東京都期限付任用・産育休代替教員（臨時的）22

東京都期限付任用・産育休代替教員（臨時的）22 (603ﾚｽ)
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3: 実習生さん [] 2024/12/27(金) 19:55:26.43 ID:Qu0YXlM2

★(東京の)期限付任用とは？
・正規教員に欠員が出た場合に期限付名簿登載者から採用される。
　　　(年度初めの児童・生徒や学級増による補充、途中退職・休職の補充)
・教員採用試験の二次不合格者の中から翌年の候補者が選ばれ、所定の手続きをすれば名簿
　登載される。候補に選ばれるには試験申込みの際に期限付名簿登載を希望する必要がある。

・名簿登載期間は4月から1年間で採用日より年度末までの任用。 (最長1年間で更新はなし)
・毎年3月中旬から4月上旬の連絡が多いが、全体の採用人数は明らかにされてない。
・その年によって、また校種によってよく連絡があったり、なかったりと様々な状況である。
・名簿登載されると登載年度の採用試験で特例?受験の資格を得る。(特例制度参考)

★(東京の)臨時的任用(産育休代替)とは？
・正規教員の産休育休による代替教員で臨時的任用名簿登載者から採用される。
・年度末までの任用がほとんどだが、育休者復帰により年度途中までの場合もある。
・翌年度も勤務校での代替枠があれば引き続きの勤務もある。
・名簿登載申込みは毎年4月末頃までで面接を実施する。更新者も同様。
　合格すると7月1日から26カ月間、名簿登載される。その後は2年に一度の更新が必要となる。
　　※令和3年度合格者は令和5(2023)年8月31日までの名簿登載となる。
　　※面接は勤務状況や評定、その他の事由により実施しない場合もある。

・名簿登載されると東京都教育委員会非常勤職員情報提供システムを利用できるようになる。
　IDを取得し、ネットで各学校からの募集案件を閲覧・応募することができる。(何校でも可)

★特任(特別認定候補者＝特認)とは？　　※正式な名簿登載ではない
・臨時的任用(産育休代替)や期限付に名簿登載されてない人が特別に任用されること。
・名簿登載者から適任者が該当しないようなときに声がかかる。(あくまでも名簿登載者が優先)
・管理職の推薦によって任用されることがある。(このケースが多い)
・都のHPや各自治体でも特別認定申し込みを受け付けていることがある。
　　　(時期によっては受け付けてない時もある)

★特例制度とは？
・特例とは、東京都の教員採用試験の選考区分の一種で過去の教員経験、職歴などで
　一部の試験内容が免除になる制度で30年度実施より特例?〜?がある。

・特例?は受験時の任用の有無に関わらず、二次選考において集団・個人面接が実施される。
　　(一次選考は免除)
　その際、期限付名簿登載者がその年の7月1日現在において※期限付任用教員又は
　※産休・育休代替教員として任用されている場合、一定の得点が加点される。
　　　　※東京都教育委員会発令の職に限る。

http://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1735296762/3

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