株式会社電通国際情報サービス(ISID) (356ﾚｽ)
上下前次1-新
1: 2019/10/03(木)19:51 AAS
株式会社電通国際情報サービス、略称ISIDのスレッドです。
276: 2022/07/20(水)00:39 AAS
>>273
30ちょいですね。若い部類なんですかね。
いい雰囲気だと嬉しいなあ...。
裁量労働まで行くのは割と楽なんですか。
277(1): 2022/07/21(木)01:22 AAS
>>275
ISID-AOはクソみたいな会社
278(1): 2022/07/22(金)20:41 AAS
>>277
内定承諾前の手続きでキライになりそうだけどもう少し頑張ります。
279(1): 2022/07/22(金)22:13 AAS
>>278
何か不手際あった？
正直現場職としては不満は多いけどそこらの有象無象の人売りITよりはマシだから
そういう転職なら頑張ることをお勧めします
280(1): 2022/07/22(金)23:11 AAS
>>279
今が人売りじゃないところで働いてるから実際どうなのだろう。
労働条件の細かな所を突っ込むと回答を渋られる。
普通、労働条件って細かく事前に確認してもらいたいものじゃないのか…。
現場の人はとてもいい人そうです。
281(1): 2022/07/23(土)08:28 AAS
>>280
なるほど・・・それだと悩みますね。
就業規則は入社したら誰でも読めるのに渋る理由はよくわからないです。
結局入社して頂いても話が違うとなって離職されてしまったら意味がないのに。
人事は自分たちの思惑を優先する傾向が強いのでそのあたりに刺さるご質問をされているのかもしれませんね。
全体を見たことがあるわけではないのですが、現場の人間で第一印象とかけ離れている
二面性が強い方などは見たことはないので今感じられている印象でイメージを持っていただいて差し支えないと思います。
282: 2022/07/24(日)00:33 AAS
>>281
特に、内定通知書出すときは口頭で残業込みで500行きますよ
って言ってたのにメールだと残業なしの金額しか言ってこなくて
どれくらい残業したら最初に言ってた金額に行くのか？
ざっくりしたイメージでもいいので、と言っても、
こんなはずじゃなかったとなったら困るので、
残業代抜きの金額で判断してくださいって話に入れ替わりましたね。
省2
283: 2022/07/24(日)00:37 AAS
あと、ここを人事に見られてるんじゃないかっていう心配も持ってますけど、
それ以上に、その環境に関わってる人と情報共有したいなと思って書き込みしています。
(見てないと良いけど)
284: 2022/07/30(土)08:31 AAS
いわゆる本体出身以外の社員のことを大事に思っていないというのは少なからずあると思いますよ
腹は立ちますがどこも子会社ならそんなものだと諦めるしかない
そこを諦められたとしても、それ以外にも人事に対しては不満は相当多い
所詮よくある大手SIerの子会社の位置づけですからね
ただの人売りよりは遥かにホワイトだけど一般的なホワイトに比べたら遥かにブラック
なので、入社前からそこまで不信感があるなら入社しても絶対にふざけるな！となりますから
立ち止まった方が良いかもしれないですね
285: 2022/08/09(火)20:13 AAS
AOは人事だけではなくて現場管理職も人によっては酷いということを痛感した
人売り張り付きで裁量労働なのに自社の業務にも"サービス残業で"力入れないと評価されんということを
半ば直接的に言われてゲンナリしてる
流石にお前裁量ないじゃん残業代払えボケと思ったね
何年賃金据え置きで手取り減りまくってイライラしてると思ってんのかね
286: 2022/08/14(日)20:43 AAS
8年ぐらい前ににAOを退職したけど、当時元ICTのＯ事業部長は失脚したのかな？
ICT担当役員だったＴは辞めてるっぽいね。
Oのせいで在職時はクソブラックだったわ。
287(2): 2022/08/14(日)21:35 AAS
女性は肉便器にされることがあるから注意しろと言われました。
肉便器を利用する男性はどういう立場の方なんでしょうか？
288(1): 2022/08/17(水)12:54 AAS
この会社は右から左にロードするだけの処理もまともに作れない
289: 2022/08/17(水)13:05 AAS
この会社は右から左にロードするだけの処理もまともに作れない
290: 2022/08/22(月)21:44 AAS
>>287
製造営業の偉いおっちゃんらかな？
291: 2022/08/23(火)02:33 AAS
>>288
「道」か。
292: 2022/09/09(金)11:30 AAS
ここの担当者
新人研修で習うようなことも理解してなかった
理解してなかったとしてもちゃんと確認して仕様確定させるはずだが
設計書見ずに勝手に自分達の想像で仕様きめちゃうし
