[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 74 (1002ﾚｽ)
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841: 2024/03/04(月)08:43 ID:pVBzrdlF(2/3) AAS
>>834
そうだけどコムのコアメンバーはその時の連中。大分グローバル経由でデータに行っちゃったけど。
842: 2024/03/04(月)08:44 ID:22YHsqr+(1) AAS
その時間外自粛でまともに給料が上がらないから腹立つんやが？
843: [age] 2024/03/04(月)09:24 ID:3jPG5q8t(1) AAS
>>839
よっ！
番長！
844: 2024/03/04(月)09:38 ID:AX7cc7E6(1) AAS
昔は結構気にしてたけど今はストしねぇから前と後ろで時間増やして対応するってのがセオリーになっちゃってるよね
ホント無駄
845(1): 2024/03/04(月)10:02 ID:qBwL2e/z(1/2) AAS
時間外自粛の間、管理職が仕事引き継いで進めてくれるならいいが、結局自粛終わった後に自分で尻拭いやらなきゃだし、時間外出来ない分給料減るしでマイナスでしかないよな
むしろ会社側も「従順でバカな組合員が今年も自粛とか無意味なことやってるわw人件費浮くしどんどんやれww」とか思ってるだろ
組合も疑問に思わないのだろうか
846(1): 2024/03/04(月)10:04 ID:iPUd5Iop(1) AAS
>>771
理想じゃそうだが、今の会長社長じゃNTT法の責務から逃げて自分の報酬を増やして
会社に爪跡を残すことしか考えてないからまともな社名になる期待が薄すぎるんだよ
>>793
当時のドコモもNTTも上場企業でしょ。
上手くいく見込みのない傘下外のグループ企業に金を流すとか株主が許さんわ
>>805
省1
847(1): 2024/03/04(月)10:39 ID:9eafWpQo(2/3) AAS
>>845
ほんそれなんだよな。春闘なのに経営側にノーダメージどころかサービスしまくってる。
こんなアホな闘争してるところは他にないでしょう。
実際は隠れて残業してるところが多いのに。
848(1): 2024/03/04(月)10:54 ID:qBwL2e/z(2/2) AAS
>>847
むしろ残業推進期間にして、どんどん残業代稼いで経営にちょっとでもダメージ与えましょー！
の方が幾分マシなんじゃないかとすら思うよ
ちょっと仕事時間延ばして一人当たり10時間程度残業上乗せすれば、N全体で100億円程度の人件費増にはなるわけで、よっぽど交渉に使えそうw
849: 2024/03/04(月)12:15 ID:RmJpjbgU(1) AAS
石橋ワロタ
外部ﾘﾝｸ:x.com
850: 2024/03/04(月)12:37 ID:iuRPo/3O(1/4) AAS
>>846
？
だから上場廃止したんだろ
上場したままだと個別最適化が進みグループ最適化と利益相反するからね
851: 2024/03/04(月)12:48 ID:CmApFpd7(1) AAS
たまにはストライキやれよ
すぐに妥結するな
852(1): 2024/03/04(月)14:27 ID:7ifjQsom(1) AAS
>>0848
それすごい名案
闘争中は組合協議なしで組合員の申告に基づいて青天井で時間外つけられるとか
本人の業務も幾分ラクになるし直接の上司との人間関係も維持できつつ
会社の一番気にする収支に直接影響するダメージを与えられるということで最高
853(1): 2024/03/04(月)14:53 ID:mFMRZy7G(1) AAS
来週から時間外拒否だって課長が言ってた
854: 2024/03/04(月)14:59 ID:oztkjpKb(5/5) AAS
NTT・自民経産族がすすめる「携帯料金」2倍化計画
外部ﾘﾝｸ:wgen.kodansha.ne.jp
855: 2024/03/04(月)15:40 ID:lGPaqNln(1/2) AAS
電気電車ガス水道航空道路、、、、とかこの辺が純粋な組合のわけないからね。まあストはやんないでしょ。
856: 2024/03/04(月)15:42 ID:lGPaqNln(2/2) AAS
プロレスが相手壊したらプロ失格だからね。同じ事。
857(1): 2024/03/04(月)16:36 ID:MUUrZ/kL(1/2) AAS
>>848
残業拒否してお客様に打撃食らうのは開通部門、故障修理部門だよね。開通部門はこの引越し、新生活シーズンに移転先での開通立ち会いもあるし、故障修理も使えないままだと料金返還義務あるし。
