【構内】NTTデータ Part60【射精】 (57ﾚｽ)
上下前次1-新
1: 2020/09/04(金)22:17 AAS
次スレは>>980が立ててください
前スレ
【Sler】NTTデータ Part58
2chｽﾚ:infosys
【Sler】NTTデータ Part59【強制出社】
2chｽﾚ:infosys
2: 2020/09/04(金)22:18 AAS
やばい
3: 2020/09/05(土)13:03 AAS
あげ
4: 2020/09/08(火)14:01 AAS
最後の売り手市場とはいえFラン私立でも拾ってくれたCSには感謝やな
今だったら無理だろう
5(1): 2020/09/08(火)23:25 AAS
死ね
6: 2020/09/08(火)23:38 AAS
>>5
お前が死ねキチガイscsk
7: 2020/10/05(月)20:58 AAS
伊藤＼(^o^)／ｵﾜﾀwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
8: 2020/10/08(木)12:59 AAS
コロコロコロコロコロコロコロコロコロコロコロコロコロコロコロ
9: 2020/11/18(水)00:19 AAS
構内マンコ
10: 2020/12/16(水)16:41 AAS
PM死ね
11: 2020/12/16(水)17:06 AAS
PMO
12: 2021/02/28(日)12:08 AAS
木村正人
13: 2021/06/29(火)08:35 AAS
時間外労働違反やる馬鹿のせいで
退職要員が激増じゃねえかよ！
多重派遣偽装委託やる馬鹿のせいで
生涯収入が激減じゃねえかよ！
低技術低収入は高技術高収入の技術者に
損害だからIT業界から失せろ！
14(1): 2021/10/20(水)11:38 AAS
NTTデータの皆様
スレッドを荒らす輩、および重複スレを立ててNTTデータを誹謗中傷している輩
これは「高卒伊藤」と申す者ですが、奴についての苦情は下記までお願いいたします
【ユー子】ＳＣＳＫ Part25【住商グループ】
2chｽﾚ:infosys
15: 2021/10/20(水)16:40 AAS
>>14の次スレになります
【ユー子】ＳＣＳＫ Part26【住商グループ】
2chｽﾚ:infosys
16: 2021/11/03(水)14:44 AAS
本スレ
【出社日()】NTTデータ Part67【接待問題】
外部ﾘﾝｸ:matsuri.5ch.n...
17: 2021/11/22(月)08:39 AAS
社宅消滅、若手給料ダウン、昼食手当削減、カフェテリア削減、社用携帯削減、残業代カット、タクチケ廃止、交通費削減、大量辞職、分断業務、再雇用制度、投資家還元、接待問題、業務量倍増、原価付け替え、組合強制加入、高額組合費、強制サービス残業、パワハラ、ホイッスルライン形骸化、文具購入不可、迂回献金、テレワーク禁止、女尊男卑、アルハラ
18: 2022/02/17(木)08:44 AAS
違法残業】SEは制裁を受ける【多重派遣】
☆社会迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
【契約料金や知的財産の損害促進するな】
［偽装委託多重派遣の従犯SEを追放しろ］
偽装請負多重派遣従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
省27
19: 2022/02/21(月)08:13 AAS
寝てない、子会社にいって不正しまくってる部長とか、もう嫌だわこんなところ
20: 2023/02/03(金)02:30 AAS
NTTデータSMSは未採用にした奴が、業務委託取引先に居ると知ると出身校や職務経歴書上の会社で同僚だったかの様に装い派遣社員を同じ部署に送り込む個人情報無断商用転用の個人情報保護法違反企業だよな？
21: 2023/02/05(日)12:52 AAS
10年以上前にタクチケ問題とか起こしてドケチルールにした
そして7年前くらいに賃金カーブをNTT全体で下げた
そのあとも社宅やら家賃補助やらカフェテリアプラン等等を削ってきたよ
パチンコ業界かってくらい厳しくなってる
その間コンサル業界からの高待遇での引き抜きやdx特需も背景にありIT業界は賃金が上がり続けてる
省1
22: 2023/12/01(金)00:52 AAS
画像ﾘﾝｸ[jpeg]:i.imgur.com
23: 2023/12/14(木)23:17 AAS
コウジン、ドビン、ハゲチャビン CTC
24: 2024/12/09(月)23:13 AAS
