1) AAS
>>200
いまはバイトの時給上がりまくってるから、フルタイム並みに入れてる人は500万超える
207: 07/20(日)22:54 ID:XTc6An/0(1) AAS
タイミーって副業許可降りるの？
39歳で年収600万のME落ちこぼれだけど知り合いの会社の副業で700まであげてる
切られたら土日タイミーでいくら稼げるのか
208(1): 07/21(月)09:54 ID:C1cDbwRb(1) AAS
それよりAIで副業したほうがいいぞ
詳しいこというとライバル増えるから言わんが、副業だけで年1000万は稼げてる
209: 07/21(月)11:39 ID:NPwdtlhL(1) AAS
コピペ乙
210(1): 07/21(月)19:17 ID:y0t1biGS(1) AAS
>>208
AI3種なら持ってます。
211: 07/21(月)23:36 ID:CbBt5lCu(1) AAS
オレンジオレンジって参政党しか思い浮かばなくなったわ
212: 07/21(月)23:38 ID:OT9tozZG(1) AAS
>>210
工担すら取れない社員いて驚愕した
213: 07/25(金)19:14 ID:A0S19jE0(1) AAS
>>197
中年になっても独身なら笑われるぞ
214: 07/25(金)22:28 ID:vEZFY4vU(1) AAS
今の時代は結婚も子供も罰ゲームじゃん
215(1): 07/25(金)22:29 ID:XY5nGk7M(1) AAS
某独立系のファシリティに転職したら給料百万近く上がってビビったわ
216: 07/25(金)22:36 ID:UAWvxC4A(1) AAS
>>215
でも休み減ったんじゃないの？
217(2): 07/26(土)16:09 ID:YDJEz7ZL(1) AAS
新MEになってから現場作業よりもOHやベンダーコントロールがメインになってきて、いい感じだね
仕事は人を使う側にならないとダメ
218: 07/26(土)16:42 ID:dlxYboot(1) AAS
>>217
強みを自ら捨ててるだけ
219(2): 07/26(土)22:02 ID:41eTwhWn(1) AAS
>>217
むかし東社員がやってた業務をMEプロパーが給料据え置きでやらされてて草。
220: 07/26(土)23:03 ID:xp5RJh0V(1) AAS
>>219
これなんよ
221: 07/26(土)23:04 ID:dJ1E3Hmh(1) AAS
>>219
東社員は今何やってんの？
222: 07/27(日)07:42 ID:lWn5hMMQ(1) AAS
もうME採用やめて東で一括採用でいいよ
223: 07/27(日)07:56 ID:pxRHcuQ3(1) AAS
いよいよこっちもパワポ土方デビュー
224: 07/27(日)08:20 ID:2v1DPvMy(1) AAS
初台でパワポ土方やってるけどトラブルあった時は対応するからその方が面白い
225: 07/27(日)09:11 ID:HBfLzNer(1) AAS
JTCは内製化とかDXはベンダーに外部委託した方がいいよ。通信キャリアとしての基本方針や基本設計、ロードマップを描くのが本業だと思うよ。
そんなにプログラミングやツール作成したいなら独立するか、ベンダーへ転職した方がいい。
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