会社ができる労働基準法対策【ブラック社員対策】 (274ﾚｽ)
会社ができる労働基準法対策【ブラック社員対策】 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/
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1: 名無しさん＠あたっかー [sage] 2019/08/15(木) 05:45:17.58 ブラック社員というものもいます それらの人たちへの対策や 各業界や現状に則しておらず一律でかかる労基法への対策などを語りましょう もちろんグレーゾーンを含みます http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/1
194: 名無しさん＠あたっかー [sage] 2020/08/23(日) 13:15:49.93 なるほど、ここまでお伝えしても理解できないみたいですね 思考レベルが低いのか知的水準が低いのか、悲しいことです http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/194
195: 名無しさん＠あたっかー [sage] 2020/08/23(日) 13:19:20.60 簡単なYesNoの質問に回答できないのすごい http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/195
196: 名無しさん＠あたっかー [sage] 2020/08/23(日) 13:32:48.41 >>195 ファーーwwwwwww だからどんな文脈でその質問なんだよw まずそこから説明して笑笑 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/196
197: 名無しさん＠あたっかー [sage] 2020/08/23(日) 13:46:50.61 >>196 みんなの誤解を解くって言ってるんだから答えればいいじゃん 理解してくれなくて悲しいんでしょ? なんか痛いとこあんの? http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/197
198: 名無しさん＠あたっかー [sage] 2020/08/23(日) 14:08:48.79 >>197 突っ込み所が多すぎてもう降参です。 あなたはまず自分が優秀では無いと気づく所から始めましょう。恐らくロクな大学も出てないですよね。自分に何か言ってくれる人は教師だと思ってください。でなければ辛く苦しい人生は続くでしょう。 もしあなたが25才以下ならまだ救われるかもしれません。周囲に感謝して頑張ってください。 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/198
199: 名無しさん＠あたっかー [sage] 2020/08/23(日) 14:36:33.16 >>198 答えないってこと? せめて1行目に結論を書いて欲しかったよ 結論から話せって上司に教わらなかったの? http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/199
200: 名無しさん＠あたっかー [sage] 2020/08/23(日) 15:03:22.18 >>196 あなたがされている誤解がその一点だと信じているからです 直線的な質問なのでしたが、おわかりになりませんでしたか……？ http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/200
201: 名無しさん＠あたっかー [sage] 2020/08/23(日) 15:08:54.01 >>198 では、私のことも教師だと思って聞いてほしいのですが、 なんでもかんでもグレーと表現することはお控えください それだけであなたの「杓子定規ってイケてない」という主張は受け入れられると思いますよ http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/201
202: 名無しさん＠あたっかー [sage] 2020/08/23(日) 17:29:43.35 伸びたと思ったら 首候補か http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/202
203: 名無しさん＠あたっかー [sage] 2020/08/31(月) 05:03:31.45 だいたい 権利ばかり主張してくるやつに限り 仕事できる人はいないと思う なのでうちはみんな辞めていったり クビにしたり 多いときで10人近くいたけど 今は自分ともう1人でまわしている 時々思うけど自分が優秀すぎるのか それとも今までいた人間がクズばかりだったのか http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/203
204: 名無しさん＠あたっかー [sage] 2020/08/31(月) 13:15:10.75 >>203 うちもそんな感じ 変なやつほど給料が安いとか文句いいだす まともなやつほど給料は妥当だと思ってる あきらかにできるやつには給料あげるからね http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/204
205: 名無しさん＠あたっかー [sage] 2020/08/31(月) 16:42:09.98 >>203 単に雇いすぎだったのでは・・・ http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/205
