常勤・非常勤講師のみなさん、どう？ Part159

[過去ﾛｸﾞ] 常勤・非常勤講師のみなさん、どう？ Part159 (1002ﾚｽ)
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591(1): 2022/03/05(土)13:06 ID:HvkGtYP5(1/8) AAS
>>574
ならば、あなたは任期満了まで
休まずに頑張ればいい。
次年度の仕事がなくてもね。

592: 2022/03/05(土)13:07 ID:HvkGtYP5(2/8) AAS
>>577
見送る必要ない。
別に送って欲しいとも思わない

593: 2022/03/05(土)13:09 ID:HvkGtYP5(3/8) AAS
>>588
そうやな。
向こうから切っとるわけだからな。

それでイチイチ文句言われる筋合はない。
自己都合退職なら仕方ないけどな。
有給休暇は権利だからな。

594(1): 2022/03/05(土)13:11 ID:HvkGtYP5(4/8) AAS
>>547
校長が次を紹介しない、というよりも
勤務成績をわざわざ教育委員会へ言う必要は
ないとは思うけど。

596: 2022/03/05(土)13:14 ID:HvkGtYP5(5/8) AAS
>>595
まあ、あと1ヶ月で職場の勤務条件を
変えてくる管理職もやばいと思うけど。
15年勤務して初めてじゃ

598: 2022/03/05(土)13:17 ID:HvkGtYP5(6/8) AAS
>>597
歓迎会や送別会なんて管理職や主任クラスの
武勇伝聞くだけだろ。１年目にしか行ったこと
ないわ。
14年間行ってない。

602(1): 2022/03/05(土)13:38 ID:HvkGtYP5(7/8) AAS
>>600
勤務成績を伝えること仕事に影響が出るなら
どうかと思う。
管理職が任用期間中に指導しきれていない証拠やろ

603: 2022/03/05(土)13:39 ID:HvkGtYP5(8/8) AAS
>>601
なり手が減って悪循環。
子ども達が可哀想すぎるな、今の現場。

正規ですら休めない。