メンタルを病んでいるNTTグループのかたパート3 (296ﾚｽ)
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1: 2024/09/30(月)08:19 ID:vfj9FQlN(1) AAS
どうぞ
216(1): 01/14(水)20:11 ID:UWSlNCOw(3/3) AAS
>>213
>>>212
>説明文くらいまともに書けないのかよ
>規約違反だから通報したわ
説明文かくと
自称商社マンが
「ひどいことしたな」
省2
217: 01/14(水)21:24 ID:5eufpkmY(1) AAS
>>216
また、総明が妄想垂れ流したのか
迷惑だから隔離しておけ
218: 01/14(水)22:21 ID:joDsDHcf(1) AAS
3年休職制度の場合、2年過ぎたあたりからすぐに復職に向けて動かないと間に合わない？
委員会というのは復帰意思を見せたら、どれくらい後に開催されるのだろうか
219: 01/14(水)22:58 ID:WYoMiPLc(1) AAS
会社によりけりだからなんとも言えんでしょ
完全に治ってるなら1年もかからないけど、途中で躓く可能性あるなら1年前には復職の意思伝えて動き出したほうがいい
220: 01/15(木)01:50 ID:PqX4fGgQ(1) AAS
やられたらやり返す！倍返しだ！
221: 01/15(木)07:21 ID:5b9PxPZs(1) AAS
同じ課長ラインで半分病んでて休職なりなんなりしとる。そうなっても誰も原因調査や対処しないのよね。組織としてオワットル。
222(1): 01/16(金)03:41 ID:YKnlSA3h(1) AAS
適応障害で1年半は休み過ぎ？
復帰はできなさそう？
それとも期間はあんま関係なくて、復帰する時のやる気と状態次第？
223: 01/16(金)05:51 ID:ySZM+qZb(1) AAS
>>222
やる気で通せるなら適応障害にならない
224: 01/16(金)07:43 ID:Nl8cViKF(1/2) AAS
期間は関係ない
治ってれば戻れるし治ってなければ戻れない
詐病なら治ったアピールちゃんとすれば戻れる
225(1): 01/16(金)07:47 ID:Jg9w66BX(1) AAS
精神病は治るというよりは寛解
程度が軽くなる事はあれど何かしらの不調は抱え続けることになる
その不調と折り合いをつけて社会生活を営んでいけるようになるかが大事
226: 01/16(金)09:16 ID:DIsmw9S3(1) AAS
>>225
総務の課長は早く治せとか完治しろとか言うが、そうなんだよね。
一度折れた枝は完全には元に戻らない。八戸の鉄塔と同じさ。
227(1): 01/16(金)16:45 ID:1agj/mxh(1) AAS
初めての病気休職で一発退場、復帰させてもらえないパターンってある？
228(1): 01/16(金)17:38 ID:g00mHfLr(1) AAS
>>227
統失とか薬物依存症とかは無理かもね
229: 01/16(金)20:32 ID:Nl8cViKF(2/2) AAS
正社員なら治れば戻れるよ
230: 01/17(土)16:26 ID:1Si4cIBZ(1) AAS
NTTのパワハラ問題治らないから、辞めないと治らないから！！！
231(2): 01/17(土)18:10 ID:5XszKToP(1) AAS
病気休暇→病気休職3年ギリで復職出来たとして、復職後はどれくらい勤務できたら病気休暇がリセットされてまた病気休職できるのでしょうか？
232: 01/17(土)19:40 ID:Qqd4mOO5(1) AAS
>>231
またすぐ休んで給料泥棒ですか？
233(1): 01/17(土)21:49 ID:xl+PccHr(1) AAS
>>231
累計3年だから次は退職になる
234: 01/18(日)06:17 ID:3YyJzPS5(1) AAS
>>233
病気休職もリセットされますよ。会社によって異なるのかな？
235: 01/19(月)15:33 ID:OyJ486As(1) AAS
1年でリセットじゃないの
236(1): 01/19(月)16:27 ID:9cj7pCXY(1) AAS
どっかのタイミングでリセットはされると思うけど、
2回目以降は復職する難易度上がるよ。
まずリワーク3ヶ月の後、職場での適応監査3ヶ月とか。
復職の意思表面しても、半年は休職扱いで働くようなもん。
何となく休職するくらいなら、辞めた方がいい。
半年頑張って復職審査委員会で復職NGになったら目も当てられん
237(1): 01/19(月)17:53 ID:ybVdYXv6(1) AAS
休職してた人が職場復帰して、しばらくしたらまた休職したみたいで。
他の人からその人は繰り返しているって言ってたから制度的にどういう
建付けなのかなあって疑問に思いまして…。
238(1): 01/19(月)18:03 ID:bMxFrpSa(1/2) AAS
>>236
その通り。産業医も復職への責任があるから実績がないと許可だせない。
メンタルクリニックでのデイケアへの参加と出席率、早退有無をチェックされ適応観察実施可否の判断材料にする。