206: 名無しさん＠あたっかー [sage] 2020/08/31(月) 16:48:01.84 まぁ自分が見えていない人達だよね。 自分は無条件に守られるべき存在だと考えている。 世界一解雇規制が厳しく、政府の方針も企業を通しての雇用維持政策ばかりだから勘違いしてしまうんだろう。 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/206
207: 名無しさん＠あたっかー [sage] 2020/08/31(月) 16:56:21.72 >>192 これなんて、恐らく労働基準法と就業規則を混同してるんだぜ。浅はかな人間。法律でグレーなことやるかよ。 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/207
208: 名無しさん＠あたっかー [sage] 2020/08/31(月) 18:08:26.31 終わった話を目立たないようにうじうじと掘り起こすってことは本人だろ http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/208
209: 名無しさん＠あたっかー [sage] 2020/08/31(月) 21:59:14.75 >>208 まだいたの？はよ就職せーよ http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/209
210: 名無しさん＠あたっかー [sage] 2020/08/31(月) 22:01:36.02 本人だから無辜だと決めつけられるってわけ ばかでもわかるのに http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/210
211: 名無しさん＠あたっかー [sage] 2020/08/31(月) 22:13:59.28 もうすでに会話が成立していない・・汗 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/211
212: 名無しさん＠あたっかー [sage] 2020/08/31(月) 22:28:34.39 >>211 なんだ、ファイナンス氏だったのか http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/212
213: 名無しさん＠あたっかー [sage] 2020/09/01(火) 07:00:55.07 ファイナンスってなに？アホなの？ http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/213
214: 名無しさん＠あたっかー [sage] 2020/09/12(土) 17:25:57.01 社員を就業規則違反の積み重ねで諭旨解雇するに、手順としては 警告書を渡す 弁明の機会を与える 諭旨解雇通知書を渡す の順でいいんかな？ 解雇通知書渡してから弁明の機会？ また、弁明の機会を与えるって所もやっぱり文書にしておくべき？ http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/214
215: 名無しさん＠あたっかー [sage] 2020/09/12(土) 20:37:38.12 >>214 警告書というか、指導記録を残しつつ、始末書を提出させる。その上で繰り返すようなら懲戒処分の後、解雇じゃなかったか？失敗や違反の内容にもよるけど。 ただ、訴訟リスクがあるから経験値のある社労士を入れた方がいいよ。 俺なら話し合って合意退職に持っていくかな。待遇の良い大企業でもないんだから条件次第で辞めてもらえると思うよ。 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/215
216: 名無しさん＠あたっかー [sage] 2020/09/12(土) 23:40:19.23 かなり関係が悪くなってて始末書とかの話じゃなくなってる。 当該社員の非は明らかなので解雇一択なんだけど懲戒解雇なんぞ初めてでね。 社労士はコロナで忙しくて死にかけてるw http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/216
217: 名無しさん＠あたっかー [sage] 2020/09/12(土) 23:56:01.22 >>215 始末書出さないよな 反抗的なやつは http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/217
218: 名無しさん＠あたっかー [sage] 2020/09/13(日) 00:57:15.28 >>216 横領とか経歴詐称とか重大な違反以外なら、懲戒解雇は避けた方がいい。争う時に認められるハードルが高すぎる。普通解雇にすべきだが、それでも必ず専門家に相談してやらないと難しい。 経験値のある社労士ならリスクの低い退職勧奨で辞めさせる方法を教えてくれる。場合によっては同席もしてくれるよ。新しく探せない？ 後は基本的なことなら労基に行けば教えてくれるけど、訴訟リスクの回避という意味ではあまり当てにならない。解雇に関する法制度はかなり労働者に有利にできてるから気をつけて。 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/218
