【薄給】株式会社ユー・エス・イー Part4【スポーツ採用】 (339レス)
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抽出解除 レス栞

1
(2): 2019/12/19(木)02:38 AAS
おもな業務は人売り
かなり薄給だがそれほど激務ではない
よくも悪くもアットホーム
ボーナスは手渡し
社内行事の費用は給料から天引き
社内行事への参加率が査定に反映される
トップは豪華な社宅に住み、へんな宗教に熱心にお布施
省6
2
(2): 2019/12/23(月)19:18 AAS
>>1
スレ立て乙
真スレでいきなりだが、文平元社長、亡くなったようだな
4: 2019/12/26(木)01:33 AAS
>>1
一年の大切さを知るには、落第した学生に聞くと善いでしょう。
一ヶ月の大切さを知るには、未熟児を生んだ母親に聞くと善いでしょう。
一時間の大切さを知るには、待ち合わせをしている恋人に聞くと善いでしょう。
一分の大切さを知るには、電車に乗り遅れた人に聞くと善いでしょう。
一秒の大切さを知るには、たった今、 事故を避けることが出来た人に聞くと善いでしょう。
10分の一秒の大切さを知るには、オリンピックで銀メダルに終わった人に聞くと善いでしょう。
省5
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