管理職者のマネジメント不全
社員間のコミュニケーションの減少
社員の就労意欲の低下
職場秩序の乱れ
職場におけるハラスメントの発生
生産性・業務品質の低下と顧客クレームの増加
休職者・離職者の発生
25: 2024/12/12(木)12:28 AAS
外◯にいけ
26: 2024/12/14(土)07:43 AAS
外部ﾘﾝｸ[php]:www.openwork.jp
27: [j] 2024/12/15(日)12:16 AAS
外資にいけ
28: 2024/12/18(水)01:27 AAS
外資にいけ
29: [や] 2024/12/19(木)15:00 AAS
外資にいけ
30: [わ] 2024/12/23(月)16:09 AAS
外資にいけ
31: [や] 2024/12/23(月)22:01 AAS
日本を、つまらない日本を、諸君たちが守る価値のない日本を
ステロいど
32: 2024/12/24(火)16:11 AAS
退職代行のお得意様
33: 2024/12/24(火)16:12 AAS
この会社に内定もらい、入社するか検討しています。
34: 2024/12/24(火)16:17 AAS
プライム上場の、アイ・エス・ビーの子会社のテイクスのスレが上がると
他の過疎スレが上がる不思議
35(1): 2024/12/24(火)19:46 AAS
外資は皆が思っているより全然だめな会社多い
36: [な] 2024/12/24(火)20:33 AAS
>>35
みんなが外資に行くのを恐れている管理職
37: 2024/12/25(水)13:18 AAS
パワハラは正義だしどの会社でもあるわ
いじめはいじめられるやつにも原因があるのと同じ
38: 2024/12/25(水)16:29 AAS
外資はだめな会社多い
39: 2024/12/25(水)16:29 AAS
賃金カーブをNTT全体で下げた
そのあとも社宅やら家賃補助やらカフェテリアプラン等等を削ってきたよ
パチンコ業界かってくらい厳しくなってる
40: 2024/12/25(水)16:32 AAS
と、パチンコ業界の平均年収を知らない人が申しております
41: 2024/12/26(木)10:46 AAS
「逆マタハラ」とは、妊娠や出産・育児休業で休んだ社員の業務のしわ寄せで、
長時間労働を余儀なくされ、過労死しそうな周囲からの訴えを象徴した言葉である。
42: 2024/12/26(木)10:50 AAS
女管理職、裁量労働の特権で仕事放って早帰りするから嫌いです
43: 2024/12/26(木)19:26 AAS
中途採用ガバガバすぎて思想がヤベえのがどんどん潜り込んできてるぞ？
44: 2024/12/26(木)19:27 AAS
石破が悪い
45: 2024/12/28(土)13:32 AAS
外資は皆が思っているより全然だめ
46: 2024/12/29(日)17:14 AAS
産休育休とる社員はくびにしろ
47: 2024/12/29(日)17:26 AAS
年休出勤当たり前〜
48: 2024/12/30(月)09:59 AAS
サビ残なんて当たり前
49: 2024/12/30(月)18:56 AAS
外資にいけ
50: 01/02(木)15:12 AAS
若手は結婚禁止育休禁止副業禁止外資転職禁止でよろ
51: 01/04(土)00:45 AAS
結婚育休産休副業外資転職するやつは負け組というかモラルがおわってる人間失格
子供の迎えや体調不良で早退するやつは論外
サビ残できるやつが多い部署は勝ち組
52: 01/05(日)19:22 AAS
優秀な若手をつぶしたパワハラ万年課長をうちは一生許さない
53: 01/05(日)19:25 AAS
どんどどんどんどどん土丼土丼
どんどどんどんどどん土丼土丼どどん！ｗｗｗｗｗ
54: 01/06(月)12:42 AAS
プロジェクトのエースだった若手主任を休職に追い込んだ
パワハラ万年課長をうちは一生許さない
55: 01/06(月)12:46 AAS
会社に都合の悪い人間は精神病院送りにしてあとは放置しておけばいいのだかららくなものよ。
わかった？
56: 01/07(火)20:37 AAS
「逆マタハラ」とは、妊娠や出産・育児休業で休んだ社員の業務のしわ寄せで、
長時間労働を余儀なくされ、過労死しそうな周囲からの訴えを象徴した言葉である。
57: [j] 01/11(土)07:43 AAS
中田氏した他人のことはいい
独立しろ
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