LINE Fukuoka株式会社 【ライン福岡 LINE福岡】 (304ﾚｽ)
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94: 仕様書無しさん [sage] 2022/06/25(土) 10:33:37.99 尼崎でUSBが紛失した問題がありましたが、LINEは大丈夫？ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/94
95: 仕様書無しさん [] 2022/07/19(火) 18:53:01.13 この会社はダメだ 非正規で若い人たちをやりがい搾取して使い捨てにするダメな企業 福岡市は早く縁を切ったほうがいい イメージ悪すぎるし、きちんと正規で雇わないから粗悪 いずれ落ちるとこまで落ちる 数年後とかに無敵の人が出て報復されても知らんぞ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/95
96: 仕様書無しさん [] 2022/07/21(木) 19:48:20.42 後悔する会社 派遣も大量解雇 平気で人を使い捨て http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/96
97: 仕様書無しさん [sage] 2022/07/24(日) 23:49:20.33 あまり叩くなよ 侮辱罪で訴えられるぞ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/97
98: 仕様書無しさん [sage] 2022/07/25(月) 21:12:55.53 無敵の人が報復かぁ、こいつならされかねないだろうなって人が 5人くらい浮かんだわ まともな人ほど辞めてくからないだろうけどw http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/98
99: 仕様書無しさん [] 2022/08/04(木) 19:07:23.91 働いてて鬱 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/99
100: 仕様書無しさん [] 2022/08/04(木) 22:12:24.61 わかんねーだろーなー http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/100
101: 仕様書無しさん [] 2022/08/04(木) 22:12:51.42 うんこちゃんマシマシ！ うんこちゃんマシマシ！ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/101
102: 仕様書無しさん [] 2022/08/04(木) 22:13:28.95 ゲロ！ゲロ！ゲロ！吐瀉物！！！ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/102
103: 仕様書無しさん [] 2022/08/04(木) 22:19:52.23 おとめちゃん東京でコロナもらって復帰したばかりなのに愛犬が死んでかわいそ〜 みんなで広報のおとめちゃんを応援しよう！ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/103
104: 仕様書無しさん [sage] 2022/08/14(日) 15:27:27.03 最近はどう？オフィス勤務に戻れた？ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/104
105: 仕様書無しさん [] 2022/08/17(水) 22:12:58.43 給与を上げろ！正しく評価しろ！ 成果を出し続ける従業員を潰すアホな管理職を粛清しろ！ そんなんだから経営も下降気味なんだよ！ まともに機能しろ！センター長と役員経営者！ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/105
106: 仕様書無しさん [sage] 2022/09/28(水) 12:49:47.54 kokoko tntn 1 件のレビュー 3 か月前 ともかく低賃金で雇う、社員以外人権がない。 半年に一回査定が入るがまず給料は上る見込みはない。 上はその環境に甘えてずっと居座っているて だいたいの人は準社員で頭打ちな現状 (開発はそこそこ待遇は良いがそれ以外は本当に安い、あと上司との○ネで上がってる人も居る) 派遣は人と見ない、便利な道具ぐらいにしか思ってない連中が多い なにせ募集業務と全く違う業務を平然とやらせてるのが現状だから 新たな業務を覚えたとしても必ず割り振られる訳ではなくアサイン待ちが続いたりする、下手したら唐突にその業務から離れさせられ他の全く関係のない業務に付かされることが多い。 マネージャークラスが全く管理が出来てないのも凄い。 友達だった派遣社員は契約内容の業務とは別の仕事につかされたので、LINEの派遣窓口に問合せたところ「嫌ならやめろ」との回答だったとの事。つまり契約内容を違えてたとしても会社の意にそぐわない場合は解雇である。 LINE側から入社すると基本は契約社員(バイト)から始まるがとてもじゃないが生きていけるような賃金を支払うことはない。準社員になっても時給制。正社員に入って初めて固定給とボーナスが出る。ちなみにキャリアアップは本当に見込めいない。上司に気に入られない限りは絶対に無理。 派遣から直接雇用に関してはほぼない。 3年勤めた場合、運良ければ準社員で雇用される可能性がある。 例え様々な業務や知識を持っていて3年間優秀だったとしても絶対雇用されることはない。これは念頭に入れるべき。 LINE FUKUOKAという綺麗な窓口から始まる地獄のような日々を体感したいのならオススメ。 入社は東京の本社が一番安牌だと思うが果たして…。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/106
107: 仕様書無しさん [] 2022/10/09(日) 15:33:01.05 タバコばっかり吸う無能社員 口だけは達者で碌に仕事もしないゴミ共だな ぎゃーぎゃーうるさいし家で仕事やれやって話だよね http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/107
108: 仕様書無しさん [] 2022/10/12(水) 05:13:31.54 広報のおとめちゃん転職してるwww 意識だけ高くて役に立たない承認欲求まみれでも他社でぜひ頑張ってくださいねwwww http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/108
