新卒入社者の出身大学は企業の『格』を表します (37レス)
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1: 02/18(火)01:21 ID:koAFqjq7(1) AAS
これ覚えといてな
2: 02/18(火)06:47 ID:f/9kyeeY(1/2) AAS
ワイが就職先&転職先を選ぶ際のチェックポイントを教えたるわ!

1.学歴フィルターのライン
 早慶未満がいない企業なのか←大勝
 マーチ未満がいない企業なのか←安心
 ニッコマ未満がいない企業なのか←微妙

2.ボリューム層の「次に多い層」はどこか
 ボリューム層早慶、次点でマーチ←並
省4
3
(1): 02/18(火)06:48 ID:f/9kyeeY(2/2) AAS
ワイが就職先&転職先を選ぶ際のチェックポイントを教えたるわ!

1.学歴フィルターのライン
 早慶未満がいない企業なのか←大勝
 マーチ未満がいない企業なのか←安心
 ニッコマ未満がいない企業なのか←微妙

2.ボリューム層の「次に多い層」はどこか
 ボリューム層早慶、次点でマーチ←並
省4
4
(1): 02/19(水)22:38 ID:Gub44Zdf(1) AAS
自営業でもない限り、新卒で入社した会社のレベルで、ほぼ収入の幅が決まってしまう。

就活すれば分かるが、まず学歴フィルターがあって、その後に面接でアスペや挙動不審なヤツが落とされる。

そこから20年以上にわたりそれぞれの専門部署で切磋琢磨していくわけで、資格はその時の必要性に応じて取るだけだし、医師や建築士などは、学生のときから目指しているもの。その他の士業も浪人してまで取るほどの価値はない。

学生の時からコツコツ努力して、人間関係も上手に築ける人が一流企業に就職して社会をコントロールする、それだけの話だ。
5: 02/21(金)15:37 ID:Zkvzprui(1) AAS
>>3

たいへん参考になります
6: 02/21(金)20:41 ID:smJYfLqG(1) AAS
リク⭕ビなどで各社が公表している新卒入社社員の
3年以内退職率、採用予定者(前年実績)はわざと
新しいデータの公表時期を遅らせたり、実際の内定
辞退者を差し引く前の数字を公表したり、実際に
働いている社員の肌感覚とは乖離したデータに
なっていることもあるから要注意な。
7: 02/23(日)13:17 ID:Ie6PbKo/(1) AAS
>>4

たいへん勉強になりました
8
(1): 02/23(日)14:56 ID:C6scuwIG(1) AAS
ニッコマが新卒入社のボリュームゾーンでは企業としての格は低く見られますな
9
(2): 02/24(月)17:59 ID:muPHgSrD(1) AAS
>>8

格が低い企業では、採用の集団面接で
イキリ ニッコマ生たちがたくさんいて
大迷惑
あいつら他人に噛みつくくせに内容が
マジでうっすいでやんのw
得意気に話す提案内容もめちゃうすい
省1
10: 02/26(水)13:27 ID:pwlpbWgT(1) AAS
>>9

格の高い企業ではニッコマ生は全員ES落ちなので、土俵(面接)に上がることは絶対なく、すなわち面接会場で姿を見かけることもありません。
11: 02/26(水)17:51 ID:USGCzfAJ(1) AAS
自分より劣る先輩なんてなめられるだけだし、長くいるだけで教育どころか威圧するくらいしかできないからな
12: 02/26(水)21:04 ID:ZNcE2SAn(1) AAS
国立大出ていても高卒のお気楽パートになめられる
13: 02/27(木)14:16 ID:Cu9ksDo1(1) AAS
>>9
ぷぷぷぷぷぷっ
14
(1): 03/01(土)12:57 ID:iSznxboo(1) AAS
本命企業の面接の練習のために興味の無い企業にとりあえず応募するってアリですか?
15: 03/01(土)13:07 ID:ykWWat3R(1) AAS
>>14
時間の無駄
16
(1): 03/03(月)11:48 ID:lnEXpNCB(1) AAS
東大の学生が食品小売・卸売会社に新卒で入社するなんて聞いたことないわw
17
(1): 03/03(月)20:37 ID:180qNDnp(1) AAS
ニッコマンがボリュームゾーンである会社だと将来性無さそうで何か嫌だ!
18: 03/04(火)11:42 ID:y0COKSAL(1) AAS
>>17

ニッコマンは大手企業の集団面接では捨て身の覚悟で他人に噛み付いてきますよ。
コイツらマジで必死過ぎるから全員ES落ちにしてくれないと困ります 苦笑
19: 03/08(土)00:14 ID:9t7RhVmj(1) AAS
ニッコマンがボリュームゾーンの会社にロクなのない?
20: 03/09(日)15:41 ID:9gBZXc1P(1) AAS
学歴フィルターの存在なんて昔からずっと言われてた。

それを今になって嘆くとは、何で受験の時にもっといい大学を目指さなかったんだ?