その後、適応観察で出社。本人の体調が見えないのと通勤にも耐えられる状況か判断が必要なのでリモートスタンダード組織でも原則出社。勿論、通勤費は自腹。
昔なら人がまだいたので雑務作業だったが、現在は普通に即戦力として仕事させられる。これに耐えられないなら適応観察中止で3年満了で退職。
だから、病気休暇の間に復帰してリモートワークでも良いからならし運転させてもらった方が遙かに楽。
病気休職に移行したら復帰はかなり辛い工程が必要になることを覚えておきな。
239: 01/19(月)18:04 ID:bMxFrpSa(2/2) AAS
>>237
それ病気休職ではなく病気休暇では？
240: 01/19(月)18:30 ID:1UKruiyQ(1) AAS
>>238
転職したほうが早い
適応障害にさせる企業は改善しない
241: 01/19(月)20:27 ID:ZltIajqU(1) AAS
病気休暇もリセットあるんだっけ？会社によるのかな
242: 01/20(火)22:49 ID:jmfFLD1p(1) AAS
担当の一人が2週間休んでる。これはダメなやつだなぁ
ただでさえ俺がお荷物なのに部課長は大変だな
243(3): 01/21(水)18:46 ID:+zIsnvvh(1) AAS
辞めた人いたら教えて？
次にどんな企業に就職した？
極力人と関わららないモノが相手の工場の仕事ないかな？
244(1): 01/21(水)18:52 ID:A+Om1EfH(1) AAS
>>243
死ぬまで生きてくのに十分な資産貯まったんで辞めたよ
今は悠々自適で毎日楽しい
245: 01/21(水)19:12 ID:cni0+RNE(1) AAS
>>243
就労B型作業所
246: 01/21(水)19:59 ID:9RIJtFRW(1) AAS
>>243
辞めて30人ぐらいの会社に今就職したとこ
日本語通じる！
給与あがった
247: 01/21(水)21:58 ID:wff50eJ6(1) AAS
>>244
なんぼぐらい？
248(1): 01/21(水)22:50 ID:JTCZIdq3(1) AAS
辞めてはいないけどジョブチャレで全然小さい会社に転籍した
気持ちはだいぶ楽になった
249: 01/22(木)00:29 ID:oDIUwTqO(1/2) AAS
>>228
統失の疑いありで、復職した。
いつも、宇宙人から電波が来る。
250: 01/22(木)00:54 ID:oDIUwTqO(2/2) AAS
>>248
いいな
東転籍しないと資格がない。
東転籍は、チーフ以上
ポンコツ主査のお守り何年もやったのに
チーフになれない。
251: 01/22(木)03:35 ID:inXWXAzs(1) AAS
外部ﾘﾝｸ:x.com
252(3): 01/23(金)22:44 ID:gOrtDmef(1) AAS
復職したら何か月空ければまた休職できるの？
6ヶ月か1年？
253(2): 01/24(土)07:04 ID:t2n2ygqG(1/3) AAS
3年
254(1): 01/24(土)07:28 ID:OldS7ure(1) AAS
>>253
長いね。原則、元職場復帰だから耐えられないかもしれない。
255: 01/24(土)14:32 ID:t2n2ygqG(2/3) AAS
>>254
また休職するつもりで戻ったらどこに戻っても同じだと思うぞ
256: 01/24(土)15:31 ID:az7P4oh5(1) AAS
課長の役職定年は今何歳？
257: 01/24(土)18:24 ID:t2n2ygqG(3/3) AAS
それはこのスレで聞くことじゃない
258: 01/26(月)23:21 ID:cd01RCmQ(1) AAS
>>253
んなわけねーだろ
259: 01/27(火)12:52 ID:NZWb2ITE(1) AAS
総務のページ見ればわかることを聞くやつはなんなの？
絶賛休職中なの？
260: 01/27(火)16:44 ID:NKx/7eel(1) AAS
休職計画を立てたいんでしょ
総務に確認すると上長にバレると思ってるんじゃない？
まぁ、連絡行くだろうけど
261: 01/28(水)06:03 ID:O98bpQTp(1) AAS
なるほど詐病ってことか
262: 01/29(木)20:47 ID:RyibDehY(1) AAS
BEｱｲｺﾝ:26cp2.png
263: 01/30(金)00:34 ID:LLtXXk1o(1/17) AAS
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264: 01/30(金)00:53 ID:LLtXXk1o(2/17) AAS
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265: 01/30(金)00:54 ID:LLtXXk1o(3/17) AAS
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266: 01/30(金)00:55 ID:LLtXXk1o(4/17) AAS
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267: 01/30(金)00:55 ID:LLtXXk1o(5/17) AAS
