真・行者にんにくｲﾝﾌｪﾘｵΩのお蕎麦Cafe ★6 (1002ﾚｽ)
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704(1): (ﾜｯﾁｮｲW) 09/11(木)14:37 ID:rVinehn00(1/11) AAS
AA省
708(1): (ﾜｯﾁｮｲW) 09/11(木)14:41 ID:rVinehn00(2/11) AAS
>>706
夜着の襟えりの天鵞絨びろうどの際立きわだって汚れているのに顔を押附けて、心のゆくばかりなつかしい女の匂いを嗅かいだ。
たまらんだろ？ どうだ？この変態野郎が！グヘヘヘ
724: (ﾜｯﾁｮｲW) 09/11(木)15:03 ID:rVinehn00(3/11) AAS
>>716
お肌が荒れてますね
ビタミンAが不足していませんか？
オリヒロのかんでおしいチュアブルブルーベリーがおすすめですね
MOSTチュアブル ブルーベリー3ヶ月分708円
773: (ﾜｯﾁｮｲW) 09/11(木)18:18 ID:rVinehn00(4/11) AAS
>>766
世間は、ぷっちを行政書士として認識しているようだ！
776: (ﾜｯﾁｮｲW) 09/11(木)18:24 ID:rVinehn00(5/11) AAS
>>766
もう、行政書士試験に合格するしかないな！
779(1): (ﾜｯﾁｮｲW) 09/11(木)18:35 ID:rVinehn00(6/11) AAS
>>766
もちろん、応募するよな？
790: (ﾜｯﾁｮｲW) 09/11(木)20:03 ID:rVinehn00(7/11) AAS
>>786
そう言うのを行政書士試験で勉強しないの？
なんちゃら安全なんちゃらとか
791: (ﾜｯﾁｮｲW) 09/11(木)20:09 ID:rVinehn00(8/11) AAS
>>786
従業員の病気に対して企業が負う安全配慮義務とは、労働契約法5条に基づき、従業員の生命・身体・健康の安全を確保するための必要な配慮を行う義務です。この義務には、病気の発症を予防するだけでなく、持病を持つ従業員の病状悪化を防ぐことも含まれ、健康診断の実施や、その結果に基づく労働時間の短縮・配置転換などの措置が求められます。企業の配慮が不十分で病状が悪化した場合、安全配慮義務違反として損害賠償請求を受ける可能性があります。
過去問にあるだろう？
792: (ﾜｯﾁｮｲW) 09/11(木)20:20 ID:rVinehn00(9/11) AAS
よ〇〇きは、マダマダだであかんわ
この程度じゃ学費は出せんわ by 田吾作
793: (ﾜｯﾁｮｲW) 09/11(木)20:22 ID:rVinehn00(10/11) AAS
公務員になっとけば良かったズラ！by 多古湖
行政書士か何かしらんけど by みー太
795(1): (ﾜｯﾁｮｲW) 09/11(木)20:55 ID:rVinehn00(11/11) AAS
今日は、オレの圧勝だな！ワッハハハ
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