【薄給】株式会社ユー・エス・イー Part4【スポーツ採用】 (339ﾚｽ)
【薄給】株式会社ユー・エス・イー Part4【スポーツ採用】 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1576690705/
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1: 非決定性名無しさん [sage] 2019/12/19(木) 02:38:25.09 おもな業務は人売り かなり薄給だがそれほど激務ではない よくも悪くもアットホーム ボーナスは手渡し 社内行事の費用は給料から天引き 社内行事への参加率が査定に反映される トップは豪華な社宅に住み、へんな宗教に熱心にお布施 社員はおもちゃ、無茶苦茶な人事がまかり通る 出世するのは、ITなにそれなスポーツ採用とあたしかわいいでしょが売りの若い女 そんな同族DQN独立系IT企業ユー・エス･イーについてさあ語れ ※前スレ 挑戦と】株式会社ユー・エス・イー Part3【行動】 https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1373882333/ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1576690705/1
2: 非決定性名無しさん [sage] 2019/12/23(月) 19:18:17.17 >>1 スレ立て乙 真スレでいきなりだが、文平元社長、亡くなったようだな http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1576690705/2
4: 非決定性名無しさん [sage] 2019/12/26(木) 01:33:59.30 >>1 一年の大切さを知るには、落第した学生に聞くと善いでしょう。 一ヶ月の大切さを知るには、未熟児を生んだ母親に聞くと善いでしょう。 一時間の大切さを知るには、待ち合わせをしている恋人に聞くと善いでしょう。 一分の大切さを知るには、電車に乗り遅れた人に聞くと善いでしょう。 一秒の大切さを知るには、たった今、 事故を避けることが出来た人に聞くと善いでしょう。 10分の一秒の大切さを知るには、オリンピックで銀メダルに終わった人に聞くと善いでしょう。 昨日は、もう過ぎ去ってしまいました。 明日は、まだ分からないのです。 今日は、与えられるものです。 だから、英語では 今をプレセント(present)と呼びます そして、>>1 乙 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1576690705/4
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