LINE Fukuoka株式会社 【ライン福岡 LINE福岡】 (304ﾚｽ)
上下前次1-新
148: 2023/04/04(火)21:18 AAS
採用減ってるってか、「募集している業種はありません」って出た 大丈夫かいな
149: 2023/04/05(水)06:38 AAS
退職者も出てきているし人材育成もしてこなかったのであと2年もすれば一気に傾くほどボロが出ますね間違いない
若い人たちを使い捨てにしてきた企業の末路です
入ってきたばかりの新卒5人も2年後には転職してるだろうねきっと
150: 2023/04/19(水)19:23 AAS
クソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソ
151: 2023/04/19(水)19:23 AAS
潰れろクソ会社
152: 2023/04/19(水)19:24 AAS
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
153: 2023/04/19(水)22:25 AAS
救済の日は来た
なにをそんなに焦っているんだ
154: 2023/04/19(水)22:26 AAS
AIに比べたら全ての人間が超絶無能
155: 2023/04/19(水)23:05 AAS
きちんと人を評価できてないのはお前らだっつーの
やる気失せた
156: 2023/04/20(木)00:00 AAS
ごめんね
157: 2023/04/20(木)09:05 AAS
やばい状況なのか、やばい会社なのかわからんけど
確実に言えることは人が寄り付かなくなっている状況で採用もできないということ
退職者やその予備軍など人が逃げ出しているのに、新しい人も雇えないため今までのような人を使い捨てる仕組みが破綻
じわじわと中身がスカスカなっているからインシデントも増えてくる
いつ爆発するかわからない爆弾をそれぞれ経営層も現場も持っている
158: 2023/04/20(木)20:49 AAS
成果物はもういい
誰も成果を望んでいない
人が幸せになればいいんだ
159: 2023/04/21(金)06:40 AAS
あほか
成果物を出したいわけじゃなくて給与や待遇を上げてほしいから成果物を頑張って出すんだよ
仕事で人権なく使われて生活ギリギリな給与で幸せになれるかぼけ
160: 2023/04/21(金)22:37 AAS
くそくそくそくそくそくそくそくそ
161: 2023/04/25(火)19:12 AAS
この会社はもうダメ おしまいです
162(1): 2023/05/01(月)03:26 AAS
だいぶやばいな 人員整理が始まる
ニュース記事になってた中途採用の凍結や人事異動だけで終わればいいけど、たぶん派遣や非正規は切りやすいので契約終了という名の解雇かな……
福岡は独立した会社だったけど吸収合併されて無くなるだろうね
みなさん、おつかれさまでした さようなら
163: 2023/05/02(火)10:49 AAS
>>162
ニュース記事どれ？ソースプリーズ
164: 2023/05/03(水)04:29 AAS
新社名 LINEヤフー で調べたら出てくる
> 2023年度は事業の効率化によって300億円規模の固定費削減を行い、増収を確保する。具体的には中途採用の凍結、重複機能の統合、合理化などを行う。
165: 2023/05/04(木)01:55 AAS
色々とニュース記事を見ましたが
2025年3月末までに株価を1.8倍に上げないとプライム市場から脱落するのでLINEヤフーの経営者はどうにかしようとしてるみたいですね
スピード感も無くて新規の成功事業も無いため期待に応えることができず、さらに採用やめたりなどで株価が大幅に下がったと
「選択と集中」と社長は言ってますが、、、
人を粗末に扱ってきたので投資家や労働者がLINEを選択しなかったためヒトとカネが集中しなかったという結果では？知らんけど
166: 2023/05/06(土)01:04 AAS
自社ビル建てる予定ぐらいの年は活気があったけどね
後の祭り
167: 2023/05/14(日)01:07 AAS
変化を楽しみましょう！って偉い人たちが言うけど
採用凍結してるので待遇や役職・給与は変化せず
こき使われて振り回されるだけ
変化を活かして結果を出しても偉い人たちの手柄になる
捨てゴマにされるとわかっているので社員のモチベーション低下中
人財(使い捨て)
168: 2023/06/09(金)01:14 AAS
この会社で頑張ってもバカらしくなっちゃった
何も残らない
169: 2023/06/15(木)23:44 AAS
どんどん人が辞めて経費削減できて良かったね
増加する社員数を誇らしげに公表してたけど今年からデータを非公表にするのかな？
170: 2023/06/21(水)22:15 AAS
ほんとクソ企業
171: 2023/06/22(木)23:05 AAS
クビ切られる非正規が増えてきたし無期雇用になってる非正規も自主的に辞めさせる状況へ追い込んでるなぁと思う
いくら法的に問題なくてもさぁ
172(1): 2023/06/25(日)20:33 AAS
その月の累積欠席&遅刻日数を所属チーム内全員へフルネームで晒すメールってまだしてるのか。
人としてどうかと思ってたあれ。
173: 2023/07/10(月)14:14 AAS
この会社将来的にどうなると思う？
