[過去ﾛｸﾞ] NTT-ME PART14 (1002ﾚｽ)
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457: 03/28(金)18:55 ID:NT+M2EYw(1) AAS
>>456
さびくり
458: 03/28(金)21:04 ID:hjPChzTI(1) AAS
何でオンサイトが楽だと思った？
459: 03/28(金)21:28 ID:F3ANFqHF(1) AAS
さびくりってなにしてるとこ？
460: 03/28(金)22:54 ID:6NfCwwCU(1) AAS
在宅でゲームしてる
461: 03/29(土)00:06 ID:G7fnuzwW(1/2) AAS
基本的に地方のMEは在宅でゲームしてるだけ
462: 03/29(土)00:07 ID:G7fnuzwW(2/2) AAS
働いてるやつとほぼ働いてないカスの二極化してるのがMEの特徴
463: 03/29(土)00:31 ID:0+elI2Xx(1) AAS
在宅の部署が楽だわな
464: 03/29(土)11:32 ID:6WMbe+7H(1) AAS
一番仕事がキツい部署、県ってどこですか？
465: 03/29(土)16:34 ID:oTqkNMTY(1) AAS
知らねーよ クソスレ上げんな
466: 03/29(土)17:18 ID:N5oIuL1z(1) AAS
こういう古い価値観で左遷爺によるカースト制下位を強いられてる技術者は外資へ転職するといきなり年収2倍とかある
マイクロソフトへ行った人は年収3倍
467: 03/30(日)11:36 ID:KWvSfS+q(1) AAS
ちょっと前は初任給本体と一緒だったけど
今は露骨に違うな
468: 03/30(日)12:23 ID:F0NzDSaO(1) AAS
フル在宅の部署ある？
469(1): 03/30(日)22:39 ID:jQx8XHx6(1) AAS
初台の連中はなんのために出社してるのか意味不明
470: 03/31(月)00:18 ID:uqKmdgkg(1) AAS
出社して終日ワークポッド篭ってるやつ見るとアホすぎてゲボ吐きそうになる
471: 03/31(月)00:20 ID:5lTU7y63(1) AAS
新宿でプライベートの飲み会ある時は出社してる
個室に籠もってるのは頭の悪いME社員と働くのが嫌だから
472: 03/31(月)01:21 ID:s3hFV9qr(1) AAS
おまいら何割在宅？
473: 03/31(月)17:30 ID:OIRJoqc3(1) AAS
100割在宅っすね
474(1): 03/31(月)17:57 ID:ZqE8VTE0(1) AAS
>>469
幹部や部長からのオーダに即時対応するためだから課長以上は出社マストにしてそれ未満のチーフや平は在宅でいいよ。
475: 03/31(月)22:26 ID:+GJ7jSrp(1) AAS
公募落ちたわ。やる気なくすわ
476: 03/31(月)22:48 ID:6l5B6NxB(1) AAS
受かるほうが少ない
477: 03/31(月)22:58 ID:7v8FfhxS(1) AAS
初回公募で一目散に飛びつけよ
様子見してるから倍率上がってチャンスを物にできなくなる
478(1): 03/31(月)23:43 ID:PzOD7V+Y(1) AAS
書類ダメで連絡くるん？
479(1): 03/31(月)23:43 ID:Jhdpa4Dm(1) AAS
倍率って何倍くらいなんだろ
480(1): 04/01(火)12:59 ID:No4yfL7X(1) AAS
>>474
組織や上司によるとしか
部署によってはチーフは上司と出社スケジュール合わせててますよ
部門長以上は対面で説明しろとか言われてましたし
481: 04/02(水)00:20 ID:wcWEvEEQ(1/3) AAS
>>480
想像通りってとこだね
MEってやっぱ昭和なんだな
482: 04/02(水)00:36 ID:wcWEvEEQ(2/3) AAS
>>478
>>479
倍率以前に総合会社の人事面談でほとんど落とされるぞ
483: 04/02(水)12:40 ID:Cv5dz+ro(1) AAS
重要案件を対面での説明は理解できるけどな。
あと出社スケジュールを合わせてるのは、上司側が単純接触効果とかのコミュニケーションを意識してしてたりするんじゃないかな？
前みたいに「とりあえず終電まで飲み会だ！」が減っただけで、随分とマシになったように感じるよ。
484(1): 04/02(水)13:51 ID:eaJpFUA/(1) AAS
干菓子採用HPに新卒で34万って書いてるけどおまいら新卒以下のやつおる？
