実質派遣 [転載禁止]©2ch.net (311ﾚｽ)
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16: 非決定性名無しさん [] 2015/07/14(火) 02:46:51.50 ブラック３巨頭をなめんなよ！ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1416577663/16
90: 非決定性名無しさん [sage] 2016/09/10(土) 20:57:04.50 >>64 こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。 社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。 人格障害 コミュニケーション障害 低偏差値高校中退 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1416577663/90
268: 非決定性名無しさん [] 2017/03/28(火) 07:58:34.50 偽装請負多重派遣業界の作業期日損害対策 客先の作業期日の依頼は断れ！ 契約にない作業期日に従うな！ 人月契約は早く作るほど利益が減るだろ！ 受注SEは早く作るほど早く使い捨てだぞ！ 委託契約なんだから作業完了日は自分で見積もれ！ 派遣契約以外は指示禁止だから客先指示に従うな！ 過労によるうつ病などの精神障害（精神疾患）は20人、うち自殺は4人（未遂含む）――。 これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である （東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50％超が集積している）。 従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。 特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。 もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。 東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、 広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。 だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。 過労による精神疾患でワースト1 IT業界が変われない理由 日経コンピュータ 2017/02/28 http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/?itp_side_ranking&rt=nocnt http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1416577663/268
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