174: 2023/07/23(日)16:40 AAS
最近ビッグモーターが話題ですが、LINEは大丈夫？
LINE FUKUOKAは大丈夫？
175: 2023/07/23(日)18:09 AAS
LINEに比べればビッグモーターなんて天国。
LINEはまわり全て敵だからな
誰が中国系か北朝鮮系か韓国系か分からんのだから
お互い裏では毎日足の引っ張り合い
人間のクズしかいないのがLINEだ
176: 2023/07/24(月)08:47 AAS
敵は他の企業を経験してない古株の管理者とかでしょ
正社員登用どころか無期雇用すらやる気がないし給与も上げる気ないから新しい人は見切りつけて辞めるし
177: 2023/07/24(月)08:55 AAS
まわりで辞める人いる？
178: 2023/07/25(火)17:15 AAS
退職者は多いです
自主的に辞める人もいれば、非正規を捨てるように契約打ち切りしたり
使えない管理職たちが残ってるし、使えないやつを管理職に上げたり正社員に上げている
もう終わりだよこの会社
179(1): 2023/07/25(火)19:37 AAS
LINE Fukuokaはビッグモーターみたいに違法なことはしない
合法だからとグレーな社員いじめや胸くそ悪いことするので余計にタチが悪い
180: 2023/07/25(火)21:28 AAS
従業員を大切にしない会社ですから、滅私奉公してグレーなことに手を染めても会社も上司もあなたを守りません
この会社には見切りをつけたほうがいい
181: 2023/07/26(水)03:15 AAS
ここも開発部処との待遇の差がひどいよな
182: 2023/07/27(木)16:14 AAS
スレ伸びてるので覗いたらビッグモーターで飛び火してて可哀想😢
183: 2023/07/27(木)16:15 AAS
社名が
LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社
になるみたいだね。
人員入れ替えやリストラ爆進中？
184: 2023/07/27(木)19:07 AAS
賞与とか給与下がったりするのかな？
まぁLFKの人間のほとんどは正社員じゃないし関係ないか。
185: 2023/07/27(木)19:08 AAS
目先の金に釣られて教育コスト削って使い捨ててるから会社の質も上がらなかったよね
186: 2023/07/28(金)01:45 AAS
名前が変わっても人を使い捨てて変えても泥船なのは変わらんのよ
IT企業では無くなってただのカスタマーサポート会社になるので魅力は無くなったね
187: 2023/07/28(金)09:40 AAS
ビッグモーターの次はLINEかな？
188: 2023/07/28(金)22:23 AAS
さすがに法令違反はしてないでしょ
若者を非正規のまま使い捨ててたら体力無くなっただけ
189: 2023/07/29(土)01:17 AAS
とはいえ >>33 や >>172 のようなパワハラ、ハラスメントが横行しているんでしょ？
190: 2023/07/30(日)06:06 AAS
外からの見た目だけは気にする会社だからそういうパワハラは全くないとは言えないだろうけど少ないと思う
中堅が辞めていくのは手取り20万を超えないまま仕事だけ増えるからだよ
191(1): 2023/07/31(月)17:21 AAS
おいに逆らう奴は全員潰す！ってパワハラしてた中途社員、役職もはずされずまだいるのか。終わってるわ
192: 2023/08/01(火)02:14 AAS
そういう人は自分の居場所守るのに必死だから、むしろ居座るしかないんだよ察してくれ
193: 2023/08/01(火)15:26 AAS
有能な人は引き抜かれるか自分で転職するかしてるからな
194: 2023/08/01(火)16:11 AAS
日本のIT企業はチョン多いな。
195: 2023/08/04(金)20:49 AAS
>>191
詳しく
196: 2023/08/04(金)22:52 AAS
>>179
＞ 合法だからとグレーな社員いじめや胸くそ悪いことするので余計にタチが悪い
チョンみたいだね。
まあ、チョンばかりの会社だからな。
逝ってよし！
197: 2023/08/05(土)05:02 AAS
還暦超えてそうな書き込みだな
198: 2023/08/09(水)19:00 AAS
ここ本当に大丈夫？最近どう？
199: 2023/08/10(木)19:07 AAS
ヤフーと一緒になって待遇良くなりそう？
200: 2023/08/10(木)19:07 AAS
ヤフーと一緒になって待遇良くなりそう？
201: 2023/08/11(金)10:39 AAS
どちらも在日チョン企業だから変わらないと思う。
202(1): 2023/08/11(金)18:02 AAS
一時期働いてたけど、上の人の教え方がかなり変だった。マイルール激しいし、ちょっとでも自分の考えと違うと永遠とやり直しさせられるし。自分がおかしいのか？って病みそうになって辞めた。その人の下だと人がすぐ辞める感じ
203(1): 2023/08/14(月)19:11 AAS
>>202
管理職の8割ぐらいがそういうヤツだよ
はじめての管理職だし、管理職を育てる人もいないので、ガラパゴス化したままです
組織成長まったくできないので会社自体も成長しないしサービス向上などもできない
