[過去ログ] 【黒い】ジョイフル本田13【要塞】 (1002レス)
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1: 2024/06/27(木)20:50 ID:EY2xJmxC(1) AAS
従業員集まれー

※前スレ
【黒い】ジョイフル本田12【要塞】
2chスレ:diy
922
(1): 2024/09/21(土)06:39 ID:mmFYohao(1) AAS
有能経営が行うチーム編成だ。
しっかり成果を出せよ。
923: 2024/09/21(土)07:11 ID:WzwgJ9Z7(2/4) AAS
↑↑
と無能が申しております
924
(2): 2024/09/21(土)07:44 ID:5O7v7TXk(1) AAS
>>920
一時期リフォームに左遷されてて、そこから復権した人のこと?
925: 2024/09/21(土)08:20 ID:bWXd2p+P(2/2) AAS
>>922
無能経営 大失敗

早く淘汰されて下さい
926: 2024/09/21(土)08:33 ID:j7UJ8Q2I(1/2) AAS
>>924
岡◯のしたでバレない様に。
下にはコメリからきた。人面は良いが、凄く裏がある。人が一大派閥を作ってるぞ。店とか福とか
結構息がかかってるな。
彼が更に上になると、厄介だと思うけど。
927
(1): 2024/09/21(土)09:25 ID:U1ijuudo(1) AAS
元コメリの人も店舗運営部長からいったん店舗に飛ばされ?て、復権した感じだよね。

今後出世しそうな気がする
928: 2024/09/21(土)09:26 ID:WzwgJ9Z7(3/4) AAS
>>924
そやで
929
(1): 2024/09/21(土)09:28 ID:WzwgJ9Z7(4/4) AAS
>>927
吉岡の立ち上げ店長だったよな
930: 2024/09/21(土)09:38 ID:j7UJ8Q2I(2/2) AAS
>>929
そう、吉岡
ディズニーが良い例、
低迷で迷ってますノー。
カインズ包囲網で今はやばい状態。
931
(1): 2024/09/21(土)19:55 ID:fYNozZii(1) AAS
吉岡店って、荒○さんが店長じゃなかった?
932: 2024/09/22(日)01:26 ID:eTITITzh(1) AAS
千葉の高村ヤリマンって本当?
933: 2024/09/22(日)03:48 ID:5t3EdEOQ(1) AAS
>>931
それは後任だな
934: 2024/09/22(日)08:42 ID:Niw/Vc0N(1/2) AAS
ヤフーニュースで配信されました。
外部リンク:news.yahoo.co.jp

有能経営、有能PR
935
(2): 2024/09/22(日)08:42 ID:Niw/Vc0N(2/2) AAS
ヤフーニュースで配信されました。
外部リンク:news.yahoo.co.jp

有能経営、有能PR
936: 2024/09/22(日)09:00 ID:+jGsiLNW(1) AAS

この程度で有能と言う無能
937: 2024/09/22(日)09:43 ID:i6ofZPfO(1/2) AAS
>>935
借金経営。統括役◯、
事業部福◯長、部◯は解任してくれ。
さらな酷くなってます。
938: 2024/09/22(日)09:43 ID:D82oRmWz(1) AAS
>>935
典型的なプロダクトアウト。これ見てる人で「これ欲しい」と思った人います?
人の大移動が起こって、チーム化が周知され始めて、大多数の現場で不安、不満が溜まり始めてる
悪い方向に行かないように「有能経営」で乗り切って下さい。
939
(1): 2024/09/22(日)11:36 ID:MQD6iyy+(1) AAS
正社員は、これからつらい目に遭うよ。
チーム制はその布石だぞ。

