SGシステム9 (749レス)
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62(1): 2020/03/15(日)17:48 AAS
>>58
この会社は佐川急便グループで、佐川は昭和の時代から「ボーナスはなし、その分月給が高い」
という基本方針でやってきた。当時からすぐに従業員がやめてしまうので、1年や半年働いて
ボーナスをもらうより、働き手もそのほうが都合が良かったという点もある。ボーナスは無い代わり
「寸志」の一種として「氷代・餅代」というのを配っていたが本当に寸志だった。
SGシステムの前身は残業代すら払われなかった。時間外手当込の給与が支払われていたが、
途中から時間外手当をつけるように指導されてつくようになった。その分ベースの給与は当然下がった。
省4
63: 2020/03/17(火)06:34 AAS
>>62
だったら昔の方が良かったかもな
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