[過去ﾛｸﾞ] ４０代のプログラマーいる？ (1002ﾚｽ)
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419: 2020/10/03(土)06:30 AA×
>>418


[240|320|480|600|100%|JPG|べ|ﾚｽ栞|ﾚｽ消]
419: [sage] 2020/10/03(土) 06:30:57.61 >>418 都内住まいの幸せ者か 転職界隈を知らないヒヨッコの20代のような脳味噌だな プロパー優遇式によって無能プロパー管理職で溢れてる日本企業は 中途者にデカい面をされたくない、けど能力もたいしたことないので 仕事が最もできる40代の転職者を避けて、足下がおぼつかない30代以下のみ 採用基準としてることが多い 新卒一括採用がもたらした最大の弊害ってやつ 経験、スキル、マネジメント力がどれほど優れていても、 というより優れている人ほどプロパー優遇式企業では敬遠される 30代でそれらが優れていれば、年下と中途を理由に上手くこき使えるけど http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1589014744/419
都内住まいの幸せ者か 転職界隈を知らないヒヨッコの代のような脳味噌だな プロパー優遇式によって無能プロパー管理職で溢れてる日本企業は 中途者にデカい面をされたくないけど能力もたいしたことないので 仕事が最もできる代の転職者を避けて足下がおぼつかない代以下のみ 採用基準としてることが多い 新卒一括採用がもたらした最大の弊害ってやつ 経験スキルマネジメント力がどれほど優れていても というより優れている人ほどプロパー優遇式企業では敬遠される 代でそれらが優れていれば年下と中途を理由に上手くこき使えるけど

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