家族手当などの福利厚生カット、
3年前の旧係長の実質降格どころじゃねえ。
940
(1): 2024/09/22(日)12:18 ID:eerY7y6m(1/2) AAS
>>939
具体的にどうなるんや?
941
(1): 2024/09/22(日)12:27 ID:LBJwcWuM(1) AAS
>>940
>>805
942
(2): 2024/09/22(日)13:02 ID:HUliRAu3(1) AAS
>>941
前回係長が降格し、
今度は担当責任者が降格。
再来年は皆さんも年収カットカット制度
ボーナスは目減りします。
災難は必ず降りかかる、但しドウラメンバーは
降格しない?おかしくねか。
943
(1): 2024/09/22(日)13:45 ID:i6ofZPfO(2/2) AAS
>>942
仕組みをよーく、理解してくださいね?
部門担当責任者のポストを極限まで減らし
降格したら全員一律サブ笑。ボーナスは減。
それも複数部門の運営もしろとよ。
944
(4): 2024/09/22(日)13:47 ID:ZoT/BH2A(1) AAS
>>942
>ドウラメンバーは降格しない?おかしくねか。

おかしくない。
士農工商は分かるか?
本社民は士、店舗民は商。商売人だもんな。

士農工商つーわけよ。
死濃厚商だとしても今さら騒ぐなよ。
945
(1): 2024/09/22(日)14:23 ID:eerY7y6m(2/2) AAS
>>944
今は令和
考えが古すぎる

だからゴミみたいな発想に繋がるのか。
会社が衰退するわけだ。
946
(4): 2024/09/22(日)14:34 ID:GPj2Evcd(1) AAS
>>943
>降格したら全員一律サブ笑。
>それも複数部門の運営もしろとよ。

これ、普通ですから。
ニトリの正社員は3階層しかありません。

JHも店舗のほとんどは平社員で良し。
旧係長とか旧主任とかグル長とか無くして
省1
947
(2): 2024/09/22(日)14:40 ID:Rs7MG0UO(1/2) AAS
>>946
じゃあ本社もそんなにいらなくね?
バイヤーも各チーム1人でいいだろ。
機能してないんだから。
948
(1): 2024/09/22(日)14:58 ID:M4FotsHc(1) AAS
>>946
お、本音がでたね、皆さんこれが答えですw
会社の知名度と賃金体系が違うけど?
一方は有名上場企業 入りたい企業上位
年収も小売り業では上位、本社は優秀。
ここ、名前は上場企業ですが、コンプラギリギリ。大卒敬遠される企業、年収は底辺。ドウラは残念、snsで本音を明かすくらい低知◯。
パートも入りたくない企業。
省3
949: 2024/09/22(日)15:08 ID:qfObMJyq(1) AAS
>>946
ニトリになるの?ニトリじゃないから
コンプギリ?ちゃんと調べりゃ、しっかりアウトだよ
行政に問い合わせてみれば?
外部リンク:www.mhlw.go.jp
950: 2024/09/22(日)16:00 ID:Rs7MG0UO(2/2) AAS
>>946
しかもいつもは他社は他社、当社は当社とか言っときながら都合が悪けりゃ比べるんだな。
他は関係ないんじゃなかったのか?

しかも比べる相手が間違ってるぞ。
951: 2024/09/22(日)17:06 ID:YfoQvbZi(1/2) AAS
破滅に向かって突き進んでるね
でもまぁ 仕方ない
なるべくして なった

人を大事にしない企業は
最後は こうなるんだね
952: 2024/09/22(日)17:11 ID:YfoQvbZi(2/2) AAS
>>948
ここに コンプラなんか 無いぞ
全く機能してない
ってか 能力が無い
953: 2024/09/22(日)19:48 ID:YY3fNG+7(1/2) AAS
>>947
ドウラマネージャー マネーが沢山かかるからじゃーね。人数減らして
954: 2024/09/22(日)19:48 ID:YY3fNG+7(2/2) AAS
>>947
ドウラマネージャー マネーが沢山かかるからじゃーね。人数減らして
955: 2024/09/22(日)20:14 ID:WYT9b14K(1) AAS
チーム制 地位無制

店長・副店長以外はドンマイやな

分かってると思うが、店長・副店長目指すより、本社目指したほうがええで
956: 2024/09/23(月)06:52 ID:xL69Xp2+(1/4) AAS
今これな。
動画リンク[YouTube]
957: 2024/09/23(月)07:03 ID:xL69Xp2+(2/4) AAS
威張って上にいる方、若者の考えはドライ。SNSが発達して情報が誰でもみれる。退職連鎖で人はいなくなるな。
動画リンク[YouTube]
958
(1): 2024/09/23(月)07:09 ID:0PQKzFhv(1/2) AAS
>>944
士農工商?
何にも出来ない 何の役にも立たない
頭の悪い三流武士なんか もう要らないんだよ