485: 04/02(水)20:30 ID:Vn6CSY9F(1) AAS
オリンパス子会社「ジョブ型」雇用導入で200人が大量降格――自殺未遂も発生、民事訴訟に発展
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
降格人事をきっかけに、精神的に追い込まれ、自殺未遂に至ったケースも発生している。勤続10数年のある正社員は旧制度でＰ２の等級だったが、23年4月からの新制度でP２に相当するG９ではなく、Ｇ10に降格され、基本給は約3割の減給となった。降格の理由について上司に説明を求めたが、「人事が決めたことなので分からない」と言われた。その後、降格・減給にもかかわらず、Ｇ９相当の業務を与えられたため、心労がたたり、休職に。最終的に自殺未遂に及んだという。
486: 04/02(水)23:41 ID:wcWEvEEQ(3/3) AAS
>>484
おちんちん
487(1): 04/03(木)22:58 ID:Ejb4Bu0y(1/2) AAS
課長いびりしてるクソチーフ無理なんだけど
、、、
488: 04/03(木)23:40 ID:lMG64xub(1) AAS
そういつやつは周りからも嫌われとるよ
489(1): 04/03(木)23:41 ID:/0O5Rg7f(1) AAS
>>487
G2？
490: 04/03(木)23:42 ID:Av6QSY6j(1) AAS
課長がクソな場合もあるけどね
491: 04/03(木)23:46 ID:Ejb4Bu0y(2/2) AAS
>>489
BG2かな
492: 04/04(金)00:20 ID:5xx2gHmx(1) AAS
上とか他人を批判することでしか価値を見出せない奴っているから無視でいいぞｗｗ
周りも同調しちゃうからつけ上がるんだよな。同調しておかないと自分も批判されちゃうから。
イジメの構造と一緒だよ。
493(1): 04/05(土)00:13 ID:AkilYUjB(1) AAS
これは5ですよ。
って提示してるのに20くらい求めてくるアホがいて辛い。偉いと思ってんのかな。
494(1): 04/05(土)02:43 ID:7l0lcfKx(1) AAS
年収700万こえれるのって何歳くらい？
495: 04/05(土)07:23 ID:dmZEX6LD(1) AAS
>>493
最初から25持っていけばいいだけ
仕事舐めてるだろ
496: 04/05(土)13:23 ID:oriGQYN8(1) AAS
>>494
平均年収だから30くらいからじゃないかな
497: 04/05(土)17:53 ID:pZRE64ca(1) AAS
5ですよといいながら3出したり後で変えたりするからそりゃ信頼なんてないわな
498: 04/06(日)23:59 ID:WNdPhS+4(1) AAS
パワハラで人を辞めさせた自慢してくるクソチーフヤバすぎ
499: 04/07(月)00:11 ID:nGWd0kPl(1) AAS
ハラスメントで訴えろ
500: 04/08(火)11:36 ID:ldGu1kau(1) AAS
そんなはやくこえれるの？
501: 04/08(火)13:05 ID:dOp2JNqc(1) AAS
ここ1,2年で入社した奴はな
502: 04/08(火)14:47 ID:87MB15zH(1) AAS
それ干菓子の話じゃなくて？
503: 04/09(水)08:36 ID:O/7qOJtB(1) AAS
ファイルサーバに繋がらなくてワロタ
休んでもええかな
504(2): 04/09(水)09:16 ID:Q75DV4zd(1) AAS
シェアポで仕事してない奴おるん？
505: 04/09(水)11:53 ID:JvPPZPQb(1) AAS
>>504
総務とか。シェアポにアップするファイルも鍵ついたままだからスマホから確認できん。
506: 04/09(水)12:26 ID:rh94R9SH(1) AAS
>>504
付き合いのあるMEの部署は全部ファイルサーバー
507: 04/11(金)17:53 ID:UY1DiBX8(1) AAS
簡略化かなんか知らんけど今年度の目標設定マニュアル東とエムイー一色単にされててエグいな
エムイーは東の1ランク下のことしか求めていないことがよく分かるけど
それならチーフやらせるなや
508(2): 04/11(金)18:38 ID:lmjQY1WH(1/2) AAS
干菓子の下でやってればいいってもんじやないでしょ
むしろテクニカル分野では干菓子引っ張っていかなきゃいけない立場なんだから
509: 04/11(金)19:13 ID:246ZBCui(1) AAS
流石にそれは草
