NTT-ME PART14

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240: 02/20(木)15:15 ID:LDCmV6xS(1) AAS
人事が現場や外部コンサルに育成丸投げだから浅いキャリアパスしか社員に提示できんのよね。
しかも弊社の人事担当者は2〜3年で転出するから組織としてノウハウが溜まらないし。