録音している部下のスマートウォッチ

録音している部下のスマートウォッチ (46ﾚｽ)
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1: 01/26(日)02:10 ID:v7EyVoiV(1/41) AAS
現代の若者は叱られたトラブル時などにスマートウォッチに録音するケースが多いという話題になると、「全然、やる」と同調したＺ世代のインフルエンサーのＭａｔｔ。

2: 01/26(日)02:10 ID:v7EyVoiV(2/41) AAS
　「ちょっと怪しいなっていう上司とご飯食べた時とかに、わざとトイレに行くんです。その時に（テーブルに）スマートウォッチを置いておく。ボイスレコーダーをＯＮにしておいて」と続けると「トイレに行ってる間が、その上司の本性が出ると思って。（怪しい上司と）食事中に気づいたんですよスマートウォッチに録音しておこう」と話していた。

3: 01/26(日)02:11 ID:v7EyVoiV(3/41) AAS
Ｚ世代の社員と食事に行くときには、わざとトイレに行って録音起動中のスマートウォッチを置いて自分が居ない間の上司の本性をスマートウォッチに録音しています。飲み会でＺ世代の社員がトイレに行く時にスマートフォンやスマートウォッチを置くことがあると高確率で録音されている。

4: 01/26(日)02:12 ID:v7EyVoiV(4/41) AAS
Z世代は怒られた、叱られたことがないので少しキツい言い方しただけで「パワハラだ！」と訴える。そしてスマートウォッチに録音して自己防衛するのがＺ世代は常識化している。録音機能付きスマートウォッチの普及により抵抗なく秘密録音するようになった。

5: 01/26(日)02:17 ID:v7EyVoiV(5/41) AAS
最近では、ほとんどの人が録音する機能が付いたスマートウォッチを持ち、いつでも、どこでも、会話を録音ができる環境下にあります。学生時代に、いじめに苦しんだ被害者は大人になって録音機能付きスマートウォッチを所有するようになり、いじめられた時やトラブル時には録音機能付きスマートウォッチに記録して後から民事裁判を起こし加害者や会社から慰謝料を巻き上げようと学生時代のトラウマから過剰防衛になりがちだ。

6: 01/26(日)02:18 ID:v7EyVoiV(6/41) AAS
民事裁判では、パワハラを不法とする判決が相次ぐ。その証拠の多くは、被害者がひそかにスマートウォッチに録音した上司の罵声だ。誰もがスマートウォッチを持つ今、秘密録音への抵抗感は薄れる一方。企業はスマートウォッチでの録音を前提にハラスメント発生に備える必要がある。

7: 01/26(日)02:18 ID:v7EyVoiV(7/41) AAS
最近では、上司との関係がうまくいっていないと悩む部下ほど、上司との会話をよくスマートウォッチに録音しているんです。スマートウォッチに録音するという行為がいいかどうかは別として、法律上録音テープには一定の効力があります。

8: 01/26(日)02:19 ID:v7EyVoiV(8/41) AAS
指導する際にも「もしこの会話がスマートウォッチに録音されていたとしても問題ない」と胸を張って言える発言の内容、伝え方に留めなくてはいけません。

9: 01/26(日)02:25 ID:v7EyVoiV(9/41) AAS
28歳までのＺ世代は叱られたことのない環境で育ち
ハラスメントに慣れていない。したがっていざパワハラの被害を受けると過剰に自己防衛する。録音機能付きスマートウォッチに録音することはＺ世代では常識化している。

10: 01/26(日)02:26 ID:v7EyVoiV(10/41) AAS
新年会でのZ世代を感じた場面ランキング 1位、パワハラ対策でスマートウォッチをつけて録音いつでもできるようにしてますって本音を言われた場面。Z世代は怒られた、叱られたことがないので少しキツい言い方しただけで「パワハラだ！」と訴える。トラブルが起こりそうな場面では常にスマートウォッチのボイスレコーダー機能を使いこなす。

11: 01/26(日)02:27 ID:v7EyVoiV(11/41) AAS
さらに最近増えてきたとされるのが「部下オレサマ」です。上司に対して部下のほうが逆に嫌がらせや脅しを加える「逆パワハラ」も職場に広まってきていると聞きます。かつてとは立場が逆転してしまい、心を病んで休職に追い込まれる上司も出ています。