219: 名無しさん＠あたっかー [sage] 2020/09/13(日) 01:52:40.54 >>215 そうだよね〜訴訟を考えるとね〜 大雑把に言うと社員Aが社員Bに嫌がらせ。 両者より事情を聞くと一方的にAがおかしい。 しかしAは自分が悪いと自覚しながらBにも問題があると主張。 Bの肩を持つからと会社にも敵対心むき出し、反抗がすごい。 これ以上詳しくは書けないけど、かなり異常なケースだと思うよ。 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/219
220: 名無しさん＠あたっかー [sage] 2020/09/13(日) 01:53:29.41 間違えました >>218 でした http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/220
221: 名無しさん＠あたっかー [] 2021/01/07(木) 22:17:39.44 公務員の仕事 隣町に道路を作る時 最短距離で道路を作ったら馬鹿だから 逆から地球を一周して隣町までの道路作った本物馬鹿公務員 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/221
222: 名無しさん＠あたっかー [sage] 2021/01/15(金) 16:46:04.06 約1年もいて仕事どころかパソコンすら扱えない、仕事も出来ない60代のパートがイキナリ辞めた 最後の最後にパワハラ扱いしてきたあげく退職届も弊社で用意しろと いい加減キレたわ http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/222
223: 名無しさん＠あたっかー [sage] 2021/01/15(金) 18:55:11.02 >>222 辞めてくれて良かったじゃん 寄生虫されるよりは http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/223
224: 名無しさん＠あたっかー [sage] 2021/01/15(金) 19:19:57.18 >>223 そこは本当に良かった 仕事を振っても必ずミス、報告、連絡、相談は勿論無し、勿論残業なんか無いくせに忙しいフリと態度だけは1人前だったからね(T_T) もうババアは雇わないと決めたわ http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/224
225: 名無しさん＠あたっかー [sage] 2021/01/15(金) 21:33:27.37 >>224 うちは寄生虫がなかなか辞めない 死んでほしいわ http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/225
226: 名無しさん＠あたっかー [sage] 2021/01/15(金) 21:36:58.82 >>224 ババアはなぁ〜、本当に見極めないと酷いのいるよね。ジジイも大概なんだろうけど。 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/226
227: 名無しさん＠あたっかー [sage] 2021/02/02(火) 16:44:44.62 結局儲かるのは社長だけ ポルシェ乗るのも社長だけ。 下にはとくに女には優しくして、しれっと働いてもらうしかないのよ 休みとお菓子があれば充分 じゃああなたは他人の為に身を粉にして働きますかって話。 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/227
228: 名無しさん＠あたっかー [sage] 2021/02/02(火) 17:34:25.67 >>227 勘違いするな 必要以上に給料払ってやってるのに http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/228
229: 名無しさん＠あたっかー [sage] 2021/02/02(火) 18:50:42.32 いやー、女に高い金は死に金じゃない？ 休みとお菓子で充分。 それでワーワー言うなら激務突っ込んで逃げさせるしかないわ。 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/229
230: 名無しさん＠あたっかー [sage] 2021/02/03(水) 16:36:03.95 >>229 事務なんか最低賃金で充分 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/230
231: 名無しさん＠あたっかー [sage] 2021/02/03(水) 20:07:18.44 そう、社会人の女に価値があるとすれば 「安く使い潰せる」その一点のみ。 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/231
232: 名無しさん＠あたっかー [sage] 2021/02/03(水) 21:58:58.13 >>231 最低賃金なら二人雇えるしな http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/232
233: 名無しさん＠あたっかー [sage] 2021/02/03(水) 22:26:40.80 最低賃金でも応募してくるやつなんて2人もいるか？ http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/233
234: 名無しさん＠あたっかー [sage] 2021/02/04(木) 07:13:14.29 >>233 田舎のハローワークの求人は 事務はほぼきっちり最低賃金で 募集してるよ でもすぐ埋まる http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/234
