▼▲▼▲電子工学センターについて語れ-2▼▲▼▲ (229ﾚｽ)
上下前次1-新
1: 2012/06/03(日)10:37 AAS
電子工学センターはＤＱＮ
電子工学センター面接逝ったんだが・・
ちっさい事務所で従業員？三人
一人おっさんで責任者とおばさん二人
あからさまにSEではない・・
ここは派遣なのに受託という言葉で社員をだまくらかしている。
ここと、かかわりを持った人がいたら意見ください。
省2
149: 2014/01/25(土)00:37 AAS
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
2chｽﾚ:newsplus
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
省15
150: 2014/01/25(土)15:28 AAS
ここはもはやお葬式
151: 2014/06/23(月)18:17 AAS
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
省3
152: 2014/06/23(月)18:19 AAS
外部ﾘﾝｸ[html]:jobtalk.jp
会社の体制、役員が遊んでいるとしか思えない行動を見た。
事務処理にペナルティがあり、ある程度ミスポイントがたまると罰金。
交通費の申請忘れは入院していようが...(残り113文字)
企業との関係：元従業員回答時の年齢：35歳-50歳性別：男性役職：正社員該当時期：
153: 2014/06/23(月)18:48 AAS
新卒よ、もうブラック企業に自らを安売りするな！
就活戦線異状あり、にわか売り手市場の賢い歩き方
外部ﾘﾝｸ:diamond.jp
154: 2014/07/13(日)16:54 AAS
外部ﾘﾝｸ[html]:jobtalk.jp
社長が一升瓶持ちながら社長室に入っていく姿を見て辞めようと思いました。
ご老人の生活を豊かにする為に働きたくはなかったですからね。
他には関東で働いているに...(残り97文字)
企業との関係：元従業員回答時の年齢：20歳-35歳性別：男性役職：正社員該当時期：2012年頃
155: 2014/07/13(日)16:57 AAS
外部ﾘﾝｸ[html]:jobtalk.jp
賞与は直近3年以上、業績不振を理由に支給されていません。
「寸志」として子供のおこずかい程度が支給されました。
技術職は、取引先との契約金額により評価が決ま...(残り96文字)
関係：従業員・元従業員回答時の年齢：35歳-50歳性別：女性役職：正社員該当時期：2012年頃
156: 2014/07/19(土)21:20 AAS
一升瓶wwwwwwwww
157: 2014/07/20(日)15:02 AAS
不本意な内定より留年…「卒業せず」１０万人超
卒業学年で留年した学生が、今春は１０万人を超えて６人に１人に上ることが、
読売新聞の「大学の実力」調査でわかった。
１０万人を超えたのは２年ぶりで、大学側によると、不本意な内定を断り、
あえて留年して「納得できる道」を目指す学生が目立ってきているという。
景気が上向いて来たことが背景にあるようだ。
調査には全国の８９％の大学が回答した。
省5
158: 2014/07/23(水)23:09 AAS
外部ﾘﾝｸ[html]:jobtalk.jp
良い派遣先に配属されれば、スキルアップも望める。
しかし、同じ現場にいる他の会社の人と待遇の話なんかをすると
とてもモチベーションが下がります。
基本的にスキ...(残り86文字)
企業との関係：元従業員回答時の年齢：20歳-35歳性別：男性役職：正社員該当時期：2009年頃
159: 2014/07/23(水)23:11 AAS
外部ﾘﾝｸ[html]:jobtalk.jp
正社員で募集しておきながら入社日当日に3ヶ月は契約社員だと言われ、
その場で雇用契約の印鑑で押すよ強要され、押さない場合は、入社を破棄すると言われた。
家族...(残り128文字)
企業との関係：元従業員回答時の年齢：35歳-50歳性別：女性役職：非正社員該当時期：2011年頃
160: 2014/11/17(月)21:53 AAS
何故またこんなスレッドを立てるのですか？
結局あなた方は遊び半分でふざけて企業を中傷するのが目的ではないのですか？
あなた方の中傷に何の根拠もない証拠ではないですか？