まるで大学生のプログラミング演習を見てるみたいだ
間違ってるから修正しろと言ってもよく分からん言い訳をしてきて修正しない。
修正しましたと言ったものに対しても修正されない。
省4
293: 2022/09/09(金)13:55 AAS
学生さんかな
設計書が何かも理解していないような文脈だし
294: 2022/09/10(土)10:15 AAS
相変わらずAOの某丸投げ禿野郎のせいでISIDの若手社員さんも疲弊してる
元々重役出勤も多い勤怠も終わってるクズだったけどテレワークになって一層サボりが酷くなってる気がするわ
こいつマジで早く辞めろと全員が思ってるが口だけは達者で煩いから本当に義務を果たさず権利だけを主張する最高にガイジって感じの禿
マジで困ってる
295: 2022/09/14(水)07:12 AAS
残業代払わないためだけの裁量労働導入してる子会社組にはしっかり読んでもらいたいよね
特に人売り張り付きSESやってる部署な
外部ﾘﾝｸ:xtech.nikkei.com
296: 2022/09/23(金)09:35 AAS
>>241
丸投げするだけで自分は何も出来ない奴が多かったな
人間性もクズな奴ばっかりだった
挨拶しても平気で無視するし大物芸人かよ
297: 2022/10/01(土)15:46 AAS
本体は知らんがAOの禿カス丸投げ野郎マジクズなんだよな
他チームからも評判悪すぎるのになぜか知らんが首を切られず
権利は主張するが義務は果たさないというか最低限の義務は果たしているのか知らんが
決められたことはしねーし出勤だったころは朝まともにこねーし昼はいつ戻ってくるかわからねーし
なんなんだろうね
時給1000円でもたけーわこいつ
298: 2022/10/27(木)10:54 AAS
相変わらず自分がやるべきことろくにできないAOの丸投げ担当が
丸投げ先を雑に処理して人をイラつかせる天才だわ糞禿
こんなやつに給料払うくせにまともに仕事してる人間の給料は増やさない理不尽の極み
299: 2022/10/29(土)08:36 AAS
仕事ろくにできない2年目がテレワークにかこつけて生活残業しまくりで本当に困るわ
これで親への人売り定額制なんだから人件費だけで赤字じゃん
で売上足りないとかほざいてる無能管理職がもう馬鹿すぎて流石にメンタル限界
もちろん子会社の話ですがね
本体でこんな頭の弱い管理職はいないだろうよ流石に
300: 2022/11/23(水)08:38 AAS
テレワークになる前は重役出勤昼休みは戻ってこないの当たり前今でも丸投げ当然の子会社社員SIにはほとほと怒りしかないわ
最大の問題は他の社員の給料上げずにこういうカスに高給払い続けてる糞評価システム
人事は無能とわかってはいても管理職も事なかれ主義の無能ばかりで話にならない
なぜこういう人間を指導しないのか
キリギリスだけ残るようなやり方してどうしたいのかね
301: 2022/11/24(木)19:02 AAS
評価されたければ新しいことをやれ（もちろん業務時間外だサービスだ）
本体並みの賃金ならわかるけど子会社でこれ言われてもね
何年まともに給料上がってないと思ってんだろ
アホか
302: 2022/11/25(金)11:08 AAS
さすがに休暇であっても会社のことをやれと言い出した時にはもう終わってるなという感じ
管理職としては言わざるを得ないのかもしれんがそういうところを調整するのもお前らの仕事だろと
頭腐りすぎてるわ
もう子会社ほんとやだ
303: 2022/12/22(木)22:25 AAS
成果出して無い奴が、成果出してるふりするから、本当に成果出していても、全然評価されないだろｗ
所謂、悪課が良貨を駆逐するっていう奴。
まあ、見れる奴が見れば、直ぐ分かるけどな。
ここ、口だけの奴多いからよ。それで世の中渡れれば、楽ちんだからｗ
304: 2023/02/01(水)19:33 AAS
広告に力入れるならベアしろ
305: 2023/02/11(土)07:53 AAS
？？「そんなに電通が嫌いならハイジャックして汐留のビルに突っ込んでみろよ」
画像ﾘﾝｸ[jpg]:i.imgur.com
電通関係者だったようです。現実化しては危険なので阻止しましょう。
画像ﾘﾝｸ[jpg]:i.imgur.com
306: 2023/04/06(木)19:12 AAS
子会社に派遣で行ったことあるけど、しんどかった。
307: 2023/04/14(金)02:17 AAS
内定もらったんですが実際の年収ってどれくらい？
308: 2023/06/03(土)12:55 AAS
本体なら四季報に出てる通り
子会社ならそれの6割前後目安
309(1): 2023/06/19(月)17:56 AAS
平均年収すげえ
310: 2023/06/24(土)14:27 AAS
>>309
ここはかなり古臭い日本企業だからね。
自然災害で交通機関が止まっても、それを想定して数時間前に出社しろと言う会社。
311: 2023/06/28(水)13:19 AAS