手順書通り仕事やってりゃいいんだよエムイーは
510: 04/11(金)20:11 ID:CJZP5x2F(1/2) AAS
>>508
かっこいいｗうけるｗ
511: 04/11(金)20:32 ID:lmjQY1WH(2/2) AAS
冷笑系がクールだと思ってるところがいかにもME採用って感じ
上は成果ちゃんと見てるよ
512: 04/11(金)21:50 ID:JqUXY/16(1) AAS
公募の面接連絡来ないが書類選考で落ちたかorz
513(1): 04/11(金)22:04 ID:CJZP5x2F(2/2) AAS
4末までに決着つくのに今連絡ない時点で落ちてるだろ
身の程わきまえろ
514: 04/11(金)23:44 ID:I6reDXD1(1) AAS
>>508
またボコボコにされて消えるのかそろそろ学んでくれよ
515: 04/12(土)04:36 ID:03hFWwjP(1) AAS
>>513
フィードバックが楽しみ！
516(2): 04/14(月)19:36 ID:J/0bFwtR(1/2) AAS
病休って評価に影響しますか？
また賞与の減額対象でしょうか？
517(1): 04/14(月)19:48 ID:22JAOAI6(1/3) AAS
>>516
影響するよ
518(1): 04/14(月)19:54 ID:J/0bFwtR(2/2) AAS
>>517
そうなんですね、賞与の額も休んだ期間に伴って下がりますか？
519: 04/14(月)19:58 ID:22JAOAI6(2/3) AAS
>>518
下がるよ
520(1): 04/14(月)20:09 ID:5SzKVd3U(1) AAS
>>516
病気休暇は大丈夫ですが、病気休職は影響あります。
521: 04/14(月)21:40 ID:5449NSqK(1) AAS
病気休暇ってただの年休では？
522(1): 04/14(月)22:17 ID:qiId8rVc(1/5) AAS
>>520
病気休暇の場合は賞与額は減らずに評価には多少影響がある認識なんですがあってますかね？
523(1): 04/14(月)22:22 ID:22JAOAI6(3/3) AAS
>>522
違うよ
524: 04/14(月)22:47 ID:qiId8rVc(2/5) AAS
>>523
ワイもそう思ってた
525: 04/14(月)22:52 ID:qiId8rVc(3/5) AAS
病院休暇（病気で3ヶ月以内の休暇）休職（3ヶ月以上の休みを取得）病気休暇評価賞与共に事実上影響無し、休職だと無給扱いのため、休職期間は評価無しのため賞与月の給与共に影響あり
526: 04/14(月)23:09 ID:qiId8rVc(4/5) AAS
在宅で一生ねててー
527: 04/14(月)23:09 ID:qiId8rVc(5/5) AAS
在宅で一生ねててー
528: 04/15(火)13:17 ID:QgtYz0Mn(1) AAS
退職したほうがいいよ
529: 04/16(水)01:20 ID:9L1T2qKn(1) AAS
転職して数年たったけど今年の年収1000万超えれそう
530: 04/16(水)09:04 ID:QAcDToFf(1/2) AAS
自分も転職組で、年収が2倍近くなったものもよかったけど
なにより時間外が無くなったことが一番良かった
初台の時間外やって当たり前の空気はちょっとおかしい
531: 04/16(水)09:27 ID:BYEKe9UH(1) AAS
初台のME組はコスパ悪いね
少なくとも干菓子編入しないと割に合わない
532(1): 04/16(水)12:19 ID:3kZvzhDM(1) AAS
もともと東だった組織が移ってきて
転籍でもないのにその組織で業務してるのかわいそう
533: 04/16(水)12:26 ID:wlhb8EBX(1) AAS
初台のリモートスタンダードなら残業上等だけどね
初台でリモート出来ない組織だと転職した方がいい
534(1): 04/16(水)12:36 ID:sAOQ+Pae(1) AAS
設備系は開発系と方式以外全部MEだからな
もうMEが本体な勢い
535: 04/16(水)16:23 ID:TgxatsTB(1) AAS
>>534
そのうち光の道再燃で独立するのかね
536: 04/16(水)16:50 ID:QAcDToFf(2/2) AAS
独立した時の勝ち組は間違いなくブルー領域だろうな
537: 04/16(水)22:00 ID:+hHK+tJg(1) AAS
抱えてる社員が多い割に売上高がそんなに高くない組織が勝ち組は草なんよ。
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