235: 名無しさん＠あたっかー [sage] 2021/02/04(木) 12:49:35.09 女はおるよ そもそも長く働くつもりないやん。 そこが良いところであって 売れ残りのババァ掴むと最悪やが。 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/235
236: 名無しさん＠あたっかー [sage] 2021/02/04(木) 13:50:58.66 ババアは嫌だけど若い人は子どもの事ですぐ休むから難しいよね http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/236
237: 名無しさん＠あたっかー [] 2021/02/14(日) 11:44:21.18 >>234 どこ? http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/237
238: 名無しさん＠あたっかー [sage] 2021/02/14(日) 15:14:07.87 >>237 西日本 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/238
239: 名無しさん＠あたっかー [] 2021/02/18(木) 16:25:30.81 何処にあるんですか http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/239
240: 名無しさん＠あたっかー [] 2021/02/23(火) 12:06:55.82 >>431 「コンプライアンス窓口は秘密を厳守します！」 と言いながら実態はこれですか。高谷さん 0431 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/11/23 15:09:43 2017/09/27 17:31 "edictere dict" : 小林様 お疲れ様です。 本日、先日コンプライアンスに公開した音声データへの返信として 10月17日に人事部長が面談に来るとの連絡がありました。 コンプライアンス窓口の情報がそのまま人事部に流れていることについて 今更隠す気もないようです。 （社内規定違反であり、社会通念にも反している行動であることにさえ気付いていないようです） http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/240
241: 名無しさん＠あたっかー [sage] 2021/07/01(木) 23:11:37.34 東京労働局は暴力団を脱退した元暴力団の社会復帰政策を名目に再就職を斡旋しているが、再就職を受け入れた企業内で押し付けられている業務は会社に不都合な人物や企業への犯罪代行 元暴力団員に犯罪を行わせる犯罪組織にも関わらず労働局があたかも優良企業の様に扱い もみ消し工作を行っているのが現実 厚生労働省は国民生活を蝕む癌官庁 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/241
242: 名無しさん＠あたっかー [sage] 2021/08/24(火) 02:15:26.75 >>222 そんなポンコツ採用するから http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/242
243: 名無しさん＠あたっかー [] 2021/09/14(火) 17:47:53.86 中卒のバカ 世代の歪 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/243
244: 名無しさん＠あたっかー [sage] 2021/12/06(月) 04:52:03.02 >>222 雇うほうが悪い http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/244
245: 名無しさん＠あたっかー [sage] 2022/02/05(土) 13:01:49.40 https://i.imgur.com/s1yyhy8.jpg http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/245
246: 名無しさん＠あたっかー [] 2022/10/28(金) 05:01:39.91 https://i.imgur.com/Ybk9rr1.jpg https://i.imgur.com/7ncpIt2.jpg https://i.imgur.com/VjVPdv3.jpg https://i.imgur.com/dIrD7dN.jpg https://i.imgur.com/MsJarHy.jpg https://i.imgur.com/XrWzuwP.jpg https://i.imgur.com/GAEubUp.jpg https://i.imgur.com/Xz3Qfg4.jpg https://i.imgur.com/hsLZpDq.jpg https://i.imgur.com/ttdGjUT.jpg https://i.imgur.com/GlNndeq.jpg https://i.imgur.com/NcU6eJ1.jpg http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/246