企業の経営方法を指摘するなら、根拠に基づいて指摘するべきだと思います。
何の根拠も無ければただの卑怯な誹謗中傷ですよ。
あなた方はふざけて誹謗中傷したいだけですか？
それとも真面目に議論がしたいのですか？
省2
161: 2014/11/24(月)18:09 AAS
外部ﾘﾝｸ[html]:jobtalk.jp
社長が一升瓶持ちながら社長室に入っていく姿を見て辞めようと思いました。
ご老人の生活を豊かにする為に働きたくはなかったですからね。
他には関東で働いているに...(残り97文字)
企業との関係：元従業員回答時の年齢：20歳-35歳性別：男性役職：正社員該当時期：2012年頃
162: 2014/11/24(月)18:10 AAS
AA省
163: 2014/12/08(月)18:27 AAS
うぃ〜、ひっく
164: 2014/12/18(木)10:06 AAS
ここ元社員が結構見てるのわかってるでしょ？
前に、大阪で労働問題で裁判ざたになったの忘れたの？
165: 2015/01/05(月)21:34 AAS
AA省
166: 2015/03/31(火)05:59 AAS
ただの派遣だろ
167: 2015/03/31(火)09:53 AAS
外部ﾘﾝｸ[html]:jobtalk.jp
給与・賞与満足していません。とてもひどいもので、給与9万のときがありました。
正直生活ができませんでした。賞与は寸志。毎回5000円でした。昇進昇級は最悪です。
2011年3月7日投稿
168: 2015/04/04(土)10:25 AAS
小川は純朴で衝動的に犯罪（犯罪の相手は派遣会社や派遣を利用
する大企業社員、労働省の役人）を行ってしまう青年。非正規労働
者抵抗戦線を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入す
る。本作では労働者の連合組織である「連盟」や「労働省労働局」、
労働省の有識者製造工場である外郭団体「JILLPT」、派遣会社の
取締役、労働裁判利権を持つ弁護士事務所、社労士事務所などを
襲撃していくが、闇討ちして殴るだけであったり、防犯スプレーをかけ
省8
169: 2015/06/05(金)20:38 AAS
日本情報技術取引所
アイキューブ
月400時間30万固定しかも個人事業主
170: 2015/06/07(日)22:42 AAS
転職会議より
外部ﾘﾝｸ[html]:jobtalk.jp
とりあえずブラック。社長のセクハラはあるわ、反論するものはクビ。
ひどいものでした。給料は手当でどうにか補っている状態です。
基本給は少ないのに賞与は1カ月出ればいいものでした。
本社は人の入れ替わりも激しいので他の技術部より査定は低いです。
それでも潰れないのがすごいし、よく中途ではいるなぁって思ってしまいます。
省1
171: 2015/06/10(水)01:37 AAS
ＩＴコンサルで月給額面２４万円ｗ
どんだけボッたくってるんだか
プログラマなら月１４万円位か？
172: 2015/06/10(水)20:20 AAS
１２万円
173: 2015/07/18(土)23:26 AAS
外部ﾘﾝｸ[html]:jobtalk.jp
給与・賞与満足していません。とてもひどいもので、給与9万のときがありました。
正直生活ができませんでした。賞与は寸志。毎回5000円でした。昇進昇級は最悪です。
2011年3月7日投稿
174: 2015/07/29(水)11:50 AAS
過重労働による労働災害、残業代を含む給与の未払い並びに支払い遅延。
パワハラ等の違法な労働行為に関する告発先は以下の通り。
内部告発者に対する報復人事は公益通報者保護法、労働契約法3条5項
労働基準法104条により禁止されている。
もし、労働法制に対する違反行為に労働局が捜査、送検などへ動かない場合は
労働者自らが刑事訴訟法第239条に基づき、検察庁へ告発する事も可能。
都道府県労働局(労働基準監督署、公共職業安定所)所在地一覧
省9
175: 2015/09/08(火)05:18 AAS
完全AI化までの移行期間 (NEW)
・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する
過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
省17
176: 2015/09/12(土)09:25 AAS
