【ホーチミン】ベトナム旅行 Part74【ハノイ】 (611レス)
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51: (ワッチョイ 6eda-rmsM [113.172.74.184]) 2023/02/12(日)14:12 ID:YoVCKR6k0(1/3) AAS
ちなみに韓国企業は現地での韓国人採用と母国での採用を明確に切り分けておらず、給与も変わらない。バカみたいな現地採用制度を取ってる日本とは違い、海外での人材登用がされやすいような仕組みになってる。

日本がいまひとつ中国韓国よりも進出が遅くてショボいのはこういうところにも現れてる。閉じた島国ジャパン
54: (ワッチョイ 6eda-rmsM [113.172.74.184]) 2023/02/12(日)14:48 ID:YoVCKR6k0(2/3) AAS
そう>>52のような馬鹿な国内至上主義の日本人が多いから海外進出が出遅れてる。

在越韓国人は日本の10倍で20万人。それだけ居られるのはベトナム国内でも人材流動性が担保されてるから。日本のように現地採用と分けると優秀な人間は一旦日本で再就職しないと別の企業に移ることが出来ない、全く頭が悪いとしか言いようがない。
55: (ワッチョイ 6eda-rmsM [113.172.74.184]) 2023/02/12(日)14:49 ID:YoVCKR6k0(3/3) AAS
*失礼 安価ミス

そう>>53のような馬鹿な国内至上主義の日本人が多いから海外進出が出遅れてる。

在越韓国人は日本の10倍で20万人。それだけ居られるのはベトナム国内でも人材流動性が担保されてるから。日本のように現地採用と分けると優秀な人間は一旦日本で再就職しないと別の企業に移ることが出来ない、全く頭が悪いとしか言いようがない。
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