迷惑だから
早く引退して傘でも作ってろ
959: 2024/09/23(月)08:08 ID:xL69Xp2+(3/4) AAS
>>944
昭和の考えでもヤバいのに。
ここは江戸時代か笑 
新卒の方々 考えがここは江戸時代ですよw
ソリャ人がいなくなるわけだ。
960: 2024/09/23(月)08:15 ID:xL69Xp2+(4/4) AAS
今まさにこれ。派閥で無能な人が出世。無駄な会議。チームにして仕事量が増加するのに給料が据え置きでも、やばいのにダウンとか笑。
動画リンク[YouTube]
961: 2024/09/23(月)08:56 ID:0PQKzFhv(2/2) AAS
仕事が出来る人ほど 辞めてく
ポンコツほど出世する

民度が低すぎる
962: 2024/09/23(月)09:37 ID:kkkfTWgS(1) AAS
>>958
武士の責任の取り方、知ってます?
そういう覚悟ありますか?
963: 2024/09/23(月)09:46 ID:is5ljeWL(1/2) AAS
これな。ここの管理武士なら、仕事失敗したら
よろしくお願いします。
動画リンク[YouTube]
964
(1): 2024/09/23(月)09:51 ID:1tsPCHv8(1) AAS
職場にいる「優しくて有能な人」は出世できない。その残念な理由
外部リンク:diamond.jp
965
(2): 2024/09/23(月)12:04 ID:6QZqQLaS(1) AAS
>>944
>>945
小作人と穢多非人がマウント取り合ってるんですねわかりますw
966
(1): 2024/09/23(月)12:25 ID:mDfX9RzF(1) AAS
ここは、まだ末期症状ではないと思う。
末期症状の2、3歩手前だと思う。
遅かれ早かれ時間の問題だとは思うけどさ。

むしろさっさと末期症状来たほうが、
従業員は次への方向が決められて、
逆に早く楽になれていいと思うぞ。

末期症状の段階へ向けて、
省3
967: 2024/09/23(月)12:30 ID:/Og9/4gD(1) AAS
>>965
何が言いたいんだ?
968: 2024/09/23(月)13:03 ID:is5ljeWL(2/2) AAS
>>965
今は上から目線でうかれてろよw 江戸時代w
令和のSNSの発達した時代に、本当に、やばい事が世間に知れ渡ると。また悪い事は広がるのははやいぞ、さあさあ、どうなるか。
969: 2024/09/24(火)05:46 ID:kWm9CuEg(1/2) AAS
>>964
優しくて有能な人 居ないよね
ってか
とっくに辞めてるよね
970: 2024/09/24(火)08:51 ID:qaXpNAQf(1) AAS
サブ降格で担当者のイスすら少ないのはヤバいね。
準社員の方がマシじゃない?
瑞穂店は時給1500円〜だったから2000円近く貰ってら人もいそうだしね。
971: 2024/09/24(火)09:20 ID:WH7PRi91(1) AAS
同一労働同一賃金という考え方だってあります。
準社員・パートとの賃金ギャップを埋めていきます。
序章の序章。
972: 2024/09/24(火)09:33 ID:CnjG5VHJ(1) AAS
>>966
確かに
今の管理職を含む30代以上のほとんどが「静かな退職」にジョブチェンジしていってる途中だよな
チーム化するにあたり、保身の為に、時給社員に「今まで通り」とか、勝手に言ってる管理職がいる。一般職がそれを許すわけない。「静かな退職」してる者達が、チーム化の動きを拒絶したら?評価下げようが、懲罰的な異動も耐えてしまったら?ここ最近の動き見てると、退職金割増で早期退職募ったら、応募者殺到しそうだしな
それに、若い社員の年収と準社員の年収比較してみろ。
同一賃金なんだよな?ってなる
今、溜まっている大多数のヘイトフルは、いずれ中間をすっ飛ばして、トップか外部に発信されていく
省2
973: 2024/09/24(火)09:59 ID:re3WXXhC(1) AAS
静かな退職とは、仕事への熱意や意欲が失われ、必要最低限の業務だけをこなす働き方です。実際に退職するわけではありませんが、仕事に対して積極性を見せないまま在籍し続けます。

