【人材流出】NTTデータ 80【接待問題】 (797ﾚｽ)
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596: 08/06(水)19:56 AAS
>>590は現場としては結構困り果てているのは事実
女採用すればするほど育休産休を前提の採用計画する必要があるわけだが聞いてるか人事
後育成期間終わった若手のレベルが年々落ちてるのが気になってるが聞いてるか人事
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あと 201 ﾚｽあります
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