停滞どころか少しずつ沈んでいくだけ
ただただLINEという利益を無駄に消費するだけ
無能が偉そうにしてるだけ
204: 2023/08/15(火)21:16 AAS
>>203
やっぱり8割ぐらいそうなんだ
皮肉や嫌味混じりのチャットがよく来てたなー
他の人が注意したらコミュニケーションだと思ってたって
205(1): 2023/08/16(水)08:12 AAS
この会社って契約社員から正社員になる事できる？
206(1): 2023/08/19(土)00:19 AAS
>>205
できない
表向きは「できる」と回答してる
裏の事情としては「できない」
非正規をそうやってウソで言いくるめて正社員なみの仕事を要求しながら低賃金で働かせる
能力が高かったり成果を上げて貢献しても正社員に上げることができない
東京から「正社員の人件費でこの仕事をしてもいいよ」という枠がもらえて、たまたまそのポジションにいる非正規が正社員に上がるシステム
省6
207: 2023/08/19(土)03:25 AAS
社員にストアのポイント配らなくなるらしいけど、ここそんなに経営危ないの？
208: 2023/08/19(土)03:26 AAS
>>206
そんなシステムなら優秀な人は2-3年で辞めそうだな
209: 2023/08/19(土)14:26 AAS
派遣で働いたけど派遣に求め過ぎ
全部頭に叩き込んで即答できるようにしてくださいって言われて即辞めた
210: 2023/08/19(土)20:29 AAS
業務マニュアルとか作る暇あるなら上にコネ作ること優先されるし、部署どころか教える人で言う事変わる会社だからな
211: 2023/08/19(土)21:26 AAS
マイクロマネジメントで最悪
212: 2023/08/19(土)21:47 AAS
役職ついてる人間は総入れ替えして欲しいくらいあるけど、割を食うのは末端だし数年で無くなりそうな会社だよね
213: 2023/08/21(月)09:48 AAS
役職は韓国人しかなれない？
在日二世、三世でも管理職になれる？
214: 2023/08/21(月)19:08 AAS
お前ずっと似たような事書いてるけど韓国人とか関係ないから
215: 2023/08/22(火)00:06 AAS
正社員はかなり厳しそう。
人件費都合で枠がないから必死で契約切ってるわけだし。
空いた枠も中途採用とっておしまい。
どうしても上がりたいなら1番上でふんぞり返ってるやつの飲み会やイベント参加必須。プライベート犠牲にして休みの日に通知きてもイエスマンを徹して、X(Twitter)フォロー。LINE福岡で⚫⚫やってます的なことプロフに書いておけばなんとか…ならん。
216: 2023/08/22(火)00:52 AAS
テスターって楽？
217: 2023/08/22(火)08:33 AAS
配属されるプロジェクトによる
作業自体は同じことの繰り返しだけど暇なところは残業ないし、忙しいところは毎日残ってた印象ある
218: 2023/08/25(金)16:57 AAS
人を使い捨てるクソ会社すぎてもう限界です
合流するヤフーのみなさんは覚悟したほうがいい
早めの転職をおすすめします
219(1): 2023/08/27(日)05:13 AAS
リーダーからフィードバックうけても永遠に理科できなかったなー
説明がわかりにくい上に上から目線
220: 2023/08/28(月)22:30 AAS
LINEはサクラばっか
221(1): 2023/08/29(火)13:23 AAS
>>219
部下が何やってるか把握してない上に毎回言うこと変わるしな
222: 2023/08/30(水)19:38 AAS
【速報】Yahoo!株式会社、位置情報など756万データを利用者を韓国企業「NAVER社」に提供 総務省が行政指導
2023年8月30日(水) 14:38 TBSニュース
総務省はヤフーが事前に利用者に周知せずに、位置情報などのデータおよそ756万を他の会社に提供していたとして、行政指導を行いました。
ヤフーは検索エンジン技術の開発や検証のために今年5月18日から7月26日までの間、韓国のインターネット企業「NAVER社」に検索関連データの提供を試験的に行っていました。
これについて総務省は、ヤフーが本来は慎重な取扱いが必要な利用者の位置情報など、およそ756万のデータを利用者に事前に十分周知せず、NAVER社に提供していたとして、電気通信事業法に基づいて行政指導を行いました。
省1
223: 2023/08/30(水)20:56 AAS
Yahooいまだに俺のメールアドレス停止した上受け取りだけしてる
224: 2023/08/30(水)20:57 AAS
つぶしてほしい
犯罪だろこいつら
225: 2023/08/30(水)20:58 AAS
苦情を受け付ける窓口すらない
なんで指導で済んでるんだよ
226: 2023/08/31(木)12:43 AAS
情報流出って何度目だよ・・・行政指導しても直す気ないんだから処罰しろよ
227: 2023/08/31(木)13:33 AAS
LFKってNaverと分離した会社なのにヤフーがまた連れてきた感じだな
228(1): 2023/08/31(木)16:52 AAS
>>221
本当それ。自分だけじゃなかったのか
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