ＦＪネクスト迷惑電話のスレで新築マンション購入者を鴨にするとの発言
177: 2015/09/12(土)16:28 AAS
転職会議より
外部ﾘﾝｸ[html]:jobtalk.jp
とりあえずブラック。社長のセクハラはあるわ、反論するものはクビ。
ひどいものでした。給料は手当でどうにか補っている状態です。
基本給は少ないのに賞与は1カ月出ればいいものでした。
本社は人の入れ替わりも激しいので他の技術部より査定は低いです。
それでも潰れないのがすごいし、よく中途ではいるなぁって思ってしまいます。
省1
178: 2015/09/12(土)20:38 AAS
AA省
179: 2015/09/18(金)18:47 AAS
派遣法違反でアルバドアに2週間の事業停止命令、通信会社にSE多重派遣
外部ﾘﾝｸ:itpro.nikkeibp.co.jp
厚生労働省東京労働局は2015年6月16日、システムエンジニア（SE）を多重派遣する
労働者派遣法違反があったとして、SE派遣会社のアルバドア（東京・中央）に
17日から2週間の事業停止命令を出した。
東京労働局の発表によれば、アルバドアはある通信サービス提供会社との間で
労働者派遣契約や出向と称する契約を結び、2012年4月から2014年6月までの間に
省2
180: 2015/09/24(木)13:51 AAS
FJネクスト エフ・ジェー・ネクスト 迷惑電話4 [転載禁止]･2ch.net
2chｽﾚ:estate
181: 2015/10/25(日)10:59 AAS
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
省1
182: 2015/11/14(土)23:14 AAS
転職会議より
外部ﾘﾝｸ[html]:jobtalk.jp
典型的なブラック会社、給料は、仕事がないと下げれ、
最後は、5〜6万になってしまいます。
社長は、気分屋で社員よりも身内の従業員を優位にしていて、
身内の従業員が、就業中に遊...
183: 2015/11/14(土)23:17 AAS
転職会議より
外部ﾘﾝｸ[html]:jobtalk.jp
給与・賞与満足していません。
とてもひどいもので、給与9万のときがありました。
正直生活ができませんでした。
賞与は寸志。毎回5000円でした。昇進昇級は最悪です。下げること...
184: 2015/11/21(土)10:55 AAS
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
省1
185: 2015/11/29(日)08:51 AAS
吉野健太郎の卑怯なTwitterで検索しよう
186: 2015/12/02(水)11:17 AAS
システム東北の責任者の名前なんて言う人？
187: 2015/12/08(火)22:42 AAS
外部ﾘﾝｸ[html]:jobtalk.jp
社長が一升瓶持ちながら社長室に入っていく姿を見て辞めようと思いました。
ご老人の生活を豊かにする為に働きたくはなかったですからね。
他には関東で働いているに...(残り97文字)
企業との関係：元従業員回答時の年齢：20歳-35歳性別：男性役職：正社員該当時期：2012年頃
188: 2015/12/08(火)22:42 AAS
外部ﾘﾝｸ[html]:jobtalk.jp
社長が一升瓶持ちながら社長室に入っていく姿を見て辞めようと思いました。
ご老人の生活を豊かにする為に働きたくはなかったですからね。
他には関東で働いているに...(残り97文字)
企業との関係：元従業員回答時の年齢：20歳-35歳性別：男性役職：正社員該当時期：2012年頃
189: 2015/12/31(木)21:14 AAS
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
省3
190: 2016/01/01(金)11:57 AAS
外部ﾘﾝｸ[html]:www.ws-c.com
191: 2016/01/01(金)12:08 AAS
外部ﾘﾝｸ[html]:www.ws-c.com
192: 2016/02/06(土)21:31 AAS
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
省3
193: 2016/02/11(木)17:35 AAS
.