247: 名無しさん＠あたっかー [] 2022/10/31(月) 21:25:08.51 訴えがないのに調査ってある？ 書類持って3週間後に監督署来い行ってきてるんだけど。 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/247
248: 名無しさん＠あたっかー [] 2023/09/11(月) 20:51:33.16 慶應義塾大学通信（法・経済・文） https://www.tsushin.keio.ac.jp/ ・入試倍率は1.5倍。受験者の6割以上合格 ・受験はネット出願で書類選考のみ（東京に行く必要無し） ・学費は年間僅か20万円（教材費レポート添削費用等込） ・新入生の45％(５割以上)が18歳〜29歳と若年層が増加 ・卒業率は47パーセント。611人入学して288人卒業 春秋の年2回入学募集 インターネット出願対応で手軽に出願可(2021年8月11日〜) ・入学検定料2万円・健康診断書必要無し ・全ｷｬﾝﾊﾟｽの慶應図書館利用可（医・薬・SFC・日吉・三田） ・通学生と違って、ほとんど通学しなくて可 ・司法試験予備・公認会計士・税理士試験目指す学生多い ・卒業式・卒業証書・卒アルも通学生と一緒。三田会入れる ・3割の学生が関東以外の地域の学生。地方在住で学べる http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/248
249: 名無しさん＠あたっかー [sage] 2023/09/29(金) 19:50:23.77 それってなんで解決できるの？ http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/249
250: 名無しさん＠あたっかー [] 2023/10/01(日) 12:50:24.00 ・オフィスに出社することは｢時代遅れで非生産的｣…リモートワーク希望者は10倍に増加 ・サイボウズが副業を真っ先に解禁した理由。社員や会社のメリットとは？ ・｢複業を解禁しなければ人も企業も成長しない｣複業全面OKのサイボウズ社長と実践社員の本音対談 ・『サイボウズ』は社員満足度の高い「働き方改革」をなぜ作れたのか ・サイボウズ式：サイボウズで複業。収入源は3つ──そんな私の「パラレルワークはじめての確定申告」 ・超ブラック企業だったサイボウズが、全社員と「ザツダン」してわかった“見えない不満”の本質 ・サイボウズの「100人100通りの人事制度」を実現する働き方改革とは? ・コロナ対応で「リモートワーク 導入」とググる人必見！700人以上のメンバーほぼ全員が リモートワークで働くキャスター石倉秀明が語る、明日からできるリモートワーク対応・4つのポイント http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/250
251: 名無しさん＠あたっかー [] 2023/10/01(日) 12:50:54.10 ・サイボウズ青野社長、「本業に集中しないから副業禁止」はあり得ない ・サイボウズでは、100人100通りの働き方が可能「多様過ぎるワークスタイル」が生まれた背景 ・訪看、ケアマネ自宅で記録 IT活用で在宅ワーク・フレックス勤務 ・ゼネコン鹿島､DX化で狙う建設業界の地殻変動 ・NTTドコモ、建設業向けDXの新会社 コマツ、野村総合研究所などと共同で ・会社なんてカッパみたいなもの。「複業」を通じて一人ひとりが幸福になる働き方を目指せばいい。 ・諸悪の根源はメールと電話 サイボウズ営業チームの“脱ブラック部署”のノウハウ ・ブラック企業だったサイボウズが「働き方改革」を実現できた舞台裏 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/251
252: 名無しさん＠あたっかー [sage] 2023/10/11(水) 20:41:58.91 https://www.e-daisyo.com/fuji/ https://www.wakakusa.co.jp/daiko/fuji/ https://www.kurunavi.jp/syako/police/22006.html http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/252
253: 共同不法行為 [] 2023/11/11(土) 23:47:52.62 0054 闇バイト橋良直 山田 泉原グループ (ﾜｯﾁｮｲW 7f56-7z1d) 2023/11/11(土) 08:54:24.24 花田弁護士なりすましと協力して616拉致監禁録音テープとられる職場 宅配 水道 五反田 ID:NfWa4KZN0(1/2) 0055 闇バイト小野恵 靖王 橋良直グループ (ﾜｯﾁｮｲW 7f56-7z1d) 2023/11/11(土) 09:14:54.87 「勝てば官軍」ゆうてな…なりすまし弁護士を用意して信用させ遺産相続執行人になり億単位持ち逃げの計画を立案した時はわいのやり方は絶賛された けどなりすましが当たり前のようになってくると今度は何で遺産相続執行人以外の詐欺ができへんのや言うもんがでてきた 当たり前て・・・ なりすまし弁護士を用意するだけでも凄いことですやん ハタから見てるだけの闇バイトグループの人間はすぐ慣れるもんや。 ハハ・・・ついこの間までホメとったんちゃうんかい。 たくさんの詐欺を立案しないと納得せえへんのや。 じじいはいささか疲れたわ http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/253