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268: 01/30(金)00:58 ID:LLtXXk1o(6/17) AAS
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269: 01/30(金)01:00 ID:LLtXXk1o(7/17) AAS
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270: 01/30(金)01:15 ID:LLtXXk1o(8/17) AAS
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271: 01/30(金)01:24 ID:LLtXXk1o(9/17) AAS
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272: 01/30(金)01:24 ID:LLtXXk1o(10/17) AAS
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273: 01/30(金)01:27 ID:LLtXXk1o(11/17) AAS
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274: 01/30(金)01:27 ID:LLtXXk1o(12/17) AAS
BEｱｲｺﾝ:26cqg.png
275: 01/30(金)01:28 ID:LLtXXk1o(13/17) AAS
BEｱｲｺﾝ:26cqh.png
276: 01/30(金)01:29 ID:LLtXXk1o(14/17) AAS
BEｱｲｺﾝ:26cqi.png
277: 01/30(金)01:33 ID:LLtXXk1o(15/17) AAS
BEｱｲｺﾝ:26cqk.png
278: 01/30(金)02:03 ID:LLtXXk1o(16/17) AAS
BEｱｲｺﾝ:26cqn.png
279: 01/30(金)17:00 ID:LLtXXk1o(17/17) AAS
BEｱｲｺﾝ:26csv.png
280: 02/01(日)02:36 ID:IYrx2w+P(1) AAS
まんこ
281: 02/02(月)14:34 ID:cDACvWiZ(1) AAS
>>252
同一疾病なら6カ月経過後
282: 02/02(月)16:24 ID:w1L+cyct(1) AAS
>>252
うちは1年
283: 02/02(月)21:07 ID:4y1A16I8(1) AAS
同一疾病だと半年または1年継続勤務して、最初の休職1年したとして、また1年取れるの？取っても無給？
284(1): 02/02(月)21:38 ID:Lg4QxLR6(1) AAS
辞めたら？
285: 02/02(月)22:46 ID:WgS4wz3Y(1) AAS
>>252
うちは3年だったな
286: 02/04(水)16:08 ID:dUbrfOJ4(1) AAS
>>284
お前が辞めろ
287: 02/06(金)04:53 ID:vu2ibxdn(1) AAS
大幅値下げ！！！
私がNTT関連会社で受けたパワハラ内容 外部ﾘﾝｸ:auctions.yahoo.co.jp
288: 02/07(土)07:40 ID:2SN2qe3p(1) AAS
休職から月途中で復帰すると、技能?職務?手当ってどうなるか知ってる方いますか?
休職中は基本給だけでその手当無かったんですけど
289: 02/07(土)09:42 ID:AVHoDH7y(1) AAS
日割り
290: 02/11(水)15:47 ID:g9kD+hE5(1) AAS
障害者雇用枠で働いてる人いる
それともだいちにでも飛ばされるの？
291: arisa ◆QaHT6HayjI 02/11(水)18:57 ID:HUvp1IQM(1) AAS
752 arisa ◆QaHT6HayjI (ﾜｯﾁｮｲ 8e6e-uqJd)[] 2026/02/11(水) 18:13:38.31 ID:Asq6zJHq0
パワハラにあったら、企業倫理や自社の労働組合などを放置して、まず共産党系列のNTT労働組合に相談してください！
292: 02/11(水)23:34 ID:a9YdOMzh(1) AAS
なんでこんな会社になってしまったんだ
293(2): 02/13(金)16:49 ID:eSy2ZaWc(1) AAS
病気休暇とるには診断書は必要？
時間単位で病気休暇も取れるようなことを
聞いたのですが…？？
294: 02/13(金)17:29 ID:7KOWcekc(1) AAS
>>293
ここで聞くことではないと思うんだが……
然るべきところにきちんと確認を取るべきでは
295: 02/13(金)19:41 ID:QEgl+8iL(1) AAS
必要にきまってるだろ
診断書無しで通るなら病休だらけになるわ
296: 02/13(金)22:59 ID:cA+KdD10(1) AAS
>>293
必要だよ
何千円か取られるけどちゃんともらってこい
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