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抽出解除 必死ﾁｪｯｶｰ(本家) (べ) 自ID ﾚｽ栞 あぼーん
100: 2020/01/05(日)11:55 ID:6NYff9qq(1/3) AAS
誰が上手いこと言えと(笑)
101: 2020/01/05(日)12:48 ID:6NYff9qq(2/3) AAS
社内でパワハラが起こった時には、加害者の従業員だけではなく会社にも責任が及ぶ可能性があります。
会社は、従業員との雇用契約において適切な就業環境を従業員に提供すべき義務を負います。
102: 2020/01/05(日)12:53 ID:6NYff9qq(3/3) AAS
パワハラが行われるような職場は一般的には快適な職場環境といえず、それにも関わらず適切な対応を行わずに、会社がパワハラ問題を放置して、結果として従業員がうつ病になってしまった場合などには、債務不履行に基づく損害賠償責任を負います。
パワハラ、モラハラ、セクハラを受けている方々、貴方は1人ではありません。皆で力を合わせて頑張りましょう…
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