254: 名無しさん＠あたっかー [] 2023/11/13(月) 10:27:19.12 コロナ助成金 不正受給 大阪 https://jsite.mhlw.go.jp/osaka-roudoukyoku/mokuteki_naiyou/jyosei/josei_kouhyou.html http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/254
255: 名無しさん＠あたっかー [] 2024/02/04(日) 11:00:09.58 【性暴力】カメラ系youtuber【いじめ】 https://archive.is/X233o https://xドットgd/nfvXx 女性が性暴力＋いじめが原因でPTSDを発症し 苦しんでいます。 削除されますので保存/拡散お願いします。 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/255
256: 森田聡 [] 2024/03/22(金) 06:54:00.34 宅配 水道 泉原和美軍団 小野恵さん拉致監禁示唆録音テープ http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/256
257: 名無しさん＠あたっかー [] 2024/03/25(月) 17:58:20.51 強気を助け0000 大企業に便宜 秘密通達 愛知労働局長 派遣業界天下り 厚生労働省愛知労働局で、労働基準監督官がトヨタ自動車など大企業に監督指導に入る場合、労働局の承認なしに認めない“マル秘”通達を出していたことが分かりました。日本共産党の小池晃議員が１０日の参院厚生労働委員会で内部資料を明らかにしました。 同通達を出した時の局長が派遣業界団体に天下りし、派遣法改悪を推進していたことも判明。小池氏は、厚労省と大企業、派遣業界の醜い癒着は許されないと追及しました。 監督指導は通常、監督署長の決裁で行われます。ところが愛知労働局は、県内に本社を置く３０００人以上の事業所か１０００人以上の事業所について、労働基準部長らの承認を課す通達を２０１３年３月に出し、向こう１０年間マル秘扱いとしていました。県内に本社を置く大企業は、トヨタ自動車などです。 小池氏は、同局の監督件数は、通達前の７千件台から通達後の１４年度は５３９５件と２割も減っており、「大企業の監督に手心を加えると見られても仕方ない。こんな通達はやめさせるべきだ」と追及。塩崎恭久厚労相は「大企業だからと指導を控えることはあってはならない。（通達は）やめるようにしたい」と言明しました。 この通達を出した時の新宅友穂局長は退職後、製造業派遣会社でつくる日本生産技能労務協会の専務理事に就任。同協会は労働政策審議会部会に代表を送って派遣法改悪を主張し、要求に沿った改悪案が提出されました。 小池氏は「在職中は大企業に便宜を図るような通達を出す。退職したら業界団体に天下りし、法案を提案させる。まるで“越後屋”（商人と代官の癒着）だ。許されない。（元局長を）やめさせるべきだ」と批判し、衆院に回付された派遣法改悪案は廃案にすべきだと求めました。 https://www.jcp.or.jp/akahata/aik15/2015-09-11/2015091101_02_1.html https://www.jcp-aichi.jp/minpou/150927-151430 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/257
258: 名無しさん＠あたっかー [] 2024/03/25(月) 17:58:20.92 強気を助け0000 大企業に便宜 秘密通達 愛知労働局長 派遣業界天下り 厚生労働省愛知労働局で、労働基準監督官がトヨタ自動車など大企業に監督指導に入る場合、労働局の承認なしに認めない“マル秘”通達を出していたことが分かりました。日本共産党の小池晃議員が１０日の参院厚生労働委員会で内部資料を明らかにしました。 同通達を出した時の局長が派遣業界団体に天下りし、派遣法改悪を推進していたことも判明。小池氏は、厚労省と大企業、派遣業界の醜い癒着は許されないと追及しました。 監督指導は通常、監督署長の決裁で行われます。ところが愛知労働局は、県内に本社を置く３０００人以上の事業所か１０００人以上の事業所について、労働基準部長らの承認を課す通達を２０１３年３月に出し、向こう１０年間マル秘扱いとしていました。県内に本社を置く大企業は、トヨタ自動車などです。 小池氏は、同局の監督件数は、通達前の７千件台から通達後の１４年度は５３９５件と２割も減っており、「大企業の監督に手心を加えると見られても仕方ない。こんな通達はやめさせるべきだ」と追及。塩崎恭久厚労相は「大企業だからと指導を控えることはあってはならない。（通達は）やめるようにしたい」と言明しました。 この通達を出した時の新宅友穂局長は退職後、製造業派遣会社でつくる日本生産技能労務協会の専務理事に就任。同協会は労働政策審議会部会に代表を送って派遣法改悪を主張し、要求に沿った改悪案が提出されました。 小池氏は「在職中は大企業に便宜を図るような通達を出す。退職したら業界団体に天下りし、法案を提案させる。まるで“越後屋”（商人と代官の癒着）だ。許されない。（元局長を）やめさせるべきだ」と批判し、衆院に回付された派遣法改悪案は廃案にすべきだと求めました。 https://www.jcp.or.jp/akahata/aik15/2015-09-11/2015091101_02_1.html https://www.jcp-aichi.jp/minpou/150927-151430 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/258
