SGシステム9 (749ﾚｽ)
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233: 非決定性名無しさん [] 2020/10/18(日) 09:45:12.46 >>231 >>232 ２０代後半や３０代前半で年収４００万超えなら全然良いじゃん 俺なんて中小ITで年収３５０万〜３６０万程度にしかならなかった http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1569487147/233
234: 非決定性名無しさん [sage] 2020/10/18(日) 15:29:12.91 >>233 前職とかスキルも加味してその年収だよ ここの悪質なところは組合という歯止めになる機関がないから 勝手に給与ベース下げたり個々の待遇を一方的に下げて来る しかもSGシステムで手に入るスキルはなにもない。 これは「頭数がいれば誰でもいい。在籍すればするほど使い物にならなくなっていく」 つまり人材が腐り個人の価値が暴落し、代わりの人間を安い給与で入れ替え自在ってことだぞ 上の例で言うと年収415万をほとんど残業しないでもらっていた人間がいたとする。 これを45時間の残業をしたときに満額でるように勝手に会社が制度変更する。 時給1400円換算になり、あら不思議年収は302万4千円になってしまう。 以前のような収入を得るには生活残業を毎月45時間するしかなくなる。 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1569487147/234
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