静かな退職は、2022年にアメリカのキャリアコーチであるブライアン・クリーリー氏がSNSで言葉を説明する動画を公開したことで、広く知られるようになりました。動画では「Work is not your life(仕事が人生ではない)」と力強くメッセージを発信し、Z世代を中心に共感を呼びました。

静かな退職の主な特徴は次のとおりです。

・仕事とプライベートの境界線を明確に引く
・仕事に自己実現ややりがいを求めない割り切った考え方
・「燃え尽き症候群」や「過労死」といった問題を避けるため、無理せず持続可能な働き方を模索する
・家族との時間や趣味、自己啓発など、仕事以外の時間を大切にしながら、自分らしい人生を追求する
974
(1): 2024/09/24(火)10:09 ID:2k6n5e8Q(1/2) AAS
あくまでも予測だが、今回のボーナスがそこそこ出てたのは、まだ会社は大丈夫ってアピールなんじゃないだろうか。
人を減らしたいが、離職率は抑えたい。
辞めて欲しい人材は辞めないが、辞めて欲しくない人材が辞めていく。
そんな状態に歯止めをかけたいと思ってるような気がするのは俺だけ?
975
(1): 2024/09/24(火)10:22 ID:b2QV9HNZ(1) AAS
>>974
分かる。そんな感じなのかもね。
これも予測だが、来年の夏ボもそれなりに出ると思う。
来年は創業50周年だし、景気づけにもまさか減らしはしないだろうと思う。
976: 2024/09/24(火)16:12 ID:kWm9CuEg(2/2) AAS
最新鋭のカインズ艦がやってくる

古い奴隷船は 早く淘汰されて下さい
977
(1): 2024/09/24(火)16:33 ID:axjQ5C7D(1) AAS
カインズ古河は、あと1ヶ月ぐらいでオープンか。

JH古河は、併設スーパーが無いのも弱みだよな。

古河店が耐えられると思ってる人いるのかな?
978: 2024/09/24(火)17:29 ID:eAJxjLDQ(1) AAS
>>977
噂だと!
スターバックスもできるみたいですね。
979: 2024/09/24(火)20:18 ID:2k6n5e8Q(2/2) AAS
>>975
確かに
創業50周年の記念に退職者増とか洒落にならんからな。
世間的にも悪いイメージは植え付けたくないだろうからその線はあり得る。
980: 2024/09/24(火)20:45 ID:wgA9kAuB(1) AAS
他の人も言ってたけど、再来年あたりはボーナス減りそうだよね。

売上もジリジリ下がっていくんだろうな。
981
(2): 2024/09/24(火)20:56 ID:Vaey7ojF(1) AAS
古河がヤバくなりそうなら、H木さん店長復帰あったりしてw
最後に店長やってたの古河だし。

