[過去ﾛｸﾞ] 真・行者にんにくｲﾝﾌｪﾘｵΩのお蕎麦Cafe ★6 (1002ﾚｽ)
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19: (ﾜｯﾁｮｲW) 09/07(日)16:18:37.69 ID:lF8mLfSQ0(3/6) AAS
>>16
ぷっち公認のキチガイか
レス数一日10レスにするよう言ってくれ
115: にんにくΩ(ぷっち) ◆6zFeytPXZeRP (ﾜｯﾁｮｲW) 09/08(月)13:06:33.69 ID:7KdTGTFI0(5/73) AAS
>>114
みなさんが思うより歳上です、と言ってた
173: (ﾜｯﾁｮｲW) 09/08(月)16:12:32.69 ID:ygJXslRO0(40/74) AAS
生涯年金
264: (ﾜｯﾁｮｲW) 09/08(月)20:04:23.69 ID:VnRwl9t60(1/26) AAS
ぷっちゃんid変えた
367: (ﾜｯﾁｮｲW) 09/09(火)05:35:19.69 ID:iDsAa+KT0(2/12) AAS
おねーまんかわいい
767: (ﾜｯﾁｮｲW) 09/11(木)17:44:51.69 ID:t0hdzPqY0(41/63) AAS
画像ﾘﾝｸ[jpeg]:i.imgur.com
791: (ﾜｯﾁｮｲW) 09/11(木)20:09:33.69 ID:rVinehn00(8/11) AAS
>>786
従業員の病気に対して企業が負う安全配慮義務とは、労働契約法5条に基づき、従業員の生命・身体・健康の安全を確保するための必要な配慮を行う義務です。この義務には、病気の発症を予防するだけでなく、持病を持つ従業員の病状悪化を防ぐことも含まれ、健康診断の実施や、その結果に基づく労働時間の短縮・配置転換などの措置が求められます。企業の配慮が不十分で病状が悪化した場合、安全配慮義務違反として損害賠償請求を受ける可能性があります。
過去問にあるだろう？
896: (ｽｯﾌﾟｰ) 09/12(金)14:04:58.69 ID:pgDfsexFd(1) AAS
>>890
朝方まで脚別やってるよね！
嘘つきは泥棒の始まりダヨ？
合格して「ぜんぜん勉強してないのに合格しちゃったテへ」とか言おうと思ってる？
そうはイカの金玉
桑名の焼き蛤！
932(1): ぷっち ◆6zFeytPXZeRP (ﾜｯﾁｮｲW) 09/12(金)20:11:32.69 ID:8bOu4LFx0(44/66) AAS
>>931
え？なんで高すぎなの？
ちゃんと上のレスの文章読めてる？
966: (ﾜｯﾁｮｲW) 09/12(金)22:15:14.69 ID:gy31MOr80(36/44) AAS
ぷっちゃんは男前
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