12: 01/26(日)02:28 ID:v7EyVoiV(12/41) AAS
スマートウォッチを着けてから怒鳴られなくなった理由は、スマートウォッチには録音機能が付いているからです。いじめ、パワハラの加害者は録音機能付きスマートウォッチに記録されることを極度に嫌います。常に記録することは、いじめやパワハラの抑止力になります。もはやスマートウォッチを着用するだけでパワハラを抑止できる武器だ。

13: 01/26(日)02:28 ID:v7EyVoiV(13/41) AAS
録音機能付きスマートウォッチは核兵器と似ている。戦争の抑止力として核兵器があるように、パワハラの抑止力としての録音機能付きスマートウォッチがある。どちらも自衛目的としての武器として存在する。

14: 01/26(日)02:30 ID:v7EyVoiV(14/41) AAS
私は録音機能付きスマートウォッチを買い、文字盤にすぐ録音できるボタンを配置しました。録音時に音も鳴らないし、画面は普段シアターモードで使用していれば光らないし、時計はすぐ触れるし服でも隠せるし、音もよく拾ってくれたので、私の御守りとなり、これまで録音機能付きスマートウォッチにトラブル時に何度となく助けられました。録音機能付きスマートウォッチを着けるだけで相手から録音を警戒されて対応が丁寧になるのがわかる。

15: 01/26(日)02:31 ID:v7EyVoiV(15/41) AAS
Aさんは局員として働いていたのだが、上司である局長からのパワハラでPTSD（心的外傷後ストレス障害）に罹ってしまった。
パワハラは日常的に行われていたので症状が慢性化して行った。本社にパワハラからのPTSDに罹ったことを訴えたが、「パワハラの証拠もない。そんなものは認められない」と取り合ってももらえなかった。
逆に解雇になった。
弁護士を入れての裁判となった。

16: 01/26(日)02:31 ID:v7EyVoiV(16/41) AAS
Aさんはこの問題を家族や親せきに相談していた。その時に、家族からは「音声を録音して証拠に残せ」と渡されていたのがアップルウォッチだった。
Aさんは局長からのパワハラ暴言を全部アップルウォッチで録音していた。腕時計で会話が録音されていることを局長が知る由もない。

17: 01/26(日)02:32 ID:v7EyVoiV(17/41) AAS
局長が本社に報告していたのは全部嘘だったことが暴かれることになり、証拠として採用された。
パワハラがあったことが認められ、局長は平社員へ降格となり、Aさんは職場復帰を果たすことになる。今や録音はICレコーダーからスマートウォッチへ移行しようとしているが、相手がアップルウォッチなら録音していると警戒した方がいい。

18: 01/26(日)02:32 ID:v7EyVoiV(18/41) AAS
おい、お前、局長会バッジまだつけよるらしいのぉどうなんか
ふざけんなよ、ケジメつけろよ、お前のせいで、こんなことになっとるんやろう、なんで外さんのか誰が局長会バッジつけていいち言いよっとか、誰か言ってみろ
おい、なんでお前に話かけんかわかるか

19: 01/26(日)02:33 ID:v7EyVoiV(19/41) AAS
本社に息子のことを内部通報したものがいるが、お前は関係していないか
部会の郵便局長で複数いると思うが、心当たりはないか
自分の息子と知って内部通報するとは、俺に喧嘩を売っているのと同じだ
普通の郵便局長なら別だが、俺の力があれば、誰が通報したか必ずわかる
その時はただではおかない

20: 01/26(日)02:33 ID:v7EyVoiV(20/41) AAS
お前の息子が郵便局に入れたのも俺のおかげだ
今から部会郵便局長を全員呼び出す
地区会の郵便局長の中に、郵便局長のことで内部通報したものがいる
郵便局長どおしで話し合って解決し、通報したりしてはいけない
やった奴は、必ず見つけてやる

21: 01/26(日)02:34 ID:v7EyVoiV(21/41) AAS
おい、お前、俺に挑戦状叩きつけちょろうが
かかってこい
しっかり仕事しろよ
なんかこの成績は
なんも覚悟しとけよ
昨日、あれだけ俺に言われたら、普通、次の日には謝りに来るぞ

22: 01/26(日)02:34 ID:v7EyVoiV(22/41) AAS
東の郵便局長が内部通報した内容についてお前は知っているか
1人の郵便局長ならいざ知らず、複数名の郵便局長が連名で通報しているようだ
そう考えると部会以外からの通報は考えられない絶対知らないとお前は言い切れるか