吉岡で荒●さんを店長復帰させたぐらいなんだから、危機が迫ってればそれぐらいやりそうな気がする。
982: 2024/09/25(水)06:21 ID:oABjwHog(1) AAS
ってか
早く撃沈されて
海の藻屑になっちまえよ!
983: 2024/09/25(水)07:24 ID:ZZCjcfmd(1) AAS
>>981
誰がやっても駄目。若てがほとんど居ない、経験値がたかい人達もそろそろ定年。
人を大事にしないつけが、ジワリと効いてきたわ。カインズの経営戦略、上手い場所にカインズショッピングモール、客は田舎程新しい所にいくからな。根こそぎやられるだろう。
984: 2024/09/25(水)09:32 ID:0cKhTvUw(1/2) AAS
カインズの本社は良い仕事してるw
これが決定的な差だろう!
今は駒があるから良いけど、
あと数年すれば、定年や不満がある人達が沢山いる、結果数年後誰もいなくなる。
若手が育たない、本来なら誰でもできるシステムがあれば凄く良いけど、カインズに比べて、システムが数十年遅れてる。竹やりではカインズは落とせないだよな笑
985
(1): 2024/09/25(水)13:03 ID:0cKhTvUw(2/2) AAS
>>981
間違ってなければ、
たしか辞めて平◯さんは
アークランズに行ったと思うけど。
986: 2024/09/25(水)13:48 ID:ZIIysQaY(1) AAS
>>985
何だ?
アークランズってのは
ここより さらに
人間の○ズの最終処分場なのか?
987
(2): 2024/09/25(水)23:31 ID:z1Vk2b4U(1) AAS
単純に、ここより条件良いからそっちに、いったんでしょ
元店舗の管理職クラスであっても、本社バイヤー、幹部クラスであっても、最近のリホーム事業部の大量離職からの引き抜きであっても、ここよりマシだと思うから、そちらに転職していく。職業選択の自由があるからな
その時の経営陣って誰だっけ?
我等が経営陣様達だろ
大移動(混乱)からのチーム化の、運用、采配によっては更にその流れは加速してゆく
50周年とか関係なく
現場に丸投げするか、本社主導で管理していくか、「優秀な経営手腕」期待しています
988
(1): 2024/09/26(木)07:00 ID:/NceTPG5(1/2) AAS
>>987
何が経営陣様だよ 優秀な経営手腕?
はぁ?
お前 頭大丈夫か?
989: 2024/09/26(木)07:36 ID:pZjkirGD(1) AAS
>>988
ただの皮肉でしょう
990: 2024/09/26(木)07:38 ID:50rPdTPP(1/2) AAS
>>987
あまりにもすごくお粗末だ。
何回失敗、どれだけの資本を失った。
人、金、時間。
そこに来ての経費無駄使い、現場混乱の大移動。
無能を通り越して大失態。
991: 2024/09/26(木)10:18 ID:h6tyZ4EC(1) AAS
店舗民は不幸。本社民は不降。
992: 2024/09/26(木)18:25 ID:/NceTPG5(2/2) AAS
斎藤知事 失職したな まぁ当然だ
厚かましく まだ生き残るつもりで いるみたいだが

袴田事件 検察側の捏造が完全にバレちまったな
まぁ この悪人どもは 捏造をまだまだ認めないだろうが

やっぱ 悪人は 成敗されるべきだろ

ここは どうだ?
993
(2): 2024/09/26(木)21:29 ID:iyP7y4qO(1) AAS
チーム化したら、02とか応援もらうだけで、自分らは応援入ってこなかった、イキってる奴らしっかり他の部門入れよ
994: 2024/09/26(木)22:14 ID:50rPdTPP(2/2) AAS
>>993
誰もやる気が亡くなったらどうするの?
995: 2024/09/27(金)00:09 ID:981g0h9V(1) AAS
>>993
その縦割りを無くすのが目的なのでは(^_^;)
たぶん援護射撃になってるよ
996: 2024/09/27(金)07:18 ID:JDjq8TeG(1) AAS
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【黒い】ジョイフル本田14【要塞】
2chスレ:diy
997: 2024/09/27(金)07:57 ID:M0oDvjN1(1) AAS
どこの店舗も混乱してる?
998: 2024/09/27(金)08:15 ID:wh9mjN+x(1) AAS
古河…
カインズ古河 10月22日 プレオープン
23日 オープン。
999: 2024/09/27(金)15:42 ID:mYZQeRJh(1/2) AAS
黒い「人格障害者製造工場」
1000: 2024/09/27(金)16:16 ID:mYZQeRJh(2/2) AAS
自分が犯した罪くらい ちゃんと償いなさい
時間が経てば 無かった事になるだろうなんて
そうは 問屋が卸さない
被害者は いつまでも忘れません

謝罪くらい ちゃんとしなさいよ
いい大人なんだから
1001
(1): 1001 ID:Thread(1/2) AAS
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life time: 91日 19時間 26分 34秒
1002
(1): 1002 ID:Thread(2/2) AAS
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