結婚チラつかせ外注食いまくるY
312: 2023/06/28(水)13:21 AAS
>>287
1997
313: 2023/07/08(土)17:17 AAS
5chは裏からは誰がどのスレに居るのかリアルタイムで把握してるからな
書き込んだ内容は一生個人情報としてファイリングされる
IPアドレスから個人名なんて今は容易に特定される
個人情報を集める巨大な装置が２ｃｈ、５ｃｈです
過去の発言やアクセスログすべて
それが5chの販売物
5chにアクセスすればするほど
省8
314: 2023/08/03(木)06:13 AAS
相変わらず子会社のIが仕事しなさ過ぎてストレス半端なし
自分は問い合わせ担当で効率よくさばいてますからのわかりません丸投げぽいーが過半数という口だけっぷりが昔から変わらない
下手すりゃ糞安単価の派遣さんよりも酷い
こんなのに金払うならまともに仕事している人間に分配しろとマジで思う
まぁ見えないところですさまじい利益を社に与える貢献をしてるのかもしれんけど
現場の仕事しないで内職してるとか
だとしても現場的には迷惑すぎてうんこなのは変わらん
315: 2023/08/03(木)06:22 AAS
こやつ品川出社の時は朝は絶対来ないうえに昼は２時間休憩とかもざらだったからな
これで問い合わせ担当名乗るとか恥をまったく知らない人間でうらやましいわ
こういう口だけ達者のクズはさぞ生きやすいんだろうね
辛いことはすべて丸投げしてそれが効率が良いと言い張るのだから
リモートになったとたん自分は長時間勤務ですー頑張ってますーと言わんばかりの勤務時間
いやいや品川の時の状況知ってればお前家でもろくに仕事してないだろうと丸わかり
今更反省するならもっと早くに反省するわけで業務報告内容も恐れおののくレベルで作業していないことわかるし
316: 2023/08/03(木)08:46 AAS
いしだ
317: 2023/08/03(木)23:53 AAS
いっせい
318: 2023/09/22(金)02:11 AAS
（。_。）…ΣΣ（゜Д゜）ｴｯ
319: 2023/12/17(日)21:27 AAS
社名ロンダリング
320: 2023/12/21(木)07:20 AAS
子会社勢まーた来年も賃上げゼロ
この物価高のご時世にこれではね
本体に入れないなら別会社行っとけ
これは社名変わっても変わらん真理
新卒諸氏は後悔しないように
321: 2024/01/08(月)07:29 AAS
某子会社新社長の新挨拶はまぁ色々あったからなと思ったのだが
一部社員に出回り始めた情報から考え直すと親の奴隷でいろというアプローチが加速することは疑いようがないので
もう本当に本体入れないならマジでやめとけとしか言えん
日本全体が大企業はやれベア含めて10%以上昇給だ中小は死ねという進み方で上級以外滅ぼそうとしている流れだから
その流れに逆らうのは困難だということで仕方ない
従業員からしたらもう絶望しかないけどね
これで成果出せとか経営陣への恨み憎しみが加速するのは待ったなしだし社内も一層殺伐としそうだわ
322: 2024/01/26(金)08:36 AAS
画像ﾘﾝｸ[jpg]:i.imgur.com
323(1): 2024/01/27(土)18:07 AAS
ここで頻出の某子会社は電通の子会社のISIDのことなの？それともISIDの子会社？
324(1): 2024/01/27(土)22:02 AAS
>>323
ISIDの子会社
子会社をバカにする親会社はろくでもない人間が多い会社
325(1): 2024/01/27(土)22:54 AAS
>>324
なる
ISIDは平均年収高いけど子会社はかなり低いのか
326(1): 2024/01/28(日)01:48 AAS
>>325
ISIDは本体だけ高給
完全に騙しの手口だから騙されてはいけない
327: 2024/01/28(日)06:29 AAS
>>326
歳とって本体から子会社に転籍させられたら目も当てられないな
328: 2024/02/03(土)11:34 AAS
OpenWork信じるならばある程度の年次になれば親子で年収倍くらい違うからな
マジでヤバい
329: 2024/03/25(月)17:00 AAS
子会社賃上げゼロで成長しろだけ連呼されてはらわた煮えくりかえりますわ
下っ端はお気持ちベアしてるけど氷河期は飼い殺し
早期退職制度できてくれることをひたすら祈る日々
330: 2024/04/10(水)13:51 AAS
NRIとここから内定もらった
給与はNRIの方が高そうだけど、ここも十分高い
となると激務度がNRIよりは低そうなこっちを選びたくなるが、実際ここって働きやすいの？
専門職で内定もらってるので多分固定残業制
331(3): 2024/04/10(水)13:52 AAS
NRIとここから内定もらった
給与はNRIの方が高そうだけど、ここも十分高い
となると激務度がNRIよりは低そうなこっちを選びたくなるが、実際ここって働きやすいの？