858: 2024/03/04(月)16:37 ID:MUUrZ/kL(2/2) AAS
>>853
今週は来週分の残業してオーケーなわけか。
859: 2024/03/04(月)16:37 ID:RpSeeJP6(1) AAS
どうせ春闘結果700円なのでいつもどおり今月も時間外70時間やります
当然半分以上は昼寝です
860: 2024/03/04(月)16:43 ID:kDBq2o0j(1) AAS
>>857
なんのために通建会社やパートナーが居ると思ってるんだ
彼らは我々の時間外拒否ルールとは関係ないところに居るからその辺は問題ないんだ
861: 2024/03/04(月)17:46 ID:z6ygYOd+(1/2) AAS
戦後最大の重大局面、2024年春闘「賃上げ率7％」以下だと…未来は「絶望的」のワケ
外部ﾘﾝｸ:www.sbbit.jp
862(2): 2024/03/04(月)18:10 ID:kUVtqAAe(1) AAS
企業ＤＣようやく商品拡充するみたいね。
全世界とかSP500に乗り換えるのが良さそうだ。給料少ないし退職金も雀涙だから自分で増やさんと老後詰むわ、、、
863(2): 2024/03/04(月)18:10 ID:+5rMhAI6(2/2) AAS
日経平均4万円超えたな
その割に持株会は上がらないな
864: 2024/03/04(月)18:15 ID:z6ygYOd+(2/2) AAS
他社が他社がって他社みたいにリストラやってないだろうちは
865(1): 2024/03/04(月)18:40 ID:9eafWpQo(3/3) AAS
>>862
マジか。今の外株インデックスでも悪くないけど、S&P500が追加されたら嬉しい。
今も日本を除くのオルカン相当のものはあるけど手数料高杉。
866(1): 2024/03/04(月)20:00 ID:iuRPo/3O(2/4) AAS
>>863
ワイは投資金額に対して時価総額6倍以上になってるよ
株価上昇より配当金の再投資と補助金の方が自己投資金額より多いのが功を奏している
867: 2024/03/04(月)20:38 ID:o65Nl2AA(1) AAS
>>863
わしは1.5倍くらいだな
払い戻して東京エレクトロンに買い替えようかと思ってるわ
868(1): 2024/03/04(月)20:39 ID:pVBzrdlF(3/3) AAS
>>866
時価総額ってw
こいつみたいなエアプばっかなんだろうな
869: 2024/03/04(月)20:43 ID:eKLiSLFC(1) AAS
時価総額6倍は草
870: 2024/03/04(月)21:43 ID:iuRPo/3O(3/4) AAS
>>868
時価総額はちゃうわな
現在評価額や
871: 2024/03/04(月)21:44 ID:U4V6pTmj(1) AAS
外食大手コロワイドは4日、2024年春闘で、定期昇給を含め平均6％の賃上げで妥結したと発表した。
対象は同社や国内グループ会社の正社員約3500人で、基本給を底上げするベースアップ（ベア）は平均3％となる。大卒初任給も引き上げ、4月から平均で1万4300円高い26万1700円にする。
872: 2024/03/04(月)21:53 ID:iuRPo/3O(4/4) AAS
持株会サイトには時価評価額って書いてあったわ
873: 2024/03/04(月)23:26 ID:5H54XKIa(1) AAS
>>852
バカジャネーノ？そもそも時間外の命令は会社側がするんだよ。組合員が好き勝手にするわけじゃない。
874: 2024/03/05(火)00:54 ID:OkGm2giw(1) AAS
スーパーフレックスになってから春闘も関係なくなったしいよいよ無意味だな
875(1): 2024/03/05(火)00:55 ID:grHw6Dx1(1) AAS
時間外は会社の命令って建前を馬鹿正直に受け止めてるやついて草
876(1): 2024/03/05(火)07:23 ID:PqE34Do9(1/3) AAS
入社して20年経つが、会社から時間外命令されたこと無いな
877: 2024/03/05(火)07:30 ID:dzJBONyq(1) AAS
>>876
間接的なサービス残業はあるね。
878(3): 2024/03/05(火)07:31 ID:HzjeVgw0(1) AAS
20年たってるのにまだ組合員なの？
879: 2024/03/05(火)08:04 ID:qsNgVh0m(1) AAS
>>875
建前があるから、命令してないと言われたらそれ以上できないんだよ。そんなこともわからないのか？