109: 仕様書無しさん [] 2022/10/12(水) 05:40:16.24 高い評価や表彰された有能な人が出世できない会社です 運よくポストが空いた時に上司から気に入られてたら出世します 気に入られてるというだけで出世した能力不足な方が多く 異動や組織改変または出世させた上司が退職した時に 「なんでこいつがアシマネに？」みたいな陰口が室長以上に広がります 本当に困ってるのは室長以上の方々ではありません そんな能力不足なアシマネを上司に持つ現場の方々が困っています そして本当に有能で出世できていない方にしわ寄せがきます 本来はマネージャー以上が責任を持って処理すべきです または有能な方を出世させて責任と一緒に処遇を良くすべきです 有能な方に責任や仕事を押し付けるだけで 「できたら出世もあるかもね」とエサをぶら下げますが 何も与えず飼い殺しをしています このような飼い殺しで病み退職していきます 気に入られてるというだけで出世した能力不足な人は病んでも、図太く休職で居座ります どこの会社も似たようなものだと思いますが 質の良い仕事を求めるならこの会社に勤めたらダメですね http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/109
110: 仕様書無しさん [sage] 2022/10/13(木) 00:32:35.29 言い過ぎな部分もあるけど結構当てはまっていると思う 有能の退職続出が続くから業務が回らない 回らなくても別の人に頼ざるを得ないので、質が落ちる負のスパイラル 当然人件費を上げましょうって話は二の次三の次 上司と仲良くなって「正社員になりたいので頑張ります！」と公言しようものなら、 餌をぶら下げられて業務を押し付けられる→その人が退職したら同じ意思の人に引き継ぐしかない 転職した身として、押し付けられた人の業務量は、ちょっと異常だと思う 故にスタンスとしては「給与安くてもいいです、今の業務量で十分です」って方が被害は少ない 上記の理由から、続けられるのは実家暮らしのギリギリ20代くらいまで 会社の悪口はあまりいいたくないが、雇用形態、給料、成果の反映を望むのであれば 大人しく別の会社を探しましょう それから、ここで個人を叩くのは止めてくれ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/110
111: 仕様書無しさん [] 2022/10/24(月) 04:15:17.84 頑張って成果を出して評価されて貢献してもバカみたいだ 5年以上やっても自分のために何も返ってきていない 感謝の言葉を建前だったり人を掌握するために言うだけで それ以上は何も返さず生かさず殺さず 上の偉い連中は従業員の人生を吸って 吸えなくなったら捨てるだけ そんな考えの会社と言われて否定したいなら 好きな数値で見える化してね 離職率とか給与額とか登用数とか 隠さずに出してね http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/111
112: 仕様書無しさん [] 2022/10/31(月) 07:49:45.22 無能を正社員に上げるのはいいけど責任もてよ？ 正社員分の給与をもらっておきながら逃げるように休職して 復帰しても契約社員と同じようなぬるい仕事しながらちゃっかり高い給与もらってるやつら こいつら何なん？邪魔なだけやん辞めろよ こいつらを正社員やアシマネに上げたマネージャーたちにも責任とらせろよ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/112
113: 仕様書無しさん [] 2022/11/11(金) 12:44:14.24 イーロン・マスクのTwitter改革のようにこの会社も駆逐される時が来るのでしょうか。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/113
114: 仕様書無しさん [sage] 2022/11/25(金) 06:59:18.24 統合は話題になったけど、なんっにも話題でないね いいことだといいけど http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/114
115: 仕様書無しさん [] 2022/11/25(金) 22:04:29.43 よくねーよ！全員死ね！！ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/115
116: 仕様書無しさん [] 2022/11/25(金) 22:56:00.21 ばーかバーカばーかwwwwwwwww http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/116
117: 仕様書無しさん [] 2022/11/26(土) 14:41:48.12 はっきり言って福岡は人を使い捨てる企業です！ 貢献や能力など関係ありません！ 入社希望の人にはおすすめできません！ 在職の方はほどほどにして副業やWワークをおすすめします！ この会社に奉仕しても先はまったく無い！ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/117
118: 仕様書無しさん [sage] 2022/11/26(土) 14:47:59.85 福岡が福岡県でもまったく違和感ないな http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/118
119: 仕様書無しさん [] 2022/11/26(土) 14:59:21.32 >118 福岡県自体の最低賃金や平均給与はかなり低いですからね これで第四の都市とか言ってるのはバカみたいですよね 「福岡は物価が安いから」とか言うけど、昨今の物価上昇などを考えると福岡の価値は相対的に落ちてますw http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/119
120: 仕様書無しさん [] 2022/11/26(土) 15:20:40.40 偉い人が大事な時に休む会社や！全員無責任にいこうぜ！w http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/120
121: 仕様書無しさん [sage] 2022/11/26(土) 15:27:00.92 みんなで休めば大事な時はなくなる！ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/121