専門職で内定もらってるので多分固定残業制
332: 2024/04/10(水)13:52 AAS
何故か二つ投稿してしまった ごめんちゃい
333: 2024/04/12(金)14:01 AAS
>>331
かなり働きやすいと思うよ。新人は入社後研修したうえで営業か技術どっちに行くか決まるから、希望あるならアピっといた方がいい。
334: 2024/04/12(金)14:02 AAS
あ、すまん。中途入社だったか。
335: 2024/04/12(金)18:26 AAS
>>331
北品川だけどいいのか？
336: 2024/04/12(金)18:30 AAS
>>331
むっつりスケベのNRIと、陽気なスケベ・ハードロリータのISIDのどちらと言われても、どちらも性犯罪が多いがもみけすので、どちらでも好きなマンコを選べ。
337: 2024/04/19(金)12:13 AAS
京急の踏切を強行突破するやつは、たいていここの関係者。
338: 2024/06/03(月)18:07 AAS
株式会社電通総研（旧: 株式会社電通国際情報サービス）
外部ﾘﾝｸ:shukatsubbs.com
339: 2024/06/26(水)07:28 AAS
本体は賃金高くてまぁその分優秀だったり仕事のレベルが高かったりきついことももちろん多いわけだけども
子会社はハラスメント研修とかやるわりに最大の問題は賃上げゼロ進行の賃金ハラスメントなんですよね
まじで10年上がらない（人もいる）とかこの物価高で賃上げラッシュの今年もベアゼロとかもう地獄ですよほんと
340: 2024/08/10(土)18:19 AAS
子会社某社員
有識者リスト作ったので役立ててください（ドヤァ
↑新しいこといっさい覚える気がなくこいつが丸投げするためのリスト
厚かましすぎる
周辺皆察していて他チームもこいつには呆れているんだがこういうやつにまともな賃金払って
成果出している人間の賃金据え置きとか本当に現場も上も人事も狂っとるんよね
失望しかない
省4
341: 2024/08/22(木)21:58 AAS
やっぱり子会社キツイわ
丸投げクズに口だけ上司
それでもって評価は自分たち優遇の糞っぷり
人事は見る目無しでこういうの放置というか知らないのだろうけど
入るなら絶対本体
342: 2024/09/01(日)10:20 AAS
定期的に履歴書を作成しよう
常に転職のチャンスを伺い、時には応募してみよう
343: 2024/09/16(月)10:02 AAS
しかし子会社のベースアップ5kはともかくさぁ
下っ端だけなのよねベアしてるの
氷河期は切り捨てで自民党と一緒かよｗってなってるわ
まぁ中高年はどんどん辞めろということなんだろうけど社長の「辞めないでください」と相反しているのが最早うんち
「（給料はあげないしボーナスは下げるけど）辞めないでください」かな
はーーーーー（糞デカため息）
せめて早期退職制度作ってくれればと思うけど殺到するから無理か
省1
344: 2024/10/08(火)22:07 AAS
北品川駅の改札が北側にあったら、最寄り駅が京急の北品川駅の会社。
345: あぼーん [あぼーん] AAS
あぼーん
346: 2024/10/14(月)10:09 AAS
凶悪重度精神障害者アラート
精神障害の規模を示す
インセインチュードは
無限大
レ、イ、プしても罪にならないようにするという危険集団がいます
凶悪精神障害者危険
騙されないように、
省27
347: あぼーん [あぼーん] AAS
あぼーん
348: 2024/11/16(土)11:05 AAS
墓場の人間には未来はおろか今も無い。なんせ死んでる人間には過去しかないからな。
まあ、過去の武勇伝でも語ってろｗ バブルがそんなに良かったのか？
大学受験までの人間が多い事ｗ
349(2): 2024/11/18(月)00:07 AAS
2chｽﾚ:infosys
350: 2024/11/21(木)21:43 AAS
>>349
何やねん
351: 2024/11/22(金)21:32 AAS
>>349
whats this?
352: 2024/11/24(日)17:28 AAS
アイ・エス・ビー
353: 2024/11/25(月)08:42 AAS
外部ﾘﾝｸ[php]:www.openwork.jp
354: 2024/11/26(火)21:44 AAS
ここってリモートワークの実施率どのくらいですか
355: 2024/11/28(木)12:36 AAS
外部ﾘﾝｸ[php]:www.openwork.jp
356: 2024/12/06(金)04:58 AAS
重症精神障害者
殺人工作員
林、一樹
にしもと、ともかず
それと、えひめ県、偽日本人警察官
ゆげ商船れいぷ推進隊
れいぷしても犯罪にならないようにする為に
省1
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