880: 2024/03/05(火)08:57 ID:BSvje26G(1) AAS
本当に時間外が会社命令に基づくものなら、
時間外拒否闘争(笑)の効果も絶大なんだろうねー
881: 2024/03/05(火)09:20 ID:PqE34Do9(2/3) AAS
>>878
G3平社員だわ･･･orz
882: 2024/03/05(火)09:27 ID:emjDAr3A(1) AAS
昔なら主査手当もだっただろうに、、、
883(2): 2024/03/05(火)09:39 ID:hQ3yuSwb(1) AAS
G1非組です。
来週は皆様の分まで時間外頑張りますので、
組合員の皆様は時間外拒否闘争頑張ってください
884: 2024/03/05(火)10:43 ID:CEFOUn+Q(1) AAS
>>883
そんなこと言ったら
885: 2024/03/05(火)11:15 ID:F5EKGGdi(1) AAS
>>878
ディスったつもりだろうけど、自分の日本語解釈能力が無いことを露呈してて恥ずかしいだけだぞ？
886: 2024/03/05(火)11:35 ID:TL/mVrQT(1) AAS
>>883
G1って1100くらい？
887(2): 2024/03/05(火)11:55 ID:MqEenW00(1) AAS
昔は駅2主査でずっといるのが最適解だったのにな
責任追わずに家族を持つのにも困らない金貰いながらダラダラ仕事する
888: 2024/03/05(火)12:01 ID:teFUgSDP(1) AAS
>>887
今もG2で在宅勤務、空き時間で副業して、ってのが最適解かと思ってたが違うのか？
889(2): 2024/03/05(火)12:58 ID:Zhrh0vII(1/4) AAS
>>878
こんなところでくすぶってると、君は30年経っても役立たずだよ。人を挑発する暇があるならスキルを磨いた方が良いよ。
890(1): [age] 2024/03/05(火)13:11 ID:r0vvk+xF(1) AAS
>>889
貴方はどんなスキルがあるのが
891(2): 2024/03/05(火)13:18 ID:7Zo7MNpC(1) AAS
大卒で入社20年だと44才
昔の再送なら管理職どころかとっくの昔に部長（参与）クラスだよね
ここなんのスレだっけ？
892: 2024/03/05(火)13:42 ID:H+nIEBas(1) AAS
>>891
いまはそれより1～2年早いのがJG4ポストの空きにうまくハマると出てきているね。逆に言うと昔なら再送であった人もJG4ポストの空きがなく、アセス合格しても上がれてない人もいる。
893: 2024/03/05(火)13:46 ID:kHiGr8Wt(1) AAS
JGスレっぽくなってきたな
894: 2024/03/05(火)14:58 ID:nAsMQTPw(1/3) AAS
>>889
子育て、パートナー、近所づきあい、趣味仲間との時間を大切にするからいいよ。
墓場まで仕事の肩書きは持ってけないからね。
895: 2024/03/05(火)14:59 ID:nAsMQTPw(2/3) AAS
>>891
タイトルの日本語的にはJGがスタートラインで、そこから昇格の話なんだよなw
896: 2024/03/05(火)15:00 ID:nAsMQTPw(3/3) AAS
犬・猫の健康管理をサポートする「auわんにゃんサポート」を提供開始
外部ﾘﾝｸ[html]:news.kddi.com
897(2): 2024/03/05(火)15:01 ID:as/Hb0t0(1) AAS
スレタイに沿った話ししてる人がマイノリティな今、NTTグループの闇みたいスレタイに変えるべき
898: 2024/03/05(火)15:01 ID:Ln2OYCpi(1) AAS
引退した後も◯◯会社で部長だったとかなんとか肩書き持ち出す人いるけどダサ過ぎ
899: 2024/03/05(火)15:04 ID:KPvR+OgF(1) AAS
エンゲージメントダダ下がりワロタ
900: 2024/03/05(火)15:23 ID:PqE34Do9(3/3) AAS
>>897
次、それで立てるわ
901(1): 2024/03/05(火)16:08 ID:6cfkzPIq(1) AAS
下がったところで対策が「理解を得られるように」とかだし
実態は何も変わらないよ
902: 2024/03/05(火)16:17 ID:reuKgj/W(1) AAS
闇っていうスレタイなのに中身は組合がストやらないとか上長が決裁押してくれないとか飲み会行きたくないとか
ただの愚痴スレではｗ
903(1): 2024/03/05(火)16:59 ID:3GUJ6t4r(1) AAS