259: 名無しさん＠あたっかー [] 2024/03/25(月) 17:59:04.42 大企業に便宜 秘密通達 愛知労働局長 派遣業界天下り 厚生労働省愛知労働局で、労働基準監督官がトヨタ自動車など大企業に監督指導に入る場合、労働局の承認なしに認めない“マル秘”通達を出していたことが分かりました。日本共産党の小池晃議員が１０日の参院厚生労働委員会で内部資料を明らかにしました。 同通達を出した時の局長が派遣業界団体に天下りし、派遣法改悪を推進していたことも判明。小池氏は、厚労省と大企業、派遣業界の醜い癒着は許されないと追及しました。 監督指導は通常、監督署長の決裁で行われます。ところが愛知労働局は、県内に本社を置く３０００人以上の事業所か１０００人以上の事業所について、労働基準部長らの承認を課す通達を２０１３年３月に出し、向こう１０年間マル秘扱いとしていました。県内に本社を置く大企業は、トヨタ自動車などです。 小池氏は、同局の監督件数は、通達前の７千件台から通達後の１４年度は５３９５件と２割も減っており、「大企業の監督に手心を加えると見られても仕方ない。こんな通達はやめさせるべきだ」と追及。塩崎恭久厚労相は「大企業だからと指導を控えることはあってはならない。（通達は）やめるようにしたい」と言明しました。 この通達を出した時の新宅友穂局長は退職後、製造業派遣会社でつくる日本生産技能労務協会の専務理事に就任。同協会は労働政策審議会部会に代表を送って派遣法改悪を主張し、要求に沿った改悪案が提出されました。 小池氏は「在職中は大企業に便宜を図るような通達を出す。退職したら業界団体に天下りし、法案を提案させる。まるで“越後屋”（商人と代官の癒着）だ。許されない。（元局長を）やめさせるべきだ」と批判し、衆院に回付された派遣法改悪案は廃案にすべきだと求めました。 https://www.jcp.or.jp/akahata/aik15/2015-09-11/2015091101_02_1.html https://www.jcp-aichi.jp/minpou/150927-151430 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/259
260: 名無しさん＠あたっかー [] 2024/03/26(火) 13:44:14.31 さすらいの保険金詐欺師 木下共耳 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/260
261: 名無しさん＠あたっかー [] 2024/03/26(火) 18:19:58.65 厚生労働省愛知労働局で、労働基準監督官がトヨタ自動車など大企業に監督指導に入る場合、労働局の承認なしに認めない“マル秘”通達を出していたことが分かりました。日本共産党の小池晃議員が１０日の参院厚生労働委員会で内部資料を明らかにしました。 同通達を出した時の局長が派遣業界団体に天下りし、派遣法改悪を推進していたことも判明。 小池氏は、厚労省と大企業、派遣業界の醜い癒着は許されないと追及しました。 監督指導は通常、監督署長の決裁で行われます。ところが愛知労働局は、県内に本社を置く３０００人以上の事業所か１０００人以上の事業所について、労働基準部長らの承認を課す通達を２０１３年３月に出し、向こう１０年間マル秘扱いとしていました。県内に本社を置く大企業は、トヨタ自動車などです。 小池氏は、同局の監督件数は、通達前の７千件台から通達後の１４年度は５３９５件と２割も減っており、「大企業の監督に手心を加えると見られても仕方ない。こんな通達はやめさせるべきだ」と追及。塩崎恭久厚労相は「大企業だからと指導を控えることはあってはならない。（通達は）やめるようにしたい」と言明しました。 この通達を出した時の新宅友穂局長は退職後、製造業派遣会社でつくる日本生産技能労務協会の専務理事に就任。同協会は労働政策審議会部会に代表を送って派遣法改悪を主張し、要求に沿った改悪案が提出されました。 小池氏は「在職中は大企業に便宜を図るような通達を出す。退職したら業界団体に天下りし、法案を提案させる。まるで“越後屋”（商人と代官の癒着）だ。許されない。（元局長を）やめさせるべきだ」と批判し、衆院に回付された派遣法改悪案は廃案にすべきだと求めました。 https://www.jcp.or.jp/akahata/aik15/2015-09-11/2015091101_02_1.html https://www.jcp-aichi.jp/minpou/150927-151430 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/261
262: 人身売買 [] 2024/04/04(木) 23:16:50.07 宅配 水道 五反田 泉原和美 井林俊広チーム 小野恵さん拉致監禁示唆録音テープ http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/262
263: 新虎 [] 2024/04/05(金) 14:46:39.67 偽物弁護士用意して遺産相続執行人になりすまし億単位の金を持ち逃げ失敗した闇バイト小野グループ616の刺客に踊らされてるなあ なんちゃって森田弁護士が紹介してきた花田弁護士のなりすましの固定電話が解約されて利連絡できない http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/263
264: 人身売買稼業 橋良直 [] 2024/04/05(金) 16:15:18.63 宅配 水道品川 井林俊広 泉原和美 山田優子チーム 小野恵さん拉致監禁示唆録音テープ http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/264
