最低賃金を上げても雇用が減るとは限らないと実証 (136ﾚｽ)
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抽出解除 必死ﾁｪｯｶｰ(本家) (べ) 自ID ﾚｽ栞 あぼーん
ﾘﾛｰﾄﾞ規制です｡10分ほどで解除するので､他のﾌﾞﾗｳｻﾞへ避難してください｡
64: 2022/12/17(土)00:23 ID:CeNynoK4(1/2) AAS
最低賃金上げると、その分、商品価格が上がる
そうすると他社との価格競争で負ける
雇用よりもシェア競争を意識してるんだよ企業は
65: 2022/12/17(土)21:58 ID:CeNynoK4(2/2) AAS
「50プラス1ルール」
ドイツ企業の経営では、労働者取締役制度という形になっている。
ドイツは現在、従業員500人以上の企業では取締役の3分の1から最大半分まで一般の従業員にしなければならない。
しかしこの制度は労使双方から同時に批判を受けている。
労働者団体は経営の監督権しかない取締役制度を「大きな穴のあいた制度」と批判しており、
経営者側は「企業革新の足下をすくう官僚主義」と批判している。
だけどウク露戦争前までは一番欧州で稼いでた
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