そういうヤツって、ぜったい就職した後も「この会社だとスキルがー」
とか嘆くんだろうなw
21: 03/29(土)23:06 ID:EKj8lwix(1) AAS
ニッコマでいくら頑張っても「本当は能力あったんだね!」とはならずに「能力ないのに頑張ったんだね!」になってしまうのが学歴の壁なんです。

これが逆に東大卒のフリーターなら「頭いいのに何でなん?」となる。

その人の能力の基準が「出身大学」で固定されてしまうのが学歴の怖さであり、これこそが真の学歴フィルターなのです。
22
(1): 03/29(土)23:22 ID:eBdYQVcB(1) AAS
顔採用枠あるとこ多いよ。

例えば広報とか受付やらせたり、キラキラ系部署に配属して会社案内とかTV・動画取材対応させたりする。

特に、マスコミとかエンタメ系だと、芸能人を直でお世話することの多い部署には美人を重点的に配置する。
大手映画会社の宣伝部なんかはキラキラしすぎて目が潰れそうになる。

セクシー系か可愛い系どちらが有利かは各企業の人事の好みによるところが多い。
全体的にはセクシー系のほうが若干有利な印象。
あと巨乳は圧倒的に有利だね。
23: 03/31(月)09:28 ID:x0ZABo7J(1) AAS
>>22

これは差別ですか?
それとも区別ですか?
24: 04/02(水)13:38 ID:V5NTD1V+(1) AAS
区別です
25: 04/07(月)09:03 ID:IfaZhamp(1) AAS
新卒入社でニッコマンがいない企業に入りたい
26: 04/12(土)15:25 ID:716AU8JH(1) AAS
1.大東亜帝国と日東駒専の壁
2.日東駒専とMARCHの壁
3.MARCHと早慶の壁
4.早慶と東京一工の壁
5.東京経済大学と東京大学経済学部の壁
6.獨協大学と成成明学国武の壁
7.CHG(中法学)とMAR(明青立)の壁
省4
27
(1): 04/12(土)19:39 ID:vEVLeBK6(1) AAS
東京一工早慶旧帝が当たり前の職場だから無防備に「君は大学どこ?」って聞くよ
共通の友人とかに話が広がるから
たまに「東京農業大学です」とか恥ずかしそうに言われて「変なこと聞いてゴメン!」みたいに気まずくなる

学歴を聞くのなんて普通と思ってた
別に隠すようなことでもないだろうに・・・
28: 05/06(火)13:07 ID:1J7Ed461(1) AAS
学歴フィルターの存在なんて昔からずっと言われてた。

それを今になって嘆くとは、何で受験の時にもっといい大学を目指さなかったんだ?

そういうヤツって、ぜったい就職した後も「この会社だとスキルがー」
とか嘆くんだろうなw
29: 07/31(木)14:18 ID:5iwrPFfM(1) AAS
その人の能力の基準が出身大学で固定されてしまうのが学歴の怖さであり、これこそが真の学歴フィルターなのです。

能力の初期設定が学歴によって無意識に固定されるため、後からどれだけ成果を出しても例外的努力と見なされがちです。これが学歴フィルターの本質的な怖さです。
30
(1): 08/01(金)14:34 ID:lD5v4J0R(1) AAS
この業界に学歴など必要ありません
31: 08/02(土)02:28 ID:hBemrwFb(1) AAS
>>30
そもそも頭を使う仕事はほとんどありません
32: 08/11(月)21:27 ID:NeoEscph(1) AAS
>>27
お主の職場はどこですか?
33
(1): 08/12(火)11:47 ID:QJz3Lp4s(1) AAS
Fラン大学卒でも大丈夫ですか?
34: 08/21(木)22:47 ID:h5ftV3Xg(1) AAS
>>33
超大手でない限り大丈夫です
35: 08/25(月)09:43 ID:KrLrWGQ2(1) AAS
その人の能力の基準が出身大学で固定されてしまうのが学歴の怖さであり、これこそが真の学歴フィルターなのです。

能力の初期設定が学歴によって無意識に固定されるため、後からどれだけ成果を出しても例外的努力と見なされがちです。これが学歴フィルターの本質的な怖さです。
36: 08/27(水)14:35 ID:sA5HQ0Xh(1) AAS
>>16
ネットでも話題の幸福の科学系と噂の激安スーパーが
大量の新卒社員を取りその中に東大卒もいるのだよw
37: 09/13(土)16:38 ID:/jtHBIhS(1) AAS
その人の能力の基準が出身大学で固定されてしまうのが学歴の怖さであり、これこそが真の学歴フィルターなのです。

能力の初期設定が学歴によって無意識に固定されるため、後からどれだけ成果を出しても例外的努力と見なされがちです。これが学歴フィルターの本質的な怖さです。
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