122: 仕様書無しさん [] 2022/11/26(土) 15:30:19.52 うるせー死ね！ 会社ムカつく！！ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/122
123: 仕様書無しさん [] 2022/11/26(土) 16:14:01.15 ここはLINE Fukuokaや 東京のLINEと別会社 勘違いしてLINE本社のこと書くなや 福岡はただの下請けの奴隷企業や http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/123
124: 仕様書無しさん [] 2022/11/27(日) 04:01:04.57 不正を内部通報したら窓際になった 「報復行為をしてはいけない」というルールだけど 裏で確実に報復されます 降格とかわかりやすいものはせず社内で殺されます もうどんな成果をあげても昇進できません この会社を信用したらダメです どんなに設備が良くても中の人たちが腐ってるので終わりです 福岡のお偉い人たちは保身しかありません 下はすぐ切ります http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/124
125: 仕様書無しさん [] 2022/11/27(日) 05:37:46.30 くそ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/125
126: 仕様書無しさん [] 2022/11/27(日) 08:38:22.90 新卒第一号がもう転職してるという事実だけでもうお察しよ 人を見る目も無いし育てることもできない 上から下まで無能な集団でLINEの利益を無駄に貪るだけ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/126
127: 仕様書無しさん [sage] 2022/11/27(日) 13:28:48.73 >>124 身につまされる話だな http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/127
128: 仕様書無しさん [sage] 2022/11/27(日) 23:37:57.58 なんでこんなに叩かれているの 過去に、福岡で働きたい企業1位になったのに http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/128
129: 仕様書無しさん [sage] 2022/11/30(水) 22:43:34.84 >>124 鉄砲玉を操ってやらせなきゃな http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/129
130: 仕様書無しさん [] 2022/12/04(日) 12:42:23.12 LINE SMART CITYの中の人たち｜LINE Fukuoka株式会社 @SmartCity_LFK LINE Fukuoka本日で9周年を迎えました🎊✨ テーマは「Enjoy the Challenges」 自身の挑戦は勿論、周りの人の挑戦を応援しよう！というものです。挑戦には成長痛がつきものですがチームで全力で応援してくれます！中の人だいぶ大人なのに嬉しくて泣いちゃいます！ 挑戦からWOWを☺9周年もお願します🙇 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/130
131: 仕様書無しさん [sage] 2022/12/04(日) 21:02:45.03 ギャグセンスは中々高いやん http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/131
132: 仕様書無しさん [sage] 2022/12/04(日) 23:14:17.10 ワタミに通じるものがある http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/132
133: 仕様書無しさん [sage] 2022/12/05(月) 07:29:02.44 成長痛が挑戦につきもの？？ひでぇいい様だな http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/133
134: 仕様書無しさん [] 2022/12/13(火) 19:10:39.32 会社の成長は人材のおかげであり大事にしてます！ みたいなこと言うけど、各個人の成長とかキャリアプランを蔑ろにしたり軽視してるよね 挑戦して成果あげても昇進などのキャリアに繋げないという実状を成長痛と言いたいのかな？ 社内表彰制度あっても人事評価とは関係ないから昇進の判断基準にはならないとさ(なんじゃそりゃ) 成長した利益は経営陣がおいしくいただいて、挑戦した人には達成感と成長痛をプレゼントw http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/134
135: 仕様書無しさん [] 2022/12/16(金) 12:43:20.04 ここで働いてる管理者共全員頭沸いてんな http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/135
136: 仕様書無しさん [] 2022/12/18(日) 20:10:13.14 LINE SMART CITYの中の人たち｜LINE Fukuoka株式会社 @SmartCity_LFK 語彙を増やす📕 業務を通して、日々新しい言葉に出会います。 昨日のリリースに関連していえば 『オンデマンド』 大学の講義もオンデマンドでたくさん行われましたが「いつでもどこでも」くらいの認識でした😢 正しくは「ユーザーからの要求に応じて」という意味だそうです📝 #インターンシップ 午後6:02 · 2022年12月16日 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/136
137: 仕様書無しさん [] 2022/12/22(木) 03:17:20.03 この会社にチャレンジも応援もクソもない どうにか実務を効率よく回して頑張って空けた時間で新しいチャレンジしようとしても周りが出る杭を打つように「余計なことするな」と足を引っ張る 管理職も数が多い出る杭を打つ人たちの味方だから「周りと足並みを揃えられない部分を直せ」と評価を下げてくる チャレンジ成功して成果を出しても「でも周りで批判あったから」と認めない とにもかくにも管理職がクソ 会社がチャレンジを推奨しても管理職で台無しにしている 無能な管理職を増産した会社の責任 会社が立て直そうとして何かやっても成果が出ないのはそのせい 取り返しがきかない組織にした会社の自業自得 それを下に押し付けるな 無能な管理職ともどもで何とかしろ 無能な管理職とやる気なくて足を引っ張るだけの従業員をクビにしろ そして上は責任をとれ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/137