23: 01/26(日)02:35 ID:v7EyVoiV(23/41) AAS
おい！お前転勤しろ！
誰のおかげで今いるの？出ていけ！
俺に隠してることあるやろ
内緒にしていることが出て来たらどうするか
お前の親父を呼べ
この前やかましく言ったやろが、俺が相手になっちゃる
俺、全力で潰す、内部通報した郵便局長を
省1

24: 01/26(日)02:35 ID:v7EyVoiV(24/41) AAS
転勤させるか、叩き潰すしかないね
悪いけど俺くらいになると、本社がものすごく俺に気を遣います
いつかわかる、その時犯人が郵便局長やったら、そいつら俺が辞めた後でも絶対潰す
絶対、どんなことがあっても潰す辞めさせるまで
潔白ならそれを証明する文書を書いてもってこいと言いよる、いまから書いて、俺も行くから、一緒に持って行こう

25: 01/26(日)02:35 ID:v7EyVoiV(25/41) AAS
この中でもし関わっている者がいたら申し出ろ
社員がして通報したのであればそれは仕方がない
特に郵便局長の言動に関することであれば、郵便局長どうしの話合いの中で解決していくことが正しい道ではないか

26: 01/26(日)02:36 ID:v7EyVoiV(26/41) AAS
なんでもかんでも内部通報していたのでは誰も仕事ができないだろう
選挙運動などできないではないか
あんたも息子がかわいくないのか
今回は5人くらいで内部通報しているようだ
貴様、なして電話してこんのか
ふざけるな、俺をなめとんのか、出てこい

27: 01/26(日)02:36 ID:v7EyVoiV(27/41) AAS
普通どんなに体調が悪くても必ず電話するやろ
俺を軽んじてるのか
誰のおかげでお前は郵便局長になれたと思っているのかお前の奥さんを俺がどれだけ庇ってやってると思ってるんだ
成績なんね、あんたの成績、普通局出身者は良いのがおらん今後、普通局から郵便局長は出さん

28: 01/26(日)02:36 ID:v7EyVoiV(28/41) AAS
お前もいろんなことに絡んでいるのか
何らかの方法で通報者を見つける、絶対見つける辞めても、そいつらを潰す、どんなことをしても本社に行って、内部通報した郵便局長、そいつらの名前を全部見てくる名前はある
内部通報の内容は郵便局長しか知り得ないもの
局長会の理事を降りてもらえないだろうか

29: 01/26(日)02:36 ID:v7EyVoiV(29/41) AAS
このままでは他の郵便局長もついてこないだろうし、このような状態で会議に出席するのもきついだろう部会長を辞任してもらいたい
先日の臨時総会で除名処分になって局長会の会員ではなくなっているのだから、部会長は降りるべきではないか

30: 01/26(日)02:37 ID:v7EyVoiV(30/41) AAS
副部会長会議にメールだけ送って欠席報告すると局長会の理事を降りてもらえないだろうか
このままでは他の郵便局長もついてこないだろうし、このような状態で会議に出席するのもきついだろう部会長を辞任してもらいたい

31: 01/26(日)02:37 ID:v7EyVoiV(31/41) AAS
先日の臨時総会で除名処分になって局長会の会員ではなくなっているのだから、部会長は降りるべきではないかは、人として礼儀がなってなかろうが
電話するのが当たり前やろが
今日も、今まで時間があったのに謝りにも来ん
お前には心がないとか聞きよろうが、答えんか
体調が悪くて会議にも出られんなら、お前は副部会長辞めろ

32: 01/26(日)02:37 ID:v7EyVoiV(32/41) AAS
お前に気を遣いながら会議とかできん
自分で進退を考えろ
自ら申し出て副部会長を辞めろ
お前が、そんな礼儀のなってない態度だから部会の成績もあがらんちゃろうが
俺に挑戦状を叩きつけちょろうが
おう、かかってこい

33: 01/26(日)02:38 ID:v7EyVoiV(33/41) AAS
誰にも言わん、今、お前が言うたら
5人局長おろうが、5人の郵便局長らが
俺が辞めた後でも、絶対潰す
絶対、どんなことがあっても潰す
辞めさせるまでいくよ俺は
なんでお前に話かけんかわかるか
副部会長会議にメールだけ送って欠席報告するとは、礼儀がなってなかろうが
省1