194: 2016/02/22(月)16:01 AAS
外部ﾘﾝｸ[html]:jobtalk.jp
社長が一升瓶持ちながら社長室に入っていく姿を見て辞めようと思いました。
ご老人の生活を豊かにする為に働きたくはなかったですからね。
他には関東で働いているに...(残り97文字)
企業との関係：元従業員回答時の年齢：20歳-35歳性別：男性役職：正社員該当時期：2012年頃
195: 2016/03/09(水)12:49 AAS
一升瓶か・・・
196: 2016/03/15(火)09:46 AAS
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
省3
197: 2016/04/07(木)14:37 AAS
AA省
198: 2016/04/19(火)17:17 AAS
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
省3
199: 2016/05/30(月)16:29 AAS
age
200: 2016/12/24(土)20:38 AAS
(｀・∀・´)
201: 2017/04/25(火)00:25 AAS
この会社、まだあったんだな。
今の御時世、ちょとググればヤバヤバって解るようなものなのに、
また入ってくる奴いるんだろ？ どんだけ情弱なんだよなｗ
情弱が作るシステムとか、末恐ろしいわぁ
ま、作るってか、派遣の派遣のそのまた派遣的なｗ 人売ビジネスだけどな。
202: 2018/04/25(水)01:02 AAS
今回行われた大会の結果になります。
広島県広島市西区の相撲大会
1位 鳩宿柊真 ハトヤシュウマ
2位 畠腹奈緒海 ハタフクナオミ
3位 黒上詩乃介 クロガミシノスケ
4位 南風立八福 ハエダテハチフク
5位 武苗月華 タケナエゲッカ
省25
203: 2019/05/07(火)19:08 AAS
ここを受けに行ったけどアンケートに記入したとき驚愕したよ
・雇用契約期間は2か月間で短縮、再契約することがある
・雇用契約期間中は、健康保険と厚生年金は加入されない
・雇用保険と労災のみ加入
・雇用契約期間中は有給休暇は取得できない
（正社員登用日から起算して6か月後で、遅刻、早退、欠勤は給与から控除）
法律通りだけど入社当初に有給5日間分付与くらいしてもいいなと思った
省5
204: 2019/05/07(火)19:19 AAS
社内を見て気になったのは社屋は1階から３階に分かれているけど中に学童保育クラブがあって子供の声とピアノの音楽で騒音が凄かった
建物の中で仕事するなら四六時中、子供の声が聞こえるから業務に集中しづらい
廊下も子供が走り回る危険性があるから仮にフロアから出たら学童保育クラブの子供達が走っているから気を使わないといけないし何かあったら危ない
敷地内に学童クラブの施設と電子工学センターの社屋が隣接しているなら分かるけど
会社の中に学童保育クラブがあって不特定多数の保護者が出入りしているからIT企業なのに社内のセキュリティシステムはどうしてるんだろうと思った
同じフロアで常駐派遣の研修が行われていて狭い建物の中に何十人も人がいるから社内環境（騒音や環境面）が良くないと思った
ホームページを見る限り休日に研修と称して社員を学童保育クラブで働かせているから出勤扱いにならないかも
省4
205: 2019/05/07(火)20:57 AAS
行事イベントを見たけど突っ込みどころ満載
休日にキッズイベントで強制的にボランティアさせるのもタダ働きで労働基準法違反
外部ﾘﾝｸ:blog.eec.co.jp
新入社員が母校にお手紙書くのも自発的にやるなら分かるけど会社が推奨して書かせるのはおかしい
研修の一環でやっていると思うけど研修になってないよね
和民や胡散臭い会社がやってる自己啓発活動に似てる
外部ﾘﾝｸ:blog.eec.co.jp
省3
206(1): 2019/05/07(火)21:22 AAS