138: 仕様書無しさん [sage] 2022/12/26(月) 13:31:02.31 身内の恨みひっでぇな 良い所も挙げようよホラ、オフィスが綺麗とか http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/138
139: 仕様書無しさん [] 2023/02/16(木) 22:24:03.40 会社の偉い人たちは従業員のことなんて考えてないよ とくに従業員の大半を占める非正規と派遣はいつでも捨てられる道具としか見てないね そうしないと会社が成り立たないという正論だろうけど悲しいね http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/139
140: 仕様書無しさん [] 2023/03/09(木) 02:19:27.27 経営状況やばいね 合併までに非正規は大量解雇したりでお偉い人たちは保身に走るでしょうね そして無能なマネージャーたちが残って新卒など若手は転職していなくなると…… 地獄のはじまりですね http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/140
141: 仕様書無しさん [sage] 2023/03/09(木) 18:58:02.73 大量解雇したって本当なの？ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/141
142: 仕様書無しさん [] 2023/03/09(木) 22:54:33.24 まだしてないのでは？ これからするんじゃね？って話でしょ サービス終了が多いから派遣を切ってるとこあるかもしれんけど http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/142
143: 仕様書無しさん [sage] 2023/03/10(金) 18:06:25.91 経営情報やばいってどこ情報？ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/143
144: 仕様書無しさん [sage] 2023/03/10(金) 18:07:30.80 間違えた、経営状況 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/144
145: 仕様書無しさん [] 2023/03/26(日) 16:34:57.83 求人減ってるよね？ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/145
146: 仕様書無しさん [sage] 2023/04/03(月) 23:20:56.14 LINEブログとLINEライブがサービス終了 当然求人も減るだろうね http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/146
147: 仕様書無しさん [] 2023/04/04(火) 18:15:00.62 livedoor関係も無くなったので仕事かなり減ってるみたいね とかげのしっぽ切り待ったなしでしょうね 経営状況とか一般公開されてるんだから自分で見ろよ 株価も低迷したまま http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/147
148: 仕様書無しさん [sage] 2023/04/04(火) 21:18:55.71 採用減ってるってか、「募集している業種はありません」って出た 大丈夫かいな http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/148
149: 仕様書無しさん [] 2023/04/05(水) 06:38:43.68 退職者も出てきているし人材育成もしてこなかったのであと2年もすれば一気に傾くほどボロが出ますね間違いない 若い人たちを使い捨てにしてきた企業の末路です 入ってきたばかりの新卒5人も2年後には転職してるだろうねきっと http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/149
150: 仕様書無しさん [] 2023/04/19(水) 19:23:32.58 クソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/150
151: 仕様書無しさん [] 2023/04/19(水) 19:23:48.60 潰れろクソ会社 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/151
152: 仕様書無しさん [] 2023/04/19(水) 19:24:08.88 死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/152
153: 仕様書無しさん [sage] 2023/04/19(水) 22:25:27.25 救済の日は来た なにをそんなに焦っているんだ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/153
154: 仕様書無しさん [sage] 2023/04/19(水) 22:26:10.34 AIに比べたら全ての人間が超絶無能 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/154
155: 仕様書無しさん [] 2023/04/19(水) 23:05:15.45 きちんと人を評価できてないのはお前らだっつーの やる気失せた http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/155
156: 仕様書無しさん [sage] 2023/04/20(木) 00:00:19.43 ごめんね http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/156
157: 仕様書無しさん [] 2023/04/20(木) 09:05:13.26 やばい状況なのか、やばい会社なのかわからんけど 確実に言えることは人が寄り付かなくなっている状況で採用もできないということ 退職者やその予備軍など人が逃げ出しているのに、新しい人も雇えないため今までのような人を使い捨てる仕組みが破綻 じわじわと中身がスカスカなっているからインシデントも増えてくる いつ爆発するかわからない爆弾をそれぞれ経営層も現場も持っている http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/157
