Java、Android開発の職業訓練について Part.7 (785ﾚｽ)
Java、Android開発の職業訓練について Part.7 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1383437548/
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497: 仕様書無しさん [sage] 2015/03/30(月) 14:34:47.47 定年説は色々な解釈あるけど、そんな心配するほどの言葉ではないです エンジニア一辺倒で仕事してきた人のスキルが、会社の要求的に打ち止めになってしまう現象を指すのが一番分かりやすい解説だった。日経の記事だったかな。 今から新人として扱ってもらう覚悟なら採用事例がないわけではないです 給与も相応だけど。 逆に言えば管理職にシフトできないSEは、どんだけ育っても10年ちょい程度で給料打ち止めです 研究職は別だけど http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1383437548/497
498: 496 [sage] 2015/03/31(火) 03:34:32.89 >>497 回答ありがとうございました やっぱやめたほうがいいのかなぁ とりあえず色々考えて応募するかどうか決めようとおもいます http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1383437548/498
501: 仕様書無しさん [sage] 2015/04/02(木) 16:11:45.72 まー職業訓練や学校行かないと勉強出来ないようなタイプはIT関連に向いてないよな 出来る人間は独学で覚えるし、半分趣味で常に勉強してる ただ技術に偏り過ぎて人間関係の構築が下手だと、>>497になると http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1383437548/501
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