265: 詐欺背乗り [] 2024/04/25(木) 16:40:18.11 シャープ株式会社 電子デバイス事業本部 センシングデバイス事業部 第２営業部 第一営業チーム 主事 小野靖王 広島県福山市大門旭1番地 0849401634 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/265
266: 名無しさん＠あたっかー [] 2024/04/29(月) 16:15:19.50 0054 闇バイト橋良直 山田 泉原グループ (ﾜｯﾁｮｲW 7f56-7z1d) 2023/11/11(土) 08:54:24.24 花田弁護士なりすましと協力して616拉致監禁録音テープとられる職場 宅配 水道 五反田 ID:NfWa4KZN0(1/2) 0055 闇バイト小野恵 靖王 橋良直グループ (ﾜｯﾁｮｲW 7f56-7z1d) 2023/11/11(土) 09:14:54.87 「勝てば官軍」ゆうてな…なりすまし弁護士を用意して信用させ遺産相続執行人になり億単位持ち逃げの計画を立案した時はわいのやり方は絶賛された けどなりすましが当たり前のようになってくると今度は何で遺産相続執行人以外の詐欺ができへんのや言うもんがでてきた 当たり前て・・・ なりすまし弁護士を用意するだけでも凄いことですやん ハタから見てるだけの闇バイトグループの人間はすぐ慣れるもんや。 ハハ・・・ついこの間までホメとったんちゃうんかい。 たくさんの詐欺を立案しないと納得せえへんのや。 じじいはいささか疲れたわ http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/266
267: 名無しさん＠あたっかー [] 2024/07/19(金) 16:37:23.78 宅配水道 泉原和美 山田優子 橋良直 道井 井林俊広 小野恵さん監禁示唆強迫録音テープ http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/267
268: 名無しさん＠あたっかー [] 2024/07/25(木) 01:29:01.78 数ヶ月しか働いてなくて仕事も覚えてなく、人間的にも問題あり。あの人と一緒は嫌！シフト変えろ！会社としては対策をしたが、今度はいじめられた！パワハラを受けた！って言ってきた。そして労基から連絡。どうすればクビに出来るの？ http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/268
269: 名無しさん＠あたっかー [] 2024/08/12(月) 20:48:41.24 運送会社の逆襲が始まった！ 取引解消で荷主あたふた、「代わりの会社が1か月も見つからない」という今さら現実だ 8/12(月) 6:11 https://news.yahoo.co.jp/articles/f0eab99d0d78878758b5e590c959d2c3b7beb2e7 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/269
270: 名無しさん＠あたっかー [] 2024/09/18(水) 09:17:26.39 天皇陛下より紺綬褒章(官報令和5年)を受賞いたしました。 多数の祝辞を賜り、 賞状、メダルは日本国民の皆さまの税金で賄っていただきました まことにありがとうございます。 内閣府提出の紺綬褒章受賞申請書には、社歴、賞罰の記載事項があり 下記の事項も申請しました 2010年国分(株)在職中、 国分勘兵衛様から C評価、 降格、 報酬カット リストラ早期退職お導き 令和8年 同じご報告いたしますことをお約束申し上げます http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/270
271: 名無しさん＠あたっかー [] 2024/09/18(水) 09:17:26.58 天皇陛下より紺綬褒章(官報令和5年)を受賞いたしました。 多数の祝辞を賜り、 賞状、メダルは日本国民の皆さまの税金で賄っていただきました まことにありがとうございます。 内閣府提出の紺綬褒章受賞申請書には、社歴、賞罰の記載事項があり 下記の事項も申請しました 2010年国分(株)在職中、 国分勘兵衛様から C評価、 降格、 報酬カット リストラ早期退職お導き 令和8年 同じご報告いたしますことをお約束申し上げます http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/271
272: 水道委託 [] 2024/10/10(木) 05:52:53.78 宅配水道五反田 泉原和美 山田優子 橋良直 道井 井林俊広による 小野恵さん監禁示唆強迫録音テープ 指南役新虎森田弁護士 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/272
273: 名無しさん＠あたっかー [] 2024/10/15(火) 22:28:54.49 社会のために自己犠牲したいならアメリカ軍の戦艦に向かって特攻してこい http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/273
274: 名無しさん＠あたっかー [] 2025/06/09(月) 21:48:14.70 水道局委託会社宅配 五反田泉原和美 山田優子他小判鮫バイト社員の法律違反の録音テープ http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1565815517/274
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