158: 仕様書無しさん [sage] 2023/04/20(木) 20:49:54.33 成果物はもういい 誰も成果を望んでいない 人が幸せになればいいんだ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/158
159: 仕様書無しさん [] 2023/04/21(金) 06:40:54.94 あほか 成果物を出したいわけじゃなくて給与や待遇を上げてほしいから成果物を頑張って出すんだよ 仕事で人権なく使われて生活ギリギリな給与で幸せになれるかぼけ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/159
160: 仕様書無しさん [sage] 2023/04/21(金) 22:37:42.89 くそくそくそくそくそくそくそくそ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/160
161: 仕様書無しさん [] 2023/04/25(火) 19:12:19.61 この会社はもうダメ おしまいです http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/161
162: 仕様書無しさん [] 2023/05/01(月) 03:26:05.48 だいぶやばいな 人員整理が始まる ニュース記事になってた中途採用の凍結や人事異動だけで終わればいいけど、たぶん派遣や非正規は切りやすいので契約終了という名の解雇かな…… 福岡は独立した会社だったけど吸収合併されて無くなるだろうね みなさん、おつかれさまでした さようなら http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/162
163: 仕様書無しさん [] 2023/05/02(火) 10:49:34.51 >>162 ニュース記事どれ？ソースプリーズ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/163
164: 仕様書無しさん [] 2023/05/03(水) 04:29:40.66 新社名 LINEヤフー で調べたら出てくる > 2023年度は事業の効率化によって300億円規模の固定費削減を行い、増収を確保する。具体的には中途採用の凍結、重複機能の統合、合理化などを行う。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/164
165: 仕様書無しさん [] 2023/05/04(木) 01:55:00.91 色々とニュース記事を見ましたが 2025年3月末までに株価を1.8倍に上げないとプライム市場から脱落するのでLINEヤフーの経営者はどうにかしようとしてるみたいですね スピード感も無くて新規の成功事業も無いため期待に応えることができず、さらに採用やめたりなどで株価が大幅に下がったと 「選択と集中」と社長は言ってますが、、、 人を粗末に扱ってきたので投資家や労働者がLINEを選択しなかったためヒトとカネが集中しなかったという結果では？知らんけど http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/165
166: 仕様書無しさん [sage] 2023/05/06(土) 01:04:09.07 自社ビル建てる予定ぐらいの年は活気があったけどね 後の祭り http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/166
167: 仕様書無しさん [] 2023/05/14(日) 01:07:38.42 変化を楽しみましょう！って偉い人たちが言うけど 採用凍結してるので待遇や役職・給与は変化せず こき使われて振り回されるだけ 変化を活かして結果を出しても偉い人たちの手柄になる 捨てゴマにされるとわかっているので社員のモチベーション低下中 人財(使い捨て) http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/167
168: 仕様書無しさん [] 2023/06/09(金) 01:14:57.30 この会社で頑張ってもバカらしくなっちゃった 何も残らない http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/168
169: 仕様書無しさん [] 2023/06/15(木) 23:44:18.19 どんどん人が辞めて経費削減できて良かったね 増加する社員数を誇らしげに公表してたけど今年からデータを非公表にするのかな？ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/169
170: 仕様書無しさん [] 2023/06/21(水) 22:15:58.45 ほんとクソ企業 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/170
171: 仕様書無しさん [] 2023/06/22(木) 23:05:10.57 クビ切られる非正規が増えてきたし無期雇用になってる非正規も自主的に辞めさせる状況へ追い込んでるなぁと思う いくら法的に問題なくてもさぁ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/171
172: 仕様書無しさん [] 2023/06/25(日) 20:33:52.25 その月の累積欠席&遅刻日数を所属チーム内全員へフルネームで晒すメールってまだしてるのか。 人としてどうかと思ってたあれ。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/172
173: 仕様書無しさん [] 2023/07/10(月) 14:14:22.90 この会社将来的にどうなると思う？ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/173
174: 仕様書無しさん [] 2023/07/23(日) 16:40:01.82 最近ビッグモーターが話題ですが、LINEは大丈夫？ LINE FUKUOKAは大丈夫？ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/174
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