>>901
干菓子はスクラム活動やユーザから悦ばれることをしてエンゲージメント高めろと言ってるぞ。
904: 2024/03/05(火)17:05 ID:LIQCBDAz(1) AAS
>>903
そんなことやってもアホ経営陣の鶴の一声でひっくり返されるから無意味なんだよなぁ
そもそも経営陣に対するエンゲージメントががた落ちなんだから社員に何かやらせてエンゲ回復とかするわけない
905(1): 2024/03/05(火)18:35 ID:pzko+XH+(1) AAS
質の低い社員は働く意義や働く価値を自分自身で見出すことができない
906: 2024/03/05(火)18:43 ID:pGUYw5sb(1) AAS
>>905
働く意義＝金を稼ぐため、家族を養うため
働く価値＝パワハラでメンタル壊しても会社は守ってくれないから最低限の仕事に割り切る。責任は上司が取れ。
907(2): 2024/03/05(火)19:41 ID:Zhrh0vII(2/4) AAS
>>890
大してスキルないよ。ただ兼業で合計すれば結構な額を頂くレベルです。持っている資格とか書くとペルソナばれる可能性があるから書けないけど、肩書なんか組織の゙ロールなんだから、そんなので人見下すとか、くだらない事やめたら?っていうこと。実力あるか分からないのに女性だっていうだけで昇格候補になる会社だよ?肩書なんて参考程度だよ。
908(1): 2024/03/05(火)20:09 ID:mgHxa+uE(1) AAS
>>907
女性優遇昇格枠って、ダイバーシティー推進どころか逆行してるよな
アホかと
909: 2024/03/05(火)20:33 ID:dBV3tLmW(1) AAS
>>908
ダブスタどころか、トリプルスタンダードだったりするからな。
910: 2024/03/05(火)21:11 ID:Zhrh0vII(3/4) AAS
もうダイバーシティなんだから、個々人で生きる道作れば良くて、そうすればつまらんマウントとか取る必要ないでしょ。どんどん惨めになるしね。会社の゙中が全てじゃないよ。先輩が言ってたけど、人生短距離走じゃなくて、長距離走だから、長い目で見て何をすれば自分にとってベストか考えて動けばいいと思います。
911(4): 2024/03/05(火)21:13 ID:MMVGCELr(1) AAS
課長になるとチームが崩壊するのが目に見えていた女性が、本人も家庭があるから課長にはなりたくないといっていた。
でも会社都合で昇格。
予想通り、部下は病んで人が減っていき、他のチームメンバーの負担増。連鎖的に病んで人がさらに減っている。
なんだこの会社？
912: 2024/03/05(火)21:15 ID:gvEHj57Z(1) AAS
>>911
断る勇気がなかったその女性管理者に問題あり。
913: 2024/03/05(火)21:27 ID:qOffBbUG(1/2) AAS
管理者って大変なんだね＠G3
914(1): [age] 2024/03/05(火)21:48 ID:6qK2ZMSP(1) AAS
>>907
番長！おつ！
世の中、肩書きがあるに越したこたぁないよ
915: 2024/03/05(火)21:50 ID:OucJZv9O(1) AAS
昔適当に買ったシバイヌコインが高騰しててアルファード3台くらい変えそうw
916: 2024/03/05(火)22:06 ID:XxKv233z(1) AAS
>>911
アセスを受けなければ昇格しない。本入も受けさせた上司も馬鹿なだけ。
917(1): 2024/03/05(火)22:12 ID:mwc0Obvb(1) AAS
G3って年収700くらい？
918: 2024/03/05(火)22:25 ID:qOffBbUG(2/2) AAS
>>917
残業なくて手当もなければちょっと切れる
919: 2024/03/05(火)22:27 ID:3bEbbUDe(1) AAS
>>887
今では（旧）駅1課長がそんなやつばっかり
920(1): 2024/03/05(火)22:35 ID:Zhrh0vII(4/4) AAS
>>914
無いよりあった方が良いよ。
無いならないで工夫して見ようと言う事。
番長ってネット番長という意味？
不快だったら無視して頂いて全然構わないですよ。
921: 2024/03/06(水)01:06 ID:VwCZ7X0t(1) AAS
とっくに合意して賃上げ完了してるよ
今どき時間外拒否闘争なんてしないでしょ
即ベア要求合意。社員も給料上がってみんなニッコリ。賃上げは政府の要求ですよ？？
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