この会社は2011年辺りの口コミがかなり悪くて過去の反省から社内の働き改革を実施して福利厚生を良くしていると思っていた
求人内容に業務改善提案制度や産業医制度有り女性活躍推進制度の取得とか現に社員の働きやすい環境を作っていると書いてあるし
ホームページや会社に行って違うなとすぐ分かったよ
地域活動で社員にボランティアを強制させることが働きやすい環境作りとは思えないし履き違えてるよね
業務改善提案制度と言うなら労働基準法を最低限、守ってからやって欲しい
207: 2019/05/07(火)21:37 AAS
jobtalkやエン会社の評判だと2015年までは口コミが全体的に悪い傾向があるけど2018年から現社員が高評価の口コミを書いていて社会保険が自費とか悪いことを書いてないから評価を釣り上げているように見える
208: 2019/06/07(金)12:49 AAS
技術のない人間を養うために技術のある人間から搾取する会社だからな
正直者が馬鹿を見るをそのまま表してる
やめてよかったわ
209: 2020/11/06(金)10:42 AAS
俺みたいな無能でも雇い続けてくれるってところだけはよかったな
210: 2020/12/10(木)13:40 AAS
age
211: 2021/01/08(金)13:24 AAS
今はどうなのよ
212: 2021/03/02(火)17:40 AAS
まだこんなスレあるのか
俺がいた16年前とそんな変わってなさそうだな
213: 2021/03/02(火)17:42 AAS
>>206
俺がいた頃は川崎の人間以外福利厚生なんて皆無だったな
214: 2021/05/11(火)01:53 AAS
部署ごとの現状纏めてくれ
215(1): 2021/05/19(水)08:25 AAS
新卒で入った会社のスレがあってﾜﾛﾀ
入社前の自分に会えたら殴ってでも止めたい
216: 2021/05/25(火)12:00 AAS
>>215
即辞めた方がええで
217: 2021/09/17(金)19:54 AAS
退職する時有給休暇使わせてもらえなかったけど
今はどうなってるのかなあ
218: 2022/04/05(火)12:04 AAS
入っちまった
即転職エージェント逝き
219: 2022/06/24(金)13:09 AAS
開発部のおっちゃん達今何してるのかなー
ちょっと懐かしい気持ちになる
220: 2022/06/25(土)23:06 AAS
俺も在籍してた口だけど、ブラックすぎて笑い話にしかならないな。
有給を無断で欠陥扱いされたり、残業代出してもらえなかっり、労基駆け込んでやめたけど、民事で戦う知識もなくて、みんなそんな感じだったなー
221: 2023/02/22(水)11:15 AAS
いまだにブラック。そう、退職する時は有給使ってはいけないと言われたし、有給を欠勤にさせられる。
とりあえず、えるぼし認定はやめた方がいい。
222: 2023/05/05(金)15:36 AAS
221に同じく。法など基本無視。
もし内定もらってこの記事に辿り着けたやつはラッキー、考え直そう。
223: 2024/04/07(日)13:52 AAS
会社を辞めるときに法務のおじさんが有給消化させないように説得してくるのは事実。
224: 2024/06/06(木)16:42 AAS
電子工学センター
外部ﾘﾝｸ:shukatsubbs.com
225(1): 2024/06/14(金)23:12 AAS
社員を騙して入れる会社です笑
226: 2024/06/15(土)03:06 AAS
名前がかっこいい
227: 2024/06/16(日)17:46 AAS
>>225
騙すという表現は間違えてましたわ笑何も聞かされずに入って、入ってから聞いてないってなることが多々あります。
228: 2024/06/26(水)18:22 AAS
転職しましょう。
229: 07/28(月)12:16 AAS
労基行こうと思う。
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