34: 01/26(日)02:38 ID:v7EyVoiV(34/41) AAS
今日も、今まで時間があったのに謝りにも来ん
お前には心がないとか、体調が悪くて会議にも出られんなら副部会長を今すぐに辞めろ
お前に気を遣いながら会議とかできん
自分で進退を考えろ
自分の意思で副部会長を辞めろ
お前が、礼儀のなってない態度だから部会の成績も悪いっちゃろうが

35: 01/26(日)02:38 ID:v7EyVoiV(35/41) AAS
社員ならいいけど、郵便局長の名前がのっちょったら、そいつらは俺が辞めた後も絶対潰す
絶対どんなことがあっても潰す
辞めさせるまで追い込むぞ、俺は

36: 01/26(日)02:39 ID:v7EyVoiV(36/41) AAS
俺の力があれば誰が内部通報したか必ず分かる
名前がのっちょったヤツをオマエは知らんか
後で絶対オマエの名前は出てこないな、約束ばい
いま俺の言ったこと、そげんなるよ
どんなことがあっても仲間を疑わん、これが特定郵便局長の鉄則
内部通報してないな、そんなこと
もしあったときは、ここにはおれんぞ

37: 01/26(日)02:39 ID:v7EyVoiV(37/41) AAS
2019年1月24日、福岡県のとある郵便局の会議室にて統括郵便局長の迫力ある暴言の数々を、部下の5人の郵便局長らが各々持ち込んだICレコーダーに統括郵便局長の暴言のすべてを録音していた。

38: 01/26(日)02:39 ID:v7EyVoiV(38/41) AAS
ICレコーダーに録音された統括郵便局長の暴言は朝日新聞デジタルを通じてYouTubeに一般公開された。書類送検まで至った統括郵便局長による脅迫パワハラ事件ではICレコーダーの録音が証拠として民事裁判では採用された。令和では、録音にはより便利なスマートウォッチが使われている。

39: 01/26(日)02:41 ID:v7EyVoiV(39/41) AAS
内部通報した局長が公益通報者保護制度に守られなかった例は日本郵政グループではすでに5年前に行われていた。その教訓として外部に通報窓口が設置されてから内部通報制度がまともに機能するようになった。しかし内部通報した5人の郵便局長らは公益通報者保護制度に守られることなく日本郵政グループから事実上懲戒解雇された。

40: 01/26(日)02:41 ID:v7EyVoiV(40/41) AAS
結果的に郵便局長が内部通報した場合には公益通報者保護制度の対象外になった。この件をきっかけに連帯責任として全国の郵便局長には懲罰として郵便局長のプライベートも含めた収支報告の義務化など締め付けが行われた。あの時に内部通報した5人の郵便局長らは公益通報者保護制度により職場復帰させるなど内部通報した局長を守る対応をとるべきだった。5人の郵便局長らは内部通報をしたことを理由とする解雇や不利益な取扱いをされた。

41: 01/26(日)02:43 ID:v7EyVoiV(41/41) AAS
結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのなら、せめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などを時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
日記や録音に残すことが大切です。
省1

42: 01/26(日)13:29 ID:lns8w5bx(1/2) AAS
スマートウォッチには録音機能が付いている。したがってスマートウォッチを着用する社員は全員が録音しているだろうとする性悪説に基づいて行動する。

43: 01/26(日)23:08 ID:lns8w5bx(2/2) AAS
フジテレビ社員　録音禁止の社内説明会を録音し週刊誌に売る

44: 01/27(月)04:59 ID:Q/m7iCoQ(1/3) AAS
スマートウォッチを着用する社員を録音する要注意人物としてリスト化して監視する

45: 01/27(月)05:05 ID:Q/m7iCoQ(2/3) AAS
録音禁止って言われてスマホすら取り上げられてても録音出来るんだよね。そう、Apple Watchならね。

46: 01/27(月)05:07 ID:Q/m7iCoQ(3/3) AAS
悲鳴を聞いたらすぐに撮影しちゃう癖がついてるみたい（笑）被害者にも感謝されたし、警察官にも感謝された。だから撮影しておくのは大事！なんならアップルウォッチで常に会話は録音してる。

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