横浜市教員採用試験 [無断転載禁止]★２ (796ﾚｽ)
横浜市教員採用試験 [無断転載禁止]★２ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1601296930/
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216: 実習生さん [sage] 2021/03/21(日) 00:50:51.84 ID:CSAtMsKu 少ないというか、今までほぼ自動的に「来年もお願いすることになると思います」みたいな話が、早い場合は年末ごろにはあったのだがね。 今年は、この時期でも「まだ、分かりません。最悪来年はお願いできる学校がないかもしれません」というよな話が周りでは多い。 一方、初めて講師登録した新卒者に話が行ってる例もあるから、講師需要が大きく減ったというわけでもないみたい。 考えられるのは、民間の「雇い止め（シビアに雇い止めしないと、正規雇用または無期雇用に自動的に移行してしまう）」の影響だろうと思える。 公務臨職は、雇い止め規定には無関係（何年継続雇用しても、任期の定めのない契約への自動的移行はない）のはずなんだけど、今まで何年も継続雇用されてきた人でも、契約打ち切り（で、別の人を新たに雇用する）の事例が目立っている。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1601296930/216
218: 実習生さん [sage] 2021/03/21(日) 08:25:41.19 ID:CSAtMsKu 公務臨職も、会計年度任用職員の制度が出来て以降、採用や運用が変わってきている。 公募→試験（面接「試験」だけの場合もある）で採用を決める運用に変更されている。 講師登録時に面接があるのも、そのため。 フルタイム雇用の常勤講師は、民間の失業者から見れば、かなり好条件の雇用に見える（前歴換算ありで、月収30〜40万も可能）ので、講師を希望しても任用されなカった人からすれば、 「この仕事を続けたいのなら試験を受けて、正式採用になれば良いだろ」 「試験に不合格だった人なのに、次年度も教壇に立つのか」 「コネじゃないのか」 「講師をしたいと待っている人も居るんだぞ」 「ここは、民間と同じように、雇い止めで交代を」 などの声が高まってきたという側面がある。 で、ここ数年、今まで何年も講師を続けてきた人も、「次年度は任用はありません」が増えている。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1601296930/218
232: 実習生さん [sage] 2021/03/21(日) 13:53:45.13 ID:CSAtMsKu >>230 状況による 明らかに、継続なのに、形式上数日任期が切れているだけの場合は救済措置芋ある。 詳しくは事務に聞くのが筋だが、えてして面倒くさいのか、無知なのかはわかないが「規定によりダメです」と即答される場合も多い。 その場合は、自分で教委に問い合わせるか、組合とかに相談するのも一つの手 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1601296930/232
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